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销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年中专/中技区域销售较多出差按单提成其他行业对企业/机构(To B)销售经验
销售代表:3名岗位职责:1.负责改性塑料的市场开发,达成公司销售目标;2.负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发;3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.有改性材料行业、电子电器行业等相近行业2年以上销售工作经验;3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识;4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力,对自己的职业发展有清晰认识;5.可以长期出差,男女不限。待遇:底薪4K-6K元/月+高提成
业务经理包住社保五险6-10人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB快消品
公司优势: 国企合作,平台好,发展空间大。 公司做互联网5G通讯项目的,目前和中国广电,中国联通都有合作。 岗位职责: 1、与团队合作,进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广,处理公司现有资源的维护及转化。 2、负责区域内、企事业单位、医院、工厂、写字楼等客户的通讯整体解决方案,包括需求分析、定制方案、产品推广、办理协调及客户维护。 薪资福利: 试用期8000底薪+提成奖金(上不封顶)平均在1.2W,上不封顶 上班时间: 工作简单,白班8小时不加班,周天固定休,法定正常放,年假2周~~~ 温馨的住宿环境(家电家具都齐全)水电全免 岗位要求: 1.具备出色的沟通的技巧,能够高效完成任务 2.能够积极融入团队,共同推进团队发展 3.年龄24-30岁(满足工作经验可以提前) 4.工作经验:1年以上销售或业务推广经验,其中至少3个月团队管理经验,
人力资源经理/主管1-3年本科劳动关系大中型企业从业培训与开发招聘与配置
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块基础知识,能够协助人力资源部负责人推进各项人力资源工作及组织相关活动; 3、熟练使用各类办公软件,了解人力资源各模块运作流程; 4、具备良好的职业素养,责任心强,工作积极主动,善于沟通协调,具有较强的团队合作意识、执行能力与原则性。 4000-6000元/月,五险、工作餐、法定节假日、带薪年假等优厚福利。 电话:***********(微信同号) 地址:南康市蓉江夜市街国光生活广场三楼人力资源部办公室
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜代理商/经销商地推销售
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售,达成既定销售目标; 2. 拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域; 3. 维持并优化客户关系,提高客户服务体验与满意度; 4. 汇总行业及市场动态,为产品研发与市场策略调整提供有效依据。 岗位要求: 1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力; 2. 具有较强的市场洞察力与问题处理能力; 3. 有一定销售实践经验,拥有相关领域从业经历者优先考虑; 4. 富有团队协作意识,能够接受出差安排。
酒店宴会业务拓展
4000-8000元/月
销售经理/主管包吃3-5年高中面销/陌拜经验公关/传媒餐饮行业快消品销售经验酒店销售经验其他行业电话销售政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售酒店销售电话销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行有效的销售方案,推动销售业绩达成; 2. 巩固并拓展客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿; 3. 跟踪市场变化趋势,及时优化销售策略以适应实际需求; 4. 协同团队成员,保障销售环节顺畅高效运转。 岗位职责: 1. 开展餐厅内销售相关工作,助力完成既定销售指标; 2. 建立良好的客户关系,增强顾客体验与复购频率; 3. 参与餐饮产品宣传推广,积极开拓潜在市场; 4. 掌握行业及市场信息,灵活调整营销方式应对需求变化。 薪资待遇4000~8000元/月,月休6天,法定节假日,包三餐,朝九晚六。
吉安地区经理负责人
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年学历不限区域销售较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
在吉安地区招商,并负责招聘区域主管。
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售电子商务无经验要求
主营盒先生夜猫店 豆包可搜 招募岗位为市场经理 适合应届大学生/在校空余时间多的学生 全套赋能培训+手把手带教
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 配合管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才; 2. 开拓并运营高效的招聘途径,例如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才储备库。 3. 制定并宣导科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配度。 4. 通过数据分析洞察市场动态,掌握行业趋势,优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 推动并监督各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行情况。 任职要求: 1. 年龄40岁以下,具备大专及以上学历,有3年以上在300人以上规模制造企业从事人力资源工作的经验者优先; 2. 具备较强的逻辑分析能力,对数据敏感,能高效处理和分析信息,熟练使用各类办公软件; 3. 精通人力资源各环节操作流程,熟知国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4. 熟悉人力资源各模块工作职责,可根据企业人员规模与发展阶段,搭建并实施适宜的人力资源管理体系。
