江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等诚聘：一、人事行政专员（或人事行政主管）1名要求：有1年以上人事行政相关工作经验，熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利：1、公司免费提供宿舍，有食堂，包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点：弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生

行政，后勤，外联，食堂，宿舍，固定资产管理，仓库

一、关于我们：成为定义未来的产品创造者 我们是一家立足江西、专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，具备建筑、景观、室内全专业一体化设计能力。我们正全力推动一场战略转型：从优秀的设计服务商，升级为“最懂江西市场的高品质住宅产品研发与解决方案提供商”。 我们坚信，未来的竞争力源于对“人”、“市场”与“技术”的系统性洞察与平衡。我们寻找的，不仅是设计师，更是能将前瞻趋势、本土需求与落地可行性深度融合，并固化为可复制产品体系的“产品架构师”。加入我们，您将从源头塑造公司的产品基因，驱动业务持续增长与品牌价值跃升。 二、职位使命 作为公司住宅产品研发的核心负责人，您将主导构建系统的市场研究与产品研发体系。核心使命是：围绕“江西三四线城市高品质楼盘设计原则”与“高品质健康住宅”两大战略课题，通过精准的市场洞察与产品创新，研发具有高竞争力和可复制性的住宅产品线及解决方案，为公司开拓市场、赢得客户提供关键的产品支撑。 三、核心职责 1.课题驱动型研发与体系构建： (1)牵头开展 “江西三四线城市高品质楼盘设计原则” 与 “高品质健康住宅” 两大课题的专项研究，形成可落地、可推广的产品指南与标准体系。 (2)建立覆盖政策、土地、竞品及终端用户的市场监测机制，定期输出《住宅产品趋势研究报告》与《客户需求白皮书》。 (3)深度洞察江西本土市场，尤其是三四线城市客户在支付能力、品质诉求与成本控制之间的动态平衡点。 2.产品标准化与创新落地： (1)主导公司住宅产品系列（如奢居系、悦享系等）的研发、迭代与标准化，输出全套设计标准、技术指引与价值手册。 (2)在成本与品质、合规与创新、技术与体验等关键维度实现精准平衡，推动专项产品创新与知识产权沉淀。 (3)协同各专业部门，将研发成果固化为“设计标准模块库”与“项目管理知识库”，提升整体设计效率与质量。 3.业务赋能与价值输出： (1)为重大项目的前期策划与方案阶段提供基于课题研究成果的产品建议与决策支持。 (2)撰写项目建议书中的产品价值内容，参与关键客户交流，以专业的产品逻辑增强客户信任。 (3)将研发成果转化为市场传播素材，提升公司在相关产品领域的话语权与影响力。 四、任职资格 基本条件： 1.学历专业： 建筑学、城市规划、房地产管理等相关专业本科及以上学历。 2.经验背景： 5年以上知名房企（设计/客研/产品部门）或建筑设计院产品研发相关工作经验。 3.核心能力要求： (1)具备“江西三四线城市高品质楼盘设计”或“高品质健康住宅”其中一项或两项的完整课题研究或项目实战经验，能清晰阐述其设计逻辑、落地难点与解决策略。 (2)精通住宅产品全流程，具备出色的市场分析、数据解读及成果呈现能力。 4.知识技能： 熟练运用各类调研与分析方法，具备优秀的PPT撰写与汇报能力。 我们最看重的素质： 1.战略平衡与系统思维： 能系统权衡市场、成本、技术、体验等多重要素，理解产品研发是追求“动态最优解”的艺术。 2.深度的本土洞察与用户同理心： 对江西市场有深刻理解或强烈探索意愿，能精准转化本土客户需求为设计语言。 3.产品体系化构建能力： 擅长将分散的洞察归纳为结构清晰、可执行、可复用的产品体系与标准工具。 4.业务导向与协同影响力： 具备强烈的商业结果意识，能通过有效沟通推动跨专业协作，并将产品价值转化为业务助力。 加分项： 在“健康住宅”、“装配式建筑”、“智慧社区”等前沿领域有研究或项目积累。 具备较强的跨专业协同与项目推动能力。

岗位职责： 1. 负责公司自有产品（日用百货、智能机器人、早教教具等）的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2. 协同研发、生产、营销及供应链团队，推动产品从概念到上市落地，并持续优化用户体验与商业表现 3. 分析竞品动态与用户反馈，制定差异化产品策略，支撑腾微集团连锁化、标准化、品牌化发展路径 4. 输出PRD、原型图及业务流程文档，组织跨部门评审与需求对齐，确保开发交付质量与进度 5. 跟踪产品核心指标（如复购率、用户活跃度、渠道动销率），定期输出数据复盘报告并驱动优化决策

