
校长/副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年高中及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 统筹学校各项管理工作,保障教学工作高质量开展;
2. 带领并指导教学队伍,持续提升教学专业能力;
3. 策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质发展;
4. 拟定并落实校园管理制度,优化教育教学环境;
5. 与家长保持良好互动,掌握学生成长动态,给予专业支持。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导才能;
2. 能够高效管理团队,激发成员工作积极性;
3. 拥有出色的沟通能力和良好的团队合作意识;
4. 可妥善处理日常运营事务,保证学校有序运转;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发情况。
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限大学/大专生不授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 负责学生日常学习与行为管理,保障学生在成长过程中达到既定的培养目标。
2. 配合机构开展招生相关工作,参与策划招生方案、执行招生活动,并与意向学生及家长保持良好沟通。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能够独立应对和处理学生管理过程中的各类情况。
3. 具备责任心,能胜任班主任岗位所赋予的职责与工作挑战。
区域运营主管储备岗
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责(突击队):
1、依据分校战略规划,统筹制定总部工作目标并推动落地执行,对分校整体目标达成承担直接责任;
2、全面管理分校的销售运营、项目推进及学管事务,确保日常教学与服务有序运行;
3、主导业务团队人才选拔与骨干培养,提升团队专业能力;
4、需配合工作安排,接受临时性或周期性出差任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备教育培训或自习空间运营管理经验,责任心强、职业素养高,具备良好的沟通协调、计划组织与执行落实能力;
2、具备敏锐的市场洞察力和销售推动力,可独立承担并完成既定业绩任务;
3、踏实肯干,对人工智能赋能教育场景的自习室模式有清晰认知和高度认同。
AI教育负责人+五险+月入2万
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验
1、依据公司经营规划制定校区月度发展目标,策划并实施相应营销策略,确保完成招生任务或个人业绩考核指标。
2、配合校区开展市场开拓及宣传推广工作,提升品牌影响力与区域覆盖率。
3、通过多元渠道实现家长引流到访,精准开展咨询接待,并高效推进签约转化流程。
4、关注学员课程安排及日常运营事务,包括课程排定、课时记录、转班续费等后续服务管理。
5、持续优化教学服务质量,落实学员全流程服务,保障家长与学员的满意度。
6、实时了解同行业市场变化,定期向公司反馈相关信息并提出可行性建议。
7、营造积极进取的团队文化,增强协作效率与组织凝聚力。
职位要求:
1、具备两年以上教育行业管理经验,熟悉教培机构运作模式者优先,有相关从业背景者优先考虑。
2、掌握教培行业核心业务流程,具备扎实的业务操作能力。
3、执行力突出,能科学制定工作计划,按时高质量完成各项职责任务。
4、具备良好的职业素养与责任意识,拥有较强号召力与团队凝聚力,思维清晰敏捷,工作严谨细致,行动力强;充满正能量,有理想、有担当、懂感恩。
5、全日制大专及以上学历,专业不限。
上班时间:
周末:9:00-12:00,14:30-18:30
周中:14:00-21:00
月休4天
大余学习管理师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大学英语四级/六级
工作内容:
1、负责督学日常事务:建立并维护学员档案(包括入学测评及解读、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等),定期与家长保持有效沟通;
2、监督学员按计划推进课程学习,助力学业成绩提升,提高学员及家长的满意度;
3、动态跟踪学员的学习进展、课堂表现及心理状态,及时发现异常并提供支持与解决方案;
4、配合开展接待咨询、课程续费、推荐介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标;
5、协同完成门店交办的其他辅助性事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平;
2、有1年以上相关工作经验,性格稳重踏实,态度积极,富有亲和力,有教育培训机构从业背景者优先考虑;
薪资福利:
1、综合薪资:4-8K
2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点到晚上9点,周末早上九点到下午六点。
校长/副校长+智能学习室(玉山)
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1. 运营管理:统筹AI智习室的日常运作,拟定并落实运营策略,保障智习室高效稳定运行;
2. 教学管理:基于AI系统输出的学习数据,为学员制定个性化学习路径,提供针对性学习规划;
3. 团队管理:主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与服务水准;
4. 客户服务:建立顺畅的沟通渠道,定期与学员及家长交流,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议;
5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的品牌宣传与招生方案,扩大影响力与用户覆盖;
任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备1-3年教育行业从业经历,有AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理经验,具备较强的组织协调与领导力;
3. 技能要求:熟悉AI教育工具及相关技术,了解人工智能在教育场景中的应用;具备良好沟通技巧与服务意识,能与学员、家长及团队高效协作;
4. 其他要求:热爱教育事业,对智能教育有高度认同感,富有创新意识与责任感;
薪资标准:(级别制)正式-高级-精英-金牌
正式店长底薪6K+门店业绩提成(2-5%)每个级别薪资+2k 月收入1--2W+
欢迎挑战高工资的你!!!
