
销售经理/主管(企业端)
7千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
● 领导销售团队:统筹管理销售队伍,明确团队目标,规划销售策略,激发成员积极性,提升整体业绩表现。
● 开拓新客户:组织并指导团队成员通过市场分析、网络渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户,完善客户信息库建设。
● 销售谈判:支持团队成员开展价格磋商、合同签署等关键环节的商务谈判,推动项目顺利落地。
● 客户关系管理:监督并审核团队成员维护客户关系的情况,保持与客户的持续沟通,及时处理客户需求,提升服务满意度。
● 销售报告:按期向上级主管汇报销售进度,提交市场洞察及优化建议,辅助决策制定。
● 市场信息收集:跟踪行业变化,搜集竞品动态,掌握市场走向,为销售战术调整提供依据。
● 合作与协调:联动公司内部部门(如市场推广、客户服务、产品研发等)协同作业,保障客户诉求高效响应。
● 业绩监控:跟踪小组销售成果,定期开展数据复盘,识别短板并提出改进措施,助力目标达成。
● 团队培训与发展:主导团队能力建设,组织培训活动,增强成员的专业水平与实战技巧。
任职要求:
● 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关领域专业背景;
● 经验要求:5年以上销售岗位经历,具备2年以上面向企业客户开发经验,有电话销售团队带教经验者优先;
● 沟通能力:拥有优秀的表达与谈判能力,能准确把握客户意图并提供针对性方案;
● 团队协作:具备良好的协作意识,善于整合内部资源,提供高质量销售支持;
● 适应能力:热爱销售工作,富有开拓意识和进取心态,能独立开展工作,执行力强且抗压性好;
● 分析能力:具备较强的销售数据分析与问题应对能力,可从数据中识别增长点与风险项。
业务销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:6.5K—8K
任职要求及工作职责: 销售业务员
1. 大专及以上学历;(年龄:******* )
2. 热衷于销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑;
3. 负责开拓目标区域新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域内产品的售后支持任务;
4. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力,能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收工作;
5. 具备团队培养与管理能力,表达清晰,积极进取,具备良好的协作意识和集体荣誉感;
6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。
宜春高安市业务经理(工作餐+节假日福利)3200-20000元/月电话:胡总,。
3千-1万/月
业务经理保险餐补1-2人经验不限高中有物流公司工作经验者优先!电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
业务经理(工作餐+节假日福利)3200-20000元/月电话:胡总,。
销售经理社保年终奖
岗位要求
1、带薪培训,工服补贴、社保、年终奖、工龄奖,节假日福利,不定期团建等
2、27-45岁,赣州及周边,有销售经验者优先
3、工作时间8:30-12:00,2:30-6:00,月休四天
4、招全职,不加班,兼职勿扰
诚聘热线:谢老师
销售主管月入过万
5-6千/月
销售经理/主管3-5年大专领导能力面销团队建设能力
《销售团队经理》
岗位亮点:
试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休
带领1+5人团队模式
主要服务于TOB客户,培训体系完善
【我们的产品】
一站式企业服务,专注于为中小型企业提供注册执照、注销营业执照、办理各类工商变更(公司名称、法人、股东、经营范围)、代理记账、纳税申报、企业400电话、商标注册、资质证书申办等服务!涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑资质等多类资质许可办理
岗位主要职责内容:
1、带领业务团队开展客户开拓工作,策划并执行各类营销方案
2、制定团队工作计划,指导成员高效完成销售任务
3、定期汇总分析团队运营数据,发现问题并提出改进措施
4、持续优化团队管理机制,推进人员培养与梯队建设
6、具备团队搭建能力,能有效组织团队达成公司下达的销售指标
任职要求:
1、大专及以上学历,有企业服务ToB行业背景者优先
2、具备4人以上销售团队管理经验,拥有优秀销售能力及管理实操经验者优先
3、沟通协调能力强,可主动对接各部门,整合资源协同推进工作
4、积极进取,责任心强,工作细致认真,反应迅速,能适应高强度工作节奏
5、遵守公司规章制度,执行力强,抗压能力佳,富有合作意识,团队观念强,性格外向易沟通,对工作耐心负责
【你将得到】
1、薪资构成:试用期无责底薪(5000-10000)+个人提成+团队提成+多项奖金,月综合收入普遍在10000~20000元
2、系统培训:提供完整培训体系,重视新人成长与发展,助力快速掌握面销技巧与财税基础知识
3、丰富活动:定期举办生日会、团建活动、年度旅游、节日福利等精彩内容
4、晋升通道:当前发展迅速,只要踏实肯干,晋升机会明确:销售经理—分公司负责人
冬日限定:冬令期间,除常规福利外,入职满一个月即赠送新人“小太阳”一台!
