【岗位职责】 1、全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁事务的全流程管理，涵盖案件受理、证据材料整理（如签证单、结算文件、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2、聚焦建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期违约索赔、工程质量纠纷、优先受偿权主张等），独立设计并优化诉讼应对方案； 3、与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持有效沟通，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4、联动公司业务部门与风控团队，整合工程项目相关资料，准确提炼法律争点，实现工程技术问题向法律主张的有效转化； 5、严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排，积极参与跨部门协作，配合完成多案件协同处理任务； 6、系统整理案件档案，总结典型案件经验教训，输出建工类诉讼操作规范，支持团队专业能力建设。 【任职要求】 1、具备律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2、熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的审判实践与裁判倾向； 3、具有独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼或仲裁案件，具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验； 4、能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件，熟悉工程建设基本流程及行业常用术语； 5、职业操守良好，服从组织管理，执行力突出，能承受多案并发及阶段性高负荷工作压力； 6、思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的客户沟通能力和内外部团队协作效率。

【岗位职责】 1、合同审核：审查公司各项合同与书面材料，识别潜在法律风险，并拟定标准化合同范本； 2、加盟事务管理：推进品牌门店签约入网及续约等相关工作； 3、诉讼案件处理：统筹公司各类法律纠纷案件的应对与办理； 4、印章与合同管理：负责印鉴使用及合同归档管理工作； 5、日常法务支持：为平台共享类业务提供法律咨询，协调法务对接，协助解决城市端法务事项； 6、负责平台共享类业务的法律咨询，落实法务沟通机制，支撑城市法务问题的处理。 【岗位要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备法律相关工作经验（有房产经纪行业经验者优先）； 2、具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的法律问题分析、处置、应变及实务解决能力； 4、熟悉房产交易领域法律法规，拥有法律风险管控及跨部门协同经验。 【工作时间】：9：00-12：00 13：30-18：00；周末及法定节假日休息。 本岗位隶属贝壳经纪事业线，正编岗位，六险一金，提供午餐。

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

不是催收不是债务规划!!法律维权个债这块! [工作内容]: 1.帮助个人经济债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款 2.负责跟进公司提供的客户资源，处理客户咨询,无需外出找客户 3.在线了解客户需求制定方案促进成单。 [薪资待遇]:底薪4100+开单提成+开单奖,(6%~18%)综合薪资7k-20k以上 【上班时间]早上9.30-下午18:30，中间休息一个半小时(轻松无压力)

【岗位职责】 1. 支持律师处理日常案件准备工作，确保资料的准确性和完整性； 2. 参与案件的初步审查，确保法律框架下的问题得到解决； 3. 与客户进行有效沟通，提供专业的法律咨询和支持； 4. 维护和增强客户关系，确保服务质量满足客户需求； 5. 参与案件的庭审前准备，包括但不限于证据收集与法律研究。 【岗位要求】 1. 具备出色的文字表达和沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流； 2. 对法律行业有浓厚的兴趣，能够在压力下保持专业知识的准确性； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与律师和其他法律专业人士紧密合作； 4. 能够熟练使用社交媒体和网络平台，有效地进行客户转化。

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同类诉讼或仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域常见纠纷（包括工程款回收、工期索赔、质量争议、优先受偿权主张等），能够独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接法院、仲裁机构及工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件最新情况； 4. 配合公司业务部门与风控团队，整合相关工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律要点； 5. 严格遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，助力团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的内容，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额达500万元以上建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对造价鉴定的实际经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能胜任多案并行及周期性高强度工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队进行高效沟通协作。

我司主要业务为法律咨询服务，专注于强制执行纠纷及诉讼类案件，工作核心是引导客户将案件委托给我们处理 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（无电话量考核），通过微信或其他渠道解答客户的法务咨询问题 2、基于现有客户资源，通过电话或微信与客户沟通，回应其法律疑问，挖掘委托意向，并匹配相应的法律服务方案 3、工作时间9:00-18:00，中午休息一个半小时，无需加班，每月固定休息四天（每周日统一休息） 4、薪酬结构为底薪4000元+全勤奖500元+业绩提成 5、不限经验，欢迎零基础人员加入，提供系统培训，由资深员工一对一指导，办公室坐班制，无需外出，资源优质，快速上手 福利待遇：节假日礼品、零食礼包、奶茶下午茶

