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行政办主任
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实
人事,行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作;
行政经理1-3年大专有人事行政相关工作经验责任心强抗压能力强
江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废(贵金属)资源化处置等诚聘:一、人事行政专员(或人事行政主管)1名要求:有1年以上人事行政相关工作经验,熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利:1、公司免费提供宿舍,有食堂,包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点:弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生
办公室主任
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
行政,后勤,外联,食堂,宿舍,固定资产管理,仓库
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营高效有序开展 2. 统筹行政团队工作安排,推动执行效率持续提升 3. 协助拟定公司管理制度与操作流程,促进管理体系优化 任职要求: 1. 拥有良好的组织协调与语言表达能力 2. 具备独立应对和处理各类事务的能力 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任意识
鸡场养殖饲养员
4-5千/月
养殖员社保包住包吃20人以上月结假期工全职
1.主要协助人工输精工作; 2.负责鸡舍内卫生清扫; 3.协助处理鸡群饮食、饮水等;
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政工作,包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。 2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道,积极对接需求,提供针对性行政服务,有效支撑前线业务高效开展。 3. 严格执行保险行业相关监管规定,做好合规类文档的分类存档及周期性检查,保障行政工作符合公司风险管控要求。 4. 持续改进行政服务流程,推动标准化作业程序(SOP)实施,提高团队执行效率与服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件,具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。 3. 具备良好的风险防范意识与服务导向,能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。 补充说明 1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
办公室主管
7-8千/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容: 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能够准确理解公司发展战略,关注细节并重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
养殖员餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责种鸡的日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境控制等,确保鸡只健康生长 2.严格执行鸡舍卫生消毒制度,维持良好的养殖环境 3.安排好员工每天工作事宜并做好工作跟踪 4.监测鸡群健康状况,及时发现异常,降低病死率 5.参与养殖流程优化,协助落实科学饲养方案,提升整体养殖效率 任职要求: 1.具备责任心和吃苦耐劳精神,能稳定承担养殖场一线工作 2.有意愿学习现代化养殖技术,主动提升自身专业能力 3.适应封闭式管理和畜禽养殖场工作环境,服从团队安排 4.有相关工作经验者优先,学历不限
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责: 1、负责公司党群事务,贯彻落实上级党委、团委关于党建、团建工作的各项部署和决议,保障党群会议及重要活动有序开展; 2、负责公司行政管理工作,落实总经理指示要求,参与公司重大经营活动的筹划,发挥好参谋助手作用,监督各部门经营目标执行情况; 3、起草公司文件、合同及规章制度,处理各类来往公文,制定绩效考核方案,组织实施员工日常管理与月度考核,协调部门间工作衔接,确保信息畅通、运转高效,每月开展一次工作讲评,持续提升管理水平; 5、主动对接政府相关职能部门,维护良好公共关系,营造有利于公司发展的外部环境; 6、统筹人员招聘、人事事务及劳动合同管理,完成公司各类证照的年检、复审等工作,保障企业合法合规运营。 任职要求: 1、贯彻执行公司战略方针与政策,协助总经理规划行政工作安排; 2、主持本部门日常事务,督办并检查各项工作推进情况,督促团队成员全面履行岗位职责; 3、牵头编制企业行政类管理制度、规章及相关规定; 4、负责公司各类印章的保管与规范使用,依照印章管理制度和流程实施监督与管理; 5、严格执行合同与档案管理制度,对收存的合同及档案资料进行审核、分类、编目、组卷、归档及销毁处理; 6、牵头三标体系的建设、推行与运行管理,对接培训机构和认证机构,协调组织内审与外审工作,确保顺利通过审核; 7、代表公司与政府部门、协作单位开展沟通联络,维持良好的对外合作关系; 8、负责与资质代办机构的接洽协商,经公司审批后签订服务协议; 9、落实本部门岗位责任制与工作标准,强化跨部门协同配合; 10、拟定办公用品及固定资产采购计划,审核并管控办公支出与接待费用; 11、监督本部门工作流程与制度的执行与优化; 12、组织实施本部门人员的选聘、培养、激励与绩效评估; 13、统筹公司各类活动的策划、筹备与落地实施。
上饶余干县招铲车/装载机司机
6-8千/月
铲车司机3-6个月1-2人月结
上饶市余干县招铲车/装载机司机
上饶 余干县
11月1日 12:11拨打电话
排水沟挡土墙砌片石泥瓦工砌砖护坡
工作内容:挡土墙/护坡工程专业泥工大工 · 工作地点:鄱阳县 · 薪资待遇:日薪260-320元,根据手艺水平现场定薪,技艺精湛者从优 · 结算方式:,工资绝不拖欠 · 福利:包吃包住,工期稳定,可长期合作 岗位要求: 1. 身体素质:身体健康,体力充沛,,能适应户外施工作业 2. 核心技能:精通挡土墙、护坡、水沟的砌筑与混凝土施工,熟悉毛石挡土墙、浆砌片石等工艺 3. 技术精度:能看懂施工图纸,能配合放线,确保墙体垂直度、平整度及坡比符合设计要求 4. 职业素养:有强烈的责任心和质量意识,严格遵守安全规范,服从管理 5. 经验要求:8年及以上相关经验,年龄55岁以下
养殖员包住包吃3-5人月结全职
温氏合同代养,工资批结,工资可以预支,包吃包住,新场高效全自动漏粪板,豪华单间独立空调,厂长带队包干制,1.8-1.9万每月3人工资,厂长带2名饲养员包干制,饲养员厂长招人,
江西上饶 现在出发,4个小时保洁120+5。
保洁开荒保洁1-4天20人以上
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上饶
11月1日 12:04拨打电话
上饶鄱阳县招电焊、光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装电焊1-2人
上饶市鄱阳县招电焊、光伏安装
上饶 鄱阳县
11月1日 12:03拨打电话
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验; 2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平; 3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效; 4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验; 2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力; 4、自驱力强,工作输出结果标准; 4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责: 1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展 任职要求: 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
行政经理
1.2-1.8万/月
行政经理1-3年大专资产管理供应商管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及高管行程安排 4.管理行政预算,控制采购成本,确保物资供应及时、规范、节约 5.处理突发事件及日常行政事务,保障公司办公环境安全、有序、高效 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理经验不限本科国内院校优先流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
四川凯鹏汉势新能源科技有限公司,是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。 现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容: 需负责办日常公环境的维护,员工日常管理及招聘,负责企业会议的安排与接待,企业的后勤支持,资料档案的管理......
