搜索
登录注册
OpenMini
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述: 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致、有耐心。 1、薪资待遇:采用计件工资制,另享全勤奖及超额绩效奖励,月收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,收入高低取决于完成档案的工作量; 2、福利保障: 正式录用后签订劳动合同,享受节日相关福利; 3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教,遇到问题可随时请教,团队协作氛围融洽。 晋升路径: 技术路线:文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线:文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效运转; 3、参与内部会议,完成会议记录及材料汇总工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能自主推进工作任务,工作态度认真负责; 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。
文员
5000-6000元/月
文员1年以下初中及以下弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限大专VIP客服现场客服售前客服
平安资料录入员核心职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全,纯属后台文职岗位,无任何销售性质。 一、通用资料录入岗 1. 数据录入:将客户信息、保单/发票/档案等材料准确录入系统,同步更新各类变更内容。 2. 资料审核:审查材料的完整性与真实性,发现异常及时下发问题件并跟踪补正进度。 3. 复核归档:通过自查与交叉检查确保数据无误,完成电子化归档工作,保障信息可追溯。 4. 客户辅助:回应资料核对相关咨询,协助开展续费提醒、权益通知等支持性事务,无需外出。 5. 安全合规:严格执行客户信息保密制度,防范信息泄露风险,确保操作符合安全规范。
授薪律师
9000-14000元/月
律师1-3年本科A证
岗位职责: 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作; 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训,约一周); 3.配合视频拍摄,用以辅助账号投流和人设定位; 4.律所安排的其他工作。 任职要求: 1.法学本科及以上学历,已取得律师执业证; 2.形象气质良好,表达流利,具备高度责任心和自我驱动能力; 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力; 4.对新媒体有较高接受度,有自己的看法。 薪酬: 1.合作试用期:满1个月,基本薪资7K(含直播补贴4000); 2.合作后,基本薪资9K(含直播补贴4000)+提成; 3.工作详情及薪资待遇,具体面议!
法务1年以下本科法学专业背景律所工作经验公检法工作经验侵权维权知识产权专利
精通法律,有高超的智慧维护公司的发明专利的被侵权的利益。能够帮助取得关健证据,通过专利保护机构、法院或其他合法组织,让侵权单位付出最大代价,让潜在的侵权企业走向合作的道路。
储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限大专管理层
【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位,受重视程度高,职业发展空间广阔,晋升通道明确!!薪资增长潜力大!! 提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案登记。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护,推动新产品市场推广; 2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理专项奖励。 任职要求: 1、性别不限,有无经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训; 3、服务意识强,态度亲和,热情开朗,善于沟通交流; 4、能适应高强度工作,对销售工作有浓厚兴趣,有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇: 1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成,底薪6600元起; 2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配套设施完善; 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务待遇; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按国家规定正常休假。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有清晰职业规划,渴望向管理层发展,追求稳定成长路径; 3、目标清晰且坚定,勤奋踏实,抗压能力强,具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力; 4、具备自我驱动力,拥有较强的影响力与说服力,学习能力和分析判断能力良好; 5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽; 6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。 郑重承诺:公司招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。 一经录用即安排员工住宿,搭建优质发展平台,提供广阔晋升空间。
业务接单员
4000-5000元/月
文员3-5年高中
1、负责客户订单的接收、整理,把订单印出来,确保信息准确无误; 2、协助业务部门跟进客户订单进度,及时反馈异常情况; 3、配合仓储及物流部门完成出库、发货等流程协调工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作耐心细致; 2、熟练使用办公软件,能够高效处理日常文档与数据; 3、具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业从业经验者优先考虑。
律师5-10年本科合同纠纷律师执业证A类法律职业资格证
【岗位职责】 1、全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁事务的全流程管理,涵盖案件受理、证据材料整理(如签证单、结算文件、施工记录等)、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作; 2、聚焦建筑工程领域常见争议(包括工程款回收、工期违约索赔、工程质量纠纷、优先受偿权主张等),独立设计并优化诉讼应对方案; 3、与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持有效沟通,推动案件高效进展,并及时反馈案件关键节点信息; 4、联动公司业务部门与风控团队,整合工程项目相关资料,准确提炼法律争点,实现工程技术问题向法律主张的有效转化; 5、严格遵守公司各项管理制度,服从工作安排,积极参与跨部门协作,配合完成多案件协同处理任务; 6、系统整理案件档案,总结典型案件经验教训,输出建工类诉讼操作规范,支持团队专业能力建设。 【任职要求】 1、具备律师执业资格证书,执业满五年以上,长期专注于建设工程合同争议解决方向,无任何不良执业记录; 2、熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释,了解各地法院在建工类案件中的审判实践与裁判倾向; 3、具有独立承办能力,曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼或仲裁案件,具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验; 4、能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件,熟悉工程建设基本流程及行业常用术语; 5、职业操守良好,服从组织管理,执行力突出,能承受多案并发及阶段性高负荷工作压力; 6、思维条理清晰,语言表达流畅,具备良好的客户沟通能力和内外部团队协作效率。
文员经验不限中专/中技销售