南钢高炉检修项目招聘电焊工6名、铆工2名、起重工1名，要求持有相关证件，明天可到岗。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

新余市渝水区招二保焊/气焊 31/小时 考平角焊，倒流焊 包吃住

新余市分宜县招，全能，能独立，上山做抓木机司机

江西新余合盛特箱 包吃三餐，包住宿宿舍两房一厅住四人，洗衣机，空调，热水器，全新，全齐 20-45岁 焊工熟手 31/小时考平焊，倒流焊。

山西三个帮商务服务有限公司 诚邀运城各县市、乡镇及盐湖区各社区独家代理商！ 抢占先机，共享财富！ 市场前景广阔，潜力无限！ 独家代理，收益可观：年盈利预期 6万-20万+！ 另招募： 主播 5 名：展现自我，创造价值！   律师 5 名：专业赋能，共筑平台！  联合创始人 5 名：共创伟业，共享未来！   合伙人 10 名：携手并进，共赢商机！ 机会难得，名额有限！ 立即咨询，抢占财富先机！ 电话/微信：

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.沟通表达能力强，具备良好的逻辑思维与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

1、负责所内案件的办理； 2、负责办案流程的跟进与信息录入； 3、负责协助进行调查取证、立案等诉讼案件或非诉业务的准备工作； 5、与客户沟通及解答客户日常法律问题； 6、律所交办的其他工作。

1、法律专业本科以上学历； 2、通过法律职业资格考试； 3、有相关律师事务所或企业实习经验者优先； 4、 对工作尽职负责，细心谨慎，能够承受较大压力。

专注于为企业服务，为企业提供相应的法律咨询，需扩招8—10人

为避免错过您的简历，如感兴趣可直接联系投递简历。有应必答！ 案源充足，司法渠道丰富，免收办公场地费用，免律师证年检费用，主任可年底分红。 【福利待遇】 1. 零场地成本：全额免除办公室租金、工位使用费，无任何场地公摊杂费，入驻即省大额固定开支。 2. 行政费用全免：免费承担律师年度年检费用，无需个人承担年检、基础行政服务费。 3. 完善社保保障：可为入驻律师/主任正常缴纳社保，稳定职业保障，解决后顾之忧。 4. 深厚行业资源：案件案由资源丰富、司法渠道成熟稳定，自带优质案源支撑，助力业务稳步拓展。 5. 商会高阶赋能：律所深度联动各大商会、行业协会，优先推荐资深律师主任任职商会，拓宽高端人脉圈层，提升行业影响力，个人资源可持续增值沉淀。 【合作模式】 不绑定单一合作形式，全模式可谈、量身定制： 1. 授薪律师：稳定薪资+福利，适合追求安稳、专注办案的从业者； 2. 提成律师：高提成比例、政策宽松，自主掌控业务节奏； 3. 挂证律师：合规挂靠、费用透明，省心无隐形收费； 4. 独立律师：独立执业、自主接单，共享律所平台与全部配套资源。 【岗位亮点】 1. 我们不夸大、不虚空画饼，所有福利与资源均真实可落地； 2. 一站式配齐办公、年检、社保、案源、人脉高阶资源，低投入、高赋能、高成长； 3. 无论是想长期任职做律所骨干主任，还是独立执业、灵活发展，都能适配合作，是律师职业进阶、资源升级的优质平台。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，有一定的执业经验，主任需执业3年以上。 2. 遵守执业纪律，具有良好品质。 3. 未被处罚记过，未有不良记录。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成工作目标 节假日休息

债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题解决方案。 工作内容: 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划与优化建议，协助解决实际债务困扰； 2、通过电话、微信沟通，深入了解客户需求，量身定制债务管理方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确、质量高，成单率有保障； 薪资待遇: 1、底薪+高额提成 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，午休时间 12:00-13:30，每周休息一天。 福利：定期组织团建活动、提供下午茶、享受节假日福利。 岗位要求: 1、具备相关领域工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好沟通能力，配合公司整体安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有强烈追求。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，无过多条框约束，期待你的加入！

