外地可支持全程线上面试，诚邀具备水利信息化领域经验的优秀人才投递简历！ 岗位职责： 1、参与公司水利、水务信息化项目的前期调研、规划设计、可行性研究报告撰写及需求梳理工作； 2、承担水利、水务信息化项目售前技术支撑任务，包括技术方案编写、汇报展示、方案讲解、客户沟通及项目跟进，协同销售推进项目落地； 3、开展水利、水务信息化市场动态的信息采集、归纳与分析，为公司战略决策和新产品研发提供数据支持。 任职要求： 1、计算机科学、水利工程、水文与水资源、地理信息系统（GIS）等相关专业背景； 2、具备技术文档撰写、技术交流及方案宣讲的实际经验与浓厚兴趣； 3、有水利行业信息化相关售前或开发经验者优先录用； 4、曾参与大型水利信息化项目从前期策划到实施方案全过程者优先考虑； 5、熟悉智慧水务、水利数字孪生、水旱灾害防御、水资源调度优化、水利遥感应用等业务方向者优先； 6、具有水利水电设计院工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴、员工食堂 学历要求：省内一本院校，省外211/985高校，硕士研究生不限学校！

岗位职责： 您好，技术工程师是业务团队的重要技术支持岗位，需持有电工证，并具备电气相关专业知识。主要承担照明设计方案支持、产品技术交流及专业培训等工作，要求熟悉电路原理、灯具基础知识、CAD制图、照明设计软件、办公文档处理、通信技术及3DMax等技能。 1、协同市场开展产品技术支撑及相关管理工作； 2、负责市场投标项目中的技术方案编制与支持工作； 3、配合市场人员与客户进行技术沟通与交流； 4、组织新产品推广的培训实施、效果评估，并收集市场使用反馈； 5、处理市场客户投诉中的技术难题，完成问题汇总与统计分析； 6、协助完成市场项目的灯具布局、照明设计及策划方案制作，并推动标准化流程； 7、参与新产品开发前的行业趋势与产品调研工作； 8、收集并反馈成熟产品的实际应用情况信息； 9、负责维修配件的日常管理，并协助秘书完成调拨事务； 10、协助联勤部门完成货物收发相关工作； 11、配合市场业务人员对接设计院的技术需求； 12、收集竞争产品信息，开展性能对比、评价分析，并跟踪销售动态，掌握行业最新动向； 13、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、通信、电子等相关专业 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、持有驾照者优先 4、具备较强的责任心 5、能适应江西省内短期出差 6、工作地点：江西省南昌市青山湖区学院路158号国邦创业园9楼903室 岗位福利： 见习工资5200（转正后5900）+本科学历补贴300元+工龄工资+出差补贴+油费补贴（转正后800元）+防暑降温补贴+住宿补贴+享受国家法定节假日+完善的企业福利（缴纳深圳社保，无法接受者请勿投递）

1、配合开展行业信息的搜集与汇总，涵盖竞争方的产品、定价、渠道布局及市场推广动态 2、采用实地走访与线上工具相结合的方式，了解客户（养殖户、经销商、合作社）的实际需求与面临问题 3、协助建立并更新客户资料档案，按周期实施客户回访（通过电话或微信），整理反馈意见并快速传递至相关部门 4、覆盖全国市场，遵循就近分配原则

岗位职责： 1、业务需求分析：与客户沟通对接，深入理解客户的实际需求与痛点，精准识别、梳理并引导客户需求，撰写相应的技术解决方案； 2、技术文档编制：依据市场动态及公司战略发展需要，独立开展解决方案的规划、设计与持续优化； 3、方案交流汇报：面向客户进行方案宣讲与技术交流，包含产品功能演示、技术答疑、方案解读等工作； 4、项目申报储备：承担项目申报前期准备工作，负责申报材料撰写、组织评审及答辩支持等相关事务； 5、招投标支持：协同推进项目招投标流程，完成技术参数制定、投标文件技术部分编写等任务； 6、调研与竞品分析：联合营销团队开展市场调研与竞品研究，掌握行业趋势及对手产品方案特点； 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel、PPT、Xmind、Visio、AxureRp等办公及原型设计工具； 2、具备敏锐的市场热点捕捉能力，能有效挖掘用户需求，擅长产品价值提炼、方案撰写及现场沟通表达； 3、拥有出色的沟通协调、逻辑分析与问题处理能力，具备强烈的团队协作意识，工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 4、熟悉主流软件技术体系，如前后端开发架构、微服务、数据库技术，了解大数据、人工智能等新兴信息技术； 5、具备3年以上电力行业背景，熟知电网信息化建设、能源互联网架构及相关业务场景（如配电自动化、用电信息采集等）。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·计算机软件

