
新余渝水区客户经理男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的
3000-10000元/月
客户经理保险11-20人3-5年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理
男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识
薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
无责4000 企业客户服务专员
4000-9000元/月
客户经理1-3年学历不限服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约电话销售经验客户拜访网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与维护;
2、落实公司市场推广相关工作,积极完成既定销售目标;
3、线上线下协同推进客户开发。
岗位要求:
1、不限学历,财经、市场营销等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上企业服务类或财税咨询机构市场实操经验者优先;
3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
薪资待遇:
1、入职前3个月保底4000元,无责任!!!!!!!
2、工作时间8:30—17:30,周末实行大小休,法定节假日按规定休假
3、公司为每位员工配备工作专用手机
新余渝水区客户经理男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的
3000-10000元/月
客户经理保险年终奖11-20人3-5年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理
男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识
薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
区域销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保5-10年大专及以上教育培训
工作内容:
线上学习软件进入校园(创新合作模式),产品竞争力强。负责指定区域的进校业务:洽谈合作,推动签约缴费使用,维护学校客户关系,实现周期性续费与长期合作。
薪资待遇:
底薪+高比例提成(综合年薪30w以上)
要求:
*******,能接受出差,大专及以上学历,具备教育行业销售经验者优先。
婚介业务经理
1-1.1万元/月
业务经理1-2人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务公关/传媒招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力
2.有1-3年及以上销售工作经验,有团队管理经验者优先
3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识
4.目标感强,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
5.熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧和职业素养
酒店宴会业务拓展
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
底薪4000元+提成,综合5k-8k上不封顶,缴纳五险。
岗位职责:
1. 负责产品的市场推广与销售,拓展并维护个人及团体客户资源,达成既定销售任务;
2. 参与营销方案的策划与落地实施,关注市场变化及竞争对手动态;
3. 维持良好的客户关系,解答客户疑问,处理相关投诉,协同其他部门推进工作。
任职要求:具备餐饮行业销售工作经验。
酒店宴会业务拓展
4000-8000元/月
销售经理/主管包吃3-5年高中及以上面销/陌拜经验公关/传媒餐饮行业快消品销售经验酒店销售经验其他行业电话销售政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售酒店销售电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行有效的销售方案,推动销售业绩达成;
2. 巩固并拓展客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿;
3. 跟踪市场变化趋势,及时优化销售策略以适应实际需求;
4. 协同团队成员,保障销售环节顺畅高效运转。
岗位职责:
1. 开展餐厅内销售相关工作,助力完成既定销售指标;
2. 建立良好的客户关系,增强顾客体验与复购频率;
3. 参与餐饮产品宣传推广,积极开拓潜在市场;
4. 掌握行业及市场信息,灵活调整营销方式应对需求变化。
薪资待遇4000~8000元/月,月休6天,法定节假日,包三餐,朝九晚六。
招商专员
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)快消品其他产品/服务课程/培训类产品会展销售教育培训
岗位职责:
1.制定并落实加盟招商计划,推动品牌在全国范围内的拓展布局
2.开拓并维系潜在加盟商资源,保障招商任务的顺利完成
3.跟进加盟店日常运营情况,确保加盟体系稳定高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力,能与加盟商顺畅对接
2.具有团队协作意识,能在集体协作中主动承担责任
3.具备敏锐的市场分析能力,能准确评估加盟商的发展潜力与合作风险
4.熟悉自习室业态或教育培训行业,具备招商实操经验者优先考虑
国内业务经理
8000-15000元/月
销售经理/主管包住包吃1-3年本科及以上机械/重工医药行业化工
1. 本科及以上学历,市场营销或制药、化工、自动化等相关专业优先;
2. 品行良好,形象端正,具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏,有志于挑战高收入者优先;
3. 熟练掌握常用办公软件操作,能接受频繁出差安排,具备3年以上销售经验,有机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者更佳。
薪资待遇:底薪+提成
