
大客户经理
7千-1.2万/月
客户经理五险一金1-3年大专销售主管销售工程师战略能力销售专员高级销售资深销售销售经理
1、我司专注于工程保函服务,通过电话沟通与实地拜访相结合的方式,对接各类建筑工程企业,为其提供专业化的保函解决方案;
2、请勿因公司名称产生误解或顾虑,我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,属于国家政策支持的正规融资担保范畴,本质为信用担保服务!
3、公司主营产品为工程类保函:涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。
4、保函是行业刚性需求,受国家政策推动广泛应用,市场前景广阔。尽管许多人对该领域尚不熟悉,但正因如此,这一新兴行业蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间。
5、诚建通深耕金融服务领域,紧跟国家政策导向,专注打造工程保函领先品牌,现已发展为业内标杆企业,先后参与承保多项国家重点工程项目,如:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大建设项目;
6、连续三年实现30%业绩增长,并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系;参见图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》
7、关于您的职业发展路径
业务路线:客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理
管理路线:客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人
8、加入我们,您将享有以下薪酬福利:
1、底薪(5500-10000+)+项目提成(当前团队中有同事月提成达数万元,最高曾实现单月十余万提成)
2、工作时间:每周工作5天,每日7.5小时(8:30-12:00 13:30-17:30),周末双休,法定节假日均按国家标准执行,享受各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、探亲假)
3、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,转正后额外增配商业意外险
4、提供系统化的岗前产品培训、在岗培训及专题专项培训
我们期待您具备:
1、年龄:20-32岁
2、学历:大专及以上
3、经验:具有一年以上销售工作经验,也欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极加入
4、性格:坚韧、踏实、外向、热情、乐观、进取心强,具备良好亲和力
5、能力:出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习吸收、环境适应及抗压能力
我们需要您做到:
1、积极参与公司组织的系统培训,快速掌握公司产品知识,融入团队节奏,熟练运用销售方法论;
2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案(内部资源),以高品质服务维护客户关系,持续跟进客户需求,逐步沉淀稳定优质的客户群体;
3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署,迅速切入市场,自主开发外部客户资源,确保完成个人销售目标;
详情可通过百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn了解更多信息
诚建通——工程保函行业的标杆与引领者,诚邀优秀的您携手共进,共创未来!
市场主管
1.2-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验
(一)依据公司整体发展战略,配合总经理拟定本部门营销方案,开展目标分解与执行,带领团队落实公司下达的各项任务指标。
(二)组织开展市场调研工作,提交分析报告,并据此制定有效应对策略。
(三)负责所辖区域市场信息的搜集及竞争者数据分析,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围。
(四)领导并培训团队成员,提升整体业务水平,实施科学化管理,营造积极向上的工作环境,打造稳定、高效、富有激情的销售队伍
区域负责人
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中招商加盟省级互联网0-30人从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 开展区域市场调研与业务开发,拟定匹配的市场推进方案。
2. 组织并带领区域团队,确保团队执行方向与公司战略保持同步。
3. 跟踪区域销售数据,动态优化运营策略以提高业绩表现。
4. 负责商业合作拓展,推动市场覆盖范围扩大。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效维护客户关系。
2. 具备较强的独立作业意识和责任担当,可自主应对和解决工作问题。
3. 富有团队协作精神,能够带动团队成员共同实现目标。
教育行业客户经理
8千-1.3万/月
大客户代表社保经验不限本科客户关系维护新客户开发
【岗位描述】
1. 负责面向高校、职业院校及公共文化机构等客户群体开展公司产品的推广与销售工作;
2. 依据部门制定的市场营销方案,达成既定的销售目标;
3. 拓展新兴市场区域,开发潜在客户资源,扩大产品覆盖范围;
4. 参与并协同推进公司各类营销活动,完成团队销售指标,提升品牌影响力;
5. 熟悉市场调研、客户开发、信息收集、技术配合投标、合同签署、回款跟进等全流程销售环节,并具备实际操作能力。
【任职要求】
1. 工作地点为南昌,具备2-5年销售相关工作经验;
2. 本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专,持有驾照者优先考虑,有行业经验者优先录用;
3. 具备良好的逻辑思维能力,学习能力强,执行力高;
