岗位职责： （1）具备扎实的法学专业基础，重点院校本科及以上学历； （2）已获得律师执业资格证书； （3）年薪范围为6万-10万元； （4）具备较强的组织管理能力与沟通协调能力者优先考虑； （5）工作态度严谨、品行良好，具有优良的职业操守，严格遵守执业行为规范； （6）富有进取精神和创新思维，具备良好的团队协作意识。

岗位职责描述： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件诉讼事务，确保案件推进效率与办理质量； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审任务； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商工作； 任职要求： 1、全日制法学本科及以上学历，持有律师执业资格证书（硬性要求）； 2、具备2-5年执业经历（熟悉合同领域相关法律规范者优先考虑）； 3、熟悉法院办案程序及有关执行法律法规； 4、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受较高工作压力。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，积极、高效、精准回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务体验与客户认可度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展客户所涉法律及商业事项的深入研判、资料核查与法规检索，结合客户实际目标与核心关切，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，统筹内外资源，保障服务品质；参与业务条线的知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能从客户立场出发分析问题，以切实解决问题和实现价值为目标驱动工作。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言陈述技巧。 5、具备卓越的沟通协调及人际互动能力，能够自信、规范地对接各类客户群体。

【岗位职责】： 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务材料，包括重大决议、规章制度、协议文件等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律建议，处理相关法律事宜，为公司重大经营决策提供法律支持，防范运营法律风险； 3、办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保企业经济活动符合法律规定； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全公司法务管理体系，识别、评估并防控法律风险；优化合同管理机制与业务流程，提升风险管控能力； 6、负责法律管理制度与运营流程的实施与维护，并持续推进改进与完善。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，法律或法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备3年以上法务或律师从业经验，有建筑行业、服务型企业工作经验者优先，具有典型案件处理经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动、责任感强，作风严谨，具有良好的职业操守； 4、具备缜密的逻辑思维与分析判断能力，富有团队协作意识，能准确把握房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风控关键点。 （表现优异者薪酬可面谈）

主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，及时、精准回应客户的法律需求，管理服务过程中的预期，增强客户信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查与综合分析，结合客户商业目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极与团队成员协作，整合专业资源以提升服务质量，参与部门知识体系建设，归纳总结项目实践经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维，能从客户需求出发，聚焦问题解决与价值创造。 4、具有较强的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件撰写，并具备清晰流畅的口头陈述水平。 5、具备良好的沟通协调及人际互动能力，能够专业、自信地与各类客户开展交流对接。

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，研究生优先，需通过国家司法考试； 2、具备扎实的法律理论功底，具有良好的口头与书面表达能力； 3、身体健康，品行端正，性格沉稳，作风严谨，具备优良的职业操守； 4、责任心强，富有团队协作精神，热爱法律服务工作，能承受工作压力。 岗位职责： 1、配合律师开展日常工作，整理法律法规资料，起草及归档法律文书； 2、完成团队主管安排的各项任务； 3、协助律师开展诉讼与非诉讼法律事务的处理工作。

【岗位职责】 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，包括重大决策文件、规章制度、协议文本等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律支持，处理相关法律事务，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、协助办理企业在经营活动中涉及的各项法律手续，确保经济行为符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障企业合法权益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并防控公司法律风险； 6、制定、维护并持续优化法律管理制度、流程及相关运营规范。 【任职要求】 1、统招本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务类企业从业经历者优先； 3、具有出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动、责任心强，作风严谨，恪守职业道德。 （特别优秀者薪资可面议）

岗位职责： 协助开展婚姻家事类纠纷的调解工作，促进当事人理性沟通与和解 整理归档咨询记录及调解材料，确保流程合规、资料完整 主要是对于咨询人的了解和调解， 职位要求 2.具备良好的沟通协调能力与同理心，擅长倾听与情绪疏导 3. 有婚姻生活经历者优先，理解家庭关系中的现实问题与情感需求 4.工作细致耐心，责任心强，能适应咨询调解工作的灵活性与敏感性 5.认可公司价值观，愿在成立4年的成长型法律服务团队中长期发展

处理公司团队所有法律事务，在领导带领下

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户信任关系，及时、精准响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案拟定与输出：可独立或主导开展客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽调核查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极协同团队成员整合专业资源，保障服务高效交付，参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备高度客户导向意识，善于从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4. 具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件撰写，同时具备清晰流畅的口头沟通水平。 5. 拥有良好的沟通协调及人际互动能力，能够专业、自信地与不同背景客户进行有效交流。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