职位福利:项目奖金、包住、五险一金、交通补助、绩效奖金、加班补贴、包吃
江西新余配种技术员,3工作地址:综合薪资8000-12000元/月/人,需要能接受封闭式管
8000-12000元/月
繁育员月结
配种技术员,3
工作地址:江西省新余市
综合薪资8000-12000元/月/人,需要能接受封闭式管理,能吃苦耐劳,接受两三个月休假一次
有猪场养殖经验,会电脑
25-40岁中专以上学历
配怀技术员养殖员
产房/配怀饲养员,4
工作地址:江西省新余市
综合薪资6500-9500元/月/每人,需要能接受封闭式管理,能吃苦耐劳,接受两三个月休假一次
22-52岁
江西新余接产技术员,3工作地址:综合薪资8000-12000元/月/人,需要能接受封闭式管
8000-12000元/月
养殖员3-5人月结
接产技术员,3
工作地址:江西省新余市
综合薪资8000-12000元/月/人,需要能接受封闭式管理,能吃苦耐劳,接受两三个月休假一次
有猪场养殖经验,会电脑
25-40岁中专以上学历
啤酒厂搬运工【320块钱一天】工作简单+不压工资//免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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客户经理
3000-5000元/月
客户经理交通补助五险餐补1-2人1-3年大专及以上较多外勤非银行金融机构环保沟通能力客户开发
1、客户开发及关系维护
2、性格开朗,善于沟通
3、工作积极认真负责
4、八小时工作制,双休,退伍军人优先
银行远程工作人员
6000-7000元/月
客户经理社保3-5人经验不限大专及以上基本坐班
农业银行远程中心:(包)派遣合同
招聘岗位:远程服务中心工作人员
福利待遇:前3个月培训期工资2850元,转正后综合5000~7000左右,五险一金等福利。
一、要求
男女不限,30岁以内,全日制本科以上文凭
二、薪酬福利:
公积金账户每月480-2000元(第二年公积金账户1200-2000每月),综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万,第二年起年薪7-11万
三、其他说明:
工作主要是给客户办理相关业务,处理相关问题。工作稳定轻松福利好。
工作8小时(排班制)月休8天。注意不能名下有投资和法人记录,本人政审体检要合格
钉钉线下推广经理
1-2万元/月
客户经理五险一金
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
保险客户经理+人事专员
3000-7000元/月
客户经理保险年终奖3-5人经验不限高中及以上
中国人寿菏泽郓城专区
人事专员
客户经理
专享新人内部培训
(社保+时间自由+寒假工可兼职可全职)
【薪资】2500-7000元
【企业】郓城中国人寿
【电话】 吴经理
更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇
地址郓城胜利街中国人寿部(银座超市南邻)
客户经理大专及以上
1、根据公司的发展战略,销售战略,制定区域销售计划达成年度销售业绩目标;
2、开拓、维护所在区域的客户资源,与合作伙伴建立良好的合作关系;
3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析,提出销售方案推进项目落地;
4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场,完成公司在销售区域的市场推广工作;
5、负责项目投标、签约、回款、验收工作;
6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年左右销售经验;3年以上项目运作经验,有独立完成大、中型项目销售经验;具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先
2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程;
3、乐观积极,善于学习,善于沟通,注重高效工作和结果导向,有出色的执行能力和团队合作精神
4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。
电话销售
6000-8000元/月
电话销售社保生日福利1-3年大专及以上销售经验贷款电销个人(To C)公关/传媒教育培训招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品金融产品
贷款电话销售专员(公司提供客户资源,无需添加微信,配备外呼系统,不打白名单)
工作内容:
1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品,并协助客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供专业的产品方案,讲解办理流程,指导客户在线提交申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、负责外呼工作,后期需接听并处理客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有相关行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客户服务经验者优先,沟通表达突出者可适当放宽条件;
3、具备较强的沟通能力,服务意识良好,目标感强,积极追求业绩成果;
4、具有良好的团队协作态度,风险识别与防范意识较强;
5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于接受新业务模式,适应变化。
福利待遇:
1、薪酬体系具市场竞争力:
1)底薪分层设定,等级多样;2)提成机制公开透明;
2、依法缴纳五险;
3、节日关怀:生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品;
4、办公环境优越:大平层办公区域,整体环境整洁舒适;
5、晋升机制完善:每半年组织调薪评估,根据业绩表现调整星级,试用期转正存在跨级调薪机会;
6、团队活动多样:定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动;
7、带薪年休假:转正后享受年假,执行标准符合国家相关规定。