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金; (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年假; 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位, 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展路径多元,成长空间广阔!
江西新余激光数控师傅,需要2名,工作地点,,
数控1-2人
激光数控师傅,需要2名,工作地点,江西新余,
新余
5月11日 02:24拨打电话
新余分宜县招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机1-2个月1-2人
新余市分宜县招挖机/钩机司机
新余 分宜县
5月11日 01:06拨打电话
江西新余激光师傅,需要2名,工作地点,,
激光操作工1-2人
激光师傅,需要2名,工作地点,江西新余,
新余
5月10日 23:14拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
天车工15-30天20人以上
招一批外地天车工,男女不限,55岁以下,三班两倒,熟手有Q2证,工资6500-7000千左右,包吃住,另招天车工管理员,持Q2证,熟悉天车操作及指挥规范;有多年现场实操经验,责任心强、原则性强,有带队和管理能力,工资10000+,工作地点江西新余钢厂。
新余 渝水区
5月10日 22:46拨打电话
不良资产
1-1.3万元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求: 1. 无经验要求、公司统一培训
劳动仲裁资料员
5000-7000元/月
法务经验不限大专法学专业背景律所工作经验劳动用工侵权维权
【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成,每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7,不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理:负责劳动仲裁案件的全周期资料处理,从收集、整理到归档,保障材料规范、合规,为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持:协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作,梳理案件证据链,提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控:严格执行仲裁法务流程,维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料,确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同:对接客户反馈案件进展,响应基础咨询,配合团队完成案件支持工作,保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先
法务
5000-8000元/月
法务1-3年大专
岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行,确保合规性。独立或协助处理诉讼案件,包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险,及时提出预防措施,降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排,确保法律程序高效推进,及时响应法院要求。熟悉司法流程,优化诉讼策略,提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通,协商还款方案,推动债务回收进程。处理逾期账款,通过法律手段或谈判策略解决纠纷,维护公司权益。定期更新债务状态报告,为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照
基础工程施工
7000-8000元/月
法务3-5年本科
岗位职责: 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询,解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求: 1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先) 2.无经验要求,法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责,具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责: 1.协助开展合同全流程管理,包括起草、审核、修订及标准化归档,确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询,就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理,如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求: 1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先) 2.无经验要求,法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规,具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰,逻辑分析严谨,沟通协作意识强 5.工作细致负责,学习主动性强,具备良好的职业发展潜力
法务专员/助理
6000-7000元/月
法务1-3年本科律所工作经验团队管理工作经验劳动用工财税法侵权维权合同管理合规管理诉讼仲裁房产/建筑
1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同(如采购合同、销售合同、保密协议等),确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账,跟踪合同履行情况,优化审批流程。 参与重大合同的谈判,提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书(如律师函、法律意见书、起诉状等),并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库,包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务,完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规,组织普法宣传或培训,提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件,包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解(如劳务纠纷、工伤事故),制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策,撰写调研报告,为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人,协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理(如商标协调)、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能:熟练使用Office办公软件及法律数据库,具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质:严谨细致、逻辑清晰,具备较强的沟通协调能力和保密意识。
百事饮品管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
任职要求: 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起 工作时间:面议 薪资福利: 月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
文员经验不限高中个人客户