谁有120的挖机吗有空打电话给我要做半月以上

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招聘行车工，需持有效行车操作相关证件上岗，有行车操作相关工作经验者优先录用。无经验人员，公司提供免费专业技术培训，专人带教、快速上岗。薪资面议，个人能力突出者待遇可面议上调，上不封顶。正式录用后签订劳动合同，工作稳定有保障，公司提供广阔的职业发展空间与良好的工作氛围。招工人数：数名。所有岗位男女不限，年龄要求：55周岁以下，60周岁以下，身体健康者优先录用。工作地址：江西省新余市宝武新钢集团内。

招聘自有厅营业员5名。要求年龄40岁以下，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。身体健康，口齿伶俐，具备吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，具有良好的表达、沟通和交流能力，掌握基本办公软件操作技能。薪资福利包括底薪、绩效工资、福利及五险。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

合作要求： 1、持有律师执业证，具备2-5年以上独立执业经验，无不良执业记录； 2、擅长婚姻家事和民商事案件处理； 3、希望寻找案源合作的，同时追求时间与业务的自由； 4、具备良好的职业素养，认同律所“合作共享”的发展理念。 合作优势： 1.律所提供案源合作。 2.提供高端洽谈室/会议室，助力客户签约。 3.律所品牌矩阵（公众号、视频号）可为律师打造个人IP，提供各种宣传机会。

该职位是为律师事务所招募合伙人律师。 待遇：1、律所提供独立精装个人办公室；2、个人业务提成比例90%，结算便捷；3、律所配备专职律师、助理协助办案；4、根据律师业务特长，律所提供企业优质案源。5、律所提供优质的服务，消除律师盖章、用印和结算律师费等烦恼。 要求：1、持有律师执业证书，具有3年以上律师执业经验，法学专业功底扎实，有较强的业务开拓能力； 2、品德端正，遵守律师执业规范，未受过行政处罚及行业纪律处分；3、认同律所发展理念，适应律所创新发展模式。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情研判、重大案件讨论及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑分析能力； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与强烈的事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、致力于长期合作，实现共同发展。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2. 1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用法律事务流程 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4. 熟练使用办公软件，能独立完成文档处理与信息整理 5.具备基本英语读写能力，适应快节奏协作环境

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与处理质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。

专注于为企业服务，为企业提供相应的法律咨询，需扩招8—10人

忠诚有实干经历，沉稳并吃苦耐劳，接受出差

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注于建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接司法机关、仲裁单位及第三方造价评估机构，推动案件高效运转，并实时反馈案件进展情况； 4. 联动公司业务部门与风控团队，整合工程项目相关材料，将工程技术问题转化为有效法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极协同其他部门完成联合办案任务； 6. 整理归档案件档案，总结典型案件经验，编制施工类诉讼操作指引，提升团队整体专业水平。 任职要求 1. 取得律师执业资格证书，执业满五年及以上，长期聚焦于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关最高人民法院关于建工类案件的司法解释，了解各地法院裁判实践； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对工程造价鉴定的经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理，执行力突出，能胜任多案并行及周期性高压工作状态； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，能够与客户、审判机构及内部团队实现高效沟通协作。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律事务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、倡导长期合作，实现共同发展。

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理； 2. 优化公司合同管理体系及相关业务制度流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事项； 4. 对公司新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化相关规章的起草与合规审核； 5. 为内部各部门提供日常法律支持，协助组织员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2. 约5年企业法务或相关领域工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，善于团队协作，能准确把握房地产类业务的法律服务与风控需求； 4. 沟通能力强，理解力佳，具备较强的抗压能力。

协助律师整理案件材料、撰写文书 、对接洽谈当事人、短视频制作宣传 - 负责文件归档、案件进度跟进 、外勤时间较长 - 完成日常行政支持工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 1-2年相关工作经验 - 具备基础法律知识，熟练使用办公软件 、2年以上驾龄、熟练掌握AI、视频剪辑 、擅长拓展业务 - 24-40岁 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-10000元/月 - 按实际工作表现发放，多劳多得

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4. 配合完成公司工商变更、资质备案等行政类法律事务 5. 跟踪法律法规更新，协助开展基础合规培训与风险提示 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备良好文书能力 4. 细致负责，具备基本沟通协调能力与团队协作意识 5. 能熟练使用Office办公软件，有法律检索工具使用经验者加分