招聘：销售经理 招聘要求：22-35岁，优秀者可适当放宽；具备：商用车经验，金融者优先；具有较强的人际沟通能力及解决问题能力；为人正直、诚实、抗压能力强； 薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+晋升机会+双休+年度旅游，招聘地点：江西省高安市

岗位基本信息 1、薪资范围：8-20K /月，采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式，综合收入上不封顶；2、提成方式：按回款额提成，提成比例 1%-3%，具体根据订单毛利率确定； 3、奖金补贴：全方位福利补贴，包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴，助力生活与工作平衡； 4、社保类型：缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 5、工作时间：周一至周六：8:00-12:00，13:30-17:30；合理分配工作与休息时间； 岗位职责 1、市场与客户开发：深入调研锂电池市场，聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域，分析行业趋势、竞品动态，制定销售策略； 2、开拓新客户，建立并维护良好客户关系，完成年度销售目标；​ 3、销售全流程管理：根据公司年度计划，分解个人及团队销售指标，跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程，确保按时交付，提升回款率；​​ 5、组织技术交流会、产品推介会，向客户传递公司产品优势（快充性能、成本优化等），提升品牌知名度与产品认可度；​ 6、跨部门协作：与研发、生产、物控等部门紧密合作，及时反馈客户需求，协同解决交期、售后问题，优化产品性能与交付效率；​ 7、收集市场需求，为产品研发方向、新品推出提供建议，推动产品迭代升级；​ 8、风险管控：评估客户资质，包括付款能力、行业信誉等，建立客户信用档案，防范贸易风险，保障公司利益；​ 任职要求​ 1、本科及以上学历，市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先；​ 2、3~5年锂电池行业销售经验，有头部锂电池企业工作经历者优先；具备团队管理经验者优先考虑； 3、出色的客户沟通、谈判技巧，能有效处理客户异议，推动合作达成； 4、强烈的责任心与目标导向，能承受高强度工作压力，具备自驱力与执行力； 5、良好的团队协作精神，能跨部门协调资源，共同解决问题； 6、具备创新思维，能适应市场变化，提出新颖销售策略与方法；

销售主管1名，（底薪+提成，具体面议）岗位要求：善于沟通表达，较强的管理能力和销售、培训团队等经验。

1、开展小区楼盘的市场调研与需求分析工作。 2、制定并分解销售部门的月度目标。 3、根据小区楼盘特点策划相应的营销活动。 4、管理销售渠道及客户关系维护。 5、搭建销售团队，组织销售人员培训。 任职要求： 1.具备两年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先考虑。 2.拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出。 3.具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。 4.工作积极主动，具备较强的进取心和团队管理能力

招聘启事 公司简介: 高安衡冰饮品有限公司是一家专注于健康饮品研发、生产与销售的新锐企业，致力于为消费者提供高品质、天然健康的饮品解决方案。因业务快速发展，现面向社会诚聘精英人才加入我们的团队!招聘岗位一:销售总经理(1名)岗位职责: 1.全面负责公司销售战略的制定与实施，达成年度销售目标; 2.组建并管理销售团队，优化销售流程，提升市场占有率; 3.开拓和维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系: 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略; 5.协调生产、物流、财务等部门，确保销售业务高效运转。任职要求: 1.专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先 2、5年以上快消品行业销售经验， 3.具备出色的团队管理能力和市场洞察力，有成功操盘亿元级市场案例者优先; 4.抗压能力强，能适应全国范围出差。 薪资待遇:年薪20-30万+高额提成+股权激励(具体面议)招聘岗位二:区域经理(5名)岗位职责: 1.负责指定区域的市场开拓、渠道建设及销售目标达成; 2.管理区域内经销商及终端客户，维护客情关系; 3.执行公司营销策略，策划并落地促销活动; 4.收集市场信息，反馈竞品动态及消费者需求。任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理类相关专业; 2.2年以上快消品销售经验，有饮品/食品行业经验者优先; 3.具备较强的谈判能力和渠道开发能力; 4.能适应区域内短期出差。 薪资待遇:底薪8-15K+绩效奖金+超额激励(综合年薪10-20万)福利保障: 五险一金+带薪年假+节日福利*

一、工作内容： 1. 深入区域内水果门店，向商户介绍平台功能，提升客户对公司产品与服务的认知度。 2. 协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类，并完成下单操作。 3. 跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。 2. 具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用。 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或驻点拓展

开车带货维护和开发客户

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招聘开手动16型号推土机的司机，要求熟悉改田作业，并会使用平地仪。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度 3.开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售经验，熟悉目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优

中信银行营销主管（管理岗） 工作职责 1.制定并完成小组设定的业务指标。 2.负责营销小组的业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3.负责营销小组的人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。 4.负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端 客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略 合作商户等项目资源的开发与引入。 5.负责渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。 6.负责营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。 2.两年以上岗位相关工作经验，具备一年以上营销相关工作经验优先。 3.掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。 4.持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 5.深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。

