岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

1、负责订单项目在售前、售中及售后各阶段的整体统筹，组建项目团队，明确工作分工与实施计划，组织召开项目启动会议，联动销售、技术、生产、采购、质量及售后服务等相关部门，协调推进客户目标识别、设计开发、生产制造、外购配套、质量检验及安装交付等环节，保障项目按期、保质、保量完成；针对执行过程中出现的重大问题，及时召集相关职能部门开展专项会议，制定并落实解决方案。 2、深入理解客户的URS及设计需求，具备产线项目的布局规划能力，依据设备外形尺寸、接口参数及重量等数据，合理规划水、电、气管路走向，完成标准化的产线布局图设计，并输出相应的布局图纸及对接用BOM清单。 3、项目结束后进行系统性总结，整理并归档全过程技术文档，包括产线布局图、P&ID图、施工图纸、FAT验收资料（如使用说明书、配置清单）等，确保项目资料完整可追溯。 4、根据项目需要，前往客户现场开展实地测量，获取准确的安装环境数据。 5、定期或不定期向上级主管汇报项目进展情况，主动听取并落实领导对项目工作的指导意见。 6、配合销售部门，根据业务需求参与客户项目沟通，提供技术支持与方案解答。 7、协助处理项目现场安装过程中涉及布局方案的相关问题，确保实施方案的可行性与准确性。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1、项目管理：推进公司项目管理体系的建设与持续优化；制定年度研发项目、技术攻关及技术改造项目的实施计划；统筹管理公司各类研发、技术攻关和技术改造项目，监督项目执行进度；依据项目进展及时收集并归档相关资料； 2、对接政府部门发布的科技类惠企政策信息，解读相关政策文件、申报要求及相关法规，分析匹配企业适用的政策支持与资质荣誉申报机会，提出申报建议； 3、负责知识产权与科技成果的统筹管理，维护科技管理平台及相关数据信息； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备良好的文字撰写能力，熟练掌握Office办公软件； 2、熟悉项目管理流程及项目申报相关业务知识； 3、具备项目管理体系搭建经验或熟练使用项目管理工具者优先； 4、具备较强的沟通协调能力。

1、在公司总经理授权范围内，全面主持项目管理工作，涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面； 2、统筹协调公司与各相关单位（包括业主、监理、发包方及协作单位）的业务对接，保障项目顺利推进； 3、依据整体规划，组织编制项目管理实施计划及施工方案； 4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题，确保项目按合同要求如期完成； 5、负责分包单位的前期考察、评审、谈判及合同签署工作，并对其施工过程进行监督与协调，确保项目有序实施； 6、主导工程项目签证及设计变更的协调与洽谈管理； 7、参与工程竣工验收，整理并提交结算资料及相关分析总结报告； 8、跟进工程进度款回收，落实资金回笼工作； 9、强化团队人员管理，推动团队建设，提升凝聚力，激励员工发展，营造积极和谐的工作氛围； 10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况； 11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械装备或工程类相关专业； 2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力，曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理； 3、具备出色的公共关系处理能力，以及系统分析、组织协调、沟通谈判和决策能力； 4、识图能力强，熟悉图纸审查，具有良好的成本控制意识； 5、具备较强的团队领导力，可独立搭建项目管理团队； 6、品行端正，积极正向，具备良好职业素养； 7、持有二级或以上建造师执业资格证书。

岗位职责： 1.全面负责变电站钢结构工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案，协调设计、监理、土建及业主单位工作 3.严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产法规，落实B证相关安全管理要求 4. 主持项目例会，定期汇报工程进展，及时解决现场技术与管理问题 5.负责竣工资料整理、验收移交及项目结算配合工作 任职要求： 1. 持有二级建造师（建筑工程专业最好）及以上资格证书，且已取得有效的安全生产考核B类证书 2. 具备变电站钢结构项目管理经验者优先 3.熟悉EPC或传统施工管理模式，具备独立统筹500万元以上项目能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.学历不限，工作经验3-5年，须提供真实可查的业绩证明