年龄20-45岁，责任心強有销售经验

岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，

1、负责市场开拓、客户开发和业务维护； 2、公司提供产品培训和帮带； 3、1年以上销售工作经验； 4、化工、化学、高分子、无机非金属和材料专业优先，大专以上学历； 5、要求工作积极、思维活跃、稳定可靠，学习能力和学习欲望强，开拓能力强；

工作内容： 1、负责智慧校园、智慧教育等领域之一的销售全流程工作，明确目标方向，制定整体销售策略与具体实施计划，并有效推进与过程把控； 2、依据公司销售任务，积极开拓指定区域内的行业客户资源，重点发展核心客户及合作渠道，并持续维护良好合作关系； 3、开展公司目标行业的潜在客户发掘，进行日常商机搜集、跟踪推进、需求分析及客户沟通等销售相关工作； 4、主导所负责项目的商务洽谈、投标运作、合同签署与履约跟进，协同完成项目落地执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，统招毕业，专业方向为物联网、通信、计算机、智能化等ICT相关领域； 2、具有医院、教育、政府（政府信息化）、安防（公安信息化、智能安防）、大型央企、国企等行业经验者优先录用； 3、对区域市场具备敏锐洞察力，能与销售团队紧密协作，主动承担市场拓展与建设任务； 4、具备出色的沟通影响力、良好的情绪调控与抗压能力，个人形象端正得体。 加分项： 具备以下领域经验者优先——医疗器械、工程施工、大数据

岗位职责： 1、组织开展各项目技术方案的编制、讲解及客户疑问解答等相关工作； 2、在项目售前阶段与客户开展技术沟通，收集并整理技术需求，完成技术方案的初步设计、汇报说明及答疑支持； 3、撰写售前所需各类技术文档，参与招投标流程及相关技术谈判环节； 4、协同销售团队进行客户接洽、技术方案演示及系统应用展示等工作； 5、推动生态供应链合作关系的建立，并具备一定的市场拓展能力。 任职资格： 1、年龄*****，本科及以上学历，信息化或应急相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上，能力突出者可适当放宽条件； 2、了解环保领域业务知识（涵盖水环境、大气、污染源监测等方面），至少参与过1个相关实际项目，持有行业从业资质或技术类证书者优先，具备技术背景的营销人员优先考虑； 3、思维条理清晰，具有出色的文案撰写能力和良好的语言表达水平； 4、视野开阔，对新兴产品、前沿技术及创新事物具备较强的理解与学习能力； 5、具备良好的沟通协作和团队配合意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、开展工控自动化类产品的市场销售工作； 2、主动获取客户资源并进行实地拜访，为客户量身定制专业解决方案； 3、主导销售合同的协商与签署，并跟进产品交付流程； 4、落实销售款项的及时回收； 5、妥善处理客户售后问题，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化相关专业优先，具备较强的责任意识； 2、具有一年以上工作经验，具备较强的市场拓展能力，有工业类产品销售背景或自动化技术基础者优先； 3、学习意愿强烈，能积极参与公司安排的各项培训与学习任务； 4、具备良好的团队合作精神和积极进取的职业心态； 5、熟练掌握办公软件操作（如Office、电子邮件等）； 6、思维条理清晰，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力； 7、性格积极乐观，行动力强。 【薪酬福利体系】 具有行业竞争力的薪酬结构：基本薪资+绩效激励+高额销售提成，收入无上限，能力决定回报。 1、入职即缴纳五险一金，享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴，定期举办季度生日会，组织年度旅游与健康体检，全天候免费提供水果，发放节日福利等； 2、建立公开透明的双轨晋升机制：管理发展通道与专业技术通道并行，提供更多成长与发展空间； 3、构建系统化培训支持体系：全员学习平台、专项人才培养计划，配备线上学习系统，实行导师带教制度，开设四级人才梯队培养班，全面护航员工职业成长路径。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 化妆品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！！化妆品装盒320/天+包吃住走结清//接收寒假工》