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
有电商人力从业背景,熟悉电商各岗位运作,具备招聘、绩效管理及演讲表达专长 1、负责人事管理相关工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系协调等模块; 2、协助制定并完善人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效落地。 3、针对电商业务场景中的人事需求,输出专业且可执行的人力资源支持方案。 岗位要求: 1. 擅长组织策划各类活动,如例会、年度大会、团队建设等,具备出色的口头表达与演讲能力。 2. 主导绩效体系建设,能根据不同岗位特性设定合理的KPI考核标准。 3. 掌握电商行业各职能岗位的人才特征与用人标准。 4. 具备应对突发情况和复杂人事问题的处理能力
业务经理
6000-10000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成无经验要求
岗位职责: 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 薪资范围:面议
新能源厂普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 新能源厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
贴标签长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【入职支援奖6000,满月发放】 【入职支援奖6000,满月发放】 【入职支援奖6000,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 【福利待遇】 (1) 保险: (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利 (6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3) 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4) 行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址:湖南长沙,我司属于异地招聘 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇,3000-5000元。 月休四天,工作时间8小时。 有工作经验者优先, 工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光 月休四天
成本会计质检员人事经理
大连悦星机械制造有限公司招聘 单位地址:瓦房店市西郊工业园区 招聘岗位: 1、技术工程师,2年以上工作经验,大专以上学历,会CAXA或UG等制图软件,熟悉产品工艺等,工资面议 2、成本会计1名,45岁以下,3年以上工作经验,熟悉产品工艺,有成本核算经验等,工资面议 3、人事行政主管1名,45岁以下,大专学历,2年以上工作经验,熟悉法律法规,工资面议 4、质检员1名,男女不限,45岁以下,会看图纸,熟悉各种卡尺,工资面议 5、采购助理1名,45岁以下,中专以上学历,协助领导文档处理及跟踪采购订单,工资面议 6、食堂厨师1名,男女不限,2年以上工作经验,身体健康,干净勤劳,工资待遇面议。 公司待遇:有班车,食堂 交五险一金 联系电话:
大连 瓦房店市
5月13日 18:59拨打电话
人事行政主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源规划
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营 任职要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和员工服务意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业或互联网行业经验者优先
行政人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘培训员工关系薪酬福利
1. 策划并落地执行人力资源相关战略。 2. 统筹管理招聘、培训及员工关系等核心模块。 3. 持续完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。 4. 负责员工信息系统的维护与动态更新。 5. 保证公司制度与国家劳动法律法规保持一致。 6. 协同各部门协作,推动员工绩效持续提升。 感兴趣者欢迎联系,期待你的加入!
人事经理5-10年大专
公司简介 广州自我游网络科技有限公司,深耕旅游相关网络服务领域,专注提供旅游数字化解决方案,氛围和谐有活力,现诚招人事专员/人事主管1名,携手共成长! 招聘岗位 人事专员/人事主管(1名) 核心岗位职责 - 负责员工关系全流程管理(入职、转正、离职、纠纷处理),组织员工关怀活动,完善员工档案,规避劳动风险。 - 主导企业文化落地,策划团建、节日活动等,营造积极有凝聚力的企业氛围。 - 负责培训全流程(需求调研、计划编制、课件开发、实施跟踪),重点聚焦技能提升、客服、销售方向培训。 - 协助完成人事日常管理,配合各部门人事协作,快速响应需求、处理突发问题。 - 学习行业先进经验,快速接受新事物,优化人事工作流程。 任职要求 - 年龄45周岁以内,大专及以上学历,人力、行政相关专业优先。 - 有员工关系、企业文化、培训相关工作经验,旅游行业优先,IT公司经验更佳。 - 沟通协调、组织执行能力强,逻辑清晰,学习力强,能快速接受新事物。 - 责任心强、严谨细致,有良好职业操守和保密意识,具备团队协作精神。 - 要求5月底前到岗,能快速投入工作。 薪资待遇 - 薪资:8000-10000元/月,可根据经验能力调整 - 基础福利:五险一金+双休,法定节假日正常休息 - 额外福利:带薪年假、节日福利、员工团建,广阔职业提升空间 工作地点 广州天河区
