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班主任大专
岗位职责 1. 负责线上AI英语课程的学员督学、学习进度跟踪与学习效果监督。 2. 借助AI学习系统,为学员制定个性化学习计划,督促完成每日学习任务。 3. 实时解答学员英语学习疑问,进行口语纠音、作业点评与学习指导。 4. 跟进学员学习数据,定期生成学习报告,反馈学习情况与提升建议。 5. 维护学员活跃度,提升完课率、打卡率与学习满意度。 6. 与家长保持高效沟通,同步学习状态,做好服务与续费转化支持。 7. 配合团队完成教学服务流程优化、督学话术与资料整理。 任职要求 1. 大专及以上学历,英语、教育类相关专业优先,英语基础扎实。 2. 发音标准,口语流利,具备基础英语听说读写能力。 3. 熟悉线上教学模式,会使用AI学习平台、学习类APP者优先。 4. 有耐心、责任心强,善于沟通,擅长激励与引导学生学习。 5. 工作细致,时间观念强,能稳定完成线上督学服务。 6. 有线上助教、班主任、督学、家教经验者优先录用。 7. 能熟练使用电脑、手机办公工具,具备基础数据查看能力。
校长/校区负责人
6000-11000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景大学/大专生
岗位职责: 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作,确保校区各项工作有序开展。 2. 制定并实施校区发展规划与年度工作计划,推动校区目标的达成。 3. 领导校区团队,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力与执行力。 4. 维护校区与家长、学生及外部合作伙伴的良好关系,提升校区品牌形象。 任职要求: 1.有丰富的销售及教培行业管理经验,有做过k12优先考虑。 2. 具备出色的领导能力与战略眼光,能够带领团队实现校区发展目标。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与人际交往技巧,善于处理各类内外部关系。 4. 对教育行业有深刻理解与热情,致力于提升教育服务质量与学生满意度。
校长/校区负责人
8000-13000元/月
校长1-3年大专团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责: 1. 全面负责校区运营管理,制定并落实年度教学与康复发展目标 2. 主导青少年休学躺平干预方案设计与执行,协同心理、教育、家庭三方力量推动学生回归校园 3. 指导家长掌握科学家庭教育理念与沟通方法,定期开展家长课堂与个案辅导 4. 组建并培养专业师资团队,督导课程研发、教学质量和个案跟踪成效 5. 对接学校、社区及教育主管部门,建立转介与支持协作机制 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备青少年心理发展、家庭教育或特殊教育相关背景优先 2. 有3年以上教育机构管理经验,熟悉休学干预或心理康复类项目者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、危机处理能力及跨部门协作意识 4. 本科及以上学历,心理学、教育学、社会工作等相关专业优先 5. 能接受出差
考研班主任辅导员
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士教学管理线下教育辅导员
六险一金!高薪待遇,年度晋升机会!周末双休 要求: 1、硕士及以上学历,具备教育行业工作经验或担任过班主任岗位者优先; 2、需参与集训营项目,工作期间驻校住宿; 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力; 4、执行能力突出,能高效完成任务; 5、服务意识佳,性格温和,富有亲和力; 6、抗压能力好,工作稳定性强; 7、性格开朗,积极主动。
宿舍管理员月结全职
宿舍管理员招聘启事 现因工作需要,面向社会公开招聘宿舍管理员,具体招聘要求如下: 一、招聘要求 1.年龄要求35岁以下 2. 工作认真负责,有责任心,做事细心踏实,能够严格遵守宿舍管理各项规章制度 3. 身体健康,无不良嗜好,能够适应岗位工作节奏,服从工作安排 二、上班时间 每日工作时间:13:00 - 22:00(工作时间弹性) 三、薪资待遇 综合月薪:4000元 - 6000元,薪资可根据工作表现、工作经验面议,待遇从优。 有意者可直接联系:龚女士(微信同号)
校长经验不限大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验大学/大专生
招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作:1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训(免费,安排在周末)培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作:分两个阶段,管理招生团队+后期督学期,在机构看着小孩纪律就行,到下午四五点钟下班。3、工作时间:暑假期间4、综合薪资:4000-12000联系电话:
教务班主任
8000-15000元/月
班主任/辅导员1-3年大专坐班续费新签排课管理小学初中培训机构线下教育
