忠诚有实干经历，沉稳并吃苦耐劳，接受出差

工作职责： 1.法务案件数据分析及数据整理 2.执行民刑事诉讼 3.执行保全程序 4.与法院维持良好关系 5.提供相关法律咨询与支持 6.执行延滞客户催收活动和逾期案件的催访 7.其它上级交办事项 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、法律相关专业优先； 3、沟通能力强，具较强的工作责任心和团队合作精神。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富、案件质量高，无需开发案源，无考勤要求，免除案源压力。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向，提供定期学习与交流机会

专注于为企业服务，为企业提供相应的法律咨询，需扩招8—10人

职位详情 工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日休息，工作氛围轻松融洽。 定期组织团建活动、聚餐及下午茶福利。 工作内容： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话形式面向企业和个人客户，挖掘潜在合作意向，并推动达成合作。 任职要求： 1、性别不限 2、具备良好的沟通意愿，性格积极乐观，热情主动，拥有较强的学习能力与出色的表达技巧 薪资待遇：无责任底薪2800元 + 200元全勤奖 + 提成 + 奖金 + 红包奖励 + 节日福利

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且具有一年以上独立执业经验，能够承接律所统一分配的案源； 3、业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域内的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，职业道德优良，具有较强的团队协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新运营模式。 律所地址：红谷滩新区双子楼A1座56楼；地铁站口，交通便利；

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2. 1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用法律事务流程 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4. 熟练使用办公软件，能独立完成文档处理与信息整理 5.具备基本英语读写能力，适应快节奏协作环境

岗位职责： 协助开展婚姻家事类纠纷的调解工作，促进当事人理性沟通与和解 整理归档咨询记录及调解材料，确保流程合规、资料完整 主要是对于咨询人的了解和调解， 职位要求 2.具备良好的沟通协调能力与同理心，擅长倾听与情绪疏导 3. 有婚姻生活经历者优先，理解家庭关系中的现实问题与情感需求 4.工作细致耐心，责任心强，能适应咨询调解工作的灵活性与敏感性 5.认可公司价值观，愿在成立4年的成长型法律服务团队中长期发展

1、专注消费纠纷合规处理，对接各类消费争议客户，协助客户梳理案情、整理证据材料； 2、针对消费者在购物、服务、项目消费过程中遇到的不合理纠纷、商家违规问题，全程协助跟进处理、协调沟通、合法维权； 3、负责案件资料归档、流程跟进、进度同步，配合团队完成案件闭环处理； 4、熟悉市场监管相关处理流程，协助客户依法维护自身合法消费权益。 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意长期深耕合规维权行业即可，无经验可免费带教上手； 2、逻辑清晰、沟通顺畅，有耐心、抗压能力强，善于梳理问题、对接客户； 3、正直踏实、责任心强，认同合规合法处理纠纷的工作模式； 4、有客服、法务助理、咨询顾问、售后、纠纷处理经验者优先。 工作内容通俗介绍 我们做正规合法的消费纠纷咨询与协助处理工作。 日常主要帮助普通消费者，处理被商家误导、不合理收费、服务违约、消费踩坑等各类消费争议问题，通过合规流程、正规渠道帮客户争取合理合法的处理结果。 不涉灰色、不违规、全程合规操作，是稳定长期的正规服务业岗位。 薪资福利 1、全职底薪 + 高额案件提成 + 绩效奖励 + 月度奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2、团队年轻化、氛围轻松，没有套路式管理，带薪培训、一对一带教； 3、正规上班作息，不用外出跑业务，办公室室内办公； 4、稳定长期赛道，民生刚需行业，客源稳定，单量充足。 晋升路径 法务专员 → 资深法务老师 → 案件主管 → 团队负责人 全员内部晋升，优先提拔踏实肯干、能力突出的小伙伴！ 欢迎想稳定长期发展、想靠能力赚钱的你投递，入职手把手教，快速上手独立办案！

岗位职责： （1）具备扎实的法学专业基础，要求知名高校本科及以上学历； （2）已获得律师执业资格证书； （3）年薪范围为6万-10万元； （4）具备较强组织管理与沟通协调能力者优先考虑； （5）工作态度严谨、品行良好，具备优良的职业操守，严格遵守执业行为规范； （6）富有进取精神与创新思维，具备良好的团队协作意识。

宇昂货运诚聘9.6米单驾司机地点：江西省新余市固定线路｜收入稳定不拖欠社保+住宿+多重补贴｜多跑多得要求：B2驾照，有单驾经验优先电话，详谈薪资岗位

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 320一天，工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