华园物业诚聘： 水电工 1名 ，60岁左右，2年以上水电工工作经验，低压电工证 ，白班，月休4天。 薪资：工资面议 工作地点：新余市区 联系电话： 陈女士

招聘岗位：保育员 岗位职责 1.遵守幼儿园规章制度，忠于职守，具有良好的师德，有亲和力，细心、耐心及强烈的责任心和积极性； 2.负责幼儿的日常生活管理，根据本班教学要求做好保育工作； 3.热爱幼儿，了解幼儿心理和习性，严格执行幼儿园安全、卫生和保健制度； 4.科学、合理安排幼儿一日生活。 招聘条件： 1.年龄在48周岁以下； 2.具有高中及以上学历； 3.身体健康，吃苦耐劳； 4.有幼儿园工作经验、持育婴证、保育员证者优先。 联系方式：（黄老师）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位：装配电工 要求：1、能看懂电路图图纸，CAD，工艺I0示意图 2、独立完成设备机台接线及控制电柜排版、布线，处理简单通电测试的电气异常 3、服从安排，能够主动接受加班安排，按时按量完成工作任务， 4、熟练使用号码管线号机，熟悉各类元器件的功能及接线方式。 5、留年补300元一天（共补4天） 6、做满1个月，共补2个月 临时工工价38元，包住不包吃。

岗位职责： 1、负责控制板、散热风扇销售工作，完成公司预定销售任务； 2、控制板大客户开发及维护； 3、跟进合同、订单及货款。 任职资格： 1、本科学历，市场营销、电子工程、通信等相关专业优先； 2、作风正派，具有较强的自我学习能力和市场开拓经验，工作认真负责，具有团体合作精神； 3、大客户资源经验优先。

工程师级别2人，具备5年点胶机设备销售经验者优先，有胶水类产品销售背景并有意转向设备销售的亦可考虑；熟悉点胶类自动化设备，或在半导体、电源、摄像模组、新能源、汽车电子工程等相关行业有从业经历者优先； 助工级1人，需具备3年及以上设备销售相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责客户拜访及老客户关系维护，掌握客户动态与需求，收集竞品信息，提升产品市场覆盖与占有率； 2、及时整理并更新客户资料，完善客户档案信息； 3、独立达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进客户付款及提货进度，确保当期回款按公司要求比例完成； 5、及时响应客户询价，按规定制作报价文件； 6、在授权范围内与客户开展商务谈判，签订购销合同及相关技术协议； 7、持续跟踪项目进展与报价反馈，掌握客户对合同、报价及产品的态度，及时调整策略防止丢单； 8、协助销售总监进行技术协议、合同条款及报价的沟通，参与必要的客户公关工作； 9、完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.拥有3-5年自动化设备销售经验，具备稳定客户资源，谈判经验丰富且具备良好沟通能力； 3.有从事点胶类自动化设备相关经验，或在半导体、电源、摄像模组、新能源、汽车电子工程等领域工作经历者优先； 4.具备较强的市场分析能力，能准确把握市场趋势与商业模式变化； 说明：需自带车辆（油费、过路费实报实销） 薪酬结构为底薪加提成（设备销售提成不低于3%）

一、工作内容： 与客户对接沟通方案，讲解产品信息，并开展商务洽谈！ 背景：客户通过网络渠道联系我公司，有意采购我方产品，需派遣工程师配合商务人员进行现场交流！可能独立外出，也可能与商务（女性）一同前往！ 二、要求：具备基础商务能力，有自动化或设备行业、机械电气传动元器件领域工业背景者优先考虑！需持有驾照并能熟练驾驶！ 三、公司配备花园式办公场所，团队氛围和谐，同事间协作紧密！企业处于快速发展阶段，提供良好的晋升机会与职业发展通道！ 四、薪资待遇：底薪+提成！

【岗位职责】 1、开展潜在客户的挖掘及客户前期对接服务，达成公司下达的销售任务； 2、负责外贸市场相关资讯的收集与分析整理； 3、跟进客户后续服务并推进业务谈判进程； 4、推动平台客户的转化，高效整合与利用现有资源； 5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息； 6、配合销售经理及上级领导完成其他交办的工作事项。 【岗位要求】 1.英语专业背景者优先考虑； 2.具备外贸从业经历者优先录用； 3.性格积极进取，具备强烈的责任感与同理心，热爱生活并对工作充满热忱与投入； 4.拥有良好的客户服务理念，能接受出差安排，服从区域经理的工作协调，既能承担新市场的开拓任务，也能胜任成熟市场的维护工作，最终实现独立负责一方业务； 5.出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，部分情况可能超过半年； 6.【最关键的一点！】充满朝气与激情，性格外向乐观，遇到挑战能够主动寻求解决方案而非退缩回避。 【晋升路径】 1.专业发展通道：资深/高级销售工程师 2.管理发展通道：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司整体经营成果核发年终奖励。 2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，可进入公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并发放专项奖金以肯定其贡献。 4、带薪休假：除法定节假日外，员工还可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团建活动及提供下午茶。 6、培训体系：公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类等多维度培训支持。 7、保险公积金：公司依法为全体员工缴纳五险一金，并自入职起额外购买商业保险。 8、深圳落户：根据公司指标及员工综合条件，协助办理深户入户手续。 9、员工住宿：公司统一为员工提供住宿安排。 10、员工食堂：公司设有食堂，为员工提供中餐和晚餐。 11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 出差地：尼日利亚、喀麦隆、布基纳法索 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

