咨询顾问 一、岗位职责 1、遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类风险； 2、为客户提供专业的借款咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3、积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4、及时收集市场动态信息，整理并反馈客户意见与建议； 5、维护良好的客户关系，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备金融或房地产行业销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，具有良好的协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，富有进取心，愿意追求高收入目标。 三、薪资待遇 1.月薪：底薪＋业务提成＋绩效奖金 2.带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受综合保障福利，节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、团建旅游等员工关怀项目 4.专业培训：提供系统化阶梯式培训机制，助力能力成长。涵盖入职培训、专业技能提升培训、职业发展进阶培训等

【岗位说明】 1、管理岗位定向培养，参与升学顾问、销售经理等轮岗实践，完成业务销售相关工作。 2、学习营销方法，接待到访家长，提供专业解答与服务，提升现场咨询实战能力； 3、接受业务技能训练及考核内容学习，掌握团队管理要点，增强综合管理素质； 4、参加公司组织的各类培训，积累领导经验，逐步向管理岗位发展； 5、定期整理市场动态及竞品情况分析； 6、按期进行客户回访，深入挖掘客户需求信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育领域销售经验者优先； 2、形象良好、气质亲和，仪表得体稳重，富有进取心，勇于追求高收入； 3、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识强，洞察敏锐； 4、心理抗压能力强，能较好适应高强度工作，积极应对变化； 5、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备较强的自我推动力。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2. 1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用法律事务流程 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4. 熟练使用办公软件，能独立完成文档处理与信息整理 5.具备基本英语读写能力，适应快节奏协作环境

处理公司团队所有法律事务，在领导带领下

1、合同全周期管理：负责供应商合同、客户合同及保密协议的审核与修订工作； 2、知识产权维护与争议解决：处理劳资纠纷、供应链争议，代理或协调外部律师参与诉讼/仲裁案件，拟定应对策略； 3、内部法律支持与制度建设：为业务部门提供法律咨询，协助HR完善劳动合同、竞业限制协议，防控用工法律风险； 4、合规宣导与法治建设：定期开展法律培训，增强员工合规意识，编制法律风险防范手册； 5、国际及专项法律事务：审核国际贸易类合同，应对反倾销、出口管制等合规风险，处理跨境支付、关税争议及海外应收账款催收事宜； 6、跨部门协作与流程改进：协同财务推进债权债务清理，制定坏账追偿方案，配合生产部门处置突发事件，提供法律应急支持。

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询，协助客户决策并推动业务落地，完成既定目标 2. 汇总市场动态与客户需求，及时整理并上报相关信息与建议 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动 不卖保险，专注为小微企业主提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、带团队、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位，入职即缴纳五险一金，

工作职责 1. 深入对接企业客户，系统识别其在组织管理、流程改进等方面的实质性需求。 2. 主导设计并输出个性化咨询方案，确保内容契合客户实际业务情境且具备实施可行性。 3. 全程推进咨询项目执行，整合内外协作资源，及时解决实施过程中的各类问题，确保交付成效。 4. 定期评估服务成果，总结行业共性经验，持续完善咨询服务方法与标准体系。 任职要求 1. 优先考虑企业管理、工商管理等相关专业背景者。 2. 具备3年以上企业管理咨询或相关领域工作经验，了解企业运作机制及管理难点。 3. 具备出色的沟通协调与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖并准确捕捉关键诉求。 4. 能独立完成咨询方案撰写，思维条理清晰、语言表达规范，具备高效产出专业文档的能力。 5. 具备较强的项目推动力，可自主主导项目实施并对最终结果承担责任。

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户完成决策，确保目标达成 2. 汇总市场动态与客户需求，及时整理反馈相关信息 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动 不涉及保险销售，专注为小微企业经营者提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、团队管理机会、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位编制，入职即缴纳五险一金，

忠诚有实干经历，沉稳并吃苦耐劳，接受出差

一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备销售从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取精神，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪加提成模式，收入与业绩挂钩； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

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新余市渝水区招水电、工地小工/杂工岗位职责： 1.负责工地现场水电管线的辅助安装、布线及基础维修工作 2.协助水电工搬运材料、清理作业区域、搭建简易设施等杂务 3.配合施工团队完成土建、装修等环节的基础辅助作业 4.严格遵守现场安全规范，佩戴防护用具，保障自身及他人作业安全 5.听从班组长安排，及时高效完成交办的临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地规章制度 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘晚间代班一名，工作地点位于江西省新余市。岗位薪资面议，具体可电话详询。工作内容主要负责晚间班次的日常运营管理，包括接待顾客、安排桌位、协调服务流程，确保用餐高峰时段服务高效有序。同时需协助完成收市前的清洁整理及基础盘点工作，保证门店次日运营顺畅。要求身体健康，踏实肯干，有餐饮行业相关经验者优先，能适应晚间工作节奏。有意者请来电咨询。

新余某餐饮店招聘代班师傅一名。岗位主要负责厨房菜品制作及出品工作，要求有相关餐饮工作经验，熟悉家常菜、地方特色菜者优先。薪资日结280元，工作地点位于江西省新余市，当天工作结束后统一结算工资。有意者请来电联系，岗位有限，招到即止。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