4. 性格外向,善于人际沟通,富有亲和力,工作态度积极主动;
5. 热衷于销售事业,责任心强,能够接受短期出差安排;
6. 有进取心,具备出色的沟通协调、分析判断能力,具有团队协作精神以及一定的抗压能力和组织协调能力。
【薪酬福利】
1. 薪资区间:10K-20K,采用底薪加提成结构,缴纳五险;
2. 提供定期下午茶、团队建设活动及节日礼品。
区域大客户销售经理(政府/集成商/运营商)
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专农业对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)厂商林业
主要面向集成商、政府、厂家,销售公司物联网流量卡及软件产品(智慧林业平台)
岗位职责:
1. 负责大客户所在区域市场的拓展、商务谈判及招投标相关工作;
2. 制定大客户销售方案,确保年度销售目标的达成;
3. 定期分析销售数据报表,落实回款计划的监控与执行;
4. 负责大客户资源的组织与积累,定期或按需开展客户沟通与拜访,维护客户关系,提升客户满意度;
5. 组织开展市场调研,收集竞争对手动态、行业趋势及政策变化信息,并提出相应应对建议;
6. 牵头建立大客户档案体系及信息资料库,持续跟踪重点客户业务发展情况。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验:三年以上大客户销售工作经验,具备面向厂家或G端销售经历者优先;
3. 专业技能:
熟练运用商务谈判技巧;
具备新市场开发能力及落地执行能力;
具备良好的沟通协调与组织能力;
具备一定的商务运营管理水平;
具备较强的抗压能力和应变能力。
薪资范围:10000-15000元/月;
新余渝水区11000左右包吃包住,洗衣机空调全新;可预支
350-400元/天
二保焊长期6-10人月结
11000左右包吃包住,洗衣机空调全新;可预支,急招5人 ,20-45岁
月入12000,招100焊工熟手,包吃住,住宿条件优,家电齐全
1-1.1万/月
焊工20人以上月结
月入12000,招100焊工熟手,包吃住,住宿条件优,家电齐全,20-45岁
新余渝水区招拌铺地砖沙浆的小工,要求熟手,工作积极,8小时工作时间,260元一天包中饭,日结,下班洗手付
150-200元/天
小工包吃日结
招拌铺地砖沙浆的小工,要求熟手,工作积极,8小时工作时间,260元一天包中饭,日结,下班洗手付钱
客户经理
4-6千/月
客户经理1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
客户经理
3-8千/月
客户经理3-5人经验不限大专面销/陌拜
岗位职责:
1.负责财产保险、人寿保险及银行合作金融产品的综合销售与客户服务
2.为客户提供专业的财务需求分析,定制个性化保险与理财配置方案
3. 组织并邀约客户参与公司组织的增值服务活动(如酒店、主题旅游等)
4.协助团队新人招聘、带教与日常管理,支持业务梯队建设与发展
5.持续学习行业政策与产品知识,提升专业服务能力与客户信任度
任职要求:
1.年龄23-45周岁,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽)
2.具备1年以上金融、保险或财富管理相关工作经验
3. 目标感强,具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力
4. 认同长期职业发展路径,有志于在管理或专业双通道中持续成长
5. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
客户经理
7千-1.2万/月
客户经理包住包吃1-2人1年以下学历不限销售额提成区域销售地推销售直销基本坐班TOG企业服务项目管理能力服务意识沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
1.有过商业球房管理经验,有过中小球房管理经验,带组经验,会维护顾客
客房销售
7-8千/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售区域销售地推销售门店销售基本坐班企业服务网络营销能力客户关系维护客户开发
营销专员(订房客户经理)
岗位职责
1. 开发新客户,承接商务、朋友聚会、生日、团建包厢预订
2. 维护老客户,做好客情回访,提升复消费
3. 推广门店酒水、套餐、活动,完成业绩指标
4. 客人到店做好接待安排,跟进消费体验,妥善处理客诉
5. 通过朋友圈、短视频、本地渠道做门店宣传引流
6. 配合门店活动策划,挖掘包场、商务大单
任职要求
1. 年满 18,性格开朗,擅长沟通社交
2. 有商务资源、夜场订房经验优先,新手可带
3. 抗压能力强,有销售思维,目标感强
4. 熟悉本地应酬圈子优先
5. 遵守门店制度,维护门店口碑
待遇
底薪 + 高额业绩提成 + 奖金,客源稳定,多劳多得
客户经理
5-8千/月
客户经理6-10人经验不限大专
1. 负责客户维护、客户经营服务,做好保单后续跟进与客情维系
2. 学习专业保险知识、产品知识,持续提升专业服务能力
3.遵守公司制度,配合公司各类培训、会议与活动安排
店面导购、业务员、渠道销售
5千-1.2万/月
销售专员1-2人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售
江西省新余市渝水区青年路东方巴黎2号馆一楼A1-43号,柏尔地板新余旗舰店
销售专员
3-4千/月
销售专员3-5人3-5年高中
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业的产品解决方案
3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作安排
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观
电话销售专员
4-9千/月
电话销售3-5年大专
电销专员
工作内容:
1、通过电话方式向公司优质客户推介产品,协助客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,讲解办理流程并指导在线申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、主要以电话外呼为主,后期需承接客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客户服务相关经验者优先,沟通能力突出者可酌情放宽;
3、具备较强的语言表达能力,服务意识佳,目标导向明确;
4、具有良好的协作意识,风险识别能力敏锐;
5、自我驱动能力强,学习适应快,乐于接受新业务模式与挑战
电话销售(月休六天)
4-9千/月
电话销售生日福利餐补1-3年大专互联网金融
电销专员
工作内容:
1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品,引导客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,讲解办理方式,并协助在线提交申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、负责外呼工作,后期需承接客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有同行业丰富经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客服岗位经验者优先,沟通能力突出者可适当放宽标准;
3、具备较强的语言表达能力,服务意识良好,目标导向明确;
4、具有良好的协作精神,风险识别能力敏锐;
5、自我驱动,学习能力佳,乐于接受新事物,适应新型业务模式;
福利:餐补、三节福利、生日福利、法定节假日
其他销售职位
2-3千/月
销售其他销售6-10人1年以下学历不限按单提成地推销售
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3. 参与市场调研与竞品分析,反馈一线客户需求与建议
4.协同团队推进项目落地,跟进合同签订、回款等全流程
5. 定期整理客户档案及销售数据,提升复购率与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
3.学历不限,踏实肯干、积极主动、责任心强
4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
5. 诚信正直,认同企业价值观,愿长期稳定发展
新余渝水区招聘酒水业务员两名月薪5000元左右电话
5千-1万/月
酒水销售1-2人经验不限学历不限区域销售直销不接受居家办公
新余市渝水区招聘酒水业务员两名月薪5000元左右电话
外贸业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科外贸销售经理
主要负责对接海外客户,需具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,能够独立处理客户的全部业务流程!
课程销售经理
4-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能
公司发展:公司成立于2021年7月,现拥有国内领先的直播流量运营技术
当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识内容
职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个赛道,同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系
我们的产品线包括:
直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品
你的工作职责:
1.负责产品的销售推广
2.处理客户售后问题,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你具备以下特质:
1.对互联网有热情,看好直播与AI领域者优先;具备一定文案基础,有成长潜力但无经验者也可培养
2.热衷短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁
3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足
5.品行端正,公司价值观清晰明确
(案例:2022年某员工入职次月收入超两万,因品行问题被查实后立即解除合作)
6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑
GPT系列、Gemini系列、Claude系列
备注:
一、公司长期开放招聘,主要原因:1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张
销售管培生 J10706
8-9千/月
销售经理/主管经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼,定期返回总部进行总结复盘与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态,包括活动落地效果、竞品定价策略及营销动作等,向相关部门反馈信息,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售岗位有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排;
3、具备出色的沟通协调能力、学习适应能力与抗压能力,具有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监
【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动
零售业务拓展岗(招商银行九江分行)
5千-1万/月
客户经理五险一金餐补经验不限大专客户开发客户关系维护
一、工作职责:
(1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品
二、工作地点:
招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选:九江、景德镇、上饶、赣州
三、岗位要求:
1.大专(含)以上学历,专业不限
2.性格积极,具备良好的人际互动能力,富有亲和力
3.品行优良,综合素质良好,无违法违纪或刑事犯罪记录
4.具备较强的市场开拓能力,擅长沟通协调,能有效推动业务发展
5.服务意识突出,适应快节奏工作环境,敢于面对挑战,具备吃苦精神
6.退伍军人优先考虑
签约后我们将为你提供:
保险保障:签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,并享有额外商业保险
薪资标准:底薪+绩效奖金+激励奖金
其他福利:定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动
完善的系统化培训支持——助你快速上手
1.入职首月享受全面带薪培训
2.安排资深客户经理全程一对一指导
3.提供充足的数据资源与销售渠道支撑
4.设置阶梯式进阶课程,持续提升专业能力
广阔的职业发展路径,助力实现长期成长
1.内部轮岗机会:从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展
2.行内晋升通道:客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升
3.分行发展机会:可竞聘信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等岗位
先进移动终端设备PAD助力高效展业
1.配备多功能品牌商务包,塑造专业职场形象
2.设备便携,功能集成,支持移动互联,大幅提升作业效率
***特别说明:鉴于金融行业特殊性,应聘者需同意接受银行系统个人征信核查,若不符合相关要求则无法签署劳动合同,敬请理解
注:本岗位招聘过程不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用
以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同,外派至招商银行南昌分行提供服务
银行综合金融销售主任
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 开展银行多元化金融产品的推广与销售,涵盖信用卡、理财产品、贷款服务等内容。
2. 主动拓展客户资源,建立长期稳定的客户关系,提供专业化的金融服务支持。
3. 根据业务要求制定个人销售方案,积极达成业绩指标,推动团队整体目标实现。
任职要求:
1. 拥有优秀的表达能力和营销技巧,能准确把握客户需求并进行有效产品推介。
2. 具备良好的协作意识,善于与同事配合,共同推进销售工作的顺利开展。
3. 有较强的理解力和应变能力,能够迅速熟悉新产品并投入市场推广。
大客户销售经理(翻译领域)双休+六险一金
7千-1.2万/月
大客户代表1-3年本科进出口贸易较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验电话销售经验软件/SaaS业务开拓能力新客户开发
【岗位要求】
1、通过电话沟通、社交渠道、实地拜访及招投标等方式,拓展有语言翻译需求的国内外B端企业客户;
2、具备大客户销售实战经验,尤其在对接大型企业客户方面表现突出,拥有优秀的商务谈判能力和市场分析能力,能高效协商合同细节与报价方案;
3、具备较强的表达与文案撰写能力,可与各层级客户顺畅交流,清晰传递服务价值与定制化解决方案;
4、擅长客户关系的建立与长期维护,具备以客户为中心的服务意识,能精准把握客户需求并提供针对性服务,目标感强,能独立制定并执行销售策略,达成个人及团队业绩指标;
5、具有高度自律性和主动性,能独立推进销售全流程,同时具备协作精神,能与内部部门紧密配合,整合资源推动项目落地;
6、能在高强度、快节奏的销售环境中保持敏捷响应,适应多样化客户需求与业务挑战。
岗位说明:
1、公司为上市语言服务企业,团队规模超600人,主营全球化翻译服务(涵盖口译、笔译、机器翻译后编辑与排版等),支持240种语言本地化,服务领域广泛(如游戏、医疗、制造、文化宣传、专利、金融及旅游/短剧等行业);
2、需具备3-5年相关行业销售经验(如外贸实体销售、B端客户开发等),能力优秀者可适当放宽年限要求;
3、大专及以上学历,熟练操作Office等办公软件;
4、具备敏锐的市场洞察力,积极进取,自我驱动力强,对语言服务行业有热情和认知,擅长制定客户开发策略并落实跟进;
5、沟通协调能力强,必要时可联动各部门协同作业,及时响应客户诉求,保障项目顺利交付;
6、试用期3-6个月,提前达成转正标准可提前转正;连续六个月完成月度任务者,有机会提前晋升管理岗(需具备团队管理背景),牵头组建团队;
一、福利待遇:
1、薪资结构透明:底薪+提成+绩效+全勤奖+年度个人奖金+年终奖+管理激励(无上限,具体面议);
2、工作时间9:00-18:00,周末双休;
3、入职即按规定缴纳五险一金;
4、每月设父母孝亲津贴,全年共计1200元;
5、公司组织年度大小型旅游活动;
6、提供年度员工体检+意外保险;
7、节假日发放礼品(含三大节、圣诞节、妇女节等),另享入职周年纪念礼与生日专属礼物;
公司地址:南昌市红谷滩万达中心写字楼B2座2405号(地铁1号线卫东站旁)
业务员
3-6千/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限按单提成
为顾客提供专业的康养咨询服务,确保顾客的需求得到满足
根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案
年龄18到45岁,学历不限,经验不限,接受小白
客户经理
招聘:客户经理
薪资:8000元以上/月
45周岁以下,夫妻优先,有意愿在家创业,在大南镇的优先考虑。(有技能培训,房租补贴,装修补贴)不包吃。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余客户经理招工在线招聘信息,主要招聘新余客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。