
律师事务所高级合伙人
3-6万元/月
律师3-5年本科A证诉讼/非诉讼执业3年以上社会律师
岗位职责:
1. 主导律师事务所日常运营事务,统筹案件管理及法律咨询意见的出具。
2. 维护客户关系,确保沟通顺畅,切实保障客户的合法权利与利益。
3. 协助优化内部管理体系,推动制度建设,提升整体运作效率。
4. 组织律师人才引进工作,持续增强团队专业水平与服务品质。
任职要求:
1. 掌握系统的法律理论知识,具备较强的案件分析与实务处理能力。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接团队成员与客户。
3. 遵守职业道德规范,严格维护客户信息保密性与权益安全。
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变能力和抗压素质。
5. 拥有突出的组织管理意识和责任担当,能独立应对复杂问题并妥善解决。
金融纠纷协调员
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展金融类纠纷的调解事务,推动争议事项妥善化解
2、与当事人进行有效沟通,准确把握诉求并给予专业法律指导
3、参与拟定调解策略,保障调解流程有序高效推进
任职要求:
1、具有较强的交流协调能力及协作意识
2、具备快速理解金融业务及相关法规的学习能力
3、热爱金融纠纷调解岗位,能适应一定强度的工作节奏
办公室综合文员(早九晚五,双休)
5000-8000元/月
文员经验不限大专后勤管理
平安综合文员的工作职责涵盖行政事务处理、文件资料管理、内部协调与对外沟通、客户接待与服务等方面
500强企业办公室坐班/5险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人可享住宿安排、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工活动定期举办;
3.平台,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,达标者即可获得职级提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月及以上),可协助开具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,正常班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户每年均有投保需求);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容清晰,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
纠纷处理专员
4000-9000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 主导并推进调解流程,确保双方达成清晰共识的解决方案。
2. 主动跟进调解案件进度,完整记录并规范管理各项沟通与工作内容。
3. 运用专业能力与实践经验,提供切实可行的调解支持与建议。
4. 职位底薪3000+阶梯式提成,月平均工资5K-1.5K,单休,五险一金
任职要求:
1. 具备优秀的表达与协调能力,能够在调解中保持客观公正立场。
2. 熟悉办公软件操作,能高效完成调解过程中的文档处理与信息整理。
3. 拥有良好的协作意识和环境适应力,能在团队协作中积极贡献价值。
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
1、工作内容:招聘岗位为今麦郎营销管培生,该岗位旨在为企业储备中高层管理人才,属于销售外勤性质。初期主要任务为掌握基础业务知识,与基层业务人员一同按既定路线走访所辖区域内的网点,学习并积累实战经验,工作地点在江西省内就近分配。
2、晋升路径:入职满三个月后,结合个人表现及公司实际需求进行岗位确定。若顺利适应岗位要求并通过考核面试,可根据个人意向划分负责区域,晋升为区域主管(亦可选择职能类岗位发展),后续晋升通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级,通常培养至部长级别需1-5年时间。
3、薪资福利与作息安排:专科生前三个月保底收入5500元,本科生前三个月保底6000元,入职即办理五险一金(参保地为总部河北邢台)。工作时间为早八晚五,每周单休,法定节假日按规定休息。
4、任职资格:要求毕业三年以内,性格开朗,具备良好的沟通能力和抗压能力,持有驾照且能熟练驾驶,愿意接受江西省内工作调动。
此岗位工作地点为江西省共青城
法务专员/助理
4000-6000元/月
法务专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助开展公司日常法务工作,涵盖合同拟定、审查及法律文书的整理与归档;
2. 参与企业法律风险识别与评估,为各项业务运营提供合规性法律支持;
3. 配合处理公司内外部争议事项,参与诉讼或非诉法律程序的相关事务;
4. 持续关注并解读最新法律法规与政策变化,保障公司经营符合监管要求;
5. 协同法务团队完成其他相关任务,如组织法律培训、实施合规核查等工作。
任职要求:
1. 法学类专业本科及以上学历,具备系统的法律理论知识;
2. 具备优秀的文字表达与沟通能力,可独立完成法律文本的撰写与审核;
3. 逻辑思维清晰,善于分析判断,能有效应对和解决复杂法律问题;
4. 具有良好的协作意识,能够跨部门协调沟通,保障项目顺利推进;
5. 熟悉新能源领域者优先考虑,具备较强的学习意愿与环境适应能力。
建工领域专职律师
1.5-3万元/月
律师5-10年本科诉讼司法仲裁律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责
1. 负责建设工程施工合同纠纷相关的诉讼及仲裁案件全流程管理,涵盖案件立案、证据整理(如签证单、结算报告、施工日志等)、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟进等工作;
2. 专注建筑工程领域常见争议(包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等),能够独立设计并优化诉讼方案;
3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构,推动案件高效进展,并及时反馈案件关键节点信息;
4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作,整合工程项目资料,将工程技术问题转化为可支持诉讼的法律主张;
5. 遵守公司各项管理制度,接受工作安排,积极参与跨部门协同办案任务;
6. 规范归档案件材料,总结典型案件经验,提炼建工类诉讼操作规范,促进团队专业能力持续提升。
