1、大学专科及以上学历，材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先，年龄35岁周岁及以下； 2、吃苦耐劳，能适应倒班作业； 3、具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录； 4、工作积极主动，服从工作安排与指令，责任心强，具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检，及时发现并上报异常情况； 2、负责生产线上下料操作，规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业； 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录，确保数据真实、完整、可追溯； 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整，配合完成工艺优化及新材料试产任务； 5、负责产线异常情况的检查与上报，具备处理简单设备问题的能力； 6、负责本岗位的5S工作，保持作业区域整洁有序； 7、两班两倒，每周休一天； 8、服从工作安排，完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万，五险一金，三节福利，工作餐补，晚班津贴。

任职生产储备干部，全面协助生产总监统筹车间日常运营管理，跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度，汇总生产数据，协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作，同步跟进各类改善项目督办，辅助完成部门各项管理决策落地。 要求： 年龄30-40岁，广丰本地人，大专以上学历，有两年以上生产管理经验 熟悉ERP系统及常用办公软件 待遇面议

1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作 2. 能够接受出差安排，适应项目驻厂工作要求 3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责新产品打样全流程跟进，涵盖从客户资料评审到样品交付的各个环节。 2. 主导新产品工艺流程设计、物料选型及工装治具方案的制定与实施。 3. 负责新材料、新工艺的评估导入，并进行可行性验证与技术攻关。 4. 对接客户技术需求，输出 DFM 报告，协同客户优化产品可制造性方案。 5. 跟踪样品试产过程，分析生产异常，输出改善方案并推动量产转化。 6. 协助制定产品技术标准、工艺规范，并完成相关研发文档的归档管理。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历，电子、化工、材料类相关专业背景。 2. 拥有三年以上 PCB/FPC 行业工艺或研发经验，熟悉硬板或软板全流程运作。 3. 精通 PCB 工艺流程（包括层压、钻孔、电镀、蚀刻、阻焊等），深入理解阻抗控制原理。 4. 具备独立处理新产品导入（NPI）项目的能力，熟练掌握 DFM 分析方法。 5. 熟练使用 CAM350、Genesis 或 InCAM 等工程软件者优先考虑。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接客户技术需求并协调内部资源。

【岗位职责】 1. 负责带班组。 2. 负责车间现场管理，包括品质、人员、成品等。 【岗位要求】 1. 招聘有一定管理经验的人员，不同行业经验也可。 2. 需要有一定的其他行业带班经验。 3. 有主管带领，不会的可以学。 4. 需要适应两班倒工作制。 【福利待遇】 1. 提供免费中晚餐。 2. 提供宿舍。 3. 试用期薪资4-6K左右。 4. 转正后薪资6-7K左右，表现好会更高。

工作职责： 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划； 2、主导量产过程中重大异常的应对，协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善； 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认； 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作； 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理，并负责追溯报告的撰写与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验，持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动与客户建立并维护良好合作关系； 3、具有较强的团队协作意识，能够跨部门协调资源，推动复杂问题有效解决。

任职要求 1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 具备8年以上相关领域工作经验，其中包含2年以上团队管理经历； 3. 精通 CPU/GPU、ARM、DSP、FPGA、AD/DA 等硬件设计与调试技术； 4. 有飞腾、国微等国产处理器、DSP 或数据采集类项目开发经验者优先考虑； 5. 掌握 DDR2/3、SRIO、PCle、万兆以太网、电光模块、小信号调理等关键技术的开发与调试； 6. 具有JG行业从业经历者优先录用。 岗位职责 1. 负责产品硬件整体架构设计，制定技术方案，明确功能、参数及接口标准，组织整机性能验证，并带领团队高效完成项目任务； 2. 主导硬件电路开发工作，承担元器件选型与原理图设计，指导Layout工程师完成PCB布局布线； 3. 统筹整机或系统级设计方案实施，把控成本，组织测试、联调及问题整改； 4. 编写产品相关的各类设计文档，以及测试、验证和技术规范文件； 5. 对接客户技术需求，具备快速响应并转化为设计方向的能力； 6. 具备独立思考与创新能力，良好的团队协作意识和沟通协调能力，能自我驱动并带领团队按时保质推进项目进展。

化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

岗位职责： 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据，确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先，学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致，具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理，具备良好的协作意识与责任意识

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作，保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题，提供有效解决方案。 上班时间：8：30-17：30 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。

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井号鹰潭卓聘人力资源网鹰潭长运有限公司招聘：【驾驶员】薪资：4000-6000，缴纳五险一金，年节福利，具体面议要求：持有A1、A3驾照，年龄在55周岁（女45周岁）以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录。应聘人员报名时，需携带本人驾驶证原件、身份证原件、从业资格证原件及复印件工作地点：鹰潭、余江、贵溪联系电话：郭女士投递简历：井号://丨求职找人才/NbjraWTTPgkuJLB，谢谢

