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遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

岗位职责: 1. 负责房源信息的搜集与归档，保障信息内容真实且更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源采集及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题。 3. 拥有良好的团队协作精神以及独立开展工作的能力。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作高效推进。

长期工，技术好的，月工资9000月结，小挖机，

长期工且要熟手薪资福利:5500-8000元招工人数:多名临时工勿扰！没接电话请直接；备注岗位工作地址:古三靖海路7号（古三学校附近）

新余市分宜县双林镇招电梯司机4300一个月，工资月发，管住不管吃。工作平均时长10小时！

江西省新余市分宜县双林镇在建国延电厂招聘人货电梯司机，工资4300元按月发放，工作时长平均9小时，工期一年多，包住。

江西新余招水电师傅，优先本地人

租房，售房经纪人

任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 18-45岁性别不限、学历不限 待遇： 包住宿，提成全佣制，一单一结 月收入8000-30000 岗位职责: 1. 为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间

1.提成100%通提，月平均工资1W+上不封顶多劳多得 2店长亲自带 手把手带你出单 3定期团建，带薪年假 4公司提供免费学习机会 岗位职责： 1.高效匹配房源与租客 2.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 薪酬模式： 1.行业最高提成，提成100%提 2.店长1+5 每月底薪6000元加40%分红 工作时间： 早九晚六时间弹性大宝妈宝爸双休APP打卡 岗位职责：处理房源客源信息 带客户看房签合同

招聘校园外卖BD业务经理以及市区业务BD。要求大专学历，年龄20-35岁，懂电脑，有BD经验者优先。岗位职责包括：负责高校及周边商家洽谈、谈判，完成商家签约入驻；负责签约商家活动配置、商品改价、活动维护及日常运营跟进；持续跟进商家经营，落地运营动作，提升商家订单规模；按时提交站点商家及订单数据，配合区域负责人培训、整改运营方案；协同区域负责人完成难点商家攻坚，遵守片区推广预算管控规则。薪资待遇为底薪加绩效加单量加权分红加出差补贴加年终奖加不定期团建，综合薪资6000以上。上班时间为9点至下午6点，弹性上班时间，可自选调休日期。本岗位可选择出差。

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

招聘超市业务员，，年龄25至45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。负责品牌卫生纸、卫生巾在超市的销售工作。月薪3800元至5000元左右。应聘者请拨打联系电话。

电话销售/双休7.5小时/年终奖 不限经验|不限学历。岗位职责:1、负责收集客户的资料并进行沟通，开发及维护。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格开朗，形象佳3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并与客户达成合作，完成销售业绩。4、办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强！5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。6、从事过消防行业或电话销售者优先。7、熟练运用办公软件。8、年龄25-40岁，中专以上文... 薪资福利:3000-8000元 扫码或长按二维码识别联系企业，点击‘阅读原文’，查看更多职位详情，预览时标签不可点阅读原文扫一扫，关注该 工作地址:江西省新余市渝水区劳动北路1709-1717号（水北商会旁）

职位详情 岗位职责: 1、接待线上,现有渠道的学员咨询工作; 2、日常工作机运营，新增好友，意向好友维护; 3、日常业绩目标达成，加好友，及时回复学员信息; 4、日常的学员维护,按照规定的节奏进行学员维护; 5、配合负责人完成其他工作; 上班时间: 下午13点-晚上22点 拒绝早晚高峰困扰 周末单休 任职要求: 1、形象气质佳，普通话标准; 2、有较强的沟通表达能力，优秀的团队合作精神，较强的事业心及责任感; 3、计算机操作熟练，熟练使用ofhce办公软件; 4、诚实守信，吃苦耐劳，有亲和力,耐心细致;

职位详情 工作内容： 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表现突出者可降低经验要求； 3、具备优秀的沟通表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别与防范意识强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪资：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2)完善的社会保障：六险一金齐全；3)节日关怀：生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品；4)晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动；6)带薪年休假：转正后即可享受年假，执行标准符合国家相关规定。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

1.年龄22-30周岁，大专及以上学历；自备交通工具，自备电脑（有补贴） 2.有销售经验的，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及沟通能力 3.有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者 优先考虑。 工资待遇：5000-10000 上班时间：9：00-18：00，中午休息两小时，单休，节假日正常排休。 晋升空间：市场BD→BDM主管→区域经理 面试地址：凯里亚德酒店4楼

不良资产处置，法拍房，大宗资产交易，自媒体，短视频获客拍摄

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作达成； 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:30 16:00-19:30（遇有宴席当日按此时段出勤） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖励，绩效提成及奖金，商业保险等。

岗位职责: 1. 带领电话销售团队通过外呼方式开发客户，推广产品并促成交易达成； 2. 解答客户疑问并提供专业支持，持续维护良好的客户关系； 3. 监控及分析销售数据，优化流程以实现业绩目标和团队成长。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员掌握沟通技巧，高效开展客户交流； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用； 4. 具备较强的客户服务理念，能在高强度工作中保持稳定心态； 5. 乐于迎接挑战，对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。

岗位职责: 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业服务； 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 关注行业行情变化，协助客户制定科学合理的置业投资策略； 4. 整合内部支持资源，确保销售任务高效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4. 拥有较强的市场洞察力与分析判断力，可为客户提供有效决策参考。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户疑问与反馈，提升服务体验。 4.熟悉市场行情变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供有依据的专业分析与指导。 3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收新信息并应用。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的能力和执行推动力。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业务目标。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房屋租赁服务，包含带客户实地看房等环节； 2. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求； 3. 掌握市场最新动态，为客户量身提供合理的租赁方案建议； 4. 协助客户处理租赁流程中的各类问题，确保顺利签约与交接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的各类情况； 3. 对房地产行业及相关市场有一定认知； 4. 具备较强的市场洞察力与判断力。

薪资结构：底薪7000+业绩提成＋排名奖励+成交奖＋团队奖＋旅游基金＋收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类奖励优厚，月入过万，奖励可达三千 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成；成交一单收益1000-3000，每单提成100% 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签署； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看中促进成交； 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或电话盲打； 5、用心服务客户，建立长期信任关系，实现持续转介绍（以服务为核心，带来稳定客源） 任职资格： 1、年龄18—****，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、积极进取，渴望高收入，愿意接受挑战； 4、普通话标准流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围轻松融洽 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，另有丰富激励项目，包括排名奖、开单奖、经理特别奖、团队旅游奖等，每成交一单提成普遍超千元