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建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 完成公司产值目标,根据派单情况安排施工队进行施工; 2. 收集施工草图,并将草图反馈给公司进行产值核算; 3. 根据项目计划完成验收、签字、审计,及时完成回款任务; 4. 完成公司熔纤和工序打卡任务; 5. 拓展、组建施工队伍,确保施工力量齐全; 6. 监督、检查、领取材料,做好出入库登记; 7. 对项目部车辆进行管理; 8. 按时完成上级临时交办的其他工作任务。
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅项目管理一级建造师内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1.管理好自己的工地,协调好工地的事宜 2有丰富的的家装经验,有良好的客户协调能力 3有团队精神,服从公司管理 待遇:薪资面议
项目经理3-5年大专
岗位职责:岗位职责: 1、负责公司防水工程项目每周例行巡检,巡查室内基层处理、阴阳角、管口加强、涂料涂刷工序、保护层、回填找平全过程,监督施工人员严格按照规范及公司标准工艺施工,发现违规施工、偷工减料、工序缺失立即叫停整改、复查闭环。 2、严格把控家装防水涂料进场合规性,核对品牌、规格、型号,杜绝私自换料、少工序、薄涂漏涂等质量问题,从源头控制工程质量。 3、根据工作安排参与项目闭水、淋水试验核验工作,把控蓄水时长、水位标准,现场核查墙体、楼板、管根、阴阳角渗漏情况,全程拍照留底。 4、负责施工现场质量问题记录、整理、上报,下达整改通知,跟踪整改落实情况,对反复违规、质量不达标的项目及时向主管反馈。 5、配合公司管理层及第三方质量抽检工作,如实反馈工地真实施工情况,协助完成工程验收、质检归档工作。 6、对接业主、装修公司及项目部,做好防水工程质量沟通、答疑解惑,妥善处理现场质量争议,降低售后投诉率。 7、负责渗水售后上门排查、漏水原因定位,协助完成维修整改,积累售后处理经验,持续优化施工质量标准。 8、积极参与公司工艺培训、技能考核,熟练掌握家装防水施工标准,持续提升监理专业能力。 任职要求: 1、学历高中起步,会整理内页资料; 2、具备监理相关岗位从业经历,熟悉家装防水涂料施工工艺; 3、理解能力良好,责任心强,沟通顺畅; 4、服从公司调度安排,执行力强; 5、售后相关知识可培训,要求愿意主动学习新知识。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责商场装修项目的现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.独立审阅施工图、效果图及技术文件,组织图纸会审与施工交底 3.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,高效推进项目落地 4. 主动对接客户需求,及时响应并解决现场问题,确保客户满意度 5. 根据项目需要赴外地出差,统筹异地项目执行与团队协作 任职要求: 1. 具备建筑装饰、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.有商场、商业空间类装修项目管理经验者优先 3. 熟练识读施工图与效果图,具备较强的现场技术判断能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,可适应短期出差
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
我们正在寻找一位专业的装修项目经理,负责全面管理和协调装修项目。 【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划、预算和进度控制; 2. 与设计团队、施工团队紧密合作,确保项目按图施工、按时完成; 3. 负责项目过程中的沟通协调,处理项目变更和突发事件; 4. 对项目漏算,工作联系单和签证 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业优先; 2. 3年以上装修项目管理经验; 3. 熟悉装修工艺流程和验收标准; 4...
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标; 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作; 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位; 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善; 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先; 3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 完成公司产值目标,根据派单情况安排施工队进行施工; 2. 收集施工草图,并将草图反馈给公司进行产值核算; 3. 根据项目计划完成验收、签字、审计,及时完成回款任务; 4. 完成公司熔纤和工序打卡任务; 5. 拓展、组建施工队伍,确保施工力量齐全; 6. 监督、检查、领取材料,做好出入库登记; 7. 对项目部车辆进行管理; 8. 按时完成上级临时交办的其他工作任务。
业务经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限按单结算!