1、合同全周期管理：负责供应商合同、客户合同及保密协议的审核与修订工作； 2、知识产权维护与争议解决：处理劳资纠纷、供应链争议，代理或协调外部律师参与诉讼/仲裁案件，拟定应对策略； 3、内部法律支持与制度建设：为业务部门提供法律咨询，协助HR完善劳动合同、竞业限制协议，防控用工法律风险； 4、合规宣导与法治建设：定期开展法律培训，增强员工合规意识，编制法律风险防范手册； 5、国际及专项法律事务：审核国际贸易类合同，应对反倾销、出口管制等合规风险，处理跨境支付、关税争议及海外应收账款催收事宜； 6、跨部门协作与流程改进：协同财务推进债权债务清理，制定坏账追偿方案，配合生产部门处置突发事件，提供法律应急支持。

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且有一年以上独立执业经验，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件资源； 3、在某一业务领域发展较为成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利：周末双休、弹性工作

处理公司团队所有法律事务，在领导带领下

1、合同全周期管理：审核及修改供应商合同、客户合同、保密协议等相关法律文件； 2、知识产权维护与争议解决：处理劳动纠纷、供应链争议，代理或协同外部律师参与诉讼/仲裁案件，拟定应对策略； 3、内部法律支撑与指导：为业务部门提供法律咨询，协助HR完善劳动合同、竞业限制协议，防控用工合规风险； 4、合规宣导与法治建设：定期开展法律培训，增强员工合规观念，编制法律风险防范手册； 5、国际及专项法律事务：审查国际贸易类合同，应对反倾销、出口管制等合规挑战，处理跨境结算、关税争议及境外客户应收账款追偿； 6、跨职能协作与机制优化：联动财务推进债权债务梳理，制定坏账回收方案，协同生产应对突发事件，提供法律应急支持。

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，研究生优先，需通过国家司法考试； 2、具备扎实的法律理论功底，拥有良好的口头及书面表达能力； 3、身体健康，品行端正，性格成熟稳重，作风严谨，具备优良的职业操守； 4、责任心强，具有团队协作精神，热爱法律工作，能承受工作压力。 岗位职责： 1、配合律师开展工作，整理相关法律法规，起草和归集法律文书； 2、完成团队负责人安排的各项任务； 3、协助律师处理诉讼案件及非诉讼法律事务。

工作职责： 1.法务案件数据分析及数据整理 2.执行民刑事诉讼 3.执行保全程序 4.与法院维持良好关系 5.提供相关法律咨询与支持 6.执行延滞客户催收活动和逾期案件的催访 7.其它上级交办事项 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、法律相关专业优先； 3、沟通能力强，具较强的工作责任心和团队合作精神。

任职要求： 1.外向 踏实 细心 2.执行力强 3.目主动跟进客户、推进合作，对业绩指标有强烈追求 4.大专以上学历 岗位职责： 1.协助公司整理案件材料并上传审理 2.跟进案件细节，最终达成调解回收 岗位福利： 早九晚六、周末双休、节假日休、年终奖、生日假等福利完善

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

工作地点：天津，优先常驻东丽区律所执业律师 合作类型：案件付费法律服务，非全职岗位，费用面议 应聘硬性要求 1、持有正规有效律师执业证，天津本地律所执业，熟悉东丽公安、东丽检察院办案尺度与同类判例； 2、实际办理过网络类侵犯公民个人信息案件，手里有成功不起诉的真实案例，投递消息请简述相关办案经历；； 3、精通犯罪预备、犯罪未遂的司法区分标准，清楚脱敏打码资料、单纯询价行为对应的法益危险认定边界； 4、公开透明，不夸大办案结果，如实告知案件全部法律风险。 加分项（优先面试录用） ① 深耕侵犯公民个人信息罪专项辩护，熟悉本罪电子数据质证、信息条数核算、违法所得认定、敏感信息分级等办案要点； ② 手握本罪不起诉、撤案、缓刑、无罪、降档量刑等真实成功办案案例； ③ 熟知天津东丽公安、检察院、法院对此类案件的裁判尺度与办案实务流程。 打招呼统一格式：【侵公案件 + 东丽办案经验 + 不起诉案例数量 + 报价区间】

岗位职责 ： 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作； 2、负责处理内部或外部有关法律事务； 3、负责起草或审核公司相关的法律文件； 4、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。 任职资格 1、本科及以上学历，法学等相关专业，有律师证； 2、熟悉建筑法、公司法、民法典方面的法律法规； 3、熟悉合同审核等相关法律问题； 4、能够承担一定的工作压力，适应能力强； 5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 6、思维严谨、做事认真、能承受工作压力。 薪资待遇 除薪资外，缴纳五险，有餐补、加班费、年终奖，朝九晚六，周末双休