AI自习室与新华书店双店管理负责人
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司,专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导,助力孩子实现全科学习成绩的提升。
自2024年成立以来,已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区,现面向社会广纳优秀人才
一类岗位服务于本地直营校区:店长、规划师、提分官
另一类岗位负责全国赋能校区落地支持:导师、操盘手、销售铁军
店长岗位职责:
1. 主持培训校区的日常运营,保障教学服务品质;
2. 组织并推动团队完成各项业绩指标;
3. 带领团队落实教学任务,优化学生学习过程体验;
4. 策划并参与各类培训项目,提升教师专业水平与学生综合能力;
5. 检查维护教学环境,确保教学设备齐全且持续升级;
任职要求:
1. 具备教育培训或艺术培训相关从业经历;
2. 拥有出色的沟通技巧和组织管理能力,能有效激励团队;
3. 形象端正,亲和力强,待人真诚有礼;
4. 执行力强,责任心高,认同公司管理体系;
5. 能独立承担工作任务,态度严谨踏实;
6. 具备团队协作意识,快速适应团队工作氛围。
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大学英语四级/六级培训机构线下教育排课系统经验工作轻松外语发音标准不授课坐班中学生教育专业背景英语辅导时间自由学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1.指导并监督中小学生英语学习的日常进程,确保学生按时达成既定学习目标;
2.定期与学生及家长沟通,反馈学生的学习情况与进步表现;
3.及时发现学生在学习中遇到的困难,提供针对性辅导与支持;
4.积极参与校方组织的各类教育活动,助力学生综合素质提升;
5.配合团队完成学习计划的制定与实施,推动教学工作有序开展。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与学生和家长建立有效互动;
2.热爱教育事业,善于激发学生对英语学习的积极性与持续兴趣;
3.有较强的责任心,能够认真履行对学生学习过程的指导与管理职责;
4.了解学生心理特点,具备识别和应对学习过程中心理问题的能力;
5.拥有扎实的教学功底和辅导经验,能根据学生个体差异灵活调整教学方式;
6.英语成绩突出,通过英语四/六级或有英语教学辅导经验者优先考虑;
7.工作时间安排为周一至周五下午2:00-9:00,周末上午9:00-6:00,每周一休息。
AI自习室+学习督导/店长(新华)
5000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
一、工作职责:
1.依据学生个体差异与学习需求,制定个性化学习计划;
2.负责自习室秩序管理,适时给予学生正向激励;
3.关注学生成绩波动及心理状态,分析学习数据,定期与家长保持沟通反馈;
4.评估学生学习成果,并进行质量分析与教学反馈;
5.具备初中数学、英语或语文学科的辅导能力。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,有教育行业工作经验者优先考虑;
2.具备较强的沟通表达与组织协调能力,善于与学生建立良好互动;
3.性格积极乐观,耐心细致,富有亲和力,逻辑思维清晰,工作严谨;
4.热爱教育事业,责任心强,能够有效激发学生的学习兴趣与内在动力;
5.能适应晚班工作安排,接受单休或调休制度。
三、工资福利:
1.薪资结构:3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成(5-10)%;
2.享受教师节、年假节日礼品,生日福利及多样化的团队建设活动。
上班时间:周末9:00-21:30
周二至周五14:00-21:30 月休4天(周一休息)
另高薪诚聘店长!!!!
