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【招聘】荞轩苦荞酒销售专员 一、岗位亮点 -薪资可观：日结薪资，月薪6000-12000元，能力越强薪资越高，高薪凭实力争取。 -本地便捷：工作地点在鄱阳县田畈街富田大道中心小学向前80米，无需跨区奔波。 -产品助力：主营荞轩苦荞酒，市场认可度高，提供充足样品及宣传物料。 二、岗位要求 -形象清爽干练，擅长沟通，能洞察客户需求者优先。 -熟悉本地酒水市场或有快消/酒水销售经验优先，无经验可享岗前培训。 -目标感强、能抗压，主动开拓餐饮、商超、礼品渠道客户。 三、岗位职责 -对接田畈街及周边客户，挖掘餐饮、商超、礼品等场景需求，推荐产品。 -维护客户关系，跟进订单，提升复购率与满意度。 -完成月度销售目标，反馈本地市场及竞品动态。

重要的事情说三遍，咱们是企业直聘！ 在职团队以90后、00后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，感兴趣的小伙伴欢迎随时联系我，秒回不拖延，我全天在线等你来聊。 团建活动丰富，轻松玩游戏，时间安排灵活，完全根据你的节奏来。 工作内容： 公司提供精准客户资源，主要负责与客户沟通，解答咨询问题，无需外出拓展，也不用盲目找客户。每位客户均有明确需求，只需通过交流了解其具体诉求，引导客户熟悉办理流程，解决相关疑问，推动委托事项顺利落地。 （每日分配10-15个高质量客源）工作轻松自由，无业绩压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金，综合收入8000-1.5万元/月 接受零经验新人！小白起步也能拿到8K以上 【岗位要求】 年龄18-33周岁，工作认真积极，态度踏实肯干 如果你已了解清楚且有意加入，欢迎私信沟通，可安排面谈。 公司平台正规稳定，机会难得，感兴趣的朋友直接预约面试吧～聊聊也无妨

岗位职责: 1．负责区域市场调研及合作客户拓展，不限性别 2．搭建并维护客户关系体系，提升客户满意度，推动外部合作伙伴达成稳定协作 3．热爱销售工作，具备一年以上相关经验者优先，重点开拓代收点、社区团购、线上团单等业务方向 任职要求: 1．具有良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成商务对接 2．接受地推、面谈、网络销售等多种形式，表现优异的应届毕业生亦可考虑 薪酬福利： 1．月综合收入6000-8000元，试用期1-2个月 2．缴纳社保及商业保险；公司提供免费中餐

高中及以上学历，具有销售经验者优先，积极主动，具备客户服务意识和团队合作精神

销售PVC软管业务,PVC排水管

岗位职责： 1、深入挖掘电网领域业务需求，规划具备智能化与数字化特征的解决方案（如智能电网、能源互联网等）； 2、参与国家电网招投标流程，编制技术方案、可行性研究报告及投标文件，确保内容贴合客户需求与政策导向； 3、联动研发与市场团队，推进电力行业典型场景解决方案（如设备运维、能源调度、数据智能分析等）的策划与落地； 4、关注电力行业政策动态（如新型电力系统构建、双碳战略），持续提升方案的技术先进性与市场竞争力； 任职要求： 1、具备3年以上电力行业从业经历，掌握电网信息化体系、能源互联网架构及相关业务应用（如配电自动化、用电信息采集等）； 2、熟练运用云计算、大数据技术于电力业务场景，熟悉IEC 61850、能源路由器等相关技术标准； 3、拥有招投标项目经验，可独立开展方案设计与成本评估，具备国家电网项目实施经验者优先考虑； 4、具备良好沟通协调能力，能适应常态化出差； 5、持有PMP、软考或电力相关专业资质（如注册电气工程师）者优先录用。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

我们正在寻找热爱房产行业、渴望高收入的伙伴： 1、全职、兼职、宝妈均可，工作时间灵活自由。 2、提成丰厚，月薪过万轻松实现。 3、门店免费提供房源支持平台。 4、不限经验，提供新房、二手房及租赁全体系专业培训，由店长和资深导师一对一指导带教。 工作地点： 红谷滩凤凰家园店

酒水推销业务拓展服务意识

煮饭工 年龄55岁以下。负责食堂煮饭、熬汤等开餐工作 薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情 招工人数:1名

采菇工 男女不限、学历不限、年龄55岁以下(身体素质好可适当放宽条件) 薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情 招工人数:50名

转运工 男女不限、学历不限、年龄55岁以下(身体素质好可适当放宽条件) 薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情 招工人数:10名

招聘：仓 管 薪资：3800.0-4200.0元/月 职位详情： 1、仓库货品的进、出货管理，货品出、入库的入录记账工作。 2、仓储进、销、存账务统计等作业，电脑文书处理及金蝶系统操作。 3、使用office等办公软件进行表报制作。 要求： 1、工作认真负责、细心、勤快、有条理、能吃苦。 2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。 3、男女不限，年龄45岁以下，学历高中以上