井号鹰潭卓聘人力资源网鹰潭长运有限公司招聘：【驾驶员】薪资：4000-6000，缴纳五险一金，年节福利，具体面议要求：持有A1、A3驾照，年龄在55周岁（女45周岁）以下，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，（无A1，A3驾驶证的，我公司可以培训，培训年龄18-45周岁）应聘人员报名时，需携带本人驾驶证原件、身份证原件、从业资格证原件及复印件工作地点：鹰潭、余江、贵溪联系电话：郭女士投递简历：井号://丨/NbjraWTTPgkuJLB，谢谢

园区企业招聘信息：1.挂车司机若干名：5年以上电车驾龄，A2驾照，45-55周岁，工资待遇面谈。联系方式:侯女士（）

自助烤肉服务员

任职要求： 1.能够熟练掌握使用AD/PADS/Cadence等原理图设计和PCB layout工具。 2.对射频相关知识，尤其WIFI,BT有一定了解，具备一定的调试射频经验。 3.对射频相关问题有一定的debug思路和经验。 4.具备产品设计经验。 5.能够对产品物料进行选型，输出BOM。 6.对产品调试，测试所需要的测试环境有一定的搭建能力。 7.对不同厂家WIFI方案产品有自己独特的见解。 8.有责任心，尽可能克服工作中遇到的困难，不轻言放弃。 9.有耐心，能够将产品各个环节尽可能地做到最优状态。 岗位职责： 1.产品原理图设计，layout。 2.产品调试，跟进试产和MP生产环节。 3.物料选型及验证，BOM制作 4.产品功能和性能验证 5.优化产品从设计，到生产测试各个环节，尽可能地做到最优。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯、微波等相关专业毕业； 2、至少3年Wi-Fi模块产品的硬件开发或者测试经验，有Broadcom Wi-Fi芯片开发经验者优先。 3、熟悉Wi-Fi radio协议和标准, 测试指标等； 4、熟悉天线设计和RF电路设计； 5、熟练使用RF测试仪器，如：网络分析仪、频谱仪等，对射频指标有较为深刻的认识 ； 6、熟悉模拟、数字电路的设计开发，能熟练使用常用的EDA软件； 7、精通WIFI模块的可靠性设计、可测试性设计及可生产性设计； 8、具备较强的沟通和协调能力；做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质意识. 任职要求： 1、大专以上学历，计算机科学与技术、电子、自动化相关专业，三年以上工作经验； 2、熟练掌握数字电路、模拟电路及无线产品硬件设计相关规范； 3、可以独立完成原理图，PCB板设计，需具备2层板以上设计经验； 4、工作认真负责，严谨细致，责任心强，良好的沟通表达及协作能力，能承受一定工作压力。 5、有射频开发经验者优先； 6、基于蓝牙和WIFI技术。 福利待遇： 1、五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 2、带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、周边房租便宜（拎包入住的公寓1000元/月），生活成本低； 4、文娱活动：公司不定期举办园游会，工程师文化交流和提升技术活动； 5、节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品； 6、丰富团建：设有茶水间，每周三下午茶活动，提供冰箱和微波炉； 7、年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品； 8、培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力； 9、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。 老板超nice，氛围好，股票期权，五险一金，周末双休，弹性工作制 ～～ 丰厚年终奖，高阶人才可获得股票期权~

1. 负责军用领域化合物半导体功率放大器、多功能电路的研发设计，涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能模块、控制电路及低噪声放大器等； 2. 配合测试团队开展芯片性能测试与故障分析工作； 3. 编写与产品设计相关的技术文件与设计文档； 4. 具备5年以上化合物半导体功放、多功能电路、低噪放等相关方向的设计经历。

承担射频芯片的设计任务，开展射频芯片的详细设计、调试、测试工作，参与项目质量、成本等方面的过程控制，完成图纸、资料、文档的编写和整理，有效完成射频芯片的研制生产任务。 岗位职责： 1. 负责军用级化合物半导体放大器及多功能电路的设计工作，涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能模块、控制类电路、变频电路以及低噪声放大器等； 2. 协同测试工程师完成芯片性能测试及相关问题分析与定位； 3. 编写与产品设计相关的技术文件与设计文档； 4. 具备3年以上在化合物功率放大器、多功能电路、低噪声放大器、变频电路等方向的研发设计经验。

【岗位职责】 1. 负责编写研制方案，进行项目器件选型，绘制原理图、PCB布板及样机调试。 2. 负责指导项目组完成产品组装、调试及试验工作。 3. 负责项目结项，完成全部技术文件归档工作。 4. 负责提供产品售后技术支持，包括联调阶段客户问题排查、故障处理，完成技术问题归零；配合转产产品的共性问题排查，必要时落实设计归零。 5. 负责编写公司专利、软件著作权相关文档。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子类相关专业本科及以上学历，5年以上射频相关工作经验。 2. 具备独立承担射频产品设计工作的能力，有大功率射频放大器经验者优先。 3. 有射频模块、收发模块、数传模块、低噪声放大器等相关开发经验。 4. 具有良好的团队精神。 5. 能接受加班和出差。 【福利待遇】 上班时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:30，双休，五险一金。