服装行业销售主管(7000-10000)五险一金
7千-1万/月
销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年大专区域销售
1.负责童装羽绒服装行业的国内外销售市场开发与维护;
2.制定并执行年度销售计划,确保销售目标的达成;
3.与国内外客户建立良好的合作关系,提升品牌知名度和市场份额;
4.定期分析销售数据,优化销售策略,提高销售业绩;
5.组织并参与行业展会及市场活动,扩大品牌影响力。
其它供应链/物流包吃1-2人
现在快递兼职加2人,男女不限,25-55岁,工资14元/时,包吃一餐,。时间:现在-22:00左右电话:地址:万商红备注:下班时间会有浮动
装卸工包吃1-2人
今天快递兼职缺1人,装车1人,25-55岁,装车主要是装快递,体力活,工资15元/时,工14元/时,包吃一餐,。时间:14:30-22:00左右地址:万商红备注:下班时间会有浮动。
要五个搬运工,480一天,下班微信结账!包吃住,工作轻松,可以带耳机听歌
480-480元/天
搬运工装卸工五险五险一金有提成餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽滁州!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
内衣店导购
3-4千/月
服装导购月结高中全职有内衣销售经验优阶梯式提成面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班
负责门店货品销售,有内衣销售经验,能吃苦耐劳,有团队精神
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
金融电销主管
8千-1.3万/月
电话销售5-10年大专
职位详情
岗位职责:
1. 负责带领电话销售团队,通过外呼方式对接客户,介绍产品并推动客户完成交易流程;
2. 及时响应客户咨询,妥善处理各类问题,维护良好的客户关系;
3. 持续跟进并分析销售数据,优化工作策略,确保达成销售目标并提升整体业绩。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力,能指导成员熟练掌握沟通技巧,实现高效客户互动;
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用;
4. 具备较强的客户服务观念,能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态;
5. 乐于接受挑战,具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。
区域主管8K-15K
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责区域内门店的销售培训、业务技能指导及各项标准的落地执行
2. 负责门店人员的日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等环节,持续提升团队综合能力
3. 推动销售目标达成,通过优化管理流程与系统化培训,提升门店整体业绩表现
要求:
1. 年龄40周岁以下
2. 具备3年以上销售行业相关工作经验
3. 具有较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力
4. 熟悉销售业务,对行业发展有认知并保持积极热情
销售业务员
3-6千/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限直销阶梯式提成
岗位职责
顾客提供专业的康养咨询服务,确保顾客需求得到满足
根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案
任职资格
年龄18到45岁,学历不限,经验不限
有赚钱欲望,服务意识和强烈的责任心
养生保健有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长
销售专员交通补助高温补贴餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:啤酒业务代表
薪资:3500-5500元/月
高中及以上学历,具备良好的学习能力和知识储备,能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。
销售能力
1.具备丰富的销售经验,有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程,能够主动开发新客户,维护老客户关系,完成销售任务。
2.拥有出色的沟通和谈判技巧,善于与不同类型的客户进行有效交流,能够准确把握客户需求,提供合适的产品解决方案,达成合作意向。
其他要求
有驾照,会骑三轮车
客房经理月结
客房主管,招聘年龄范围在25至45岁,要求高中以上学历,工作地点位于江西省新余市分宜县昌山南路金地广场一号,月薪为3000元,工作时间为每天八小时,共招募一名员工。
宴庆主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1年以下高中销售经理
具备良好的表达能力,能承受工作压力,善于与人交流,有餐饮销售相关经验者优先考虑。
城市销售负责人(有沐足浴店家资源)
1-2.2万/月
城市经理1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制
足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴
随着互联网的发展,健康休闲行业互联网应用更新换代,向更智能的互联网应用转型,原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段,选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择,浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场,2024年度出台最新优惠政策,在全国诚招合作伙伴,让你实现年收入百万梦想。
一、代理条件:有独立的公司,有业务能力,能吃苦耐劳。
二、有利时机:
1、健康意识加强,闲散资金纷纷投入,健康休闲行业得到蓬勃发展。
2、原收银排钟系统已不适应新的需求,行业互联网应用更新换代,竞争对手少。
三、代理优势:
1、无需支付代理费,派遣技术人员指导安装、培训。
2、,无后顾之忧。
3、区域保护,区域范围独家代理,签订长期合作协议,长期利益有保障。
4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。
5、及时优化产品功能,满足市场需求,产品有竞争优势。
四、产品优势:
1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。
2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。
3、扫码支付高效精准、不失误,收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额,一枪扫边所有二维码,一张小票无需对现金账。
4、手牌、包厢二种模式供商家选择,足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。
5、各端小程序:
老板端:经营情况随时掌控,营业情况一目了然。
迎宾端:店面情况一目了然,无需去前台查看,手机操作简单方便。
技师端:业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒,无需死守钟房,不会错失上钟。
客户端:全新的互联网消费模式,不一样的服务体验,行业内仅此一款。挑选技师,查看技师状态,精准预约技师,电子会员卡,电子优惠卷,扫码买单无需去前台,打赏评价,服务有保障。
6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照,照片保存6个月,确保财务安全,避免消费纠纷。
7、服务铃:服务铃与系统对接,客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。
8、门灯:系统根据包厢状态,自动调换门灯颜色。
9、来电猫:安卓电话与系统对接,系统根据来电号码显示来电客人信息。
10、智能总控:控制包厢内空调、灯光、窗帘等,无需安装各种控制开关。
电话销售
180-190元/天
电话销售6-10人月结经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务电子商务客户邀约电话销售经验
招聘电话销售人员多名
销售经理(江西南昌)
9千-1.4万/月
销售经理/主管经验不限本科面销/陌拜区域销售
工作内容:
1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售。
2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门,推进销售布局与引导工作,维护高速公路集成商客户关系,落实销售合作事宜。
3、搜集客户项目动态,制定相应的项目推进策略,确保完成既定业绩目标。
4、持续维护客户日常关系,跟进业务流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户的潜在需求。
5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策,同步行业前沿资讯,助力客户提升运营效率。
岗位要求:
1、公办统招本科及以上学历,具备1年以上项目类销售岗位工作经验;
2、具有面向B端或G端产品销售经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力,热爱销售工作,能适应区域范围内出差;
4、拥有较强的市场分析能力、产品推广能力及宣讲表达能力;
5、擅长项目型销售或大客户运作,具备独立开展市场规划与开拓的能力;
电话销售专员
4-8千/月
电话销售3-5年中专/中技客服经验企业(To B)售前服务电话销售经验批发/零售沟通能力强O2O
工作内容
1、通过电话方式与潜在客户进行沟通,介绍并推广公司产品
2、及时回应客户咨询,协助完成业务签约
任职要求:
1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧
2、能迅速把握客户实际需求,给予针对性解决方案
3、工作态度积极,热爱销售岗位,具备较强目标感
区域经理-全国
1.8-3.5万/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务电力区域合伙人网络销售面销/陌拜经验电力销售负责人电力销售其他行业
岗位职责:
1.支持兼职与全职模式,时间灵活,提成优厚、结算高效;
2.具备充足的客户资源、市场渠道及团队运营经验;
3.具有良好的市场拓展能力与执行能力;
4.认同企业价值观与品牌理念,期望稳定长期合作。
任职资格:
1.对销售工作有高度热情;
2.学历无硬性要求;
3.拥有相关领域从业经历,了解本地市场环境
驻店经理
3-8千/月
销售经理/主管社保6-10人经验不限高中门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求互联网/科技
经开中国电信分局,招聘营业员10名。
任职要求:
1. 认同企业价值观,服从工作安排,严守纪律,配合团队协作。
2. 熟悉公司主要业务内容,掌握相关业务办理流程与操作技能。
3. 达成营业厅日常运营指标及门店终端销售任务。
4. 品行端正、能力胜任,工作积极主动,具备良好的客户服务意识。面对客户需耐心解答,沟通细致周到。
5. 实习期为三个月,期间月收入3000元,表现合格者期满后正式录用。
6. 按规定缴纳社会保险。
工作地点:根据就近原则分配至经开电信各营业网点。
工作时间:9:00-18:00
销售经理学历不限
中国电信新余分公司招聘驻店经理
vivo、oppo、小米专卖店店驻店经理若干
岗位要求:
1、25-40岁,学历不限,有销售经验可以适
当放宽年龄。
2领导说可以缓缓,让我们改进
8000元/月
正常做
5000元/月
地址:中国电信渝水分局
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余酒店经理招聘网在线招聘信息,主要招聘新余酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。