岗位职责 1.产品管理：负责工程项目管理、智慧工地或数字孪生系统等相关产品的规划、设计及发布全流程管理工作。 2.行业痛点挖掘：结合公司业务方向与政策导向，开展工程项目管理及智慧工地领域的市场调研，深入施工现场实地考察，将项目管理、风险控制、协作效率、施工安全等实际问题转化为可落地的产品方案。 3.产品落地：基于市场调研成果及内外部需求反馈，制定产品路线图并完成需求分析工作。 4.迭代管理：依据需求分析结果，进行业务流程梳理、功能设计与UI交互设计，推动研发团队实现迭代开发。 5.市场推广：协同市场部门制定推广计划，参与售前支持、产品发布、演示汇报及行业展会等相关活动。 6.用户满意度：为关键客户提供产品使用培训和技术支持，持续收集用户反馈，推动需求闭环管理与产品持续优化。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、土木工程、物联网、自动化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上ToB类软件产品工作经验，其中至少3年专注于工程管理、智慧工地或建筑智能化相关领域。 3.产品成功经验：有参与过工程项目管理平台或智慧工地系统的产品设计经历，熟悉行业主流产品（如广联达、品茗、鲁班）的功能架构与应用场景。 4.技能要求：熟练掌握市场调研、竞品分析、业务流程建模、原型设计及PRD文档撰写等产品核心技能。 加分项 1.曾参与“智慧工地示范项目”的申报或评级工作，具备与政府监管平台（如住建部“全国工程质量安全监管信息平台”）对接的实际经验。 2.熟悉智慧工地相关国家标准（如《建筑工程施工现场监管信息系统技术标准》JGJ/T434）及各地《智慧工地建设评价标准》等规范文件。 3.具备从0到1打造工程项目管理或智慧工地产品并成功落地的经验。 岗位福利： 入职即缴纳五险一金+提供免费一日三餐+非南昌户籍员工享红谷滩区域住宿安排 行业经验偏好： 房屋建筑工程·计算机软件·人工智能

薪资架构：底薪7K-12K+高额提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 开展智能硬件在教育领域的市场调研，并推进产品需求落地与推广； 2. 拓展基础教育、职业院校及高等院校中机器人与人工智能专业相关项目，推动终端客户与行业代理的商务合作洽谈； 3. 探索教育培训场景下的产品应用方案，深入挖掘教育机器人在实际教学中的使用场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求，保障客户服务体验； 5. 主动开发客户资源，达成个人销售目标，熟练掌握产品知识，可独立完成基本的产品培训与技术协助支持工作。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上同类岗位销售经验； 2. 对机器人领域有浓厚兴趣，性格开朗，沟通能力强，工作积极，具备出色的谈判技巧； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等专业背景或智能硬件销售经历者优先考虑。 公司福利： 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖，综合月薪12000-25000元； 2. 五险一金：缴纳五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）及住房公积金。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

行政主管/副主管招聘公告 一、岗位职责 1.行政统筹管理：负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行，搭建高效的行政工作体系；统筹行政部门日常运营，合理分配工作任务，监督工作进度与质量，确保行政工作有序开展。 2.后勤保障优化：全面负责公司后勤保障工作，包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督，持续提升后勤服务满意度。 3.会议与活动组织：策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜，负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘，保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障，包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护； 4.公文与档案管理：负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写；统筹档案管理工作，规范档案收集、整理、归档、查阅流程，确保档案安全与完整。 5.团队建设与协作：带领行政团队开展工作，负责团队成员的培训，制定工作计划，指导下属工作，提升团队专业能力；加强与各部门的沟通协作，及时响应跨部门行政需求，提升整体运营效率。 6.其他行政事务：完成公司领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验，具备团队协作或协助管理经验。 2.专业能力：熟悉行政管理制度与流程，具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力；能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。 3.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力；工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识与团队合作精神。 4.其他要求：具备良好的职业素养与职业道德，无不良工作记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元，根据个人能力与工作经验面议，满一年享有绩效奖金。 2.福利保障：试用期三个月，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。 3.发展空间：提供完善的培训体系与职业发展通道，支持员工能力提升与岗位晋升。 四、联系方式 1.联系电话：（钟女士），咨询时间：工作日9:00-17:30。 2.公司地址：江西山都（瑞金）智慧物流园7号楼4楼