智慧水利项目经理 岗位职责 1. 项目全流程管理 1）主导智慧水利/水务信息化项目的整体规划、需求沟通、方案设计与汇报工作，全面负责项目从启动到交付的全过程实施； 2）制定项目关键节点计划与总体时间表，组织团队按期、保质、控本完成交付任务，对项目进度、质量、成本及风险进行全方位管控； 3）统筹管理项目各阶段工作，包括招投标支持、设备采购与集成、软件系统开发、部署调试、联调测试、验收移交及后期运维衔接等环节； 2. 客户与需求管理 1）对接水利局、水投集团等客户单位，持续跟进项目进展，深入理解客户业务场景与核心诉求，协调内外资源保障项目高效推进； 2）具备扎实的文档输出能力，可独立完成项目实施方案、需求说明书、阶段性汇报材料及竣工验收文件的编制； 3）维护长期稳定的客户关系，敏锐识别潜在合作机会，推动后续项目拓展与服务延续； 3. 团队与技术管理 1）带领跨职能团队（涵盖开发、实施、运维等角色），合理分工并监督执行，提升团队协作效率； 2）针对项目中的关键技术问题（如系统架构设计、多系统接口对接等）进行决策把关，必要时参与核心技术攻关； 3）规范项目全周期文档归档与知识沉淀，助力企业内部项目管理体系持续完善。 【任职要求】 ▸ 学历与专业 1）大专及以上学历，水利工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、地理信息系统（GIS）等相关专业优先考虑； ▸ 工作经验 1）具有3~8年大中型信息化项目管理经历，其中至少2年聚焦于智慧水利、智慧水务或水利信息化方向； 2）在数字孪生灌区、水库除险加固自动化监测、山洪预警系统、水旱灾害防御（四预）等领域有成功落地案例者优先； ▸ 专业能力 1）熟悉水利行业相关政策法规与技术标准，掌握主流信息技术应用，如物联网感知层建设、GIS与遥感技术、云计算平台、大数据分析等； 2）熟练运用项目管理方法论（如PMP、Prince2或敏捷模式），精通Project、Jira等工具进行计划制定与进度跟踪； 3）具备较强的组织协调、需求分析、商务沟通和跨部门协同能力，能有效应对现场突发情况； ▸ 资质证书（加分项） 1）持有PMP（项目管理专业人士）、信息系统项目管理师（软考高项）、系统架构设计师或一级/二级建造师（机电工程、水利水电工程方向）证书者优先； 2）具备中级及以上职称者优先。

岗位职责： 1.全面负责装饰装修、土建项目的整体规划、进度控制与实施管理，确保项目按时保质交付 2. 统筹调配人力、材料、设备等资源，优化施工组织，保障现场高效协同 3.严格监督施工质量、安全文明及进度执行，及时响应并解决现场突发问题 4. 主导客户及设计、监理、分包等合作方沟通协调，推动各阶段验收与结算 5.规范管理项目全过程文档资料，确保合同、签证、验收等文件完整、准确、可追溯 任职要求： 1.具备装饰装修类、土建类项目全流程管理经验，熟悉行业规范及施工工艺 2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立主导中大型项目落地 3.同时持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修工程专业）、中级职称（建筑工程专业）者优先 4.具备优秀的沟通表达与客户关系维护能力 5.责任心强，具备较强的风险预判与问题闭环处理能力 6.能适应全国出差

企业投标，采购供货，文职等

行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括： 一、岗位内容： 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间

主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理，工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。 具体工作内容包括： （1）监督施工团队严格执行技术标准与施工方案，确保项目按期交付并控制在预算范围内，跟踪进场计划实施情况（如施工人员到位时间、设备调试进展），提前协调解决影响进场的问题（例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等）； （2）管控施工现场进度，统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作，及时处理现场突发状况，如设备安装异常或物资供应不足；常规工作还包括组织施工人员进场签到，配合安全管理人员完成打卡，推动合作方按时入场，并提前对接确认入场准备条件（场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全）； （3）承担工程安全与环境合规管理职责，定期开展工地巡查，核查各项安全防护措施是否落实到位，预防安全事故发生，一旦发生事故须第一时间上报，并协助后续保险理赔等相关流程。