赣州于都招光伏发电项目经理!代表公司跟自建房屋谈合作租赁!政策扶持,完美落地
江西宜春招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算个人
宜春市招工地小工/杂工
宜春袁州区江西宜春长青机械厂,找个二字头的挖机带人带挖机装货装货地点在厂里有挖机可以联系姓陈总
8-9千/月
挖机司机1-2人
江西宜春长青机械厂,找个二字头的挖机带人带挖机装货装货地点在厂里有挖机可以联系姓陈总
宜春 袁州区
10月3日 12:59拨打电话
钢结构
招聘钢结构外包队,薪资为8000-15000元/月。负责钢结构车间次构件、型钢、箱形柱、格格柱的制作,要求有责任心。
宜春丰城市招广告安装,电焊工,需要五个人,要熟练工,会干的,二把刀勿扰
300-400元/天
电焊广告安装1-2人
宜春市丰城市招广告安装,电焊工,需要五个人,要熟练工,会干的,二把刀勿扰
宜春 丰城市
10月3日 12:52拨打电话
宜春上高县招水电
水电工
宜春市上高县招水电
宜春 上高县
10月3日 12:43拨打电话
项目经理1-3年学历不限
岗位职责 1. 项目整体统筹:全面负责公司防火门窗、断桥铝合金门窗、木质套装门安装工程项目的全流程管理,从项目进场、施工落地、进度管控、质量验收至竣工结算、售后对接,统筹把控项目整体推进,保障项目按期、保质、安全交付。 2. 甲方对接沟通:作为项目第一对接人,负责与甲方项目部、监理单位、总包单位的日常沟通、工作对接、会议对接,及时同步施工进度、汇报项目问题、对接变更签证、协调现场事宜,维护良好的甲方合作关系。 3. 现场施工管理:负责施工现场人员调配、工序安排、施工落地监督,严格把控门窗安装施工工艺、施工质量,排查施工安全隐患,规范现场施工标准,杜绝质量问题、安全事故发生。 4. 进度与成本管控:根据项目工期要求,制定详细施工计划,跟进每日、每周施工进度,及时解决施工过程中的人员、材料、场地交叉施工等各类突发问题;合理管控项目施工成本、耗材使用,控制项目损耗,保障项目利润。 5. 资料与结算管理:负责项目施工资料、验收资料、签证资料的整理、汇总与归档,配合甲方完成分项验收、竣工验收;对接项目进度款、竣工款结算流程,跟进回款进度。 6. 团队管理:管理现场施工班组,做好施工人员的岗前交底、工作安排、考勤管理、工艺培训,规范施工团队作业标准,提升施工效率与服务质量。 7. 售后维保对接:负责项目完工后的售后问题对接、维修整改统筹,及时处理甲方提出的维保需求,保障项目收尾闭环。 任职要求 1. 年龄与经验:28-45岁,2年及以上门窗工程现场管理经验,熟悉防火门窗、断桥铝门窗、木质套装门安装施工全流程,有建筑工装、楼盘配套门窗项目、政企/中铁合作项目经验者优先。 2. 专业能力:熟悉门窗安装施工工艺、行业验收标准、消防安全门窗规范,懂现场施工工艺把控、质量验收标准;熟悉工程签证、变更、验收、结算全套流程,能独立对接甲方及监理单位。 3. 沟通统筹能力:具备优秀的商务沟通、谈判协调能力,擅长处理现场突发问题、多方交叉施工矛盾,抗压能力强,能适应项目驻场、出差跟进项目。 4. 综合素养:具备较强的项目统筹能力、成本管控意识、责任心,工作细致严谨,执行力强,能独立负责单个及多个项目并行管理;熟练使用办公软件整理工程资料。 5. 其他要求:有无证书均可,有二级建造师、工程管理相关证书优先;能适应工地工作环境,无重大安全管理事故记录,人品正直,稳定性强。 薪资福利 1. 薪资待遇:面议 2. 基础福利:每月带薪休假、法定节假日、节日福利、年终奖金、定期团建。 3. 保障福利:社保,提供工地住宿补贴、出差补贴、油费补贴、通讯补贴。 4. 发展福利:公司项目稳定、客源优质,晋升通道清晰(项目经理-项目总监-工程负责人),长期稳定发展。 工作地点 达州及周边各项目工地(可驻场,可接受短期出差)
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理3-5年学历不限
钢结构厂房,主要负责总包对接,开会,现场人员协调施工,进度款审报,图纸审核对接。
光伏项目项目经理(施工负责人)
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
1、负责日常施工安排,与总包及厂房工作对接; 2、需持二级机电建造师证。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店招聘与配置薪资核算考勤管理
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和亲和力 3.熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守公司制度,服从安排,具备团队协作精神
红林-招聘专员
100-100元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限内部招聘
按照公司要求在不同招聘平台开展人员招募工作 招聘渠道包括直聘、招聘、58同城、等 工资100元/天
