
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年本科按单提成渠道销售较多外勤TOCTOB
岗位职责:
1、在公司BBC模式下,与省市级医院、金融(银行,证券等)、大中型国营等企事业单位公对公合作 , 以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲与一对一相结合、线上与线下面对面相结合的服务方式 , 为单位职工及其家庭持续提供满足其全生命周期的养老、健康、医疗福利保障方案。
2、协助客户办理投保、保全等手续,持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。
岗位亮点:
1. 编制性质:签订正式劳动合同,属于公司合同制员工(非代理制销售),享受六险二金(含企业年金)、带薪年假等完善福利。
2、薪资结构:底薪+提奖+绩效+方案奖励+三节福利+生日福利+年终奖。
3、职业发展:完善的新人培养支持体系,无需个人拓客,小白也可轻松上手;提供“专业+管理”双通道晋升路径,透明的晋升机制,明确的发展方向。
任职资格:
1. 基础条件:本科及以上学历,财经类院校保险金融相关专业优先
2. 工作经验(具备任意2项)
① 团队管理经验:具备销售团队管理或保险支公司负责人经验,熟悉团队运作与业务管理逻辑。
② 绩优销售经验:拥有突出的个人销售业绩记录,对销售全流程及客户关系维护有深度实践与认知。
③ 培训管理经验:具备专业培训或讲师背景,能够独立开展辅导带教与能力提升工作。
3.销售实战能力:精通客户经营与销售全流程管理,能够通过实战示范与经验复盘总结,有效提升团队业绩转化水平。
4.问题解决能力及沟通协作能力:能够有效推动跨部门合作与经验落地,始终保持高标准自我要求,致力于通过持续进步实现团队与业务的共同突破。
销售经理社保五险3-5人经验不限高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务软件/企业服务产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
聘高薪聘请销售总监,业务主管,业务员要求:经验不限,年龄不限;吃苦耐劳,普通话标准、沟通能力强,热爱自己的工作岗位;岗位职责:1、根据公司提供的CRM系统联系客户;2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划,完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训,产品介绍等业务培训,不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进,公司提供客户资源;提供带薪培训,小白也会上手快、工作环境好,工作轻松,努力月薪可过万,江西省内各个区域均有分公司,平台大,发展机会多。工作时间:8:30-12:00;下午1:30-5:30,可弹性半小时,周末双休,法定节假日休息,定期培训。联系电话:(姜)地址:江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G
销售服务顾问
6千-1万/月
销售经理交通补助保险生日福利6-10人3-5年大专销售额提成电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公
维护老客户,开发和服务新客户
区域销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管年终奖1-3年学历不限个人客户KA大客户渠道销售招商加盟代理商销售
区域销售经理(旅游+招商方向)
岗位职责
1. 负责公司旅游产品的市场推广与销售工作,开发九江本地及周边区域客户资源,完成个人与团队的销售指标。
2. 主导招商拓展,寻找并对接潜在代理商、加盟商,构建健全的区域合作网络。
3. 推广公司旅游APP,策划并执行线上线下推广方案,提升目标区域内APP的下载量、注册用户及活跃水平。
4. 维系合作伙伴与加盟商户关系,及时协调解决合作中出现的问题,确保合作关系持续稳定。
5. 跟踪区域市场变化与竞争对手动态,向公司反馈信息,并提出切实可行的业务优化策略。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业优先,具备1 - 3年销售或招商经验者优先考虑。
2. 熟悉九江本地旅游市场或拥有招商渠道资源者优先,具备良好的市场分析能力和业务开拓能力。
3. 性格开朗,沟通表达流畅,擅长商务洽谈,能独立推进客户开发与合作落地。
4. 具备强烈的目标意识和抗压能力,愿意为达成业绩付出努力,可接受短途出差安排。
5. 热爱旅游行业,认同公司发展方向,具有良好的团队协作精神。
我们能提供
1. 完善的薪酬结构:底薪 + 高比例提成 + 招商激励 + 年终奖金,业绩突出者收入无上限。
2. 全面的培训支持:入职即提供产品知识、销售方法、招商策略等系统化培训,帮助快速成长。
3. 明确的晋升路径:销售专员→区域主管→区域经理→城市总监,能力达标即可获得晋升机会。
4. 舒适的办公条件:写字楼办公环境,团队氛围轻松和谐,定期开展团建活动。
期待有梦想、有干劲的你加入,与我们共同开拓九江旅游市场新机遇!
