
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上Java嵌入式软件开发芯片开发嵌入式技术前后端开发
岗位:研发中心总经理
工作职责
1、全面负责公司技术项目的管理,组织制定并推动技术决策与技术方案的落地实施;
2、指导项目团队成员的日常开发任务,及时协调解决开发过程中的各类技术难题;
3、领导研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力;
4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及软件开发方案的设计与执行;
岗位要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品开发经验者优先考虑;
4、具备极强的执行力,面对高难度目标仍能通过不懈努力确保高质量交付;
5、保持创业心态,能够适应高强度工作节奏,具备出色的自我驱动力;
6、拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
7、薪资待遇面议。
加分项
具备智能硬件行业相关工作经验
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件方案的设计与实施。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件类产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战性目标仍能坚持高质量交付;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上室内设计五险
岗位职责:
1.负责带领家庭装修设计团队,确立设计方向与项目实施目标;
2.指导团队成员推进设计任务,把控设计方案的质量与创意水平;
3.对接客户,深入了解其实际需求,输出定制化设计策略;
4.定期组织团队交流会,传递行业趋势及用户意见反馈;
5.管理设计流程进度,确保各阶段工作按计划高效交付。
任职要求:
1.具备出色的团队统筹能力与创造性思维;
2.熟练掌握家装类设计软件,包括CAD等专业工具;
3.能够自主研判并处理各类设计技术问题;
4.拥有较强的客户沟通技巧和良好的协作意识;
5.热爱设计事业,致力于实现创新突破与品质提升。
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导项目团队成员的日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、完成软件需求分析及开发方案的设计与编制工作。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能坚持并确保高质量交付;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
研发部门负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业互联网
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决项目中的关键技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目的技术研发,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件类产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
研发总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,统筹技术决策与实施方案的制定及落地执行;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调并解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品与项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队技术能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件方案设计工作;
二、任职要求
1、具备计算机相关专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能够在高强度环境下保障目标高质量达成;
5、保持积极进取的工作热情,适应高压工作节奏,具有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目组织管理能力;
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
研发副总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,统筹技术决策与实施方案的制定及落地执行;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调并解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品与项目的技术开发,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力;
4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与实施。
二、任职要求
1、具备计算机相关专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上IT领域从业经历,其中至少1年从事技术管理相关工作;
3、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能坚持推动并保障高质量交付;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目组织与管理能力。
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
江西鹰潭招聘:前厅服务员薪资:4800-5500元/月吃苦耐劳,有抗压精神,能够适应高强度
4800-5500元/月
服务员月结
招聘:前厅服务员
薪资:4800-5500元/月
吃苦耐劳,有抗压精神,能够适应高强度工作,热情礼貌,有销售经验优先录取
按照工作进程和标准做好各项工作。
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责:
1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。
2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。
3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。
4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。
6.持续提升团队对香港市场的服务能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。
2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。
3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。
4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容:
1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。
3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。
4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。
5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。
二、任职要求:
具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上
2.在整装公司待过经验优先
3.有大宅经验的设计师优先
4.服从组织管理优先
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队
工作职责:
1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作;
2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认;
3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地;
4、配合商务部进行项目的结算事宜;
5、任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格;
4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神;
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计
1.搭建并完善团队架构。
2.具备与企业共同发展的长远目标。
3.性格友善,对签约成交保持高度积极性。
4.积极保障施工现场及团队稳定运营。
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的整体推进,组织制定并落实技术规划与实施方案;