宜春市丰城市招电焊

1.有1年以上家装防水/美缝独立施工经验，懂全套家装防水/美缝标准。 2.熟悉家装卫生间、阳台、厨房防水规范，懂墙地防水标准高度、附加层做法、闭水流程。 3.做工细致、讲究工艺，无偷工减料习惯，懂家装精细化施工，防水能做到不漏、不鼓、不裂、不渗。 4.服从公司安排，守时守信，服务意识强，能和业主良好沟通，有责任心。 5.身体健康，无不良嗜好，能长期家装室内作业，

宜春市万载县招消防电、消防安装

1.有1年以上家装防水/美缝独立施工经验，懂全套家装防水/美缝标准。 2.熟悉家装卫生间、阳台、厨房防水规范，懂墙地防水标准高度、附加层做法、闭水流程。 3.做工细致、讲究工艺，无偷工减料习惯，懂家装精细化施工，防水能做到不漏、不鼓、不裂、不渗。 4.服从公司安排，守时守信，服务意识强，能和业主良好沟通，有责任心。 5.身体健康，无不良嗜好，能长期家装室内作业，

常州厂.二.保.焊.招5个焊工/450一天/不要证包吃住/要学.徒 20-50周岁

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

1、本科及以上学历，具备医药、食品行业服务、销售或软件类售前背景者优先，具有产品展示、解决方案咨询经历者更佳。 2、拥有3年以上IT行业解决方案工作经验，深入理解信息化与数字化发展及应用。 3、熟悉SCADA、WMS、ERP、MES等系统相关内容，掌握医药行业CSV验证流程相关知识。 4、具备优秀的沟通表达与说服能力，应变能力强，技术视野开阔，能够顺畅开展客户技术交流。 5、具备较强的文档撰写能力和方案呈现能力，能依据客户需求定制系统化解决方案，并进行PPT讲解与汇报。 6、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、为客户提供数字化工厂领域的业务与技术咨询、规划及设计等专业支持服务。 2、承担公司产品的售前展示与说明工作，协同销售完成技术沟通、方案宣讲及系统演示任务。 3、根据客户业务特点与实际需求，策划并制定针对性的解决方案和技术文档。 4、参与招投标全过程，协助客户编制招标文件，负责投标方案撰写、投标答辩及现场答疑。 5、推进公司产品资料的标准化建设，提供有助于产品改进的有效建议与反馈。 6、承担计算机化系统验证（CSV）相关工作事项。 7、完成上级交办的其他工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

招老板助理

负责前台站岗，把客户接待到包厢

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

要求:良好的沟通能力，五官端正，一年以上行政经验 岗位职责：负责日常门店的物资筹办，包括礼品、美食，等活动落地的设备的安排等工作

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简单明了，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招项目经理，陕西建设单位招二建房建，工作在外地，要求人证合一，喝茶也可

岗位职责： 1. 根据客户对项目的技术需求，完成设备的选型及工艺流程、平面布局的设计方案； 2. 配合销售团队与客户进行技术对接，明确客户工艺条件，提供针对性的最优设计支持； 3. 调研项目所需配套设备的供应资源，掌握相关设备工作原理，结合工艺产能要求，汇总供应商提供的技术文档、图纸及报价信息； 4. 在项目下单后推进图纸深化工作，与设备工程师沟通设计方案细节，协同客户确认最终版工艺图与安装图，并完成设备定型布局图绘制； 5. 为售后实施团队提供技术支持，协助解决现场安装与调试过程中的技术问题； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、过程装备、化工装备、制药工程、食品工程等相关专业优先； 2. 熟练掌握二维绘图软件及常用办公自动化工具； 3. 具备制药、化工、食品或粉体行业相关设计经验者优先，能适应频繁出差。