销售经理包住社保交通补助五险一金6-10人3-5年大专销售额提成代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
医疗器械销售经理(100人)
一、岗位职责
1.负责全国市场医疗器械、医用耗材渠道开发,开发经销商、代理商,拓展合
作客户,完成公司下达的销售业绩指标。
2.维护全国合作客户关系,跟进洽谈、合同签订、供货跟进、货款回款全
流程,做好客户赋能与客情维护。
3.调研全国各区域市场动态、竞品情况,收集行业信息,输出市场分析及销售
策略建议。
4.统筹销售业务开展,具备团队业务管理思维,梳理渠道资源,挖掘客户增量,
协助优化销售方案。
5.参与行业展会、学术推广等市场活动,完成上级交办的其他销售相关工作。
二、任职要求
1.大专以上学历,医疗器械相关专业,拥有5-10年医疗器械/耗材行业销售经验,具备销售管理经验,有市场客户资源的优先。
2.熟悉医疗器械耗材行业模式,具有全国经销商、代理商资源优先,能适应全
国范围内出差。
3.优秀商务谈判、沟通协调能力,目标感强,能承受销售岗位工作压力。
4.具备独立开发客户、渠道运维能力,具有渠道操盘经验优先。
5.职业稳定性强,认同公司发展,服从工作安排。
三、福利待遇
1.薪酬:底薪6000-8000元/月,叠加业绩提成,上不封顶;
2.作息:做六休一,8小时制,法定节假日正常休息;
3.按江西当地标准缴纳五险一金;
4.公司提供住宿;出差补贴。
工作地点:鹰潭市贵溪市经开区创新创业产业园江西卷启医疗科技有限公司(可接受全国出差)
联系人:邓福芝
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
新余渝水区11000左右包吃包住,洗衣机空调全新;可预支
350-400元/天
二保焊长期6-10人月结
11000左右包吃包住,洗衣机空调全新;可预支,急招5人 ,20-45岁
月入12000,招100焊工熟手,包吃住,住宿条件优,家电齐全
1-1.1万/月
焊工20人以上月结
月入12000,招100焊工熟手,包吃住,住宿条件优,家电齐全,20-45岁
新余渝水区招拌铺地砖沙浆的小工,要求熟手,工作积极,8小时工作时间,260元一天包中饭,日结,下班洗手付
150-200元/天
小工包吃日结
招拌铺地砖沙浆的小工,要求熟手,工作积极,8小时工作时间,260元一天包中饭,日结,下班洗手付钱
客户经理
4-6千/月
客户经理1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
客户经理
3-8千/月
客户经理3-5人经验不限大专面销/陌拜
岗位职责:
1.负责财产保险、人寿保险及银行合作金融产品的综合销售与客户服务
2.为客户提供专业的财务需求分析,定制个性化保险与理财配置方案
3. 组织并邀约客户参与公司组织的增值服务活动(如酒店、主题旅游等)
4.协助团队新人招聘、带教与日常管理,支持业务梯队建设与发展
5.持续学习行业政策与产品知识,提升专业服务能力与客户信任度
任职要求:
1.年龄23-45周岁,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽)
2.具备1年以上金融、保险或财富管理相关工作经验
3. 目标感强,具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力
4. 认同长期职业发展路径,有志于在管理或专业双通道中持续成长
5. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
客户经理
7千-1.2万/月
客户经理包住包吃1-2人1年以下学历不限销售额提成区域销售地推销售直销基本坐班TOG企业服务项目管理能力服务意识沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
1.有过商业球房管理经验,有过中小球房管理经验,带组经验,会维护顾客
客房销售
7-8千/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售区域销售地推销售门店销售基本坐班企业服务网络营销能力客户关系维护客户开发
营销专员(订房客户经理)
岗位职责
1. 开发新客户,承接商务、朋友聚会、生日、团建包厢预订
2. 维护老客户,做好客情回访,提升复消费
3. 推广门店酒水、套餐、活动,完成业绩指标
4. 客人到店做好接待安排,跟进消费体验,妥善处理客诉
5. 通过朋友圈、短视频、本地渠道做门店宣传引流
6. 配合门店活动策划,挖掘包场、商务大单
任职要求
1. 年满 18,性格开朗,擅长沟通社交
2. 有商务资源、夜场订房经验优先,新手可带
3. 抗压能力强,有销售思维,目标感强
4. 熟悉本地应酬圈子优先
5. 遵守门店制度,维护门店口碑
待遇
底薪 + 高额业绩提成 + 奖金,客源稳定,多劳多得
客户经理
5-8千/月
客户经理6-10人经验不限大专
1. 负责客户维护、客户经营服务,做好保单后续跟进与客情维系
2. 学习专业保险知识、产品知识,持续提升专业服务能力
3.遵守公司制度,配合公司各类培训、会议与活动安排
外贸业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科外贸销售经理
主要负责对接海外客户,需具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,能够独立处理客户的全部业务流程!
