店长1.年龄18~50岁，有美容院经验者优先2.爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强；薪资福利:底薪+提成+工龄；半天班，全天班（2000～6000上不封顶）带薪培训招工人数:若干名连锁专门店：2班制，宝妈时间也可调配新余市玫瑰城店肥胖者优先欢迎有志者加入我们～工作优异者，公司可提供更大发展空间工作地址:渝水区玫瑰城三期8栋103商铺

急聘电竞电助（店长助理1名）要求：18-35岁，中专以上学历，热爱电竞，会打主流游戏、具备操作wps的基础文件能力、懂电脑配置优先考虑！能接受周末节假日上班，做事踏实有责任心。待遇：薪资3500-5000元/月、月休3天、不用上夜班；福利：三节礼品、团建、包工作餐。应聘电话：（张店长）

招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招（店长）啦~工作要求：30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇：4000—8000元：

招聘店长一名，负责店内事务。薪资为3000元以上/月。

店长要求25-45，短期勿扰，主要负责理货收银等，会基本拼音，工作认真负责，吃苦耐劳。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:店长薪资4500+两班制：早班8：00-4：00晚班3：00-11：00（月休2天）

招聘生鲜主管2名。要求年龄25-45岁，初中及以上学历，每天工作8小时，需具备1年以上零售行业生鲜管理工作经验，以及2年同岗位工作经验。薪资为3000-4000元/月，月休4天，提供生日福利、节日福利、年度旅游及晋升机会。工作地址位于江西省新余市分宜县乐卖特购物广场。

招聘便利店店长。薪资待遇为3800元无责底薪，1000元绩效考核，，提成另计。试用期三个月，试用期工资按80%发放。试用期内需通过乐豆家店长培训考核，培训时长为15至20天。上班时间分为早班（6:30至15:30）、中班（8:30至18:30）、晚班（14:00至22:30）。工作地点位于新余北站科创芯乐豆家便利店。报名地点为新余市开拓劳务发展有限责任公司，地址为新余市暨阳中山路911号。联系电话请联系张。

招聘｜内衣导购及店长有内衣，服装，销售经验，沟通能力强，【薪资】底薪+高提成+奖金，多劳多得，月薪可观，上不封顶【要求】年龄25到38岁，月休3天，享受法定节假日三倍工资工作地点，城北恒太城，张

招聘门店店长。要求35岁以下，大专及以上学历。每天工作8小时。薪资为3000元以上每月，底薪加提成，具体面议。

江西新余招聘店长，月薪2200元以上，具体工资面议。

招聘仓库搬运装卸工，420一天,计时30一小时，每月9000 -10000+!，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

江西新余大唐电厂招聘3名小工，工资260元，工作9小时，包吃住，工期一个月。

饼师傅加急招工人数:各一名工作地址:江西新余

剁椒鳊鱼招聘收银员一名工资面议，联系电话：

夜宵店招烧烤师傅一名烧烤学徒一名服务员一名联系电话（注）请在下午2点后联系

优秀店长可接受出差薪资福利:工资待遇优厚招工人数:2名

争鲜寿司连锁店招聘员工：转正后4400保底，算上加班费一个月4500-6000，每周休一天，每天标准工作8小时，超出时间算加班，基本每天上9小时，满一年有5天带薪年假，有工龄奖，团队氛围好，简单易学，包吃包住店长：7500-10000中工：6000-8500有意者联系陈经理：微信同步

老市场3楼|真丝·香云纱|新中式风格招聘职位：店长资深经验：5年以上服装批发经验，3年以上新中式店长管理经验；专业素养：精通团队/客户/陈列管理，具备良好沟通力与团队协作精神；形象气质：身高165cm以上，形象好气质佳，开朗乐观，擅长服装搭配。带团队：全面负责店铺人员管理、培训激励、打造高效协作的销售铁军；扛压力：在批发市场高强度节奏下，能应对大客流、业绩冲刺、突发状况，始终稳定团队士气；我们提供：·全年稳定上班，淡季不强制放假，公司化规范管理；·社保+公积金+分红+带薪年假+探亲假+年度旅游；·清晰晋升通道，与品牌共同成长。电话/：（添加请备注“应聘店长”）我们等你，带一支有灵魂的团队。

争鲜寿司连锁店招聘转正后4400保底，算上加班费一个月4800-5000，每周休一天，每天标准工作8小时，超出时间算加班，基本每天上9小时，满一年有5天带薪年假，有工龄奖，团队氛围好，简单易学，包吃包住另招：店长7500-10000中工：6000-8500有意者联系陈经理：同步

罗江1788袁记云饺聘店长一名待遇4500~5500店员一名待遇3200-4000包吃，月休四天。地址：罗江1788金牛旁宇隆广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉POS系统及基础办公软件操作

要求有房产销售优先，底薪3000+提成，年龄20-50岁，喜欢拍抖音做流量，有意者电话联系

懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

工作时间：长白班，10.00-18:00,每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实 地带客户看房 职位招聘8-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖 金金。 试用薪资：4000元/月 节假日正常 月休四天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 6：经理个人提供宿舍． 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租 赁中介公司，全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选 该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大， 不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行 业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提 升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释 放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本 收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房 子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房 的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持 租赁行业的发展。 8晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升 为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩 达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入 20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公 司出，分公司的法人就是你。

要有3年以上超市生鲜部管理经验，善于沟通，能有调整排面的能力

遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

葛仙村成熟汉服馆招店长，不用从头开店，现成店铺直接接手管理 要求：妆造技术过硬，会带人、管员工、处理差评、管库存 待遇：底薪+提成，旺季月入过万，包吃住，宿舍条件好 老板不插手店内管理，全部由你做主，只看结果。只找做过景区汉服店的熟手，能力到位薪资可以谈。 本店招聘汉服店主管2名，葛仙村景区实体店铺，客源稳定。 需要会妆造，同时可以管理团队、管库存、处理售后。 全年收入稳定，旺季收入可观，包吃包住。 优先找人品端正、做事踏实、能长期做的人。 招成熟汉服化妆师若干，葛仙村门店 要求独立完成全套古风妆造，不用别人帮忙 店内单量稳定，客户素质高，不用守大街拉客 提成高于周边同行，不抢单、不内卷，顾客统一分配 包吃住，待遇可谈，做事靠谱可以长期合作，短期勿扰。 以上岗位一名录用，待遇从优。包吃包住。非诚勿扰。

负责日常门店经营:（1）前台收银管理、商品管理、人事管理、外部协调。（2）有责任心、工作积极、会简单的office办公软件。（3）大专及以上学历（应届大学生亦可）、有直播经验优先。

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入