餐饮销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管包吃1-3年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1. 负责餐饮销售方向的市场调研与业务开发,拟定并执行销售计划;
2. 开拓并维护客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿;
3. 跟踪销售数据,评估业绩成果,制定优化方案;
4. 整合内部资源,完善销售流程,提升整体工作效率;
5. 策划及参与各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平;
2. 拥有较强的市场洞察力,能及时捕捉行业变化趋势;
3. 具备团队协作意识,善于与同事协同配合;
4. 具备良好的统筹与协调能力,可高效推进项目落地;
5. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏;
6. 有餐饮行业从业经历,具备客户资源者优先考虑。
月休6天,包三餐,综合薪资8000-12000
业务员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
岗位职责
1、为客户提供专业化的康养咨询服务,确保客户需求得到有效响应与落实。
2、结合客户身体状况及实际需求,制定并执行个性化的康养服务方案。
3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、年龄要求18-45岁,学历不限。
2、具备较强的收入进取心、良好的服务意识以及高度的责任感。
3、对养生保健领域有浓厚兴趣,乐于持续学习与自我提升。
餐饮销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管包吃经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验酒店销售经验销售餐饮其他行业
岗位职责:
1. 负责客户关系的维护与开发,提升客户满意度;
2. 主动跟进客户资源,结合市场动态,开展外出客户拓展工作;
3. 根据当月部门目标,协同团队完成业绩指标及签约任务。
任职要求:
1. ******左右,形象端正,普通话流利,熟悉新余地区情况;
2. 具备较强的沟通表达能力,性格开朗,积极主动。
上班时间:
09:00-12:00 14:30-17:30
月休4天(支持调休)
福利:包吃,全勤奖,工龄奖,年假,生日假,定期组织团建活动等。
江西新余渝水区营销经理男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者
6000-20000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
营销经理
男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者优先录用
薪资福利:综合薪资30000+
工作地址:江西省新余市渝水区707
急招销售5名,公司提供客户资源
5000-10000元/月
销售专员包吃生日福利3-5年学历不限门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售其他行业
薪资5-8K,试用期满保底5K
任职要求:
1、具备一年以上面对面销售工作经验;
2、年龄******,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,形象良好,五官端正;
3、新余本地户籍,或已在新余稳定居住满三年以上;
岗位职责:
1、在门店接待客户,讲解宴会厅的特色与优势,促进签约成交;
2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户,进行沟通与持续跟进,推动签单;
3、对接公司分配的客户资源,及时联系并推进合作达成;
上班时间:
09:00-12:00 14:30-17:30(常规行政班)
09:00-13:30 16:00-19:30(遇有宴席当日按此时段出勤)
福利:包工作餐,月休4天,生日假,年假,全勤奖励,绩效提成及奖金,商业保险等。
2025又一大风口项目,人人可参与,千万不要错过!!!央
8000-16000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成互联网/科技电子商务其他线上社区营销微信营销社群运营/用户运营
招聘:网路销售
薪资:面议
2025又一大风口项目,人人可参与,千万不要错过!!!
央企发起,央/企国/媒背书项目,无投资,无风险且有永久管道收益的创业机遇。
全/国首批推客招募,内测红利期,享受专属红利!
线上线下均推广,全国可做,不限时间,不打卡,自由选择
岗位职责:
1.在线线下均推广,全国可做,无投资,无风险,提供长期管道收益。
2.核心业务为文化+电商的创新模式,构建助农新生态。
3.利用国家政策支持与品牌影响力,通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。
4.推客可推广产品,参与质量监督和售后服务,确保客户满意度。
5.与全/国各大团队长进行对接,得到团队资源,快速上手项目。
任职要求:
1.对互联网项目有浓厚兴趣,能快速理解并参与项目。
2.有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
3.对电商行业有一定的了解,能够识别并利用相关工具进行工作。
4.积极响应国家号召,有志于助力乡村振兴,提升农民收入。
5.对推客系统有一定理解,能够利用该系统进行创业。
区域主管8K-15K
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责区域内门店的销售培训、业务技能指导及各项标准的落地执行
2. 负责门店人员的日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等环节,持续提升团队综合能力
3. 推动销售目标达成,通过优化管理流程与系统化培训,提升门店整体业绩表现
要求:
1. 年龄40周岁以下
2. 具备3年以上销售行业相关工作经验
3. 具有较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力
4. 熟悉销售业务,对行业发展有认知并保持积极热情
栏目概述
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