1、学历与专业 本科及以上学历，电子信息工程、电磁场与微波技术、通信工程、雷达工程等相关专业，1-3年及以上射频工程师相关工作经验 （优秀应届生可面议）。 2、核心技能 •熟练掌握高速高频PCB设计技巧，有多层板(8层及以上优先)设计经验，精通Cadence (Allegro等)设计工具，能独立完成PCB布局、布线、约束管理及设计评审，熟悉PCB制造工艺及可制造性设计(DFM)原则。 •精通ADS射频仿真工具，能熟练开展原理图仿真、电磁场仿真、系统级链路仿真，掌握S参数分析、负载牵引、谐波平衡等仿真方法，可通过仿真优化电路性能。 • 具备雷达射频相关研发或调试经验，熟悉雷达射频系统架构、收发链路设计，了解雷达信号特性及相关技术指标，有毫米波雷达、超宽带雷达相关经验者优先。 •掌握C、Python、Matlab至少两种编程语言，能独立编写程序完成数据处理、自动化测试、仿真辅助等工作，熟悉Pandas、NumPy等Python数据分析库或Matlab射频仿真库者优先。 3、其他要求 •扎实掌握射频微波理论知识，熟悉阻抗匹配、噪声系数、线性度、稳定性等核心概念，能熟练使用频谱仪、矢量网络分析仪等射频测试仪器。 •具备较强的问题分析与解决能力，能独立排查射频电路设计、PCB布局、调试过程中的技术难题，有良好的逻辑思维和创新意识。 •具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，愿意持续学习行业新技术， •有射频产品量产经验、EMC认证经验，或掌握HFSS、CST等其他电磁仿真工具者优先。 福利待遇

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

任职要求: 1.具备大专及以上学历； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备积极端正的工作态度

1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试，以及设备维护、故障处理和日常保养； 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求： 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验，熟练掌握整机调试技术； 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程，能独立完成细小扁钻研磨； 3、具有车间团队管理经历，有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。

一、工作职责 1、生产计划与执行： l 编制年度及季度生产规划，拆解月度生产目标，统筹采购、仓储、设备等环节，确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l 牵头PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具结构、优化浇筑与养护流程，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l 审查生产成本预算，推动材料使用效率提升，达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规： l 搭建生产管理团队，开展专项培训（如BIM技术应用、精益生产方法），提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持： l 协同客户及施工团队，完成技术交底与售后支持，持续维护良好合作机制。 要求 ：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造业管理经验，5年以上预制构件生产领域从业经历，熟悉PC生产线全流程。

江西黑鸭子渔具有限公司 诚聘： 【配料工】 2人 计件薪资：5000-8000 要求：35-50岁、、初中以上文化，身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排，有工厂工作经验者优先、余江区人员优先，包吃住、交五险! 工作地址：龙岗工业园区三经路以西(江西黑鸭子渔具有限公司) 【车间主任】 薪资：5000-8000 要求：30-45岁，高中以上学历 【雾化工】（包吃住交五险一金） 薪资：5000-8000 要求：30-45岁，有工厂工作经验者优先 联系电话：

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

岗位名称：丝杆工程师 一、工作职责描述： 1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作 2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关 3、配合生产现场进行工艺维护，协助解决制造过程中出现的技术问题 4、对接客户技术需求，处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认 5、编制相关工序的作业指导文件 6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档 7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理 8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度 9、完成上级交办的其他工作任务 二、学历要求：大专及以上 三、专业要求：机械类相关专业 四、工作经验要求：具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历 五、专业知识或技能要求： 1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用 2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑 3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件 4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法 5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识 7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先

【岗位职责】 1. 负责CNC设备的整体运行管理，确保生产任务高效完成； 2. 组织并指导操作人员进行设备操作、程序调试及工艺执行； 3. 监督加工过程中的质量控制与安全生产规范落实； 4. 协调技术团队处理设备故障，提升设备利用率和生产效率； 5. 优化CNC加工流程，推动工艺改进与成本控制。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC加工工艺及设备特性，具备较强的现场管理能力； 2. 能看懂机械图纸和工艺文件，掌握基本编程与刀具应用知识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效组织团队完成生产任务； 4. 工作踏实严谨，有较强的责任心和安全意识； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力。

工作职责 1. 负责电池中段生产环节（卷绕/叠片、装配等核心工序）的日常运营统筹，制定并推进月度生产计划落地，合理调配人力、设备与物料资源，保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化，运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率（OEE），识别并突破产线瓶颈，减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制，强化关键工艺参数监控，推动产品良率稳步上升，确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人，推行全员安全生产责任制，排查治理设备及操作类安全隐患，确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段（匀浆、涂布）与后段（化成、分容）生产单元，协调解决工序间衔接问题，保障整体流程高效运转；参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养，构建人才发展梯队，提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历，其中不少于3年专注于动力电池中段生产（卷绕/叠片、装配）主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点，掌握电芯关键设备（如卷绕机、叠片机）的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法，可独立主导现场改善项目，具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范，具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力，目标导向明确，能适应制造业高强度工作节奏。

管理厂里的进去货单，开单子，安排发货催货款