【岗位职责】 1、团队协作:与教学及咨询团队紧密配合,保障招生流程高效推进。 2、课程咨询:依托公司提供的客户资源进行沟通联络,专业讲解课程内容,邀请客户参与试听体验。 3、咨询跟进:对有意向的客户持续维护,积极推动报名及课程拓展。 4、客户接待:负责到访客户的接待工作,与家长开展有效交流。 5、体验课与学习情况跟踪:关注试听课效果及学生学习进展,深入理解并挖掘家长与学生的实际需求。 6、学生日常管理:负责学员的学习安排与安全保障,协同授课教师制定学习计划,合理规划课程进度。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),热爱K12教育领域,拥有一定销售经验,具备良好的沟通能力。 2、工作踏实认真,责任心强,能够主动完成团队分配的各项任务。 我们将提供给您: 1、【薪资待遇】保底3500-4500(具体面议)+10%高提成,试用期薪资不打折 2、【工作时间】早十晚七,中午休息2小时,周内双休,无需加班! 3、【晋升空间】教务咨询师——咨询组长——咨询总监——校区负责人——合作伙伴 作息规律:朝十晚七,双休,不加班 不画饼,工作内容明确,专注邀约到店环节 员工福利: 双休,寒暑假休假,法定节假日,节日礼品,带薪年假10-15天,婚假、产假、丧假、护理假齐全 公司介绍:成才教育集团,一家大型学科培训机构,专注小初高学科辅导,在成都市区已有8家校区,全职员工200多人,在读学员突破8000多个,科次2万多,8家校区地址: 成华区十里店,龙潭寺,昭觉寺,锦江区华熙528,三圣乡,金牛区五块石,龙泉驿区大面,青羊区金沙等 面试地址:成都市 成华区 理工大学D口 罗兰小镇 成才智诚教育(总部统一面试,就近分配校区)
运营班主任
6000-8000元/月
班主任本科
定向招聘-运营班主任 城市:滨州、济南、淄博、烟台、临沂、青岛、日照、德州 学历要求:本科及以上学历 专业要求:理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 :底薪+绩效+带班费提成,第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇:五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养(专项晋升通道开放) 4. 职业发展 :核心管理层晋升路径(1-2年快速成长机会) → 年轻化团队(平均年龄25岁,扁平化管理) 岗位职责 1.负责学员的课后答疑,解决学员学习相关问题,帮助同学通过相关考试; 2.配合完成学员报名及转介绍; 3.班级管理,负责班级学员的考勤、排课,异常学员跟踪; Q&A: 一、关于考研和招聘是否冲突? No!对于本次招聘仅针对于应届生,具体入职时间可以等大家空闲可以离校再做决定!若考研成功上岸,我们也恭喜大家,不会出现违约现象! 二、关于是否可以实习? No!本次招聘仅面向于后续可以全职工作的同学,无法提供仅实习工作 三、针对于有管理经历,例如班干部学生会干部等同学,表现优秀的同学会作为储备干部进行培养
大学辅导员
5000-8000元/月
班主任经验不限本科私立学校
具有学生管理经验或活动策划经验者优先,要求语言表达能力强有亲和力。 本科及以上学历,机械设计制造或飞机维修或民航或自动化类专业毕业。先上岗再考教师资格证,本校可以评定职称。
宜春袁州区招玻璃安装、打胶
打胶玻璃安装
宜春市袁州区招玻璃安装、打胶
宜春 袁州区
7月10日 06:37拨打电话
门卫
招聘二夫妻,一人看门,带厂内打扫,一人做二桌工人饭菜,夫妻要求勤劳,能吃苦耐劳,年龄55一65岁,包吃包住,地址江西铜鼓,老板浏阳人!年薪二夫妻7万2千/年!急招,联系我!龙哥
宜春 铜鼓县
7月10日 06:20拨打电话
商务车司机月结
招聘商务司机,岗位为总经理司机。任职要求:具有高度的服务意识和商务礼仪,能够适应各类接待场合;有政务司机经验或退伍军。薪资为3000-4500元。
宜春
7月10日 06:13拨打电话
宜春樟树市招腻子/大白/墙漆、油漆工、其他油漆、防火涂料、工地小工/杂工
200-300元/天
其他油漆油漆工腻子工小工大白工防火涂料1-2人
宜春市樟树市招腻子/大白/墙漆、油漆工、其他油漆、防火涂料、工地小工/杂工
宜春 樟树市
7月10日 05:34拨打电话
宜春袁州区招家具修复
10-20元/件
家具修复1-2人
宜春市袁州区招家具修复
宜春 袁州区
7月10日 05:31拨打电话
校长顾问
8000-10000元/月
校长10年以上本科有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗,不做基层事务、不做普通招生! 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地,协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈,建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接,洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接,撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进,推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度,协调双方高层诉求,解决合作卡点,保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势,为校长提供决策参考,助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理,打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力,谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式,有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合,能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范,具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+,气质干练,有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗,接触全是高层资源,不做基层琐碎工作。 