任职要求
1. 已取得律师执业资格证书,执业满5年及以上,长期聚焦于建设工程施工合同争议解决领域,无任何不良执业记录;
2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释,了解各地法院在建工类案件中的裁判倾向;
3. 具备独立承办案件的能力,曾主导处理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件,具备丰富的庭审实战和应对造价鉴定的经历;
4. 能够读懂施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料,熟悉工程建设基本流程及行业术语;
5. 职业态度端正,服从公司管理安排,执行力强,能胜任多案并行及阶段性高负荷工作节奏;
6. 思维条理清晰,语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。
薪资福利
1. 固定薪资:月薪1.2至3万元,按月全额发放,无需业绩考核;
2. 提成:依据公司提成机制执行;
3. 基础福利:五险一金+法定节假日+节日慰问+工作餐+住宿支持;
储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限大专管理层
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗位,受重视程度高,职业发展空间广阔,晋升通道明确!!薪资增长潜力大!!
提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案登记。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护,推动新产品市场推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理专项奖励。
任职要求:
1、性别不限,有无经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度亲和,热情开朗,善于沟通交流;
4、能适应高强度工作,对销售工作有浓厚兴趣,有志于在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成,底薪6600元起;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配套设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务待遇;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按国家规定正常休假。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,渴望向管理层发展,追求稳定成长路径;
3、目标清晰且坚定,勤奋踏实,抗压能力强,具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力;
4、具备自我驱动力,拥有较强的影响力与说服力,学习能力和分析判断能力良好;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:公司招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。
一经录用即安排员工住宿,搭建优质发展平台,提供广阔晋升空间。
【新人奖金3k】新能源厂区320/天+免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
新能源厂普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
新能源厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
百威啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金3k
8000-9000元/月
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在南京
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
江西新余乐旺生鲜超市白竹路紫金丽都招聘水果管理员,五官端正,阳光开朗,热爱学习有懂水果或者
2500-6000元/月
营业员月结
乐旺生鲜超市白竹路紫金丽都招聘水果管理员,五官端正,阳光开朗,热爱学习有懂水果或者工作经验优先,工资2500到6000不等。
法务专员/助理
4000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。
2. 熟悉国家法律法规,协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。
3. 优化公司内部管理制度与业务流程,推动制度体系的建立与持续维护。
4. 参与应诉与仲裁事项,统筹律师团队推进案件处理进程。
5. 对接政府部门、司法机构及外部律所,保持有效沟通与协作。
任职要求:
1. 法学或相关专业本科及以上学历,具备系统的法律理论基础。
2. 具备相应领域工作经验,能独立开展日常法务工作及重要合同审核。
3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力,逻辑思维清晰。
4. 工作态度严谨、责任心强,注重细节,执行力突出并具备良好团队意识。
法务专员
6000-12000元/月
法务专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责中小型企业客户的开拓、持续跟进、交流及业务推进;
2. 提供法律事务相关咨询,结合客户实际需求匹配适宜的服务方案;
3. 达成公司设定的销售目标,保持客户关系稳定,提高客户体验与满意度。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识;
2. 有销售从业经历者优先考虑,了解企业服务领域的销售运作方式;
3. 能够自主完成客户开发与关系维护,具备一定的市场分析判断能力。
薪资待遇:
1. 基本薪4500-5500+提成+月度奖金+季度奖金+每周福利活动+半年度旅游
2. 前两个月4000保底,入职五险,双休+法休
3. 上班时间9:00-18:00,午休一个小时
法务风控专员/主管
6000-9000元/月
法务专员/助理3-5年本科合资企业劳动纠纷股权业务合同事务
1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查,确保企业经营管理活动依法依规开展,有效维护公司正当权益不受侵害