酒店业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、策划并落实酒店销售方案,提高市场占有率及品牌知名度; 2、开发并维护客户资源,提升服务体验,增强客户忠诚度; 3、研究市场动态,为价格策略和营销活动提供可行性建议; 4、整合内部协作资源,推动销售任务顺利完成; 5、策划并出席行业展销会、交流会等推广活动,扩大合作渠道。 任职要求: 1、具备良好的表达与谈判能力,能独立推进销售进程; 2、具有敏锐的市场感知力和客户运营经验,精准识别客户诉求; 3、富有团队协作意识,能够带动团队完成业绩指标; 4、了解酒店业务模式,有同行业销售背景者优先考虑; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
人事
5000-7000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系,解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。 岗位福利: 无责底薪+提成+全勤,综合薪资3-5k,具体面议 三、薪资待遇 综合薪资:3K-5K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-18:30,中午休息2h, 每周单体,法定节假日正常休;
人事主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 负责酒店各岗位人员招聘统筹,确保淡旺季人力合理配置,搭建核心岗位人才储备体系; 2. 制定符合酒店运营特点的薪酬绩效与激励机制,增强团队稳定性与工作积极性; 3. 熟悉劳动法律法规,独立办理劳动合同、社会保险及相关劳动纠纷处理,保障用工合法合规; 4. 策划并实施员工培训计划及团队建设活动,促进和谐劳动关系建设; 要求 1. 具备酒店领域人力资源管理经验,或持有人力资源管理师相关资质; 2. 精通《劳动合同法》等政策法规,具备独立解决劳动关系及合规事务的能力;
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务优化:摆脱频繁催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
餐饮销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管包吃经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验酒店销售经验销售餐饮其他行业
岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与开发,提升客户满意度; 2. 主动跟进客户资源,结合市场动态,开展外出客户拓展工作; 3. 根据当月部门目标,协同团队完成业绩指标及签约任务。 任职要求: 1. ******左右,形象端正,普通话流利,熟悉新余地区情况; 2. 具备较强的沟通表达能力,性格开朗,积极主动。 上班时间: 09:00-12:00 14:30-17:30 月休4天(支持调休) 福利:包吃,全勤奖,工龄奖,年假,生日假,定期组织团建活动等。
电话销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
岗位职责: 1. 带领电销团队通过电话方式主动对接客户,介绍产品并协助客户完成交易流程; 2. 解答客户咨询并处理相关问题,维护良好的客户关系; 3. 跟进并分析销售数据,推动销售目标达成及业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力,能指导团队成员熟练掌握沟通技巧,提升客户沟通效率; 2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作; 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用; 4. 具备较强的客户服务观念,能在高压工作环境中保持积极心态; 5. 乐于接受挑战,对新知识和业务模式具备快速学习能力
外勤招聘人员
3000-4000元/月
人事专员1年以下大专
1.21-30岁,大专及以上,自备交通工具 2.需要外出加有求职意向人员微信或定点招聘、参加招聘会。 工作时间:早九晚六,单休,节假日排休
销售经理20人以上经验不限学历不限
营销经理 男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者优先录用 薪资福利:综合薪资30000+ 工作地址:江西省新余市渝水区707
酒店宴会业务拓展
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
底薪4000元+提成,综合5k-8k上不封顶,缴纳五险。 岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售,拓展并维护个人及团体客户资源,达成既定销售任务; 2. 参与营销方案的策划与落地实施,关注市场变化及竞争对手动态; 3. 维持良好的客户关系,解答客户疑问,处理相关投诉,协同其他部门推进工作。 任职要求:具备餐饮行业销售工作经验。
销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品面销/陌拜经验
招聘:社区经理 薪资:5000.0-15000.0元/月 职位详情: 保底5000元加提成,上不封顶,认真干月入1万—2万 时间自由,无需学历、无需技术、能吃苦耐劳,负责推广和配送,7–10天试用期,合格留下。
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