岗位职责： 1、深入掌握互联网及移动互联网的商业逻辑，聚焦各业务板块的分析规划与体系搭建，稳定持续地支持现有业务创新与快速增长； 2、全面理解公司当前业务模式，紧跟市场变化趋势，主动提出产品优化建议或新需求方案； 3、主导产品需求的采集、整理与评估工作，完成原型设计、撰写需求文档并管理产品迭代版本； 4、输出标准化产品资料，协调各方资源，推进产品研发落地及顺利发布上线； 5、结合数据指标、用户反馈与市场动向，评估产品所处生命周期阶段，并定期开展自身产品、行业环境及竞品的分析研判； 6、与相关部门高效协作，确保产品设计策略有效实施，快速响应并处理产品上线后的各类运营问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网软件平台产品相关从业经历； 2、精通PRD文档撰写，熟练操作主流产品原型设计工具； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的态度、用户为先的理念和强烈的责任感； 4、对数据具有敏锐洞察力，能够准确把握用户心理与使用行为特征； 5、思维有条理，逻辑推理能力强，具备出色的表达能力和项目推动能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

上饶信州招水电

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

蜂巢能源： 【薪资待遇】 基本底薪：3756元/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17元/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 绩效补贴：300~600（根据部门效益） 综合薪资：7000~~8000/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间 +空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

（江西/上饶）基地：招聘员工 【薪资待遇】： 薪资：保底7000/月+免费吃住+住宿四人间 薪资：保底7000/月+免费吃住+住宿四人间 薪资：保底7000/月+免费吃住+住宿四人间 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司重要会议组织、公文处理、档案管理及印章使用监管，确保行政流程规范高效 3. 管理办公场所、固定资产、车辆调度及供应商合作，持续提升资源使用效能与成本控制水平 4.牵头企业文化建设与员工活动策划，营造积极、专业、合规的组织氛围 5.协助高管完成战略落地支持工作，包括数据汇总、报告编制及专项事务推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，有汽车服务或制造业背景者优先 3. 熟悉国家劳动法规及行政管理相关政策，具备优秀的制度编写与执行力 4.具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常放假； 不定期团建聚餐

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护办公环境秩序，及时反馈设施异常情况 4.配合完成会议安排、资料整理及基础数据录入等辅助工作 5. 保持良好服务形象，展现企业专业、亲和的品牌风貌 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

1.负责江西各县市区农产品生产企业的对接； 2.在江西各县市区农业领域有相关的资源； 3.对农业产品与产销服务等有一定的认识； 4.有农业产品资源或农业人脉资源者优先。

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-35岁；性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取精神和责任意识，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤管理、薪资核算及招聘相关事务； 2、制定、监督并落实公司内部日常管理制度； 3、办理员工入职、离职、转正等相关手续； 4、推动企业文化传播，策划组织团队活动，增强团队凝聚力； 5、管理员工劳动合同的签订与归档工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上人事或行政岗位工作经验，人力资源或工商行政管理专业者优先； 2、熟练使用电脑及基本办公设备； 3、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 4、性格稳重，工作敬业，具备较强的分析判断与问题处理能力，拥有良好的对外联络与公关素养； 5、能熟练运用各类办公软件。

主要负责市场销售，销售范围：五金制品、围栏、电动伸缩门，钢结构产品等系列产品，能接受异地驻点！需自带车辆！

甲方是一家专业的数字智采平台。目前招聘中级IT产品经理1人！！ 福利待遇：11-14k，双休、五险一金、各类补贴 岗位职责： 1. 承接所负责业务模块的市场与业务部门需求，并提供及时解答与支持。 2. 制定所辖模块每月的产品发展计划与目标。 3. 完成产品方案设计及评审工作，输出完整的产品文档资料。 4. 主导所负责业务模块在测试环境中的验收流程。 5. 推动跨模块间的协同配合与接口对接。 6. 组织日常迭代任务推进，跟进研发执行进度，识别潜在风险并同步至相关业务方。 7. 与技术团队紧密协作，协助处理开发过程中的问题与调整。 8. 负责与外部第三方服务提供商进行沟通协调。 9. 发布公司内部系统版本更新公告与说明。 10. 协助市场与运营团队完成产品的推广落地及相关宣传支持。 11. 配合交付团队开展客户培训及现场技术支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上产品工作经验，专业方向包括计算机、市场营销、工商管理、经济学、心理学、统计学、电子信息等相关领域。 2. 熟悉产品从研发到上线的全流程管理，能清晰制定产品发展路径与定位，推动研发测试各环节顺利实施。 3. 精通产品需求文档和功能说明文档编写，具备扎实的产品原型设计能力，熟练使用MS Visio、Axure RP、Xmind等工具。 4. 具备严谨的逻辑思维与表达能力，执行力强，善于跨团队协作。 5. 拥有良好的数据解读能力与行业洞察力，学习能力强，适应高强度工作节奏； 6. 工作责任心强，具备积极主动的工作态度，擅长沟通协调，能够整合多方资源保障项目按目标推进。