早教机构负责人+双休+社保
1.2-1.6万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
岗位职能:
1. 负责教学中心整体运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务体系的协调运作;
2. 搭建并带领市场与销售团队,落实人员培训与业务指导,协同园区达成招生与续费任务目标;
3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广方案,确保引流指标顺利完成;
4. 优化园区各项运营管理流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析与应对策略;
5. 策划并推动品牌宣传、公共关系、营销活动等项目方案的执行与落地;
6. 统筹园区团队完成月度及年度业绩计划,持续提升整体运营绩效。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备2年以上早教或亲子中心直营校区运营管理经验,以及2年以上团队带教实操经历;
2. 性格沉稳踏实,具备良好的职业操守,擅长人际沟通与跨部门协作,执行力与组织能力突出;
3. 具备系统化思考与数据分析能力,熟练操作常用办公软件;
4. 目标导向明确,具备强烈的结果意识和高绩效追求,能适应高强度工作压力;
5. 有从0到1或1到2校区成功运营落地的经验者优先。
工作时间:
周一至周二休息
上午9点至下午6点
法定节假日正常休假
(端午、中秋等短假期当日休息,其余时间按排班安排轮休;五一、十一等长假依公司规定执行)
工作地址:
西湖区大悦城
养殖员包住包吃
养小猪到出栏,自动水料线,一对夫妻2300头左右,包吃包住。要有三年以上的工作经验。自己治疗,简单设备维修。工资11000∽1200左右。电话
品检工
招聘:品检
薪资:3000元以上/月
底薪+计件+加班费+满勤,综合3000-6000元/月;剪线工计件制,多劳多得公司免费提供食宿(一日两餐、宿舍提供空调、热水器,WIFI、独立阳台)\;不住宿舍的车工补助100/月(按出勤计算;入职当月购买团意险;每月月底发放上个月全额工资\;另设、全勤奖、工龄奖、伯乐奖、年终奖等节假日精美礼品发放,年会,夏日凉茶,不定时水果,饮料,月度、季度评优等;有服装生产相关工作经验优先
校长厨师
山东省青岛市李沧区九水街道九水东路180号百合广场内哈贝谷情商课外辅导班
年后想找个长期做饭的大姐,干活利索,讲卫生,做饭大众化好吃(大约6.7个老师吃)
具体工资待遇有意向的可以联系电话
王校长
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住,可就近分配
地址:
萧山区城厢街道人民路109号二楼
要求:18-35岁,身体健康,活泼开朗,有教培管理运营经验
薪资:底薪6000起-提成+奖金,正常薪资1.2-1.8万
福利:在这里你能享受包吃包住,购买社保,享受年假,节假日福利,能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。
晋升空间:副校长——-校长——大区
简介:新精武是一家全国连锁的武术教培机构,2008年创立。这里年轻化,都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴,现在全国110多家直营分校,2000多名小伙伴,你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
储备校长培训生(综合年薪10~20万)
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色)
1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色)
1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练:
· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求:
1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。
4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/储备校长(年薪20万至100万)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责:
1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。
2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。
3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。
4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
江西宜春保安身高170CM以上;退伍军,有房地产保安工作经验优先考虑;接受两班倒,单休制;
4500-5000元/月
保安1-2人月结
保安
身高170CM以上;退伍军,有房地产保安工作经验优先考虑;接受两班倒,单休制;有原则性,沟通能力强,责任心强,认真负责,服从管理。岗位职责:1、身高170CM以上;2、退伍军,有房地产保安工作经验优先考虑;3、接受两班倒,单休制;4、有原则性,沟通能力强,责任心强,认真负责,服从管理。