工作内容： 1：主要对接中老年客户群体，销售公司旅游和养老社区产品， 2：通过会销活动、老客介绍开发客户，维护客户关系，完成销售业绩。自带中老年客户优先。 工作经验要求： 1：业务员1年销售以上，旅游会销行业，了解会销模式，做过老年人客户全体。 2：有耐心，善于和中老年人聊天，待人亲切。自带中老年客户优先。 全国退休人口即将突破3亿，北京退休老人约600万 老龄化浪潮来袭，时代大势面前，选择远大于努力！ 【期待这样的你】 1、 立志深耕养老康养赛道，看好行业长期发展 2、 大专及以上学历，拥有行业经验学历标准可放宽 3、擅长客户沟通，具备过硬谈单成交能力 4、踏实能吃苦，有服务意识，做事不矫情 5、过往销售业绩拔尖优先，自带客户资源欢迎直接面谈 6、有养老、康养、旅居旅游、大健康、金融保险相关经验优先录用 【平台优势，给你强有力后盾】 1、 行业优质平台，发展速度快、模式新颖、实力雄厚 2、 公司直派高质量精准客户资源，不用自己盲目拓客 3、 集团深耕行业17年，自建和合作61家养老机构，底盘稳固 4、 全套带薪专业培训，快速打造行业专业能力 5、 清晰晋升路径：业务顾问→储备负责人→大区总/分公司总经理，天花板自己说了算 【薪酬福利，保障与发展兼得】 1、 入职即上五险｜双休可攒假灵活调休｜法定节假日、生日假、带薪年假、节日福利齐全 2、薪酬架构：无责底薪+绩效+高额提成+各类奖金+方案福利，收入上不封顶 3、带薪培训，试用期薪资不打折，和转正同酬 4、每月10号准时发放工资，17年薪资零拖欠 5、丰富员工活动：月度团建、生日会、年会、员工旅游 在这里不仅收获丰厚收入，还可以积累大量高端客户人脉、沉淀康养行业经验，拓宽圈层。 收入稳稳在手，事业远景值得奔赴，期待志同道合的你加入！

1.自主线下陌拜、摸排工业园区工厂、工贸企业，主动挖掘制造业客户线索，对接供应链 / 采购负责人 2.独立完成需求调研、物流方案制作、报价、商务谈判、合同签订 3.对接内部调度、运营团队，跟进订单落地、运输异常协调、客户维护、对账回款 4.持续深耕存量客户，挖掘复购与新项目机会 任职要求： 1.员工，27–32 岁；3 年及以上 B 端物流销售经验，跨越速运销售经验优先 2.有大量线下陌拜、工厂上门开发实战经验，不是仅依托分配资源 3.有完整项目闭环经验：独立负责从线索开发、商务洽谈直至订单落地全流程，有工厂重货、非标大件 / 零担项目物流成交案例 4.熟悉快运 / 合同物流运作逻辑，懂运价核算、车型资源、运输风险、基础合同条款 5.商务表达得体，具备良好商务形象、职业礼仪与着装素养，可独立上门拜访客户 6.目标感强、抗压强、不怕拒绝，闭环意识好，有回款意识 7.自主获客能力强 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效，面谈。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

派发宣传单

1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，有团队精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

上班自由，底薪+提成+奖励

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态，依据实际销售情况及时跟进 4、配合区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有工作经验者学历可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备吃苦精神，抗压能力突出，富有责任心

有晋升空间（从业务员→主管→经理→总监→副总→总经理） 工作内容：拜访客户及维护客户 工作职责： 1、须自备交通工具，熟悉市区路线； 2、吃苦耐劳、责任心强，服从管理； 3、喜欢跑业务，按受应届大学毕业生来挑战自己。 最好是宜春人，有电动车交通工具！

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

1、协助医生开展线上患者管理工作，及时回应患者需求，完成预约安排与日常沟通。 2、协同医生进行治疗过程的随访跟进，负责患者病情信息、病历资料的采集、整理及归档。 3、定期回访患者，跟踪治疗进展与用药情况，第一时间沟通处理用药过程中出现的问题。 4、配合医生为患者提供咨询解答，给予心理支持与关怀，提升患者治疗依从性与康复信心。

职位描述 1.工作内容 1. 门店沉浸式互动陪伴岗，接待到店顾客，开展轻松温和的日常交流； 2. 耐心倾听顾客心声，给予正向陪伴与情绪疏导，为顾客营造放松治愈的相处氛围； 3. 配合门店场景完成标准互动流程，维护良好客情关系； 4. 做好岗位区域卫生整理，服从门店日常工作安排。 2.职位要求 1. 年龄16-26周岁； 2. 共情能力强，擅长倾听沟通，性格温柔有耐心，善于安抚他人情绪； 3. 表达自然大方，善于与人友好相处，无沟通障碍； 4. 工作踏实稳定，能配合门店每日8小时排班，愿意长期稳定任职优先； 5. 三观端正，举止得体，具备良好服务意识。 3.薪资待遇 1. 收入结构：5000元无责基础保底薪资+服务提成，保底薪资固定发放，不受业绩波动影响； 2. 提成标准：互动服务提成80元/小时，多劳多得，收入上不封顶； 3. 工作时长：每日标准在岗8小时，排班合理，作息规律； 4. 岗位福利：店内环境年轻化、氛围轻松，无硬性推销任务；新人全套免费岗前培训，简单易上手；可调排班，定期员工团建。 4.岗位优势 工作核心侧重陪伴与情绪价值输出，无高压销售指标；同事年龄相近，相处氛围融洽，适合喜欢与人交流、擅长共情安抚的求职者。

1、身体健康，家中无负担可随时出差，30-45岁； 2、有跑业务经验，从事过陶瓷原料相关行业优先； 3、驾驶经验丰富，能独立出差；

销售经理 3—5年工作经验，学历高中 薪资福利:4000元~12000元/月 招工人数:3人 工作地址:江西省宜春市樟树市四特大道88号A7栋2-601

主要管理业务员的销售业绩。

销售，男女不限，有工作经验者优先。待遇面谈，