【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的法律文件，如重大决议、规章制度、协议文本等，并跟踪合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持与风险提示，协助公司重大经营决策，防范法律风险； 3、办理企业日常经营中的各项法律手续，确保经营活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，有效维护公司正当权益； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并管控公司运营中的法律风险； 6、制定并持续优化法律管理制度、流程及相关操作规范，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律相关专业，取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪酬可面议）

能够熟悉解读科技、工信、发改相关政策，帮助企业解决方案落地以及完成，合理拿到政府相关政策补贴红利。 【岗位职责】 1. 责任心 2. 团队精神 【岗位要求】 1. 做事靠谱，积极完成工作 2. 教育背景：大专水平 3. 行业经验：三年以上 4. 岗位经验：三年以上 【福利待遇】 基本工资+各种京贴+绩效+项目奖金

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

岗位职责: 1.协助领导处理法务部诉讼后端强制执行和非诉发函催款事务； 2.做好日常档案、法律文书管理、归档工作； 3.做好执行案件台账、回款台账。 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 通过法考，具有一定的法律实务经验，有执行案件实务经验优先

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的内部法务文件，如重要决议、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与企业业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助完成重大经营决策的合规审查，防范运营中的法律风险； 3、协助办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动符合法律法规要求； 4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷，包括协商、调解、诉讼及仲裁事宜，保障公司正当权益不受侵害； 5、建立健全企业法务管理机制，系统识别、评估并应对潜在法律风险； 6、组织制定并持续优化法律相关的管理制度、工作流程及操作规范。 【任职要求】 1、本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，已取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪资可面议）

大量招聘居家兼职文员｜案件材料整理 居家办公，时间自由 岗位优先条件： 最优：开过500场庭审，实战经验律师 次之：已通过法考 再次：法律相关专业 最低要求：做事细心严谨，熟练电脑操作 学历不限，空闲宝妈均可报名 薪资：按立案计件结算，长期稳定后期可安排底薪

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招焊工12000左右，包吃住，年龄20-45岁！

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江西新余合盛特箱厂 箱厂熟手优先， 包吃三餐，包住宿宿舍两房一厅住四人，洗衣机，空调，热水器，全新，全齐 员工: 20-45 岁 焊工熟手 31/小时 考平焊，倒流焊 会接触到岩棉，需要岩棉不过敏

明天需要一名师傅。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类专员，预计综合月收入7K-10K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类主管，预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

1. 负责项目资金申报的整体规划、策略制定及执行； 2. 对接政府部门，了解资金申报政策，确保项目符合申报要求； 3. 编制项目申报材料，包括但不限于项目建议书、可行性研究报告等； 4. 跟踪项目申报进度，及时沟通并处理申报过程中的问题； 5. 负责项目资金的申请、跟进及后续管理工作； 6. 协助团队完成其他相关工作。 7. 完成领导交办的其他工作。

1. 熟悉电脑操作，会熟练使用OFFICE办公软件； 2. 具备较强的沟通能力和亲和力； 3. 具备一定的服务意识和团队协作能力； 4. 有相关工作经验与驾照优先，男女不限。

【岗位职责】 1. 负责审查、起草、修订公司内部各类合同及法律文件，处理与运营相关的内部法律事务，包括重大决议、规章制度、合同及其他重要文件，并监督合同履行。 2. 参与公司业务调研与谈判，起草谈判纲要及合作合同，提出法律意见，处理相关法律事务，为公司的重大决策提供法律依据，规避运营风险。 3. 处理企业业务过程中的相关法律手续，确保企业经济行为的合法性。 4. 负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，维护公司合法权益。 5. 构建并完善公司法务管理体系，识别、分析并规避公司法律风险；梳理和完善公司的合同及业务制度、流程，控制法律风险。 6. 负责维护和执行各项法律管理及运营制度和流程，并持续优化和完善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律、法学相关专业，通过法考者优先。 2. 3年以上法务及律师相关工作经验，具备建筑行业或服务类企业工作经验者优先，有处理典型案例经验者优先。 3. 具备优秀的沟通和团队协作能力，工作主动性强、责任心强，工作态度严谨，具有良好的职业道德。 4. 具备严谨周延的逻辑判断和分析能力，具有团队协作精神，能够全面理解房地产、建筑施工业务所需的法律支持及风控要点。 （优秀者薪资可面议）

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且有一年以上独立执业经验，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件资源； 3、在某一业务领域发展较为成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利：周末双休、弹性工作

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 在金融圈从事两年以上贷款经验，具备出色的沟通能力和市场开拓能力；积极主动，能够承受工作压力。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 对工作有高度的热情和责任心。 5. 能够适应快节奏的工作环境，不断提升自我。

