新余市渝水区招装修班组，包工包料，要有实力的老板，要包工头，小工勿联

现正急聘精英，诚邀你加入我们的团队！！！ 二、岗位详情 销售专员：若干 岗位职责： 1、借助海量的客户流量与大数据精准匹配功能，挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通、等方式，与各类中小微企业客户建立紧密联系，了解他们的需求； 2、熟练运用专业的技巧，为客户量身定制的推广解决方案，精准呈现平台优势，如海量曝光、精准引流、高效转化等，推动客户签约合作； 高中及以上学历，专业不限，男女不限，有销售经验者优先（接受小白） 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.能够快速学习并掌握新知识，适应新环境； 3.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极态度； 4.有责任心，愿意为实现业绩目标而努力。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末大小休，节假日根据法定休， 岗位福利： 工龄工资，下午茶，节日福利，开单奖励，五险，下午茶，团建等。 岗位职责： 1.利用丰富客户资源与精准营销工具，开发新客户，通过多种沟通方式与客户建立良好的合作关系； 2.根据客户需求，提供专业的销售咨询与支持 3.不断优化策略，提高效率，达成目标； 4.积极参与团队会议，共享市场信息，协助团队完成任务计划。

还有1-2销售经验，40岁以下，

今天快递兼职缺1人，装车1人，25-55岁，装车主要是装快递，体力活，工资15元/时，工人14元/时，包吃一餐，。时间：14:30-22:00左右地址：万商红备注：下班时间会有浮动。

新余分宜招聘抓木机师傅。

新余市渝水区招管道保温

分宜双胞胎·江西猪场招聘机电岗位，招聘2人，要求年龄在25至45岁之间，高中及以上学历，具备2年机电工作经验，并持有低压或高压电工证。薪资为7000至9000元每月。该岗位为封闭驻场工作，不可携带小孩，每两到三个月可休假一次。福利包括节日福利、封场补贴、加班费、子女本科奖励5000元、双胞胎奖励2万元，以及五险一金、免费住宿、餐补、场内WIFI和食堂（三菜一汤，每月大餐八菜一汤）。工作地点位于江西新余分宜县。

新余招聘长白班大龄工，新增采菇工岗位，招聘6人，年龄要求20-55岁。工作内容主要为采蘑菇，工作环境为常年恒温18度的室内，冬暖夏凉。免费提供食宿，并免费购买商业保险。第一个月为学习培训期，薪资2800元，工作时间8:00-16:30；第二个月起转为计件工资，薪资范围4000-6000元，工作时间不定。有意者可报名。

屋面防水：防水底漆+防水卷材；综合日薪约500元，可包可点。

9500平方酒店装修，包工包料，诚邀实力个体户合伙！资料合同齐全

肇庆市端州区招腻子/大白/墙漆业主自招，自己家装修，要求：一遍墙固，三遍腻子，打磨，乳胶漆底漆一遍面漆两遍，阴阳角条，全屋阴阳角线平水仪横竖线垂直！！！材料我买你包工也可以，注，要赶工期！手上有活的最好不要接，！装修时间8.00-12.00-14.30-18.00做过的师傅可以联系我微信同号

伊犁哈萨克自治州新源县招装修木工，自建房，五个卧室，一个厅，家里墙面碳金板，顶面石膏板吊顶，单层板，厂家定制木板家具，到场木工气钉组装，单包工总13000，非诚勿扰，价格高的不要打电话，联系电话

石家庄周边农村旧房改造，工作内容懂全套流程和施工细节

电话销售专员（省呗APP自有用户，公司配备外呼系统） 工作内容: 1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，说明办理方式，指导在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、前期以呼出为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先，沟通能力突出者可降低经验要求； 3、表达清晰流畅，具备较强的客户导向意识与目标达成意识； 4、善于团队协作，拥有良好的风险识别能力； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于适应新业务模式与工作变化； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资结构： 1）底薪分层设定，等级多样； 2）佣金政策公开透明，新人首月享保护机制； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品； 4、办公环境：开放式大平层办公空间，舒适宜人； 5、晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多元：定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后按国家规定享受年假权益。

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

新余赢石文化艺术有限公司 工作时间每天工作七个小时，下午1点到9点，中间休息一个小时 薪资待遇2800底薪200全勤200餐补提成上不封顶（综合工资6000到10000不等） 要求，做过销售类似工作的优秀 地址，复兴大厦21楼2103

招聘电话销售人员多名

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一.岗位要求 1.高中及以上学历 2.职业形象较好 3.热爱销售 4.积极主动 二.岗位职责 1.主要是去医院，工伤部门等，寻找有需要法律帮助的人 2.协助律师收集材料，提交材料 三.薪资待遇 综合薪资6000+，优秀者1.2万+ 四.福利 试用期三个月后转正， 试用期有任务的哦，没完成任务，试用期无法转正

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

为顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁，学历不限，经验不限，接受小白

工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，目标感明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动能力强，学习意愿积极，乐于接受新业务模式与挑战； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团建丰富多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，执行国家相关休假规定。