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，研究生优先，需通过国家司法考试； 2、具备扎实的法律理论功底，拥有良好的口头及书面表达能力； 3、身体健康，品行端正，性格成熟稳重，作风严谨，具备优良的职业操守； 4、责任心强，具有团队协作精神，热爱法律工作，能承受工作压力。 岗位职责： 1、配合律师开展工作，整理相关法律法规，起草和归集法律文书； 2、完成团队负责人安排的各项任务； 3、协助律师处理诉讼案件及非诉讼法律事务。

本科及以上学历，持有A证，法律或相关专业背景

律师助理，协助团队完成全部事务

协助律师整理案件材料、撰写文书 、对接洽谈当事人、短视频制作宣传 - 负责文件归档、案件进度跟进 、外勤时间较长 - 完成日常行政支持工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 1-2年相关工作经验 - 具备基础法律知识，熟练使用办公软件 、2年以上驾龄、熟练掌握AI、视频剪辑 、擅长拓展业务 - 24-40岁 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-10000元/月 - 按实际工作表现发放，多劳多得

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4. 配合完成公司工商变更、资质备案等行政类法律事务 5. 跟踪法律法规更新，协助开展基础合规培训与风险提示 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备良好文书能力 4. 细致负责，具备基本沟通协调能力与团队协作意识 5. 能熟练使用Office办公软件，有法律检索工具使用经验者加分

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并实施诉讼方案； 3. 对接司法机关、仲裁部门及第三方造价评估机构，推动案件高效进展，并实时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务与风控部门，整合工程项目相关材料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律依据； 5. 遵守企业内部管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，确保案件处理协同顺畅； 6. 系统整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，为团队专业化建设提供支持。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判实践； 3. 具备独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对工程造价鉴定的经历； 4. 可准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司统一管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机构及内部团队进行高效沟通协调。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿

岗位职责： 1、负责合同文本的起草、审查及规范化工作； 2、负责公司各类合同的签署、发放、回收以及台账登记管理； 3、负责合同双方文本的交接与存档，做好分类整理及归档保管工作； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核； 5、监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，防范合同争议发生； 6、提供法律事务支持，协助各部门解答相关法律咨询； 7、代表企业参与法律事项的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律事务。 岗位要求： 1、掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验； 3、文字表达清晰，书面及口头沟通能力良好； 4、持有律师资格证书，能独立承办诉讼案件者优先考虑； 5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

岗位职责: 1.为客户提供法律咨询支持，及时回应并解决客户相关问题 2.配合开展法律事务工作，保障服务流程的规范与高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.具有团队合作精神，能够协同同事高效推进工作进度 3.热爱法律行业，具备持续学习和提升自我的意愿 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

一、岗位：公司法务专员(P2) 二、岗位职责： 1. 承担法律文书的归档与管理工作，参与处理企业涉及的诉讼案件及非诉讼法律事务 2. 办理企业授权与委托相关法律手续 3. 为公司整体运营及具体项目提供法律咨询支持服务 4. 推进企业法务、风险管控、合规管理及内部控制体系的建设，制定并实施相关管理制度，落实日常管理中的各项任务 5. 收集、整理并更新与企业经营相关的法律法规、政策文件及典型案例，组织开展法治宣传与教育活动 6. 落实法务与合规管理信息化系统的应用与维护工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 三、基本条件： 1. 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展的正确方向 2. 具备强烈的创新意识和开拓精神，敢于突破、勇于实践，积极进取，高度认同企业战略目标、核心价值观与文化理念，致力于推动企业成为具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型现代化建筑集团 3. 具有优良的职业道德和个人品行，遵纪守法，热爱岗位，忠诚于企业发展；严格遵守党章党规党纪，全面落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业 4. 具备出色的个人素养和务实的工作作风，具备责任担当意识、坚韧意志力、适应能力、快速学习能力、沟通协调能力以及进取精神，工作勤勉，态度积极 5. 心理素质良好，身体健康，具备较强的抗压能力 6. 无任何不良执业记录 四、岗位资格与条件： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业 2. 持有法律职业资格A证者优先考虑 3. 具备2年以上法务或律师从业经历，熟悉民法典、公司法、劳动法等法律法规，有同类岗位经验者优先 4. 熟练使用Office等办公软件，具备信息化管理思维者优先 5. 具备较强的公文写作能力 6. 工作细致严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识和主动学习能力 7. 接受应届毕业生应聘 五、工作地点： 江西省南昌市