职位详情
岗位职责:
1、负责项目人员的考勤管理、薪资核算及招聘相关事务;
2、制定、监督并落实公司内部日常管理制度;
3、办理员工入职、离职、转正等相关手续;
4、推动企业文化传播,策划组织团队活动,增强团队凝聚力;
5、管理员工劳动合同的签订与归档工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上人事或行政岗位工作经验,人力资源或工商行政管理专业者优先;
2、熟练使用电脑及基本办公设备;
3、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;
4、性格稳重,工作敬业,具备较强的分析判断与问题处理能力,拥有良好的对外联络与公关素养;
5、能熟练运用各类办公软件。
1、负责项目人员的考勤管理、薪资核算及招聘相关事务;
2、制定、监督并落实公司内部日常管理制度;
3、办理员工入职、离职、转正等相关手续;
4、推动企业文化传播,策划组织团队活动,增强团队凝聚力;
5、管理员工劳动合同的签订与归档工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上人事或行政岗位工作经验,人力资源或工商行政管理专业者优先;
2、熟练使用电脑及基本办公设备;
3、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;
4、性格稳重,工作敬业,具备较强的分析判断与问题处理能力,拥有良好的对外联络与公关素养;
5、能熟练运用各类办公软件。
2026-03-16 14:02
IP属地:江西上饶
职位福利
中专/中技1-3年员工关系薪酬福利培训招聘

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赣州 兴国县