2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作,规范各类法律文件的制定流程
3、构建并优化法务管理体系及业务流程,推动各部门按照法务制度规范运作,提升公司依法治理水平;收集与公司业务相关的现行法律法规,研判其对经营的影响,防范和化解运营过程中的法律风险
4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务,积极维护公司合法权益;调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为,及时向管理层汇报情况,并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议
5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持,组织开展定期的法律知识培训与普法宣传
岗位要求:本科学历,具备3年以上相关工作经验,有制造业领域法务工作经历者优先
法务
1.5-2万元/月
法务专员/助理10年以上本科劳动纠纷司法仲裁合同事务
任职要求:
本科及以上学历,法学相关专业背景。
掌握公司法、合同法、劳动法等法律规范及实务应用。
具备10年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑。
具有较强的文书撰写能力与组织协调沟通能力。
工作内容:
负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与修改。
为公司经营战略和管理决策提供法律咨询及合规风险提示。
主导或协助处理诉讼、仲裁及其他法律争议事务。
参与重大商业谈判,全程提供法律保障支持。
组织开展内部法律知识培训,优化法务流程与制度建设。
薪资福利:
月薪:15,000 - 20,000元(可依据实际经验面议)
依法缴纳五险一金。
法务专员
1-1.5万元/月
法务专员/助理1-3年本科大型企业上市企业集团公司A类法律职业资格证合同事务债权债务知识产权业务
【工作内容】
- 协助开展公司日常法务工作,如合同审查、法律文书撰写与归档管理;
- 参与各类法律风险识别、评估及合规性审核相关事务;
- 配合业务部门完成诉讼、仲裁等法律事项的对接与跟进处理;
- 持续整理并更新公司法律资料库及适用法律法规信息。
【任职要求】
- 法学类专业本科及以上学历,具有一年以上企业法务岗位工作经验;
- 具备良好的表达与沟通能力,富有团队合作意识;
- 掌握基本法律理论知识,学习主动性强,工作认真负责;
- 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字编辑与处理能力。
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
行政综合专员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专猪场文员工作简单驻场
1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作
2、负责本地物资采购与场内安全生产管理工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务
4、直接负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作
5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作
百事饮品管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、2022-2025年毕业的本科毕业生
2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极
3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起
工作时间:面议
薪资福利:
月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
办公室内勤专员/五险/稳定(公司提供资源)
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
【岗位职责】
1、以电话沟通为主要方式,开展面向个人客户的销售服务,主要负责客户转保业务,同时视情况安排部分续保任务,支持员工自带客户资源,公司同步提供充足且精准的客户名单支持。
2、主营业务聚焦车险领域,因车险属于国家规定的强制性保险,市场需求稳定,客户认可度高,展业相对顺畅;
3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准,这是岗位必备的基础能力要求,也是实现业绩增长和收入提升的关键路径,达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。
4、偶有其他类型保险产品的推广任务,但核心仍以车险业务为主。
6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备,并执行专项保障薪资计划,全力协助新人顺利度过适应阶段。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
月休5-8天,享受所有国家法定节假日休假安排。
【任职资格】
1、年龄在20至35岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流;
2、性格积极外向,态度乐观,富有进取心,学习理解能力强;
3、做事细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正,诚实守信。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金,为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴;
2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;组织境内外旅游活动,定期开展团队建设与聚餐,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样;
3. 作为单位,晋升体系公开透明,发展通道多元畅通,每季度开放晋升评定,全年共四次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。
客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限本科半导体制造跨部门协作工艺优化
工作职责
