招项目经理，陕西建设单位招二建房建，工作在外地，要求人证合一，喝茶也可

岗位职责： 1.全面负责变电站钢结构工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案，协调设计、监理、土建及业主单位工作 3.严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产法规，落实B证相关安全管理要求 4. 主持项目例会，定期汇报工程进展，及时解决现场技术与管理问题 5.负责竣工资料整理、验收移交及项目结算配合工作 任职要求： 1. 持有二级建造师（建筑工程专业最好）及以上资格证书，且已取得有效的安全生产考核B类证书 2. 具备变电站钢结构项目管理经验者优先 3.熟悉EPC或传统施工管理模式，具备独立统筹500万元以上项目能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.学历不限，工作经验3-5年，须提供真实可查的业绩证明

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

混凝土搅拌车加工项目经理要求： 1统筹管理项目车辆和人员管理工作。 协调处理现场工作事宜并统筹安排有关工作 2较强的沟通能力，思维敏捷 3、混凝土加工项目管理工作三年以上 4、办公软件使用熟练高效完成各种办公工作流程事宜（ERP系统） 年龄要求28–50岁 大专以上学历 驾驶技术熟练（B证驾驶证熟练的开车技能）

公司主管及项目负责

桥梁资料员

主要职责： 1、负责公司模具产业园的招商工作，拓展客户资源并维护长期合作关系，达成公司下达的招商指标。 2、配合上级制定招商方案，开展市场调研，收集行业信息，研判市场动向，为管理决策提供支持。 3、参与模具项目的商务洽谈，对接优质企业客户，推动合作落地与合同签署。 4、协助总经理处理公司安排的其他临时性事务。 职位要求： 1、具备汽车冲压模具、一级供应商、模具零部件、钢材、标准件等相关行业背景者优先。 2、有模具领域销售、采购、项目管理、生产运营、装配制造、模协等岗位经验者优先。 3、熟悉模具产业生态，掌握公司模具业务的发展现状及未来趋势。 4、责任心强，工作积极主动。 5、熟练操作办公软件，具备数据分析能力、沟通协调能力和谈判技巧，富有团队协作意识。 6、能适应出差，具有较强的市场洞察力。 本岗位实为招商岗，需承担模具制造类企业引进任务，无意向者请勿投递！

项目人员的入场证办理、现场作业票证办理、临时车辆进出厂及材料进出厂办理。会熟练使用电脑办公软件及开车。

主要以土建为主，山地道路建设，设备基础建设

宜春宇泽新能源有限公司招聘秩序管理员2人。该岗位为全职，要求高中学历，具备1-3年相关工作经验。薪资范围为每月5000至5500元。工作时间为两班倒，第一班为08:00至20:00，第二班为20:00至08:00。该岗位为退役军人专属岗位。军队服役期间曾任职班长或副班长，或持有安保相关学历或证书者优先考虑。要求熟练操作电脑，责任心强，具备团队合作意识。岗位职责包括负责服务单位各项安全事宜，执勤于大门、后门及各指定岗位。需遵行服务单位及上级领导的指示，确保服务单位人员及财产安全。需完成日常巡逻、消防点检、管理人员车辆进出等工作。需完成服务单位及上级领导交办的其他事项。该职位类别为后勤/服务类/保安。

带应急管理局电工证/招消防水，给排水，弱电/安防，水电/PE管、墨铸管、消防管、室外给排水图纸、预埋、安装

宜春樟树招土建监理

宜春市万载县招工地小工/杂工

宜春市万载县招贴砖

责任性强，技术水平高

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调政府主管部门、设计单位、监理单位及分包方等多方关系，保障项目顺利推进 4. 主持现场例会，及时解决施工过程中的技术与管理问题，防范项目风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，确保项目闭环交付 任职要求： 1. 具备市政公用工程专业一级建造师执业资格，持有效安全生产考核合格证（B类） 2. 有3年以上市政工程项目经理或项目负责人实操经验，熟悉城建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好职业操守

有证，有沟通管理能力。，我们是管道安装。锅炉安装。能驻场

1. 独立负责消防改造项目全流程管理。 2. 对接需求、现场踏勘，进场；审核图纸及方案，协调设计、总包、分包等单位。 3. 管控项目工期，把控关键节点，确保进度达标。 4. 监督施工质量，参与验收及材料设备选型、进场检查。 5. 严控施工成本，审核现场签证，落实成本目标。 6. 负责现场安全文明施工，统筹竣工验收、整改、结算及资料归档移交。 任职要求 1. 大专及以上，机电/建筑相关专业优先。 2. 40岁以下，5年以上消防改造项目管理经验。 3. 沟通协调能力强，熟练使用CAD 4. 务实抗压。 5.公司单休（上六休一）包住不包吃