大家新年好！有专业做光伏发电的吗？有意来电，，我把情况发给大家看。

招聘高级销售工程师 五险一金，灵活办公，绩效提成，弹性工作，周末双休，团队聚餐，通讯津贴，5天带薪年假及销售人员各项补贴。需要熟悉煤化工及化工新材料行业候选人，理工科背景优先考虑 职位描述 1. 核心职责 - 客户开发与维护：深耕新疆（内蒙、陕西）区域，重点覆盖负责煤化工及化工新材料行业。挖掘高低压变频器、DCS、PLC等工业自动化产品和解决方案需求，建立长期合作关系。 - 项目型销售：主导大中型自动化项目，从技术方案设计到商务谈判、合同签订全流程跟进。 - 资源整合：利用现成客户资源快速切入市场，协同公司技术团队提供定制化解决方案，提升客户粘性。 - 区域拓展：定期拜访目标客户，分析行业趋势，制定区域销售策略，完成年度业绩目标。 2. 协作支持 - 与公司技术专家、商务团队紧密配合，提供售前技术培训、售后技术支持及客户成功案例推广。 - 参与行业展会、技术研讨会等品牌活动，提升公司在相关领域的市场影响力。 资格 Qualifications - External 任职要求 1. 硬性条件 - 本科学历 - 行业经验：化工行业8年以上销售经验，熟悉高低压变频器、DCS、PLC等产品在半导体行业的应用 - 区域资源：深耕新疆（内蒙、陕西）市场，熟悉当地煤化工企业决策链，具备独立开发大型项目的能力。 - 技术背景：具备自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，熟悉行业标准。 2. 能力要求 - 商务能力：精通项目型销售全流程，擅长复杂项目谈判、合同条款协商及风险管控。 - 技术理解力：能快速理解客户需求，协同技术团队输出高竞争力方案（如节能改造、智能化升级）。 - 资源整合力：善于整合客户资源、渠道资源及内部资源，推动跨部门协作。 3. 加分项 - 曾在进口品牌厂家（如西门子、ABB、施耐德）有过履职者优先。 - 有煤化工及化工新材料心头部客户合作经验者优先。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责 1. 负责戴尔、外星人（ALIENWARE）电脑及周边产品的线下接待、讲解、销售与客户维护； 2. 为客户提供专业的产品配置推荐、使用指导与售后服务； 3. 完成门店销售目标，维护门店形象与客户口碑； 4. 配合门店完成日常陈列、客户回访、活动执行等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售相关工作1-3年经验； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，有电子产品/数码/电脑销售经验者优先； 3. 具备新媒体运营经验、会基础短视频拍摄/文案编辑者优先录用； 4. 积极主动，责任心强，热爱销售，认同品牌文化。 薪资待遇 无责底薪6000元+高额销售提成+团队奖励，收入可观，福利齐全，品牌正规稳定。

工作内容： 1、 推广食品安全快速检测相关产品及实验室整体解决方案；挖掘、跟踪、促成项目； 2、 维护公司现有KA客户，提升客户满意度，树立良好的合作关系； 3、 相关行业领域的业务拓展与深挖，完成公司制定的销售目标； 4、 负责所辖区域客户应收款项的跟进、催收工作； 5、 了解市场及客户的新需求、新方向； 6、 完成领导安排的其它工作 任职要求： 1、 大学本科及以上学历； 2、 生物、食品、化学、医药学相关专业毕业或有以上行业销售经验者优先；（川农，学食品相关专业或行业） 3、 表达能力强，有团队协作精神，有较强的责任心； 4、持驾照者优先 福利待遇： 五险一金 通讯补贴 绩效奖金 国家法定假日 每年员工体检 年终奖金

岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询服务，确保客户需求得到有效响应与落实。 2、结合客户身体状况及实际需求，制定并执行个性化的康养服务方案。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄要求18-45岁，学历不限。 2、具备较强的收入进取心、良好的服务意识以及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

职位详情 工作内容： 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表现突出者可降低经验要求； 3、具备优秀的沟通表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别与防范意识强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪资：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2)完善的社会保障：六险一金齐全；3)节日关怀：生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品；4)晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动；6)带薪年休假：转正后即可享受年假，执行标准符合国家相关规定。

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

广电代理招募 1全国各地都可做，0成本，低门槛 2一个广电工号等于一家营业厅，线上线下都可以办。（佣金高，享话费分润，管道收益） 3.是第四大通讯5G运营商。 4.超低资费，超大流量，打破行业垄断，让老百姓真正得到实惠，市场大。 5.未来十年，中国广电是我们最后的机会。 6.全职/兼职都可，时间自由。

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

岗位职责: 1. 带领电话销售团队通过外呼方式开发客户，推广产品并促成交易达成； 2. 解答客户疑问并提供专业支持，持续维护良好的客户关系； 3. 监控及分析销售数据，优化流程以实现业绩目标和团队成长。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员掌握沟通技巧，高效开展客户交流； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用； 4. 具备较强的客户服务理念，能在高强度工作中保持稳定心态； 5. 乐于迎接挑战，对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。

岗位职责 顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 任职资格 年龄18到45岁，学历不限，经验不限 有赚钱欲望，服务意识和强烈的责任心 养生保健有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 南通崇川区南大街 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 周主管