
房产中介合作经营人
6000-11000元/月
地产中介1-3年中专/中技新房客户开发二者兼具提供住宿销售经理房源开发二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
能自己组建销售团队,拿分红,店面大,房产是生活生产必须品,投资品,金融性强,从业坚持几年必定是包租公′婆!
新房线上推广专员
2000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限新房客户开发租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:随时可选
结算方式:按完成任务结算
招聘截止时间:2025-12-31
负责抖音、闲鱼等平台新房项目的推广代理,通过线上渠道宣传房源信息,与有意向的客户对接并沟通看房相关事宜。
公寓带看专员1万+包住配车时间自由
7000-12000元/月
地产中介年终奖经验不限学历不限保障月薪带薪培训受理客户咨询商业地产租房优惠房屋租赁实地看房提供住宿
薪资结构:业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶
成交一单到手1000-3000,各类激励充足,月薪10000另有3000奖金可拿
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月
提成方式:按销售额提成
每单成交业绩1000-3000,提成比例100%
岗位职责:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房屋租赁解决方案;
2、陪同客户实地看房,推动租赁合同顺利签订;
3、通过线上渠道发布房源信息,邀约客户看房,并在带看中促成成交;
4、客户主动咨询对接,无需陌生拜访,无需电话盲推;
5、注重服务品质,与租户建立长期稳定的关系;
(以服务客户为核心,带来持续转介绍,客源不断)
任职资格:
1、年龄18—****,不限学历;
2、品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识;
3、积极主动,有意愿挑战高收入目标;
4、普通话表达清晰流畅;
5、有行业经验者优先考虑,无经验亦可培养
公司福利:
1、免费配备电瓶车使用
2、统一安排住宿
3、每月组织5-6次团建活动,包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等
4、工作氛围轻松融洽
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,公司多项激励并行
额外奖励包括排名奖、开单奖、管理奖、团队旅游基金、年终分红等,每单提成普遍超千元
门店销售
5000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限弹性工作时间时间自由电话销售门店销售基本坐班按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由,如果您在家带小孩,想找一份可以照顾到家庭,还能赚米的工作,欢迎您的加入,弹性的工作时间,公司稳定发展,有想法的可以联系:邓。
房产置业顾问
4000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限
工作时间:早上9:00点名并召开早会,下午时间可自行安排
每周三固定休息一天
薪资待遇:
员工享受50%提成+开单奖金+房源奖金,每单奖励在400至700元不等,
月收入可达6000元以上
(提成每月15号发放,房源奖金每日兑现)
经理享有75%提成+开单奖金+房源奖金
月收入2万元以上
无固定底薪模式,收入完全与个人努力挂钩,不限学历,不限经验
提供师徒一对一指导,约一周即可独立完成开单
欢迎敢于追求高收入、热爱自由工作节奏的优秀人才加入!