城市销售负责人(有沐足浴店家资源)
1-2.2万/月
城市经理1-2人经验不限学历不限回款提成渠道销售较多外勤TOB弹性工作制
足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴
随着互联网的发展,健康休闲行业互联网应用更新换代,向更智能的互联网应用转型,原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段,选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择,浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场,2024年度出台最新优惠政策,在全国诚招合作伙伴,让你实现年收入百万梦想。
一、代理条件:有独立的公司,有业务能力,能吃苦耐劳。
二、有利时机:
1、健康意识加强,闲散资金纷纷投入,健康休闲行业得到蓬勃发展。
2、原收银排钟系统已不适应新的需求,行业互联网应用更新换代,竞争对手少。
三、代理优势:
1、无需支付代理费,派遣技术人员指导安装、培训。
2、,无后顾之忧。
3、区域保护,区域范围独家代理,签订长期合作协议,长期利益有保障。
4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。
5、及时优化产品功能,满足市场需求,产品有竞争优势。
四、产品优势:
1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。
2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。
3、扫码支付高效精准、不失误,收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额,一枪扫边所有二维码,一张小票无需对现金账。
4、手牌、包厢二种模式供商家选择,足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。
5、各端小程序:
老板端:经营情况随时掌控,营业情况一目了然。
迎宾端:店面情况一目了然,无需去前台查看,手机操作简单方便。
技师端:业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒,无需死守钟房,不会错失上钟。
客户端:全新的互联网消费模式,不一样的服务体验,行业内仅此一款。挑选技师,查看技师状态,精准预约技师,电子会员卡,电子优惠卷,扫码买单无需去前台,打赏评价,服务有保障。
6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照,照片保存6个月,确保财务安全,避免消费纠纷。
7、服务铃:服务铃与系统对接,客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。
8、门灯:系统根据包厢状态,自动调换门灯颜色。
9、来电猫:安卓电话与系统对接,系统根据来电号码显示来电客人信息。
10、智能总控:控制包厢内空调、灯光、窗帘等,无需安装各种控制开关。
农夫山泉业务员
7-8千/月
销售专员社保包吃餐补1-2人经验不限高中
招聘农夫山泉业务员2人
1、要求:男女不限,年龄40岁以下,身体健康,服从公司管理,有经验者优先。
2、待遇:1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补,包中午工作餐
试用期前半个月带教期间100元/天,综合薪资7000+
酒吧营销专员
6千-1.6万/月
销售专员酒水销售3-5人经验不限学历不限门店销售
气氛部:保底6000《定台提成+业绩提成+奖金》
要求:,(有无经验均可)年龄18-26岁,身高1.60以上,性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识,有良好的沟通能力及语言表达能力
店面导购、业务员、渠道销售
5千-1.2万/月
销售专员1-2人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售
江西省新余市渝水区青年路东方巴黎2号馆一楼A1-43号,柏尔地板新余旗舰店
电话销售
180-190元/天
电话销售6-10人月结经验不限学历不限基本坐班其他产品/服务电子商务客户邀约电话销售经验
招聘电话销售人员多名
不加班客服
5-7千/月
电话销售
【工作经验】
不限(可接收应届生)
有专业人员培训,无需担心不会不懂等问题
【工作内容】
1.公司提供资源,纯电话客服。
2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。
【薪酬福利待遇】
薪资:底薪4000(综合工资5000-7000)全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励!
【工作时间】
朝九晚六,周日休息,国家法定假节日放假
【办公环境】
1.良好的办公环境:高级写字楼办公,无需外出拓展业务。
2.能力的提升:每月资深银行经理定期培训讲解产品细节,操作流程;在公司不但可以学到专业技能,还能提供外出学习交流活动。
3.晋升不拼爹:公司每季度晋升考核,有能力你就能全方位快速提升自己!