现场几台设备拆除，现场资料整理，事项的对接，需要40岁左右

岗位职责： 1. 根据客户对项目的技术需求，完成设备的选型及工艺流程、布局方案的设计工作； 2. 配合销售团队与客户进行技术沟通，明确客户工艺条件，提供针对性的最优技术解决方案； 3. 调研并筛选项目所需的配套设备供应商，掌握相关设备工作原理，结合工艺产能要求，汇总供应商提供的技术文件、图纸、报价等资料； 4. 在项目下单后推进图纸的细化与完善，与设备工程师协同明确方案设计思路和具体细节，与客户确认最终版工艺图与安装图，并完成设备定型布局图的绘制； 5. 为售后服务团队在设备现场安装与调试过程中提供必要的技术支持； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、过程装备、制药工程、食品工程等相关专业； 2. 熟练使用CAD进行工程制图设计，熟练操作WORD、PPT等办公软件； 3. 具备制药、化工、食品或粉体行业相关设计经验者优先，能适应频繁出差；

1、全面负责生产运营，监管生产现场并及时反馈生产动态信息 2、统筹工厂日常运作，管理各部门职能工作，协调内部协作关系 3、跟进生产进度与质量目标完成情况，提出数据分析及优化建议 4、具备超轻黏土生产管理相关经验者优先考虑

招聘标书制作员。薪资为每月6000至10000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:00至17:00。该职位属于文职类，具体为技术资料编写岗位，隶属于商务部。要求应聘者有一定工作经验，电脑操作熟练，会使用WPS软件进行排版，或曾从事过标书制订工作。

工程公司测量记录工程量，打单，签单！

岗位职责： 1. 根据客户对项目的技术需求，完成设备的选型及工艺流程、平面布局的设计方案； 2. 配合销售团队与客户进行技术对接，明确客户工艺条件，提供针对性的最优设计支持； 3. 调研项目所需配套设备的供应资源，掌握相关设备工作原理，结合工艺产能要求，汇总供应商提供的技术文档、图纸及报价信息； 4. 在项目下单后推进图纸深化工作，与设备工程师沟通设计方案细节，协同客户确认最终版工艺图与安装图，并完成设备定型布局图绘制； 5. 为售后实施团队提供技术支持，协助解决现场安装与调试过程中的技术问题； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、过程装备、化工装备、制药工程、食品工程等相关专业优先； 2. 熟练掌握二维绘图软件及常用办公自动化工具； 3. 具备制药、化工、食品或粉体行业相关设计经验者优先，能适应频繁出差。

1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握项目管理流程及系统交付环节，具备出色的项目推进与执行能力，良好的跨部门协作意识，工作积极主动、沟通顺畅；拥有较强的逻辑分析能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 3、了解设计原理及生产工艺流程，具有设备自动化生产线、化工、制药、食品等行业项目管理经历者优先考虑；

燃气管道资料

宜春我们需要房建厂房熟手资料员专业及各专业兼职造价及熟手兼职资料员给我们公司兼职做各项目全套资料，我们公司是一家长期和各设计院、建筑公司以及各政府单位长期合作的咨询公司。兼职没有底薪，需要签订兼职合作协议，，需要驻场的项目另计驻场补贴！有意向可以互换微信，请备注：熟手资料专业方向+自己所在城市

电建安装工程现场施工资料员，

制标和做方案

职位描述 1、参与公司业务战略规划，协助制定区域业务发展方向，负责项目方案的策划与落地执行；依据项目目标推进开发工作，实现运营利润与净利润指标的达成 2、开展市场调研与分析，定期收集并研判市场信息，挖掘新市场机会与客户资源，组织实施项目踏勘及成本测算，为公司决策提供准确的市场数据支持 3、处理所辖片区运营过程中出现的各类问题，识别并评估潜在风险，及时提出应对策略，采取有效措施进行预警、防控，保障运营稳定运行，维护公司权益 4、建立并维护良好的客户关系，定期走访区域客户，强化沟通机制，解读公司服务政策，协调解决服务过程中的争议事项，妥善处理重大客户投诉 5、人员管理：负责团队招聘、培训组织（含新员工培训、安全教育、岗前培训等），以及员工入离职手续办理、考勤管理等工作 6、办理员工社保公积金开户、增减员操作及台账归档，参与薪酬核算；对团队成员工作表现进行考核与管理，结合项目目标和岗位职责设定绩效指标，推动团队目标完成 团队建设管理：具备人才梯队建设意识，注重内部人才培养，及时优化不胜任岗位人员，引进符合公司发展需求的专业人才；根据业务变化动态调整培养计划，确保人才能力与业务发展相匹配 7、负责所辖项目的风险管控工作，识别、评估项目实施中的各类潜在风险，制定应急预案，保障项目有序开展；组织开展各区域/部门人事行政合规性检查，针对问题项提供风险提示与整改督导，确保规范运作 8、完成上级交办的其他工作任务，如项目寻访、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需要适时调整工作内容 熟悉快递行业、分拨中心及业务运营管理模式，具备人力资源外包或物流领域开发与运营管理经验者优先 掌握项目制管理模式，拥有丰富的现场运营管理实践经验 5年以上项目管理经验，3年以上在人力资源外包或物流行业担任同岗位团队管理职务者优先考虑 持有C1驾照，自带车辆，可接受跨城市调动以支持周边项目协同 具备较强的客户沟通能力与突发事件处置能力，擅长成本控制与团队凝聚力提升 熟练使用办公软件及自动化办公系统，能适应阶段性外派或跨区协作 具有高度责任心、执行力强，具备良好的安全意识、服务意识与组织协调能力