工作地点位于赣州章贡区,准备就绪即可随时上岗
房产中介置业顾问
6000-15000元/月
地产中介包住经验不限学历不限
岗位职责:
1. 接待客户,提供专业的房地产置业咨询与投资建议,保障交易流程规范有序;
2. 深入了解客户需求,精准匹配优质房源,并开展有效的商务洽谈;
3. 协助客户实地看房,推动房屋租赁业务顺利达成;
4. 积极拓展并维护公司房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限经验,年龄******,男女均可;
2. 具备良好的沟通能力,普通话流利,性格亲和,工作态度积极主动;
3. 能够适应高强度工作节奏,敢于面对房产行业的压力与挑战;
4. 为人诚实守信,做事踏实稳重,具备较强的团队协作意识;
薪资待遇:
1. 6000-15000上不封顶
2. 提供住宿,上班自由
3. 月休4天
岗位职责:
1. 为客户全程提供购房及投资咨询服务,确保交易各环节合规高效;
2. 主动参与各类房产展示活动,利用多渠道进行房源推广;
3. 持续跟进客户沟通,提升服务质量,保障客户满意度;
4. 实时关注市场行情变化,灵活优化销售方案以应对市场波动;
5. 与团队协同配合,共同推进并完成整体销售任务目标。
任职要求:
1. 拥有较强的表达与协调能力,能妥善处理客户在交易中的各类问题;
2. 熟悉房地产市场运作,可提供专业的市场解读与投资建议;
3. 具备敏锐的市场感知力,能及时捕捉行业趋势与机会;
4. 认同团队合作价值,愿与成员共同发展、共同成长;
5. 工作责任心强,能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。
房产经纪人
4000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限带薪培训房屋租赁提供住宿
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议;
2. 深入掌握市场行情,及时提供全面准确的房源资讯;
3. 与客户保持顺畅沟通,精准把握客户需求与偏好;
4. 整合内部资源,协同推进服务流程,提升客户体验;
5. 持续跟进客户咨询,妥善解答房产交易相关问题。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的职业意识;
2. 对房地产领域有较高热情并具备基础行业认知;
3. 富有责任心,善于与团队成员协作配合;
4. 具备较强的自我驱动力,能高效达成工作目标;
5. 具备良好的统筹规划及时间管控能力。
房产经纪销售
5000-10000元/月
地产中介经验不限大专新房客户开发带薪培训租房优惠带薪年假房屋租赁实地看房提供住宿
⼯作内容
1、从事地产中介销售,涵盖客户接待、房源推荐及交易促成
2、维系客户关系,保障服务品质与客户体验
任职要求:
1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识
2、能独立完成销售环节,具备基础的市场判断能力
3、态度积极,对房地产行业有一定认知和从业热忱
租房中介
6000-11000元/月
房产销售包住交通补助保险生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发房屋租赁
工作时间:长白班,10.00-18:00,每日工作8小
时
工作内容为:房租租赁,电话联系客户,实
地带客户看房
职位招聘8-10人
薪资范围:5000-12000元/月
底薪:4000
提成方式:销售额提成;业绩75%高提成
奖金补贴:年终奖,全勤奖,排名奖,开单奖,绩效奖
金金。
试用薪资:4000元/月
节假日正常 月休四天 每周一固定休
公司福利:
1.免费提供电动车。
2提供员工意外医疗保险。
3.每个月有1-3次团建,酒店宴会。
4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。
5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。
6:经理个人提供宿舍.
晋升经理福利:
1.晋升后公司支持买车3万元。
2.买车3年后买房再支持3万元。
3.A组托房利润分红。
4.后勤利润投资分红。
优势:
1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位,太原最大的租
赁中介公司,全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选
该行业最大的一家。前景广阔,对个人能力提升帮助大,
不用频繁换工作。
2、挣钱多少看自己付出情况,不压榨你的劳动成果。
3、培训系统完善,可以很快进入挣钱状态。一个好的行
业、好的公司、好的领导,不止可以让你挣钱。还可以提
升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。
4、时间自由,只需开个早会,剩下时间自由安排。充分释
放员工主动性。
5、前期有师傅一对一带,刚开始师傅带着能保证员工基本
收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。
6、工作简单,房源由公司免费提供,不需要自己去找房
子,员工只需要带客户看房就行。
7、行业前景广阔,衣食住行是刚需,租房永不过时,租房
的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持
租赁行业的发展。
8晋升简单,带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升
为见习经理,拥有自己团队的提成,带出7个徒弟团队业绩
达到9万就可以升为经理,拥有自己团队总业绩的提成
9、个人前途光明,在公司一个基层经理大概收入
20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司,钱由公
司出,分公司的法人就是你。
保安中控员保安队长
物业招聘
物业诚聘以下岗位,工作地点在高新区写字楼内,签订正式合同。
1、保安队长1人,须是退休军人,持有消防设施操作员中级证,无证勿扰,长白班,月休4天,,年龄45岁以内,身高175及以上,身体健康,有实操经验,工资4800元/月。
2、中控员2人,持有消防设施操作员中级证,无证勿扰,12小时工作制,月休4天,,年龄55岁以内,身体健康,有实操经验,工资3800元/月。
3、保安若干名,,年龄58岁以内,身体健康,工资1900-2000元/月。
有意者请致电:(黄)
新余渝水区新余市渝水区招充电桩安装,有汽车,有电工证,公司有免费培训。
1-1.5万元/月
充电桩安装1-2人
新余市渝水区招充电桩安装,有汽车,有电工证,公司有免费培训。
新厂区包吃住【320/天】+可预支+人走账清+入职奖励5千
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
[(小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预
支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
(薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
三只松鼠月保底8k/贴标签装箱/五险一金/免费吃住
9000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
房产经纪人
3000-8000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限
您好,南京贝壳旗下德佑房产正在招聘房产销售/业务主管,目前公司门店业务销售量第一名!公司客户流量巨大!资源丰富!上班时间朝九晚五点半!双休!两种工作模!入职有业务主管作导师!有兴趣发份简历我们聊一聊!