1、专注消费纠纷合规处理，对接各类消费争议客户，协助客户梳理案情、整理证据材料； 2、针对消费者在购物、服务、项目消费过程中遇到的不合理纠纷、商家违规问题，全程协助跟进处理、协调沟通、合法维权； 3、负责案件资料归档、流程跟进、进度同步，配合团队完成案件闭环处理； 4、熟悉市场监管相关处理流程，协助客户依法维护自身合法消费权益。 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意长期深耕合规维权行业即可，无经验可免费带教上手； 2、逻辑清晰、沟通顺畅，有耐心、抗压能力强，善于梳理问题、对接客户； 3、正直踏实、责任心强，认同合规合法处理纠纷的工作模式； 4、有客服、法务助理、咨询顾问、售后、纠纷处理经验者优先。 工作内容通俗介绍 我们做正规合法的消费纠纷咨询与协助处理工作。 日常主要帮助普通消费者，处理被商家误导、不合理收费、服务违约、消费踩坑等各类消费争议问题，通过合规流程、正规渠道帮客户争取合理合法的处理结果。 不涉灰色、不违规、全程合规操作，是稳定长期的正规服务业岗位。 薪资福利 1、全职底薪 + 高额案件提成 + 绩效奖励 + 月度奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2、团队年轻化、氛围轻松，没有套路式管理，带薪培训、一对一带教； 3、正规上班作息，不用外出跑业务，办公室室内办公； 4、稳定长期赛道，民生刚需行业，客源稳定，单量充足。 晋升路径 法务专员 → 资深法务老师 → 案件主管 → 团队负责人 全员内部晋升，优先提拔踏实肯干、能力突出的小伙伴！ 欢迎想稳定长期发展、想靠能力赚钱的你投递，入职手把手教，快速上手独立办案！

●工作时间: 8:25-12:00；14:00-18:00（后期业务量增加可调整至17:30） ●薪资待遇: 无责任底薪+项目提成+绩效奖金+方案激励+年终奖励 ●工作内容: 面向南昌地区中小微企业负责人及个体客户的金融咨询与销售服务 ●福利待遇： 入职即签劳动合同，缴纳五险一金；满一年享六险二金，生日礼金（200元），节日补贴，年度健康体检，带薪年休假，公司组织旅游，生日团建活动等多项员工关怀 ●招聘要求: 大专及以上学历；具备较强学习能力；乐于人际交流，性格积极向上者优先考虑

一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备销售从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取精神，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪加提成模式，收入与业绩挂钩； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，涵盖合同拟定、审查及法律文书的整理与归档； 2. 参与企业法律风险识别与评估，为各项业务运营提供合规性法律支持； 3. 配合处理公司内外部争议事项，参与诉讼或非诉法律程序的相关事务； 4. 持续关注并解读最新法律法规与政策变化，保障公司经营符合监管要求； 5. 协同法务团队完成其他相关任务，如组织法律培训、实施合规核查等工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论知识； 2. 具备优秀的文字表达与沟通能力，可独立完成法律文本的撰写与审核； 3. 逻辑思维清晰，善于分析判断，能有效应对和解决复杂法律问题； 4. 具有良好的协作意识，能够跨部门协调沟通，保障项目顺利推进； 5. 熟悉新能源领域者优先考虑，具备较强的学习意愿与环境适应能力。

无需外出跑业务，入职快速上手，开单轻松，公司设有完善的内部培训体系，客户资源充足，全程支持。 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，为客户提供法律问题解答，针对客户需求提供专业的法律服务与建议 2.深入了解客户情况，制定匹配的法律服务方案，完成委托对接并签订合同 薪资待遇：底薪4000元+500元全勤奖 工作时间：早9点至晚6点，不加班，每月休息4天 岗位福利： 1.多项奖金与绩效激励，收入与能力挂钩，多劳多得 2.高端写字楼办公环境，每周提供下午茶 3.生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、法定节假日休假等丰富员工关怀 4.每日开单均享额外开单奖励

岗位职责: 1.为客户提供法律咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2.维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与专业 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务导向意识 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务问题 3.主动参与团队协作，高效配合完成各项任务目标 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

岗位职责: 1.提供专业法律咨询支持 2.处理各类法律相关工作，涵盖合同拟定、法律问题回应等 3.维护客户联系，保障服务品质 任职要求： 1.拥有扎实的专业知识与良好的沟通技巧 2.可独立开展法律事务处理，具备出色的问题解决能力 3.热爱本职工作，富有责任感并注重团队协作 岗位福利： 每月两次下午茶，每两个月一次团队建设活动，法定节假日正常休息

【岗位职责】: 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修订工作，处理运营过程中涉及的内部法律文件，包括重大决议、规章制度、协议文本等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事务，为管理层决策提供合法合规依据，防范经营风险； 3、办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济行为符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁事宜，积极维护企业的正当权益； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并防控企业法律风险，优化合同管理体系及业务流程，提升合规水平； 6、持续推动法律管理制度、运营流程的落地实施，并根据实际需求进行改进和完善。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，法律或法学类专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具有3年以上法务或律师从业经历，有建筑行业或服务型企业工作经验者优先，具备典型案件处理经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守； 4、逻辑思维缜密，分析判断能力强，具备良好的团队协作精神，能准确把握房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风控关键点。 (优秀者薪资可面议)