【岗位职责】 1、开展潜在客户的挖掘及客户前期对接服务，达成公司下达的销售任务指标； 2、收集并整理外贸市场相关资讯，为业务拓展提供支持； 3、跟进客户后续服务事宜，推进业务沟通与合作落地； 4、推动平台客户的转化工作，高效整合与利用现有资源； 5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息； 6、配合销售经理及上级领导完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1.法语专业背景者优先考虑； 2.具备外贸从业经历者优先录用； 3.性格积极进取，具备强烈的责任意识和换位思考能力，热爱生活并对工作充满热忱； 4.拥有良好的客户服务理念，能适应出差安排，服从区域经理的工作部署，可在新兴市场开拓或成熟市场维护中承担职责，最终实现独立运作； 5.出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，部分情况可能超过半年； 6.【关键一点！】需具备充沛的精力与激情，性格外向乐观，遇到挑战时主动寻求解决方案而非退缩回避。 【晋升路径】 1.专业方向：资深/高级销售工程师 2.管理方向：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：依据员工年度绩效表现及企业经营成果发放年终奖励。 2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，可参与公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并给予专项奖金鼓励。 4、带薪假期：除法定节假日外，员工可根据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织年度团建活动及日常下午茶。 6、培训体系：提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类等多维度培训计划。 7、保险公积金：为全体员工缴纳五险一金，入职即额外配备商业保险。 8、深圳落户：根据政府指标及员工综合条件，协助办理深户手续。 9、员工住宿：公司统一提供住宿安排。 10、员工食堂：公司设有食堂，供应员工中餐与晚餐。 11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 外派地点：尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚 工作语言：英语、法语 外派周期：1~3个月

招聘：销售顾问/工作简单/八小时制薪资：6000-12000元岗位要求：有过销售相关经验优先，不会可学，公司可以安排培训工作内容：主要是电话邀约客户薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资6000+工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

招聘：业务员 薪资：2500-60000元 新建小区跑业务

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介公司产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者可适度放宽条件； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通能力突出者条件可适当放宽； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有良好的服务意识与目标达成意识； 4、富有团队协作精神，具备较强的风险识别与防范意识； 5、自我驱动力强，学习能力佳，乐于接受新事物，能快速适应新型业务模式； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升发展：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）多样化团建：定期举办优秀员工激励、竞赛活动及兴趣社团等丰富项目；6）带薪年休假：转正后享受年假，年假安排符合国家相关规定。

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与维护； 2、落实公司市场推广相关工作，积极完成既定销售目标； 3、线上线下协同推进客户开发。 岗位要求： 1、不限学历，财经、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询机构市场实操经验者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无责任！！！！！！！ 2、工作时间8:30—17:30，周末实行大小休，法定节假日按规定休假 3、公司为每位员工配备工作专用手机

岗位职责 顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 任职资格 年龄18到45岁，学历不限，经验不限 有赚钱欲望，服务意识和强烈的责任心 养生保健有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

诺艺装饰公司招业务精英二名

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户资源，推动客户持续合作与业务复购； 岗位要求： 1、不限学历，具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无任何业绩考核压力！！！！！！！ 2、每日工作时间8:30—17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定休假； 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。 期待您的加入！

招聘：啤酒业务代表 薪资：3500-5500元/月 高中及以上学历，具备良好的学习能力和知识储备，能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。 销售能力 1.具备丰富的销售经验，有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程，能够主动开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务。 2.拥有出色的沟通和谈判技巧，善于与不同类型的客户进行有效交流，能够准确把握客户需求，提供合适的产品解决方案，达成合作意向。 其他要求 有驾照，会骑三轮车

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+