
无责5-7K+B端销售管理岗
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖1-3年大专及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(
岗位职责:
1、负责销售目标的制定与执行,带领团队达成各项业绩指标;
2、团队管理:协助成员促成成交,提升整体销售能力,营造积极向上的工作氛围;
3、团队建设:对销售人员进行技巧和话术培训,落实新老员工传帮带机制,关注团队成员心理状态,及时沟通疏导。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备B端销售经验者优先,行业不限
工作时间:8:30-17:30,周末大小休
享受国家法定节假日、五险、生日福利、团建活动、年终奖、三节福利等
公司提供精准客户资源!
南昌经开区水果运营主管
4000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年中专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
一、工作内容:
1.拜访区域内水果门店商户,协助客户熟悉平台,提升对公司产品与服务的认知度
2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作
3.跟进门店收货后的售后反馈,协同公司客服团队处理客户投诉事宜
二、任职要求:
1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑
2.有良好的团队意识、积极心态,对收入有强烈追求者优先录用
公司福利
1.五险
2.月休四天
3.高额提成
4.晋升空间大
见习团队长底薪8K
8000-12000元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年学历不限面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
公司直招!
作为团队管理储备人才,在正式团队长指导下,参与团队日常管理、业绩统筹与成员赋能工作,是衔接基层执行与团队管理的关键角色。
试用期底薪8000+高提成+奖金,平均在1W-1.5W左右
工作内容
1.业绩协助:配合团队长拆解月度/季度业绩目标,跟踪成员任务完成进度,定期汇总业绩数据并上报。
2.团队赋能:组织基础业务培训、经验分享会,帮助新成员熟悉业务流程,解决成员日常工作中的简单问题。
3.日常管理:负责团队考勤记录、物料申领分发、例会纪要整理等事务性工作,维护团队日常运转秩序。
4.市场反馈:收集一线市场动态、客户需求与竞品信息,为团队策略调整提供参考。
5.标杆示范:完成个人业绩指标,以实际行动带动团队积极性。
任职核心要求
1.有1-2年销售、市场推广等相关工作经验,具备基础的团队协作意识。
2.沟通表达能力强,能清晰传递信息,具备一定的问题解决能力。
3.责任心强、抗压性好,有主动学习管理知识、提升管理能力的意愿。
成长路径(清晰的晋升通道)
见习团队长→正式团队长→运营总监→总经理
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜
工作内容
1、负责销售公司产品销售和团队管理
2、制定销售策略,提升市场竞争力
3、维护客户关系,确保业务的持续增长
4、有能力带团队可担任销售总监。
任职要求:
1、限具备家具行业、板材行业、板式家具生产设备、家具五金行业销售业务经验。
1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧
2、具备市场营销经验及销售团队管理经验
3、具有良好的战略规划能力和市场洞察力
4、大专以上学历,业务沟通能力好。
遂川水果运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
一、工作内容:
1.拜访区域内水果门店商户,协助客户了解平台功能,提升对公司产品与服务的认知度
2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作
3.跟进门店收货后的售后问题,协同公司客服团队处理客户反馈与投诉
二、任职要求:
1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑
2.具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先
公司福利
1.缴纳五险
2.每月休息四天
3.提供具有竞争力的提成奖励
4.具备广阔的职业发展空间
南城水果运营主管
4000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
一、工作内容:
1.拜访区域内水果门店商户,协助客户了解平台功能,提升对公司产品与服务的认知度
2.指导客户通过平台挑选符合需求的水果品类并完成下单操作
3.跟进门店收货情况,及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈
二、任职要求:
1.具备地推经验或从事过水果生鲜、快速消费品行业者优先考虑
2.具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用
公司福利
1.缴纳五险
2.每月休息四天
3.提供具有竞争力的提成奖励
4.发展通道畅通,晋升机会多
销售经理大专及以上
无责任底薪:主任8-10K、经理5-6K
1.大专及以上学历;(年龄:25岁至30岁)
2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。
3.热爱销售职业,3年市场拓展工作经验,有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;
4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品销售服务工作;
5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。
8k店员晋升快/南昌包吃住
6000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
地推/摆摊促销(师傅1对1带教)
免费试喝开单+分区域配送小区
收入结构:
配送费:1元/盒(月配送费一般2千左右)
阶梯提成:15%-40%业绩返点(客户续单同酬)
冲刺奖金:奖励500+,上不封顶
新人综合第一个月6k~8k,平均月收入可以达8000左右,每个站点都有几个人可以达到1-3万以上,公司销冠月收入16万,上不封顶。
晋升通道:
3个月️管培生
4个月️站点负责人(管理10-20人团队)
包住+提供煤气大米油盐和做饭工具
全国300+直营站点,就近安排工作地点
宜春袁州区招电焊,砌砖/石,轻质砖
300-400元/天
砌砖轻质砖电焊5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宜春袁州招电焊,砌砖/石,轻质砖
服务员包住包吃1-2人月结
江西省 宜春市 上高县现招跑堂一名 管吃管住 工资4000 8点半到10半 一天就忙个三个小时不到 忙一会忙一会 半年报来路费一年来去都包男女不限 联系电话
江西宜春丰城市招聘单工年龄30-50岁会基本的治疗工资5500-8000。管吃管住。全自动
5500-8000元/月
养殖员包住包吃月结
江西 丰城
招聘单工
年龄30-50岁
会基本的治疗
工资5500-8000。
管吃管住。
全自动料线。
联系电话☎
店长墩子厨师长
餐饮类型 海鲜集市火锅,地址:江西省樟树市,需要人员:切牛肉师傅6500-8000元,海鲜养殖师傅5000-7000元,厨师长7000-8000元,店长7000-10000元,诚聘,联系电话,聂经理。
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
事业合伙人
500-1000元/天
区域经理社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限2026赚钱的好项目不多,走过路过别错过销售团队管理网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
快消品产业区域合伙人招募启事
【共创事业共赢未来】
——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场
一、项目亮点
1.轻资产创业模式:
-零库存压力(总部统一配送)
-智能化后台管理系统
-区域市场独家运营权
2.多维收益体系:
-即时销售分成(日结)
-区域管理津贴
-季度业绩分红
-年度战略成长基金
3.创业支持体系:
专业市场分析团队
定制化营销方案库
全天候运营指导
数字化管理培训
二、合伙人画像
1.年龄25-45岁,有梦想有创业激情
2.熟悉快消品渠道运营(有社区/商圈资源者优先)
3.具备创业者精神与市场洞察力
4.拥有良好的社群运营能力
5.适应新零售业态的快速迭代
三、合作优势
√弹性工作时间:自主安排每日运营节奏
√智能系统支持:实时追踪经营数据
√区域保护机制:保障合伙人市场权益
√持续培训体系:定期行业专家辅导
√成长晋升通道:优秀者可参投分公司
【共创流程】
意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能
携手打造本土化休闲食品新生态,共享千亿级市场规模红利!
※联系方式:
王经理(微信同号)
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。
2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。
3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。
4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。
5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。
6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。
任职资格
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。
2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。
2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。
3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
营业员有提成月结
店长助理
,,18~40岁,能手机回信息和发,懂营销思维,能玩,会剪辑视频,聪明好学。上班时间:每天9个小时
薪资福利:试用期2个月,试用期内工资2400,转正后底薪2400+提成
店员有提成3-5人月结
招店员
中志集团江西分公司谷美特专卖店
7:30-11:002:00-5:30
8:00-11:302:00-5:30
工资组成:3000底薪+提成
月休2天
丰城水果运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
一、工作内容:
1.拜访区域内水果门店商户,协助客户熟悉平台,提升对公司产品与服务的认知度
2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作
3.跟进门店收货后的售后反馈,协同公司客服团队处理客户投诉问题
二、任职要求:
1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑
2.具有良好的团队意识、积极心态,对收入有强烈追求者优先
公司福利
1.五险
2.月休四天
3.高额提成
4.晋升空间大
销售主管/团队负责人
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限地推团队电销团队团队建设及管理制定销售计划及策略市场
1、开展小区楼盘的市场调研与需求分析工作。
2、制定并分解销售部门的月度目标。
3、根据小区楼盘特点策划相应的营销活动。
4、管理销售渠道及客户关系维护。
5、搭建销售团队,组织销售人员培训。
任职要求:
1.具备两年以上销售行业工作经验,有销售管理经验者优先考虑。
2.拥有丰富的客户资源及良好的客户关系,过往业绩突出。
3.具备优秀的沟通协调能力,以及问题分析与解决能力。
4.工作积极主动,具备较强的进取心和团队管理能力
栏目概述
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