江西酷果星创通讯有限公司安义分公司 诚聘： 1、咨询师 1名 要求：年龄20-35岁，大专及以上 热爱数码产品 表达清晰流畅 对Apple产品感兴趣有一定了解 服从管理 有销售经验和导购经验优先 特别优秀者可放宽学历。薪资3-5k 月休4天 入职五险一金 节假日3倍薪资 绩效提成高。 联系电话：马先生 地址：安义赣电九方荟购物广场Apple授权专营店

岗位职责： 1. 通过各类社交平台进行客户交流 2. 主动挖掘潜在客户资源，维系客户关系并推动持续成交 3. 精准传达信息，回应客户疑问，促进顺利完成 4. 定期汇总客户意见，配合优化销售话术及服务流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，可独立推进线上销售环节； 2. 熟悉主流社交渠道及网络沟通工具，适应全远程工作模式； 3. 对销售工作有积极性，目标导向明确，能应对一定业绩挑战； 4. 学习能力突出，能迅速掌握产品内容并灵活运用于实际销售中；

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，准确传递医学信息，通过合规途径实现既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术推广活动，有效传达产品核心价值； 3、开发新进医院渠道资源，持续维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态，结合实际情况提出可行性建议； 5、确保所有业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，拥有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，熟悉医疗机构运作流程，具备一定医院资源与销售通路者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，认同团队协作理念，具有良好的合作意识。

岗位职责： 协助开展婚姻家事类纠纷的调解工作，促进当事人理性沟通与和解 整理归档咨询记录及调解材料，确保流程合规、资料完整 主要是对于咨询人的了解和调解， 职位要求 2.具备良好的沟通协调能力与同理心，擅长倾听与情绪疏导 3. 有婚姻生活经历者优先，理解家庭关系中的现实问题与情感需求 4.工作细致耐心，责任心强，能适应咨询调解工作的灵活性与敏感性 5.认可公司价值观，愿在成立4年的成长型法律服务团队中长期发展

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富、案件质量高，无需开发案源，无考勤要求，免除案源压力。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向，提供定期学习与交流机会

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且有一年以上独立执业经验，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件资源； 3、在某一业务领域发展较为成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利：周末双休、弹性工作

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且具有一年以上独立执业经验，能够承接律所统一分配的案源； 3、业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域内的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，职业道德优良，具有较强的团队协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新运营模式。 律所地址：红谷滩新区双子楼A1座56楼；地铁站口，交通便利；

1、专注消费纠纷合规处理，对接各类消费争议客户，协助客户梳理案情、整理证据材料； 2、针对消费者在购物、服务、项目消费过程中遇到的不合理纠纷、商家违规问题，全程协助跟进处理、协调沟通、合法维权； 3、负责案件资料归档、流程跟进、进度同步，配合团队完成案件闭环处理； 4、熟悉市场监管相关处理流程，协助客户依法维护自身合法消费权益。 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意长期深耕合规维权行业即可，无经验可免费带教上手； 2、逻辑清晰、沟通顺畅，有耐心、抗压能力强，善于梳理问题、对接客户； 3、正直踏实、责任心强，认同合规合法处理纠纷的工作模式； 4、有客服、法务助理、咨询顾问、售后、纠纷处理经验者优先。 工作内容通俗介绍 我们做正规合法的消费纠纷咨询与协助处理工作。 日常主要帮助普通消费者，处理被商家误导、不合理收费、服务违约、消费踩坑等各类消费争议问题，通过合规流程、正规渠道帮客户争取合理合法的处理结果。 不涉灰色、不违规、全程合规操作，是稳定长期的正规服务业岗位。 薪资福利 1、全职底薪 + 高额案件提成 + 绩效奖励 + 月度奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2、团队年轻化、氛围轻松，没有套路式管理，带薪培训、一对一带教； 3、正规上班作息，不用外出跑业务，办公室室内办公； 4、稳定长期赛道，民生刚需行业，客源稳定，单量充足。 晋升路径 法务专员 → 资深法务老师 → 案件主管 → 团队负责人 全员内部晋升，优先提拔踏实肯干、能力突出的小伙伴！ 欢迎想稳定长期发展、想靠能力赚钱的你投递，入职手把手教，快速上手独立办案！

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户决策并推动合作达成，完成既定目标。 2. 整理并提交市场动态及客户反馈意见 3. 维系客户关系，提升客户满意度 4. 参与公司安排的各类业务培训与团队活动 不卖保险，专注为小微企业经营者提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、带团队、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位，入职即缴纳五险一金，满一年享六险

1、合同全周期管理：审核及修改供应商合同、客户合同、保密协议等相关法律文件； 2、知识产权维护与争议解决：处理劳动纠纷、供应链争议，代理或协同外部律师参与诉讼/仲裁案件，拟定应对策略； 3、内部法律支撑与指导：为业务部门提供法律咨询，协助HR完善劳动合同、竞业限制协议，防控用工合规风险； 4、合规宣导与法治建设：定期开展法律培训，增强员工合规观念，编制法律风险防范手册； 5、国际及专项法律事务：审查国际贸易类合同，应对反倾销、出口管制等合规挑战，处理跨境结算、关税争议及境外客户应收账款追偿； 6、跨职能协作与机制优化：联动财务推进债权债务梳理，制定坏账回收方案，协同生产应对突发事件，提供法律应急支持。