招两个小朋友来收房租7 k+看房体验员包住宿
1.2-1.8万元/月
房产销售包住生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限
无责底薪7000,有宿舍,找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆!! 「职位详情】 有住宿,有住宿,有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假,年假一个月!!!! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心,我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点,下午2点到6点半 午休2小时,给你充足的午休时间,下午茶,零食团 建、生日会,团体活动,年终奖!! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—
写字楼选址顾问
5000-25000元/月
房产销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB商业地产退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
工作内容:对接开发商与企业客户,为各大企业做办公室选址,参与商务谈判,促成签单(新人无经验也可,一对一带薪培训,师傅带教,易上手,小白完全不用担心!!!!)
能接受外出拜访拓客,吃苦耐劳,挑战高薪者来!!!!!
1、熟悉了解上海整体区域位置方位;
2、详细了解客户需求,提供全面、完善的专业服务;
3、促进买卖或租赁业务成交。
【岗位要求】
1、没有年龄限制,只要你肯做,我们都能提供平台!
2、接受应届生,大专以上学历,帮你做好职业规划!
【薪资待遇】
1、保障底薪:试用期3个月,薪资7000(无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000,提成另计)
2、佣金提成:上不封顶,多劳多得,挑战百万不是梦!!!
3、专业培训:从市场到业务技能等,提供完善的培训体系
4、晋升体系:公司内部晋升,给你充足的发展空间
5、绩效奖金:除底薪及佣金外,还有高额达标奖、超产奖等激励奖金
6、福利补贴:法定节假日、生日会、旅游等福利
7、早九晚六,周末双休,五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动
8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴,舒适办公环境,团队多90后,氛围好,有活力,就等您的加入!
写字楼招商顾问
5000-25000元/月
房产销售社保生日福利五险一金五险经验不限大专陌拜代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB商业地产退伍军人
岗位职责:
1. 对接房地产开发商与企业客户,精准匹配办公选址需求,提供专业租赁/买卖解决方案
2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布,为客户提供区位分析与决策支持
3. 、合同签署及交易全流程跟进,确保高效促成签单
4. 主动外出拜访拓展优质客户资源,建立长期稳定的企业服务关系
5. 参与市场调研与竞品分析,持续优化服务策略与业务转化能力
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届毕业生
2. 无经验要求,公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 能适应外出拓客,责任心强,目标感与抗压能力突出
5. 熟悉上海本地环境者优先,有销售或中介从业经历者加分
厂房销售
5000-8000元/月
房产销售社保1-2人1-3年大专
产业园园区厂房销售:
1、21-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,沟通表达能力良好;
2、2名;(会哈萨克、塔吉克语者优)
3、1年以上销售工作经验(有工业园、物物园房产销售经验的优先)
4、热爱销售行业,有优秀的语言表达能力强,一定的抗压力能力。
5、月综合收入:5000-8000元,年综合收入:20-30万
电话销售
180-190元/天
电话销售6-10人月结经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务电子商务客户邀约电话销售经验
招聘电话销售人员多名
网络销售
6000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 通过线上社交平台进行精准拓客,为用户提供专业咨询和服务。
2. 根据公司提供的资源及话术,无需开发客户,公司提供标准化流程,简单易上手。
3. 负责维护和提升服务品质,确保客户满意度。
任职要求:
1. 年龄20-35岁,有无经验均可(提供培训)。
2. 熟悉电脑、手机操作,会打字。
3. 责任心强,沟通能力良好,灵活变通。
4. 能够高效完成工作任务,具备良好的团队合作精神。
福利待遇:
1. 按量计提成,量越多赚得越多。
2. 上班时间:上午9-12,下午14-18.30.周天休,节假日休。
3. 办公环境舒适,公司氛围良好。
新余渝水区客户经理男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的
3000-10000元/月
客户经理保险年终奖11-20人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理
男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识
薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