2、指导项目组成员开展日常开发任务,及时协调解决研发过程中的关键技术难题;
3、带领研发团队执行产品及项目开发计划,合理分配研发资源,推动团队成员成长;
4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与输出。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT领域工作经验,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品研发经历者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能够在挑战性目标下坚持推进并保障交付质量;
5、保持积极进取的工作状态,适应高强度工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
研发总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落地实施技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行;
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
5、保持高度积极的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我推动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
项目监理负责人
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分工及岗位职责;
2、监督并考核监理人员的工作表现,依据工程进展动态调整人员配置,对不能胜任工作的监理人员及时进行更换;
3、审核分包单位的资质条件,并向业主及总包方提供专业审查建议;
4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、审核并签认承包单位的款项申请、付款证明及竣工结算文件;
6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审核工程延期申请。
机械设计研发负责人
4-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上半导体产线装备制造业
岗位职责:
1.负责团队的日常管理与工作统筹;
2.对接客户实际需求,制定并输出技术方案;承担布局方案的设计与审核工作;主导产品整体结构设计,完成零部件图纸的绘制、评审及发布;负责产品结构的持续优化、成本控制及变更管理;为产品交付过程提供技术支持,协调处理售后相关技术问题;
3.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.985或211院校硕士及以上学历,机械类、自动化类等相关专业,年龄25-45周岁;
2.具备6年以上设备开发设计经验,其中5年以上团队管理经历,能够独立开展设计任务并主导设计方案评审;
3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件;
4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。
公司设有员工持股平台,表现突出或作出重要贡献的员工可获得股权激励。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·自动化设备·电气机械/器材
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专及以上能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责:
1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。
2.监督光伏电站的安装质量,确保符合标准。
3.审核系统数据,保障其准确性与及时性。
4.负责电站的日常运维工作,提升电站整体健康水平。
5.根据各区域实际需求,推进技术迭代与优化。
6.推动公司整体技术能力的持续进步。
7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。
8.制定公司技术规范,组织相关培训,实施技术质量管理,提升技术水平
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上
2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作及行业动态,掌握户用光伏全流程相关知识
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,完成产品开发的技术方案设计与实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;奖金丰富。
软件开发主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上开发总监应用开发农/林/牧/渔研发总监
岗位职责:
1、带领并统筹软件开发团队,保障团队高效协同,促进技术革新与流程改进;
2、规划企业软件产品的技术发展路径,主导产品架构设计与研发实施,确保技术方案支撑业务发展方向;
3、识别并应对技术风险,攻克高难度技术难题,优化系统运行效率与可靠性;
4、与技术、产品、运营等多部门深度协作,准确理解业务诉求,并转化为可落地的高质量技术实现;
5、跟踪前沿技术趋势,推动新技术的应用落地,不断提升团队整体技术水平与行业竞争力;
6、负责近百人外包开发团队的统筹管理,保障代码质量与项目交付节奏。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上软件开发经历,3年以上团队管理背景;
2、熟练掌握主流编程语言及开发框架,拥有大型复杂系统架构实战经验;
3、具备出色的项目统筹能力,能并行推进多个项目并保证按期交付;
4、具有外包开发团队管理经验。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发目标,确保与公司整体战略方向保持一致。
2.关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品发展方向和技术路径提供有效支持。
3.搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与工作安排,监督执行过程,给予专业指导与能力提升培训。
4.优化部门内部管理机制、工作流程及相关规范,提升团队运作效率与协作水平。
5.主导储能Pack的技术开发工作,涵盖结构、电气、热管理等方面的设计,保障产品性能与品质处于行业前列。
6.推进技术革新,积极应用新材料、新工艺和新技术,降低制造成本,增强产品市场竞争力。
7.全面负责储能Pack项目的生命周期管理,从立项、方案设计到样机试制、测试验证及量产落地,确保项目按期高质量完成。
8.统筹协调内外部资源,识别并应对项目执行中的技术难点与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2.拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,了解储能领域技术演进方向与市场需求特点。
3.具备深厚的专业理论基础和实际操作经验,精通储能Pack的设计开发流程及生产工艺环节。
4.具备优秀的团队领导力和项目管控能力,能高效整合团队资源,保障项目有序开展。
5.具备良好的沟通技巧与客户导向意识,能够与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6.具有强烈的创新思维和问题解决能力,在面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效对策。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划与年度研发方案,确保与公司整体战略方向保持一致。
2.关注行业变化与市场动向,研究竞争格局,为产品策略和技术路径提供有力支持。
3.搭建、带领并发展高效能的储能Pack研发团队,设定团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予指导与能力提升支持。
4.完善部门内部管理机制、流程体系与工作规范,提升团队运作效率与协作水平。
5.主导储能Pack的技术开发工作,涵盖结构、电气及热管理设计等方面,保障产品性能与品质处于行业前列。
6.推进技术革新,应用新型材料、工艺与技术手段,优化成本结构,增强产品市场竞争力。
7.负责储能Pack项目全周期管控,从立项、方案设计到样机制作、测试验证及量产落地,确保项目准时高质量交付。
8.整合内外部资源,应对实施过程中的技术挑战与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2.拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,了解储能领域技术演进方向与市场需求特征。
3.具备深厚的理论基础与实战经验,精通储能Pack的设计开发流程及制造工艺环节。
4.具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能有效调配资源,推动项目高效执行。
5.具备优秀的沟通协调能力与服务意识,可与客户、供应商及内部各部门建立良好协作关系。
6.具备突出的创新思维与问题解决能力,能在复杂技术与业务场景中快速判断并提出有效对策。
栏目概述
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