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同完成考勤统计、社保公积金申报与日常维护 4.支持员工关系维护,组织基础培训与企业文化活动 5.整理人力资源相关数据报表,协助优化HR流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理学历不限
职位详情招聘 工作内容 1、该岗位主要承担主播的招募工作,公司提供专用招聘账号,每月休息四天,实行每日8小时工作制 2、需了解直播行业动态及相关平台运作模式,具备良好的学习能力,要求能吃苦耐劳,积极进取,工作态度认真负责
人事助理
7-8千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
高安肯德基服务员J14125
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
项目经理/主管3-5年本科软件项目
岗位职责: 1、负责项目启动阶段的软件可行性研究与风险评估,并主导后续软件开发计划的制定与执行; 2、统筹管理产品全生命周期中的软件风险及开发进度; 3、定期整理并汇报软件开发进展,协调内外部相关方的沟通与协作; 4、主导项目收尾阶段的软件开发总结,推动项目流程的优化与持续改进; 5、配合总监和经理完成项目人力资源评估,开展人力投入偏差的数据分析; 6、参与软件质量体系的策划及过程质量控制工作; 岗位要求: 1、具备较强的项目管理能力,良好的组织协调与沟通技巧 2、熟练使用常见代码管理工具,如SVN、GIT、Gerrit等 3、掌握完整的软件开发流程 4、至少精通一门编程语言,英语能力优秀者优先考虑
项目经理
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限中药处方药
中医技术推广区域经理(第三终端方向) 岗位职责 1. 负责指定区域内第三终端客户的拓展与关系维护,涵盖诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、药房、推拿馆等渠道,建立长期稳定的合作网络。 2. 推广公司绿色疗法穴位贴敷技术,向客户清晰传达“不口服、不注射、不输液、靶向干预”的核心价值,推动合作达成及产品销售落地。 3. 深入掌握区域第三终端市场变化、竞争格局与客户需求,制定切实可行的市场推广方案与销售执行计划,并有效推进实施。 4. 为签约客户提供专业技术支持与操作培训,指导客户熟练掌握穴位贴敷应用流程,及时解决合作中遇到的技术与运营问题。 5. 收集客户使用产品后的反馈信息,快速响应并处理客户疑问,持续优化客户体验,增强客户粘性与满意度。 6. 达成公司设定的区域销售目标,定期提交市场开发进展、客户动态及业绩数据报告。 任职要求 1. 医药、中医、市场营销等相关专业背景优先,有第三终端市场从业经历者优先,熟悉基层医疗及健康服务渠道运作特点。 2. 具备中医基础理论知识,了解穴位贴敷等中医外治手段者优先,能迅速理解并准确传递技术产品的差异化优势。 3. 拥有良好的沟通表达和商务洽谈能力,可高效对接基层医疗与康养行业客户,精准识别并响应其实际需求。 4. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力,能适应区域范围内频繁出差,独立安排客户拜访与工作行程。 5. 具有良好的团队协作精神与职业操守,严格遵守行业规范及公司管理制度。
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
薪资待遇 底薪2500+提成500-3000元/人+入职红包+排名奖 综合薪资5k-13k,上不封顶! 岗位职责 1. 操作招聘系统及主流平台,筛选匹配简历,主动寻访合适候选人; 2. 负责招聘全流程管理:对接求职者、安排面试、跟进到面与入职进度,协调相关事项; 3. 公司提供平台资源支持,纯办公室电脑操作,无需外勤。 岗位要求 1. 学历不限; 2. 年龄18-27周岁,语言表达清晰,具备招聘经验者优先考虑; 3. 工作踏实认真,具备责任心和目标意识,敢于冲刺高收入。 员工福利 入职即享系统培训,新人快速上手
人事专员经验不限中专/中技退休人员宝妈不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 领导安排的工作及日常事务处理 任职要求: 1. 年龄24-50岁,学历大专及以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理市场/
1.该岗位主要负责主播的招募工作,公司配备专用招聘账号 2.薪酬采用底薪加提成模式,每月休息4天,每日工作8小时 3.需了解直播行业及相关平台,具备良好的学习能力,工作踏实肯干,积极主动,态度认真 工作时间:上午9点至下午5点/上午10点至下午6点
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
工作内容: 1. 该岗位主要职责为招募主播,公司提供专用招聘账号,月休4天,实行8小时工作制 2. 需了解直播领域及相关平台运作,具备良好的学习能力,要求踏实肯干,积极进取,态度认真
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