2、平台层级高,对接政府、院校、大企业高层,个人成长极快。 3、薪资待遇优厚,底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗,核心稀缺岗位,晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主,团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议(行业顶配薪资)+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈,长期跟随校长发展,平台资源全部赋能个人。
校长1-3年大专培训机构校区运营经验
岗位职责: 有效协调并指导CC团队,完成销售生产指标; 领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率; 负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度; 负责校区CC、LMS团队的管理,降低离职率,提高人均产出; 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展; 完成上级交待的其他任务; 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验,1~2年一线销售经验; 1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上。 善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强; 工作地点:盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排
托教机构负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专托教机构
岗位职责 1. 全面负责校区运营管理:制定年度运营规划,建立校区标准化管理体系,统筹管理校区内务、师资、安全及物资等各项事务,确保校区高效规范运转。 2. 团队建设与人才培养:主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估,构建执行力强的稳定教学团队,推动内部人才梯队建设。 3. 招生与市场拓展:独立设计并执行线上线下招生方案,开展周边竞品调研,维护小学及社区合作资源;接待家长咨询,提升报名转化率、老生续费及口碑推荐,达成年度招生目标。 4. 教学质量监督:掌握小学全科辅导内容,组织教师开展教研磨课,严格把控作业辅导与课后服务品质;持续维护家校关系,妥善处理客户反馈,提升校区声誉。 5. 财务运营管控:监督校区人力与物资成本支出,定期进行运营与招生数据分析复盘,优化管理策略,全面负责校区营收与盈利表现。 任职要求 1. 大专及以上学历,教育、管理或市场营销相关专业优先;须持有教师资格证,具备育婴师证者可加分。 2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验,有独立带领校区实现招生目标及盈利成果者优先。 3. 熟悉托管招生流程与团队管理,擅长家校沟通,拥有学校或社区资源合作经验者更具优势。 4. 热爱儿童教育事业,富有爱心、耐心与责任感,抗压能力突出,目标导向明确,具备创新性招生与运营思维。 5. 能熟练开展数据复盘分析,独立策划并落地市场推广活动,具备跨岗位团队协调与统筹能力。
校长或副校长
1-2万元/月
校长3-5年学历不限招生销售培训
职责描述: 1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准,组织团队高效推进各项事务,及时协调处理员工工作中的各类问题。 2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作,确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成; 3、全面负责校区人事行政事务管理,持续优化管理机制,维护安全有序的教学环境与日常运营秩序; 4、依据公司规范编制费用预算,并严格执行成本控制,确保支出在核定范围之内; 5、关注行业动态,结合校区实际发展需求,策划并落地有效的市场推广方案; 6、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 具备独立运营管理的实际经验,有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑; 2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验,或具备丰富的客户咨询服务经历者优先; 4. 具备出色的沟通协调能力,拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识; 5. 热爱教育事业,富有创新思维与实操执行能力; 6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排 【工作地点】: 桥南馆:晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318; 富临馆:泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351; 晋江馆:晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号; 中骏馆:福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208; 东海馆:泉州市东海亲子广场一楼F1-28; 石狮馆:石狮市德辉广场5楼A015; 浮桥馆:鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。