1. 深入参与公司核心技术领域(涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等)的学习与实践,全面了解制造全流程中的核心环节。
2. 协助开展与专业匹配的日常任务,包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。
3. 参与多部门协同项目,运用专业知识提出优化方案,助力技术实施与运营效率提升。
任职要求
1. 面向2026届理工类专业(如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程)本科及以上学历毕业生。
2. 对触控显示产业具有兴趣,有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。
3. 具备良好的专业理论基础,学习能力突出,能迅速融入不同岗位的工作节奏。
4. 态度积极,善于沟通协作,具备较强的自我驱动力。
薪酬:本科生 :8.5--12W/年,硕士:14-20W/年,
工作地点:江西新余
数据统计文员/双休朝九晚五/表格函数处理
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
一、数据统计与表格汇总:
1. 负责采集并归集公司内部各项基础信息,包括业务相关数据,并完成初步的数据分析工作。
2. 熟练操作Excel等常用办公工具,擅长制作表格及处理数据,(频繁使用VLOOKUP等查找函数)实现数据的高效运算与整理。
3. 按周期整合各类表格内容,输出规范化的数据报告,为管理决策提供可靠依据,确保数据无误、报表结构清晰、便于理解。
4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责,保障信息传达的时效性与准确性,推动跨部门协作顺畅进行。
5. 对已销售安装但商户未启用的设备,需通过工作微信或电话联系商户,协调快递人员将设备取回归还公司。
上班时间:9点至17:30,周末双休,法定节假日正常休息
债务优化师
6000-9000元/月
法务专员/助理1-3年学历不限
债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员,债务问题解决方案。
工作内容:
1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划与优化建议,协助解决实际债务困扰;
2、通过电话、微信沟通,深入了解客户需求,量身定制债务管理方案并促成合作;
3、公司配备专业运营团队,提供精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确、质量高,成单率有保障;
薪资待遇:
1、底薪+高额提成
2、工作时间:上午9:30-下午6:30,午休时间
12:00-13:30,每周休息一天。
福利:定期组织团建活动、提供下午茶、享受节假日福利。
岗位要求:
1、具备相关领域工作经验者优先;
2、责任心强,具备良好沟通能力,配合公司整体安排;
3、思维活跃,执行力强,对收入有强烈追求。
团队成员均为年轻伙伴,工作氛围轻松融洽,无过多条框约束,期待你的加入!
南昌档案管理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致认真,有耐心。
1、薪资待遇:到手收入普遍在3000至4000元之间,上不封顶,具体根据完成的档案数量核算;
2、福利保障:
正式录用后签订劳动合同,享受节日福利,提供住宿安排;
3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假。
入职后由资深员工一对一指导,遇到问题可随时请教,团队氛围融洽。
晋升路径:
技术路线:文员—专业文员—技术专家—行业专家
管理路线:文员—组长—现场主管—现场经理(含见习)—现场经理—区域经理
法务专员+五险一金+免费工作餐
8000-11000元/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷司法仲裁律师事务所A类法律职业资格证律师执业证
入职缴纳五险一金、红谷滩提供住宿、免费一日三餐、饭后水果等;单休(周六老板召开会议)。我们是一家双一级建筑企业,江西宜春排名首位的建筑行业领军公司,年纳税超3亿元。总部坐落于江西省南昌市(注册地为江西省宜春市),创立于2005年,属实体建筑企业,持有16项施工资质,全国设有40余个分支机构,现有员工近300人,其中专业技术人员(含一级建造师、一级造价师)50余名,注册会计师、注册税务师10余人,法律职业资格A证持有者10余名,特聘中央财经大学财税专家蔡昌教授;公司汇聚来自万科、碧桂园及中铁、中建等、背景的中高层管理人才60余人。
岗位职责:
1、负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订,参与商务谈判及处理合同纠纷事项;
2、优化公司合同管理体系及业务流程,健全制度机制,防范法律风险;
3、参与制定广告审核标准,处理广告类投诉、诉讼及其他法律争议;
4、对公司新产品开展法律合规审查与评估,提供咨询意见,并主导商业化项目规章制度的起草与法务把关;
5、为各职能部门提供日常法律支持,协同组织员工法律培训工作。
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历,取得法律职业资格A证或持有律师执业证者优先;
2、具备3年以上企业法务或相关法律实务经验,熟悉房地产、建筑施工领域者优先考虑;
3、逻辑缜密,分析判断能力强,具备良好团队协作意识,能准确把握建筑与地产项目的法律服务与风控需求;
4、沟通表达能力突出,能适应阶段性出差与加班,抗压能力强。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限建材
文员招聘中
职位名称:文员
薪资待遇:3300-4200元/月
福利待遇:包住、包吃
工作要求:技校 | 3-5年工作经验
工作地点:江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理;
2、各类报表的收集汇总与整理,确保工作信息有效传达与执行;
5、完成部门主管交办的其他事务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄20-40岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘或行政管理类专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头沟通表达能力强;
4、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
工作时间:每天9小时
栏目概述
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