【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式,开展面向个人客户的销售服务,主要负责客户转保业务,同时视情况安排部分续保任务,支持员工自带客户资源,公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域,因车险属于国家规定的强制性保险,市场需求稳定,客户认可度高,展业相对顺畅; 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准,这是岗位必备的基础能力要求,也是实现业绩增长和收入提升的关键路径,达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务,但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备,并执行专项保障薪资计划,全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午:8:30—12:00 下午:13:30—18:30 月休5-8天,享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流; 2、性格积极外向,态度乐观,富有进取心,学习理解能力强; 3、做事细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正,诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金,为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴; 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;组织境内外旅游活动,定期开展团队建设与聚餐,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样; 3. 作为单位,晋升体系公开透明,发展通道多元畅通,每季度开放晋升评定,全年共四次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人可享住宿安排、餐费补贴; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工活动定期举办; 3.平台,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,达标者即可获得职级提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力; 2.性格开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习生(实习期需满3个月及以上),可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1.性质,纯办公室作业,正常班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户每年均有投保需求); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容清晰,办公环境优越; 3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限本科半导体制造跨部门协作工艺优化
工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域(涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等)的学习与实践,全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务,包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目,运用专业知识提出优化方案,助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业(如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程)本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣,有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础,学习能力突出,能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极,善于沟通协作,具备较强的自我驱动力。 薪酬:本科生 :8.5--12W/年,硕士:14-20W/年, 工作地点:江西新余
行政综合专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专封闭式管理
岗位职责 1、能适应区域间工作调动; 2、身体健康,体魄强健; 3、诚实守信,踏实勤奋,具备吃苦耐劳精神; 4、掌握基础办公软件操作,如PPT、文档、表格等; 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏; 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力; 7、遵守工作安排,服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元,转正后根据个人能力调薪; 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪; 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径; 4、享受三节福利、法定休假,以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀; 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位,欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位,虚位以待。
电脑操作员
4000-8000元/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细,反馈市场动态,提出可行性操作建议,盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求: 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责,严格执行风控措施,准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行!!!经公司考核达标后上岗
咨询顾问
3000-10000元/月
法务经验不限学历不限上班时间自由,可全职/兼职互联网公司工作经验团队管理工作经验劳动用工侵权维权快消品保险房产/建筑物流金融
岗位职责: 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作,确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询,为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4. 配合完成公司工商变更、资质备案等行政类法律事务 5. 跟踪法律法规更新,协助开展基础合规培训与风险提示 任职要求: 1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先) 2. 无经验要求,法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规,具备良好文书能力 4. 细致负责,具备基本沟通协调能力与团队协作意识 5. 能熟练使用Office办公软件,有法律检索工具使用经验者加分
文员经验不限学历不限绩效奖金晋升空间大节日福利日结兼职接受实习生居家办公
行业头部企业 零门槛兼职,不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训,助你快速上手 仅需手机操作,随时随地轻松参与 时间自由支配,每天投入约2小时即可 薪资日结,多劳多得,表现突出者享额外奖励 薪资结算:日结制 适合人群:时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群,包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑
法务专员
8000-15000元/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷合同事务债权债务律师事务所律师执业证
主要职责: 负责公司法律事务的处理,参与诉讼应对,起草及出具各类法律文书。 任职要求: 法学类专业本科及以上学历,具备3年以上建筑行业法律工作经验,持有律师执业资格证书,能够独立承担出庭应诉工作。 工作地点:南昌
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供新余法务招聘信息在线招聘信息,主要招聘新余法务专员/助理相关人才。作为法务专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解法务专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