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

鹰潭市（月湖区/余江/贵溪）光伏业务员招聘（户用+工商业，本地深耕） 岗位职责 负责鹰潭全市（月湖区、余江区、贵溪市）及周边乡镇户用光伏、工商业光伏业务开拓，开发农户、厂房、别墅业主、村集体潜在客户； 上门对接客户，讲解光伏国家补贴政策、屋顶租赁模式、发电收益、安装流程、售后保障，洽谈合作并促成签约； 跟进客户勘测、资料审核、合同签订、施工落地全流程，配合施工、售后团队协调客户需求； 维护本地客户资源，收集市场竞品信息，开发乡镇渠道、人脉资源，完成个人及团队销售业绩目标。 任职要求 学历不限，熟悉各乡镇村落、有农村人脉资源者优先，会说本地话； 性格外向、沟通谈判能力强，吃苦耐劳，能下乡跑业务，执行力强、有赚钱欲望； 自备电动车/汽车、有驾驶证优先，熟练使用智能手机（微信、APP登记客户信息）； 有无经验均可，专人带教、实地陪跑，3天快速上手； 有光伏、保险、建材、家电、农村地推销售经验者优先录用。 薪资福利 薪资结构：高额单户提成+签约奖金+业绩分红综合月薪6000-30000元，上不封顶； 结算模式：一户一结、不压工资、月结提成，多劳多得，签约即拿提成； 福利保障：免费光伏专业培训、年终奖、优秀员工奖励； 晋升通道：业务员→片区主管→区域经理，能力强者可承包乡镇片区，自主组建团队； 工作优势：本地办公、无需坐班、时间自由，乡镇客源稳定，新能源行业前景广阔。 工作地点 鹰潭市全域（月湖区、余江区、贵溪市，就近分配乡镇片区）

岗位职责： 1.负责对接公安局、街道办、派出所、检察院、学校、小区、4S店及企事业单位等合作客户，开展公司产品的免费体验推广与现场讲解服务。 2.指导客户正确使用产品，解答健康相关疑问，提升客户信任度与成交转化率。 3. 在多元场景中锻炼沟通表达、临场应变与人际协调能力，持续积累跨行业人脉资源。 4.系统学习中医健康知识，提升专业服务素养，为客户提供有价值的健康解决方案。 5. 参与团队协作与带教实践，逐步培养管理意识与团队带领能力。 任职要求： 1. 态度积极端正，具备较强的学习意愿与快速掌握新知识的能力。 2.有责任心和团队合作精神，能主动配合完成阶段性目标。 3. 敢于接受挑战，追求个人成长与职业发展，认同高绩效高回报理念。 4. 接受应届毕业生，无经验者提供系统化岗前培训与带教支持。 5.学历不限，欢迎踏实肯干、富有热情的求职者加入。

薪资待遇： 3000底薪，提成比例80%（业绩来源为收取客户与房东的中介费，各占一半，单笔业绩约1000元，到手提成约800元）。另设多种激励机制，包括PK制度、开单奖励、现金奖励等，月均奖励收入约1500元。 休假：每周一单休，法定节假日正常休息。工作时间：上午10点至下午6点，无需加班，早会结束后工作安排灵活自主。 吃住：不包餐食，可提供住宿，三室一厅配置，每人一间高低床，月租金200元，水电费用均摊。 我们的工作日常： 主要通过抖音、小红书、闲鱼、58同城等租房平台进行客户拓展。操作简单，入门轻松，前期由资深同事一对一指导。负责在平台发布公寓图文及视频内容，通过微信对接客户，了解其租房需求，邀约看房并带看，协助完成租赁签约。非坐班制，非电话销售，工作自由度较高，根据客户需求灵活跟进，意向客户会主动沟通联系

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强劲的自我造血能力。服务超6万+果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市超500家批发市场，占据农批SaaS市场50%份额 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，远优于行业普遍无绩效保障模式）+ 阶梯式提成20%~50%（行业普遍提成上限为10%-20%） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入可达50万+，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，高效成单】 驻点拓展：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式开发客户，聚焦“开单效率低、账务混乱”的商户推广系统（对比同行：无需盲目扫街，60%新客来自老客户推荐） 演示转化：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，直观呈现系统价值，推动签约；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队达成签单数量与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意度 【干这活有多轻松？—— 资源到位，精准出击】 客户资源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客带来2.3个新客），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，摆脱纯陌生拜访压力（行业普遍需自主拓源） 工具支持：7天“农批业务训练营”赋能 + 完整话术包与成功案例库支持 【我们要这样的你 —— 零基础也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批或供应链背景优先），无经验亦可？7天集训包教包会，相比同行更高包容性 能力匹配：能扛压（旺季忙碌但收益更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售经历、农批行业人脉、懂账单分析挖掘需求者更受青睐 【工作亮点 —— 自主灵活，体验拉满】 驻点非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可灵活安排个人时间 福利扎实：每月超2000元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 标准化工服配备（无需自费置装）

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1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访完成既定销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品销售、外卖配送等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能适应销售过程中被拒绝的压力，具备较强的自我调节能力。 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，缴纳五险。 6、年龄要求在38周岁以下。 7、不限性别