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招聘!店员薪资:3K-4k年龄18-48周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经经薪资:3.5K-4.5k副店长 年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货， 协助助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先店长薪资:4K-5k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先

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新余高新区零食店招聘! 店员薪资:3K-4k年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经经副店长：薪资:3.5K-4.5k 年龄20-45周岁，负责门店日常收银、理货， 协助助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先店长薪资:4K-5k年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先

招聘：超市肉禽储干薪资：4000元以上/月任职要求:有做管理和进升意愿，大专及以上学历岗位职责:负责肉类管理

招聘｜内衣导购及店长有内衣，服装，销售能力强，沟通能力强，【薪资】底薪+高提成+奖金，多劳多得，月薪可观，上不封顶，综合工资5000—10000【要求】年龄25到38岁，月休3天，享受法定节假日三倍工资工作地点，城北恒太城2楼张

招聘：店助 薪资：3500元以上/月 协助店长管理门店日常工作，品牌连锁急需人材，

味宁檬招聘☞月休四天1、店长/储备店长数名2、裱花师、裱花学徒学徒1名3、导购员3名（北湖店）4、会计1名胡女士

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江西招聘焊工，月薪9000-11000

新余市渝水区招泥瓦工，招手艺熟练师傅铺600 X1200工装地砖，要求平整，不空鼓，8小时上班时间积极，350元一天包中饭和水，日结，下班洗手付款

10000-12000/月 招二保焊/气焊

新余市渝水区招二保焊/气焊

11000左右包吃包住，洗衣机空调全新；可预支，急招5人 ，20-45岁

高邑东关加油站500米路北建国家具城诚聘店长1名、售货员2名。岗位职责包括：负责家具搬运、上楼及现场安装，确保货物安全准时送达；配合订单配送，完成相关物料整理，保障流程顺畅；保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，具备责任意识和团队协作精神。任职要求：年龄18至28岁，有工作经验者优先录用；熟悉三轮车驾驶，有实际驾驶经验者优先；工作积极主动，做事利索，责任心强，服从安排。薪资待遇：月薪3500元至5000元，具体面议，根据表现可调整。

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店长岗位职责1.负责店铺整体运营管理2.把控商品质量，做好库存管理与补货工作。3.管理店铺员工，进行培训、考核与激励。任职要求1.具有快餐或者中餐管理能力，2年行......薪资福利:4500-8000元/月（提成+年节福利）工作地址:赤峰市赤峰嘉宏宾馆底商1-101

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我们专业做别墅、农村自建房外墙仿石漆整体施工，自有佰丽德、今山一线品牌涂料、辅材全系列，资质齐全、工艺过硬、口碑靠谱，现急招全职业务经理。 日常工作： 跑本地及周边乡镇，对接新建别墅、旧房外墙翻新客户，介绍仿石漆产品与施工方案，谈报价、跟进签单，维护好老客户、做转介绍复购。 希望你： 为人实在、会沟通、肯吃苦、想踏实挣高薪； 有建材、装修、工地、乡村人脉经验优先，新手真心想干、愿意跑市场，我们全程手把手教、有人带。 我们给到： 行业成熟品牌，产品不踩坑、施工全兜底，谈单成功率高； 高提成+业绩奖励，多干多拿，工资上不封顶； 上班时间自由，不用死板坐班，赛道稳定、单子源源不断，越做客户越多、收入越来越稳。 想靠自己能力踏踏实实翻身、拿高收入的，欢迎加入一起干！  

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主要负责与海外客户进行沟通对接，需具备3年以上相关业务经验， 大专及以上学历，能够独立处理客户的全部业务流程。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度； 2. 主动跟进客户资源，结合市场动态，开展外出客户拓展工作； 3. 根据当月部门目标，协同团队完成业绩指标及签约任务。 任职要求： 1. ******左右，形象端正，普通话流利，熟悉新余地区情况； 2. 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30 月休4天（支持调休） 福利：包吃，全勤奖，工龄奖，年假，生日假，定期组织团建活动等。

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月创立，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目：情感方向、家庭教育方向、商业方向，入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道的实战操盘手，同时有多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖：直播代运营+直播培训+AI类相关产品 你的工作职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们希望你符合以下要求： 1.热爱互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但具潜力者也可培养。 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频；有成员入职两个月薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足。 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年一名男员工入职第二个月收入超两万，因被查出品行问题当即辞退）

营业员年龄18一55岁，男女不限（熟手可适当的放宽），有经验的优先薪资福利:2800~3500/加销量提成招工人数:五名（店长一名，营业员四名，专做夜班两名）要了解详情的也可到公司面谈

岗位职责： 1. 负责区域内门店的销售培训、业务技能指导及各项标准的落地执行 2. 负责门店人员的日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，持续提升团队综合能力 3. 推动销售目标达成，通过优化管理流程与系统化培训，提升门店整体业绩表现 要求： 1. 年龄40周岁以下 2. 具备3年以上销售行业相关工作经验 3. 具有较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力 4. 熟悉销售业务，对行业发展有认知并保持积极热情

招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*

无责任底薪：6.5K—8K 任职要求及工作职责: 销售业务员 1. 大专及以上学历；（年龄：******* ） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标区域新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域内产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收工作； 5. 具备团队培养与管理能力，表达清晰，积极进取，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

岗位职责: 1. 带领电销团队通过电话方式主动对接客户，介绍产品并协助客户完成交易流程； 2. 解答客户咨询并处理相关问题，维护良好的客户关系； 3. 跟进并分析销售数据，推动销售目标达成及业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导团队成员熟练掌握沟通技巧，提升客户沟通效率； 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高压工作环境中保持积极心态； 5. 乐于接受挑战，对新知识和业务模式具备快速学习能力

岗位职责： 1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度； 2.策划并实施各类台球赛事和活动，提升俱乐部品牌影响力； 3.协调内部团队及外部合作伙伴，优化运营流程和客户服务体验； 4.分析运营数据，制定有效的改进措施，推动俱乐部持续发展。 任职要求： 1.具备出色的组织和管理能力，能够高效协调团队和资源； 2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先； 3.优秀的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系，处理各类客户需求； 4.具备数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。