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化
常规行政工作 岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
前台
4-5千/月
前台1年以下学历不限混合办公22-24点下班服务业前台包住月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及咨询解答工作 2.接听并转接电话,准确传达信息,做好记录与反馈 3.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4. 维护前台区域整洁有序,营造专业友好的企业形象 5. 协助组织会议安排、访客预约及基础文书处理 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.责任心强,细致耐心,具备应变与协调能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
行政专员
3-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织库房管理接待/外联
【工作内容】 1.负责办公室用品维护与购买。 2.负责人事招聘与面试。 3.负责来客登记拍照。 4.负责每日考勤。
养殖员
招聘:江西省上饶市猪场急招配怀饲养员一对要求:身体健康,责任心强,年龄50岁左右,短期工勿扰。保育饲养员夫妻工要求:识字,会讲普通话。年龄50岁以内,夫妻熟练工优先有意者电话咨询
上饶
10月24日 18:53拨打电话
养殖工人
4-5千/月
养殖员1-2人月结
养鸭子
养殖员
招聘:江西省上饶市猪场急招配怀饲养员一对要求:身体健康,责任心强,年龄50岁左右,短期工勿扰。保育饲养员夫妻工要求:识字,会讲普通话。年龄50岁以内,夫妻熟练工优先有意者电话咨询
上饶
10月24日 06:45拨打电话
文员经验不限高中普通话标准
长春建工勘测规划设计有限公司上饶分公司聘请兼职助理兼文员两名。 来我公司钱和情怀,诗和远方都给您。 【岗位要求】 1. 18到25岁; 2. 性格开朗; 3. 会开车的优先。
文员1-3年高中弹性工作制
文员招聘,工作地点:郑坊,岗位职责:日常文书整理、数据录入归档,PPT文稿制作,基础数据库操作,协助完成各类办公事务。 任职要求 1. 熟练运用Office全套办公软件,可独立制作PPT 2. 掌握基础数据库操作技能 3. 做事细心沉稳、有耐心,责任心强,服从工作安排 联系电话:
行政助理
8千-1万/月
行政专员/助理经验不限大专资料管理公文写作
岗位职责: 1. 协助完成日常事务管理,如日程规划、会议安排及重要资料整理; 2. 维护并发展公司与外部核心合作方的关系,助力企业形象提升; 3. 推动各部门间的协作配合,保障信息高效传递,优化工作流程; 4. 及时处理上级交办的临时紧急任务,确保各项事务有序开展。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务; 2. 熟悉商务礼仪规范,沟通表达流畅,具备良好的谈判能力; 3. 责任心强,具有较强的保密观念,适应高强度工作节奏; 4. 退伍军人或有相关从业经验者优先录用。
行政专员/助理1-3年中专/中技员工关系薪酬福利培训招聘
岗位职责: 1、负责项目人员的考勤管理、薪资核算及招聘相关事务; 2、制定、监督并落实公司内部日常管理制度; 3、办理员工入职、离职、转正等相关手续; 4、推动企业文化传播,策划组织团队活动,增强团队凝聚力; 5、管理员工劳动合同的签订与归档工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上人事或行政岗位工作经验,人力资源或工商行政管理专业者优先; 2、熟练使用电脑及基本办公设备; 3、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力; 4、性格稳重,工作敬业,具备较强的分析判断与问题处理能力,拥有良好的对外联络与公关素养; 5、能熟练运用各类办公软件。
文员
2-4万/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 颜值高,情商高。 2. 小白也能轻松融入。 【岗位要求】 1. 成年会说话。 【福利待遇】 1. 带薪培训。
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