招生校长
6000-10000元/月
校长10年以上学历不限培训机构校区运营经验
1;要求有8年以上在托管理经验 2;据有招生能力,负责家长日长沟通,老师的管理! 3要有责任心!热爱小朋友,
江西宜春招聘超市保安。薪资为2000元以上/月。
保安月结
招聘超市保安。薪资为2000元以上/月。
宜春
7月9日 09:45拨打电话
中控员1-2人月结
江西新希望六和(高安)饲料厂招聘中控工2名。要求年龄45岁以内,高中以上学历。薪资为7000-8000元/月。工作地点在江西省宜春市高安市太阳镇。有意者请联系邓或曹。
宜春 高安市
7月7日 14:03拨打电话
艺术培训创业者
6000-10000元/月
就业老师经验不限学历不限培训机构培训机构就业服务经验线下教育教学管理坐班不坐班
万载县株潭镇中心艺术培训机构,证照齐全,车位充足。 含口才、书法、绘画、舞蹈、跆拳道项目,设施齐全。 因个人精力有限,诚寻教育同行合作经营,有意面议。
中控员1-2人月结
中控工饲料厂招中控工2名;1、高中及以上学历,年龄45岁以内;2、可接受封闭式管理、两班倒;3、有饲料厂中控工作经验者优先考虑,熟悉电脑基本操作;4、责任心和执行能力强。1、负责饲料生产统筹安排,生产调度,物料调控;2、控制和指挥各岗位和设备协调运行薪资福利:薪资7000-8000招工人数:2名工作地址:江西省宜春市高安市太阳镇江西新希望六和农牧科技有限公司
宜春 高安市
7月4日 17:14拨打电话
中控员1-2人月结
饲料厂招中控工2名(薪资7000-8000)岗位职责:1、负责饲料生产统筹安排,生产调度,物料调控;2、控制和指挥各岗位和设备协调运行;岗位要求:1、高中及以上学历,年龄45岁以内;2、可接受封闭式管理、两班倒3、有饲料厂中控工作经验者优先考虑,熟悉电脑基本操作;4、责任心和执行能力强。工作地点:江西省宜春市高安市太阳镇江西新希望六和农牧科技有限公司联系人:邓巧玲
宜春 高安市
7月3日 15:42拨打电话
泊车员包吃1-2人月结
途安车检站招聘引车员一名,,年龄不超过50岁,有A照优先,能敬岗爱业,吃苦耐劳,公司包中餐,待遇5000—7000元,每周休一天。法定假期休息地址:宜春市袁州区张家山锦绣大道152号途安车检站电话:吴先生,
宜春 袁州区
6月30日 10:50拨打电话
江西宜春岗位职责为负责车辆动态安全管理,完善相关安全管理资料。要求工作认真负责,执行力强。
中控员
岗位职责为负责车辆动态安全管理,完善相关安全管理资料。要求工作认真负责,执行力强。
宜春
6月30日 09:16拨打电话
中控员月结
招聘监控员,薪资为每月3000元至3500元。工作时间为两班倒,第一班为07:00至19:00,第二班为19:00至07:00。职位类别为后勤/服务类/物业管理/物管员,所属部门为秩序部。岗位职责包括负责监控室日常事务管理,发现问题及时汇报相关人员,做好小区安全方面的全局查看,有团队协作精神。严格按照监控管理要求做好相关工作任务,有职业操守和品德。招聘要求为有消防操作证及相关工作经验。有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力。工作责任心强,有敬业精神和团队合作精神。
宜春
7月2日 13:26拨打电话
水电工保安巡查
招聘水电工兼保安。,年龄58岁左右,需懂水电,负责日常维修、保养、及时巡查、发现问题及时处理,服从安排。薪资福利为2500-3000元以上,具体面议。工作地址为宜丰县城。
宜春 宜丰县
7月6日 18:37拨打电话
中控员月结
招聘监控员。岗位职责包括负责监控系统运行状态,及时发现并报告异常情况;协助处理监控设备故障及安全事件;记录监控日志及异常事件信息,遵守公司规章制度和技术操作规范。薪资范围为2900~3200元/月,具体薪资根据工作时间和班次决定。第一班工作时间为07:00-19:00,第二班工作时间为19:00-07:00,一个月轮换。工作地点在江西宜春。职位类别为后勤/服务类/物业管理/物管员。
宜春
7月1日 09:43拨打电话
校长
5000-10000元/月
校长经验不限大专校区运营经验
岗位职责: 1.全面负责日常运营管理与团队建设 2.制定并落实教学质量管理标准,保障全球同步课程体系高质量实施 3.统筹招生推广、家长沟通及赛事组织工作,提升品牌影响力与学员续费率 4.指导教师教研与专业发展,打造经验丰富、技术过硬的师资队伍 5.优化教学环境与设备管理,确保3-16岁各年龄段学员获得安全、优质的学习体验 任职要求: 1.热爱青少年科技教育事业,具备教育行业管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队领导力 3. 熟悉机器人教育、STEAM教育或校外培训运营模式 4.具有较强的数据分析意识和服务意识,能推动中心持续健康发展 5.学历不限,教育管理、理工类或师范类相关背景更佳
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