明天招（熟手）打大包一名，一天，

招聘：管理员薪资：1800元以上/月负责经营日常，记录数据，整理档案

招聘岗位:线上订单员。1.公司有免费专业培训，无经验可学，根据公司要求和流程完成本职工作，具备一定的学习能力。2.男女不限，年龄20岁-50岁，有相关工作经验的优先。4.坐班工作较轻松，公司办公环境良好，冬暖夏凉。不定期的团建，公司员工氛围非常好。开心上班，轻松工作。5.工作时间:每天工作四个半小时:上午9:30-11:30，下午13:00-15:30。周日单休，国家法定节假日休息。6.薪资待遇:4000-8000元左右/月，做,全职，兼职均可。电话：郭经理

江西新余招聘聊手，兼职或全职均可，提成丰厚，工作时间灵活自由，有意者请参与。

居家办公，手机操作，有电脑最好发得物精选内容，公司提供账号类似发小红书350条，80元，450条，100元，按条计费，月结工资要求每天总共至少有7小时左右的空余时间，最好

短期工10天左右，白班，员工50岁左右，包吃来的联系

江西新余某公司招聘商品员工，不限经验，提供包餐待遇，上班时间为早晚固定时段。

长期工且要熟手薪资福利:5500-8000元招工人数:多名临时工勿扰！没接电话请直接；备注岗位工作地址:古三靖海路7号（古三学校附近）

小米手表血压测试员一组需要一个50岁以上和一个50岁以下的（或都是50岁以上的）。佩戴的小米手表由公司提供，需佩戴小米手表，每天量两次血压，校准手表上的血压薪资福利:2个人一组佩戴14天500元性别要求：男女不限工作时间：佩戴14天即可完成，一组两人500，两组1000，以此类推，有人力资源的可以深度合作

招零工2个。15元每小时日结。

新余市渝水区招装修木工

新余市渝水区招户用光伏安装，成熟班组施工队，活多，

钳工岗位招聘，工作地点位于江西新余。月薪6100到7300元，缴纳社保及工伤险。要求身体健康，经验不限，工期充足，需配合班组完成当天任务。

江西新余搬运招聘：8800-9500元/月，免费工装、包吃，现金结算。按流程规范作业，年龄18-50岁，有伙食补助，有餐补

招聘挖掘机司机，要求会使用夹子装包，需为熟练工。

招聘：计划排单员薪资：3500-4500元/月

薪资福利:岗位工资+绩效工资+津贴补贴+经营奖励，提供具有市场竞争力的薪酬标准具体岗位要求详见附件1；年龄及工作年限的计算时间截至2026年9月1日；报名时间：2026年10月20日至2026年10月30日16:00截止；报名邮箱：工作地址:湖北省恩施自治州鹤峰县容美镇中坝街63号思源小区2栋

行宫塘东苑52号找员工一名，要会干的，20一个小时，现钱结算，现在就来

今晚快鱼夜班临时工21/小时，男女不限包吃（吃饭半小时扣除）六点上班地址:乾元镇德清港电话:

专职集体协商指导员35周岁以下，1991年10月以后出生。户籍不限，长期在乌恰居住、能稳定在岗的优先。会用电脑和办公软件，能下企业走访。有普通话证优先。受过刑事处罚、失信、违纪违法记录、现役军人、在读未毕业学生不能报。薪资福利:工资按县总工会现有社会化工作人员标准走，具体面谈；交社保一金招工人数:2名合同制、不占编制。报名截止时间：2026年10月26日20:00。邮箱：（标题写：姓名+应聘岗位+联系方式）。材料：报名表、身份证、毕业证和学信网备案表、一寸免冠照片2张、资格证书。简历要从大专起按时间顺序填完整，空档期写“待业”，断档会被打回。考试流程笔试考工会基础知识、时政、综合写作；按成绩1:3进面试，达不到比例就按实际人数来。后面是政审、体检、公示5个工作日，试用期1个月。全程不收报名费、资料费，凡是让你转账的中介全是骗子。

【岗位职责】 1. 负责对新余学院校企合作学生进行物联网（嵌入式）方向课程的教学。 2. 具备嵌入式方向的专业理论知识和实践能力，采用理论与实操相结合的授课方式，将一线项目工程经验植入教学课堂。 3. 负责教学资源开发工作，如教材资源开发、课件优化与开发、所授课微课开发、线上化教学等。 4. 协助学生毕业设计、学生指导（含实习、大赛等）等工作。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业。 2. 3年以上项目经验，熟悉C语言，熟悉ARM体系架构、单片机、ESP8266、STM32、树莓派等开发环境的至少一种。 3. 了解无线通信协议（Wi-Fi、蓝牙、Zigbee或Lora）、传感器原理，熟悉各种传感器的特性。 4. 熟悉RS485、RS232等串口通信以及总线通信。 5. 熟悉Linux下的驱动编写及基本的硬件外围电路设计及调试。 【上班时间】 同步新余学院教师的上班时间 【福利待遇】 五险一金入职购买，基本工资+课时费+绩效奖金+年终奖+各类补贴（电话补贴、电脑补贴、节日补贴等等）

岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运转及维护管理工作； 2. 组织开展设备巡检、保养以及故障排查与处理； 3. 建立并管理设备台账，记录备品备件使用情况； 4. 协调推进设备的安装、调试及相关技术优化工作； 5. 监督生产现场设备操作规范的落实与执行； 6. 负责机修团队的日常管理及人员能力提升工作。 任职要求: 1. 具有生产设备管理相关工作经验，掌握设备管理基本流程； 2. 可独立完成常见机械与电气类故障的判断与维修； 3. 熟悉设备维护计划的编制与实施过程； 4. 具备较强的组织协调能力和现场问题应对能力； 5. 工作态度严谨，执行力强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

岗位职责： 1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。 2. 负责设备的维护及保养，解决机器问题。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁，身体健康，无犯罪记录。 2. 需要一定的体力，勤劳能干，有责任心。 3. 遵守公司纪律，愿意用心学习。 4. 有无经验均可，有电镀金刚线行业相关工作者优先。 【福利待遇】 1. 工作模式：两班倒，每半月轮换一次白夜班。 2. 休假制度：月休四天，节假日休假。 3. 食宿福利：包住，有餐补。 4. 社保福利：可购买社保。 5. 职业发展：工作有上升渠道，肯深挖行业成为公司中流砥柱。 6. 工作氛围：轻松自由。 7. 薪资：私聊。

岗位职责： 1，掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数，能够准确分析设备故障成因并实施有效排除；具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力； 2，了解生产线工艺流程，熟知产品质量缺陷判定标准； 3，对机修团队管理严谨，敢于管理、勇于担责，能虚心接受意见并持续优化工作方式； 4，具备较强的工作责任心和抗压能力，可高效落实上级交付的各项任务； 岗位要求： 1，学历要求：大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 3，工作地点：江西新余 4，理解自动化设备PLC控制逻辑，熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用，熟练操作万用表，掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理； 5，工作经验：具有2年以上制造业自动化运维相关经验，具备一定团队管理经历； 6，具备成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH稳步提升； 7，责任心强、抗压能力佳、执行力高，以身作则、积极学习，善于关怀下属，推动团队协作； 8，对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7.伯乐大奖：内部推荐人才可获专项奖励。

岗位职责： 1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总，协助办理入职与离职流程，整理员工档案资料，组织基础入职培训，并收集反馈员工相关诉求； 2、协助车间完成生产数据报表整理，归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据； 3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作，落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务，严格遵守公司保密规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑与报表整理，具备基本的数据校验能力，工作细致有条理； 3、具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力与执行能力，可同时处理多项工作任务，适应制造型企业工作节奏； 4、无不良职业记录，性格沉稳踏实，有意愿在企业长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 负责新产品、新材料、新工艺的导入，对导入及时性、有效性负责； 2. 负责量产产品工艺维护（含生产、售后），对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责； 3. 依据交付节点输出项目进度表，对项目节点/方向变更，对产品质量及时交付负责； 4. 团建建设；流程建设；含技术积累。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历优先，具有机械、电子或有相关产品开发以上经验或同行工作经验； 2. 有电子行业产品导入工作经验。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

【岗位职责】 1. 熟悉现有各产品型号自动化设备每个模组的运行原理及参数，具备设备故障原因分析与故障排除能力；具备培训指导设备机修人员、开展设备整体维护保养及配件消耗管理的能力。 2. 熟悉拉线产品工序流程，掌握产品缺陷判别标准。 3. 对设备机修人员管理严格、敢说敢管，勇于承担责任，能够接受批评并改进工作。 4. 工作责任心强、抗压能力强，能高效执行领导交办的各项事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械专业优先。 2. 工作地点：江西新余。 3. 熟悉自动化设备PLC控制原理，熟悉气缸、传感器的使用、安装和调试，熟练使用万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的原理，熟悉自动打螺丝设备、振动盘的原理。 4. 有从事制造行业2年以上自动化运维工作经验，有一定管理经验。 5. 具备成本管控、效率提升的能力（能够识别隐性浪费），能确保产线UPPH提升。 6. 责任心强、抗压性好、执行力强，以身作则、乐于学习，善于关心下属、凝聚团队。 7. 对新行业、新事物有较强的学习能力和求知欲望。

【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带！踏实肯干！ 一、招聘要求 1. 年龄：45岁左右均可，男女不限 2. 学历：初中以上学历 3. 服从车间安排，踏实稳定、责任心强，能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖，四季恒温！ 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满！ 三、薪资待遇 1. 综合薪资：5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴！ 5. 工龄工资逐年递增，做得越久、工资越高！ 四、全套保障福利 一对一老带新，全程手把手教学，快速上手岗位， 入职缴纳五险，传统三节专属福利，节日暖心慰问 透明晋升通道：储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升！普通人也能升职加薪，长期发展空间大！ 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳！ 专人带教快速成长！ 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴！ 找稳定高薪工作、想提升自己的，抓紧报名！名额有限，招满即止！ 期待踏实努力的你加入，一起长期稳定发展！