薪资福利:4500 - 5000元/月
招工人数:1名
工作地址:宜春经济技术开发区经发大道32号
江西宜春李阳光檀府招保安:年龄20到45岁以下工资4200元/丹,月体3天,身体健康电话:
保安日结
李阳光檀府招保安:年龄20到45岁以下工资4200元/丹,月体3天,身体健康电话:
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学英语四级/六级培训机构时间宽松线下教育排课系统经验工作轻松外语发音标准不授课接受实习/在校生投递坐班中学生教育专业背景英语辅导学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责学生英语学习的日常管理与指导,确保其按计划推进并完成各项学习任务;
2. 保持与学生及家长的顺畅沟通,定期汇报学生的学习进展与表现;
3. 及时识别学生在学习中遇到的困难,并提供有针对性的支持与辅导;
4. 积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升;
5. 配合团队完成学生个性化学习方案的制定与落地执行。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系;
2. 热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性与兴趣;
3. 富有责任感,能够切实承担起学生学业发展与成长引导的职责;
4. 熟悉学生心理特点,可及时察觉并疏导其在学习过程中的情绪与心理问题;
5. 拥有一定教学或辅导经验,能根据学生个体差异灵活调整教学方式;
6. 英语成绩优异,通过大学英语四级及以上者优先,有英语教学经历者更佳;
7. 工作地点位于宜春铜鼓县,上班时间为周二至周五下午2:00-9:00,周末上午9:00-6:00(暑假安排有所调整),周一固定休息
保安月结
保安员
七点到次日七点半
2300元左右
有相关工作经验一年以上
38-55岁初中以上学历,会讲普通话
宜春高安市招聘:保安薪资:1800-2000岗位职责:1、负责责任区的安全,切实抓好防火、
1000-2000元/月
巡查保安1-2人月结
招聘:保安
薪资:1800-2000
岗位职责:
1、负责责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏等工作
2、负责巡逻、检查等工作
3、进行巡查时发现安全隐患,督促主管部门进行改善;
任职资格:
1、身体健康,有责任心,有保安证优先。
宜春万载县招聘:门卫(1人)薪资:2000~2500/月公司:万载县嘉诺琪贸易有限公司岗位
2000-2500元/月
门卫1-2人月结
招聘:门卫 (1 人)
薪资:2000~2500/月
公司:万载县嘉诺琪贸易有限公司
岗位要求:全职初中1-3年职位描述:一个月
江西宜春招聘:长期押运员,过完年上车,6000一个月,,50岁以下,箱式车轻松李
6000元/月
押运员月结
招聘:长期押运员,过完年上车,6000一个月,,50岁以下,箱式车轻松李
江西宜春岗位名称:危货押运员;司机/驾驶员。岗位要求:1.持有危货押运证,证者不考虑;2.
4000-4200元/月
押运员月结
岗位名称:危货押运员;司机/驾驶员。
岗位要求:1.持有危货押运证,证者不考虑;2.吃苦耐劳,能装卸煤气瓶;3.有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:月薪4000~4200元,工作时间上午07:3012:00,下午13:0017:30,工作三个月。
保安月结
保安岗位职责:
1、 定时巡逻, 检查厂区安全, 发现异常及时报告或采取相应措施。
2、 执行值岗制度, 保持区域整洁, 协助管理出入人员及车辆。
3、 协助消防部门处理紧急事故, 协调内外部资源保障安全。
保安岗位要求:
1、 身体健康, 无传染性疾病, 身高165cm以上。
2、 无犯罪记录, 没有违规受处分经历。
3、 勇于担当, 能吃苦耐劳, 具备团队合作精神。
4、 有无证不扰经验者优先(可培训)。
5、 熟悉场所环境及应急流程(可培训)。, 薪资3000-3000元/月
教培学管师+AI自习室
4000-6000元/月
教务管理1年以下本科及以上中学生培训机构线下教育教育学相关专业
工作职责:
1、制定数据类课程计划,维护学员关系并保持有效沟通
2、负责校区家长到访接待,讲解课程内容并解答相关疑问
3、统筹教师与学生的课程安排,分类整理课时记录单据
4、落实课程规划执行,完成各类教学数据的汇总统计
5、处理教学过程中出现的问题,协调相关调整事宜
⼯作要求:
1、大专及以上学历,具备教育培训机构或销售从业经历者优先
2、掌握基础心理学知识,熟练使用常用办公软件
3、具备良好的应变能力、语言表达及沟通技巧,富有团队协作意识
上班时间:周二—周日排班制 早班9-12、14:30-18:30 晚班14:30-21:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春私立学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘宜春校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。