综合销售柜员
4000-5000元/月
销售专员社保五险一金高温补贴1-2人1-3年本科渠道销售门店销售基本坐班按单提成互联网金融
一、岗位要求
1、第一学历全日制大本及以上学历,有产险业务推动工作经验者优先,主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动;
2、<35岁,其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰;
3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性;二、薪酬待遇
1、实发工资3500~7000元/月不等;
2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等;
三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售3-5年大专
电销专员
工作内容:
1、通过电话方式向公司优质客户推介产品,协助客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,讲解办理流程并指导在线申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、主要以电话外呼为主,后期需承接客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客户服务相关经验者优先,沟通能力突出者可酌情放宽;
3、具备较强的语言表达能力,服务意识佳,目标导向明确;
4、具有良好的协作意识,风险识别能力敏锐;
5、自我驱动能力强,学习适应快,乐于接受新业务模式与挑战
新余渝水区客户经理男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的
3000-10000元/月
客户经理保险11-20人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理
男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识
薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
电话销售交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成TOC
电话销售/双休7.5小时/年终奖
不限经验|不限学历。岗位职责:1、负责收集客户的资料并进行沟通,开发及维护。2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,性格开朗,形象佳3、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求并与客户达成合作,完成销售业绩。4、办事稳重,抗压能力强,团队合作意识强!5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。6、从事过消防行业或电话销售者优先。7、熟练运用办公软件。8、年龄25-40岁,中专以上文...
薪资福利:3000-8000元
扫码或长按二维码识别联系企业,点击‘阅读原文’,查看更多职位详情,预览时标签不可点阅读原文扫一扫,关注该
工作地址:江西省新余市渝水区劳动北路1709-1717号(水北商会旁)
急聘淘宝闪购市场BD+5K-10K+五险+单休
5000-6000元/月
BD经理11-20人1年以下大专面销/陌拜较多外勤销售额提成
1.年龄22-30周岁,大专及以上学历;自备交通工具,自备电脑(有补贴)
2.有销售经验的,市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及沟通能力
3.有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者 优先考虑。
工资待遇:5000-10000
上班时间:9:00-18:00,中午休息两小时,单休,节假日正常排休。
晋升空间:市场BD→BDM主管→区域经理
面试地址:凯里亚德酒店4楼
电话销售专员
4000-8000元/月
电话销售3-5年中专/中技客服经验企业(To B)售前服务电话销售经验批发/零售沟通能力强O2O
工作内容
1、通过电话方式与潜在客户进行沟通,介绍并推广公司产品
2、及时回应客户咨询,协助完成业务签约
任职要求:
1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧
2、能迅速把握客户实际需求,给予针对性解决方案
3、工作态度积极,热爱销售岗位,具备较强目标感
保底4000 提供客户资源 企业服务电话销售
5000-10000元/月
电话销售1-3年大专销售经验客户邀约软件/企业服务产品谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作;
2、执行公司市场推广相关活动,达成既定销售目标;
3、维护新老客户资源,推动客户持续合作与业务复购;
岗位要求:
1、不限学历,具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑;
2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先;
3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
薪资待遇:
1、入职前3个月保底4000元,无任何业绩考核压力!!!!!!!
2、每日工作时间8:30—17:30,周末实行大小轮休制,法定节假日按规定休假;
3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。
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