销售经理
5千-1万/月
销售经理五险一金20人以上3-5年大专回款提成电话销售面销/陌拜基本坐班TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
天九控股集团创办于1991年,是一家以上市公司孵化、连锁企业加速、成功商业模式复制、项目组合投资为核心业务的大型企业集团,在全国35个省(直辖市/自治区)拥有400家全资子公司和控股公司,现有4000多名员工,扩招4000营销精英,扩招到8000人,业内知名度非常高。
1、主要工作:负责挖掘价值客户,邀约客户,辅助领导开发,后期维护工作!客户群体主要是民营企业家,项目都是非常成熟的商业模式,全国每个地方均有我们运作的落地项目。
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午:1:30-6:00!法定假日!新员工试用期2个月,每月15号发上月工资,集团过年放假16天。
3、天九集团是个非常好的发展平台,每三个月一晋升,即只要连续三个月业绩达标直接晋升上一级,机会均等,集团业绩年度前100名奖励汽车大奖;2025年员工平均薪资58万元,年薪超过100万600多人。
4、底薪:5000-6500 元+高提成、(最小一个单提成1万以上,上不封顶)、、管理津贴;百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十几个奖项,爱心互助基金等。为员工创造幸福,(北京)一日三餐免费、免费医疗,独立办公楼、免费停车场、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等一应俱全。共享幸福、共创未来!寻找不一样的你!期待志同道合的朋友共创未来!
诚招天下英才,共谋天下大业!招聘有理想、有社会责任感、敬业、付出、律己、走正道、谋幸福,愿跟天九共图大业者!
弱电智能产品业务经理(渠道与直销)
7千-1万/月
销售经理/主管1年以下本科企业(To B)
依据战略规划编制年度销售方案,组织实施市场推广与销售策略,确保销售目标与市场份额的达成;
善用内外部资源,整合公司平台优势,负责分公司所在区域的业务衔接,统筹项目整体规划布局及核心客户资源分配;具备重大项目管理能力,以及对接甲方高层的关键推进能力,推动业务目标顺利实现;
餐饮销售主管
3-8千/月
销售经理/主管包吃经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验酒店销售经验销售餐饮其他行业
岗位职责:
1. 负责客户关系的维护与开发,提升客户满意度;
2. 主动跟进客户资源,结合市场动态,开展外出客户拓展工作;
3. 根据当月部门目标,协同团队完成业绩指标及签约任务。
任职要求:
1. ******左右,形象端正,普通话流利,熟悉新余地区情况;
2. 具备较强的沟通表达能力,性格开朗,积极主动。
上班时间:
09:00-12:00 14:30-17:30
月休4天(支持调休)
福利:包吃,全勤奖,工龄奖,年假,生日假,定期组织团建活动等。
餐饮销售经理
5-8千/月
销售经理/主管3-5年高中企业(To B)
1、负责餐饮类客户的日常对接,持续拓展并维系稳定的客户合作关系,具备一定的餐饮行业客户资源积累。
2、定期跟进意向客户,按时提交销售进展报告,确保销售任务的达成。
3、拟定市场销售目标及具体的执行计划,推动业务稳步增长。
4、协同销售团队协作推进工作,共同完成既定销售指标。
5、及时响应客户需求,处理客户反馈与投诉,提供有效解决方案。
6、按日、周、月进行销售数据整理与总结,并完成相应汇报工作。
客户经理
6千-1.1万/月
客户经理1-3年学历不限客户签约客户拜访
年龄:******
学历:高中或中专及以上学历
经验要求:具备相关行业销售工作经验者优先考虑
其他要求:性格外向,思维敏捷,主动性强,表达清晰流畅
工作内容:主要负责客户接待、沟通需求、促成合作并完成签约流程
保险销售主管
4-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能领域
公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术
当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统学习多项付费知识内容
职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手,同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权,多种维度激励销售成长
我们的主营业务:
直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品
你的主要职责:
1.负责公司产品的销售推广
2.跟进客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信进行交流
我们期待你具备以下特质:
1.热衷互联网行业,对直播与AI领域有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,即使暂无经验但有成长潜力也可考虑
2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力快速提升
3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端路线,学习能力强的成员晋升更快,在我司混日子难以立足
5.品行端正,公司坚持正向价值观
(案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万元,因被查出品行问题当即解除合作)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余大客户经理招工信息在线招聘信息,主要招聘新余客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。