【岗位职责】 1. 制定区域布点计划：结合拍立方业务发展目标，开展商圈调研，分析商业体客群特征（年轻潮流 / 家庭客群）及客流情况，完成点位布局规划与资源拓展； 2. 快速拓展优质点位资源：聚焦核心商圈购物中心、连锁商业体（万达、印力、新城控股等）以及高人气文旅地标，主动对接招商或运营负责人，建立并维护合作关系； 3. 推动合作落地执行：主导商务谈判，兼顾双方权益，清晰传递拍立方“智能影像+互动体验”的场景价值，统筹点位落地全流程，协调商业体与公司内部技术、运维团队，推进场地确认、设备进场、场景搭建（如IP主题装饰）、调试与验收等工作；把控项目进度与实施质量，及时处理落地过程中的突发状况（如场地适配问题、设备故障等）； 4. 点位续约与优化：负责现有合作点位的持续维护与深化，每月定期回访合作方，收集运营反馈（包括用户体验、设备运行状态），协同内部团队进行优化调整；挖掘增量合作机会（如新增楼层点位、节日快闪店），提升单体商业项目的合作广度与深度； 5. 数据分析与策略迭代：跟踪拓点完成率、落地周期、合作稳定性、单点投入产出等关键指标，定期形成复盘报告，优化拓展策略；沉淀优质商业资源名单、谈判方法论及标准化合作模板，助力团队整体效率提升。 【任职要求】 1. 教育背景：市场营销、商务管理等相关专业； 2. 工作经验：3年以上商业地产招商、自助设备/智能硬件点位拓展或渠道合作经验，具备连锁商业体系合作成功案例者优先； 3. 商务谈判与资源整合能力：能准确把握合作方核心诉求，灵活推进谈判进程，高效整合上下游资源； 4. 目标导向与执行力：具备目标拆解能力，反应迅速，推动落地能力强，能在高压环境下高效作业； 5. 商业判断力：能够评估商业体场景与拍立方产品的匹配度，制定精准的合作落地方案； 6. 跨部门协作能力：可顺畅联动技术、运维、运营等内部团队，确保项目闭环执行。

主要负责销售汽车，挂车及汽车配件等。 需2~3年以上有汽车销售经验的。 年龄30~50岁。 联系人:金总 薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带队管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3.深入分析客户需求与行业动态，协同产品及运营部门优化销售策略与解决方案 4.维护重点客户关系，主导商务谈判、合同签订及长期合作机制建设 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场环境，具备良好的客户洞察力与商业敏感度 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合 5.具备优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力

岗位职责描述： 负责江西区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户使用反馈及竞争品牌信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、开展区域客户开发工作，推进网格化销售渠道的搭建与维护； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电类设备销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极乐观；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与组织能力 4.具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘销售专业，操盘手，能接受出差，18岁以上，有无经验都可

薪资待遇: 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责: 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力。

职责描述： 1、负责公司医疗领域解决方案的市场推广与销售工作，熟练运用各类资源和渠道开发客户资源，构建并拓展医疗行业的客户网络； 2、识别潜在客户需求，跟踪重点商机，主导销售全流程工作（包括方案制定、投标支持、商务谈判等），能独立完成方案讲解与客户沟通，推动销售目标、回款任务及盈利指标的达成； 3、面向客户深入分析其业务痛点，精准把握需求，定制化设计解决方案，提供有价值的决策建议，逐步建立长期互信的合作伙伴关系； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备五年以上医疗行业信息化销售工作经验，熟悉卫健委及医疗机构客户群体，拥有相关客户资源者优先； 3、具备良好的学习能力、人际沟通能力和客户关系拓展能力； 4、具备出色的组织协调能力和自我驱动力，乐于学习，能够迅速掌握行业知识、解决方案内容以及客户开发与销售方法。

乐平市区域全面招聘光伏业务经理

薪资待遇: 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责: 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力。

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

新余市渝水区招电焊

【核心薪资】 计时30元一小时，综合月薪8800-9800 元 每周可预支 500-800 元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 工厂搬运，装卸，包装，保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限，58 岁以内，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到 地址：安徽省芜湖市工作

新余高新区短期工快递分拣，男女不限18—5420—52能吃苦耐劳的来试岗2小时左右上班时间17：00～6：300：30-12：30工资：15加1每小需要试岗两个小时左右18点40到，19点开始试岗有意者私聊咨询报名[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]短期工需做到结束电话：（）

工作内容为接打电话与群发消息 年龄：18-42周岁 月休4天，上班时间灵活，不耽误接送孩子 薪资：保底1500+提成，收入上不封顶 地点：古交市区

岗位优势 赛道优质：养老产业持续升温，市场需求大，职业长期稳定 品牌加持：全国知名大品牌，客户信任度高，成交更轻松 全面培养：免费岗前+在岗培训，小白也能快速变身销售能手 丰厚回报：底薪+高提成+各类奖励，收入远超行业平均水平 人文氛围：团队年轻有活力，工作氛围轻松，工作环境雅致舒适 我们希望你 待人真诚，善于沟通，热爱服务行业； 做事踏实努力，愿意突破自我，追求更高收入； 尊重长者，认同康养服务理念。 在这里，你不仅能收获理想薪资，更能实现个人价值，用专业服务传递温暖。

岗位职责: 1.负责美团销售业务的拓展和推广，完成销售业绩目标; 2.负责客户关系的维护和管理，建立长期稳定的合作关系; 3.负责市场调研和竞争对手分析，制定销售策略和计划; 4.协调内外部资源，推动销售项目的顺利实施; 5.参与制定销售预算和销售计划，并进行销售数据分析和报告。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.具备3年以上销售经验，有互联网、餐饮、零售等行业销售经验者优先; 3.具备良好的沟通、协调和谈判能力，能够独立完成销售任务; 4.具备团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成销售目标;

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 1. 通过线上社交平台进行精准拓客，为用户提供专业咨询和服务。 2. 根据公司提供的资源及话术，无需开发客户，公司提供标准化流程，简单易上手。 3. 负责维护和提升服务品质，确保客户满意度。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，有无经验均可（提供培训）。 2. 熟悉电脑、手机操作，会打字。 3. 责任心强，沟通能力良好，灵活变通。 4. 能够高效完成工作任务，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1. 按量计提成，量越多赚得越多。 2. 上班时间：上午9-12，下午14-18.30.周天休，节假日休。 3. 办公环境舒适，公司氛围良好。

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘：社区经理 薪资：5000.0-15000.0元/月 职位详情： 保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

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区域服务主理人 .22-50岁、综合月薪5000-10000+ .基础月薪+绩效+奖金+福利待遇 .上班时间周一到周六上午 .有上进心、有责任心、爱学习 .协助区域客户制定解决方案，具有良好的沟通能力和职业素养

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销售经理 1，负责收集客户的资料并进行沟通，开发及维护。 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格开朗，形象佳3，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并与客户达成合作，完成销售业绩。 4，办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强!5，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6，从事过消防行业或电话销售者优先。 7，熟练运用办公软件。 8，年龄25-40岁，中专以上文凭，! 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00中午包中 餐! 公司待遇：双休，法定节假日带薪休 假 薪资：底薪+提成+业绩提升奖励以及年终奖! 地址：江西省新余市渝水区永盛国际商务大楼15层维浩消防科技有限公司