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车间主任1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休,8小时 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
服装生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中质量管理设备管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
服装车间主任岗位核心: 岗位职责:统筹服装车间的生产计划执行,把控产品质量,负责团队建设与现场运营,确保订单准时完成;推进安全生产与成本控制,持续优化生产流程,协调各部门协作配合。 岗位要求:年龄35-48岁,需具备5年以上服装生产车间管理经历,熟悉服装制作工艺,具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力,高中或以上学历。
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排,保障生产线有序生产,完成生产目标; 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作; 3. 协调各部门,处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上车间管理经验(行业不限); 2. 具备车间、人员统筹管理能力; 工作时间:8:00-20:00 薪资待遇:8000-12000(具体面议,根据个人能力详细定)
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
生产主任
1.2-2万/月
车间主任包住1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
岗位:生产主任 薪资:12000-20000 元 / 月 地点:江西上饶容正科技 汇报:生产副总 招聘 1 人 岗位职责 全面负责车间生产统筹,排产调度、产能达成、品质管控、成本损耗、6S 现场、班组人员管理,保障订单按期交付; 全权负责车间生产设备管理,搭建 维保体系,制定点检保养计划,处理设备故障、提升设备稼动 ,管控备品备件; 统筹车间安全环保全流程管理:日常安全巡检、隐患闭环、粉尘防爆、危废 / 固废台账、消防管理、安全培训及应急演练,落实环保合规,杜绝安全环保事故; 主导生产、设备、安环各类报表复盘,推进精益改善、技改降本,配合 ISO、安全标准化审核; 对接品质、仓储、后勤等部门,统筹车间全维度运营工作。 任职要求 大专及以上,机械、机电、环境、工业工程相关专业优先; 5 年以上制造业车间管理经验,3 年生产主任同等岗位经验;必须同时精通设备运维 + 现场安环管理; 熟悉产线设备原理,能独立搭建设备维保制度;熟知安全生产、粉尘防爆、危废环保相关法规,持有安全管理员证优先; 有锂电池回收、冶金、涉粉尘加工行业经验优先; 会使用 ERP、Office 办公软件,具备较强现场统筹、应急处置、团队管理能力,能接受车间倒班管理; 年龄 28-45 岁。 公司福利 包吃住、缴纳社保、带薪年假、年度体检、节日福利、年终绩效、设备改善 / 安全专项奖励,厂区扩产发展空间充足。
车间主任
7-8千/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验汽车经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招车间主任
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作。有筹备新厂经验者优先。 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
电焊车间管理
8千-1万/月
车间主任1-2人月结高中全职
有三年以上的管理经验。能懂得焊接车间的管理。
上饶铅山县招光伏会做电,桥架工人2人,工作地在杭州建德一定要会电,桥架
300-400元/天
桥架光伏安装1-2人
招光伏会做电,桥架工人2人,工作地在杭州建德一定要会电,桥架
上饶 铅山县
11月14日 11:17拨打电话
搬运
100-200元/天
搬运工装卸工3-5人日结
上饶信州区招搬运工/装卸工
上饶 信州区
11月14日 11:16拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险五险一金11-20人日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工餐补包住加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
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工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险保险20人以上日结
招五个焊工学徒380到420一天包吃住,有证无证都行 安.吉不会可教,来了有人带20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有相关行业从业背景者优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
车间主任
1-1.1万/月
车间主任1-2人月结全职
根据订单做好计划,人员搭建,成本控制
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
跟单文员
4-5千/月
跟单文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责订单接收,核对,全程跟进,确保交期与质量 2.对接客户、生产、仓库协调异常 3.制作订单资料、出货单据 任职要求: 1.有跟单经验,熟练使用office 2.细心负责,沟通能力强,能抗压 长白班,8:00-20:00
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 具备多年扎实的车缝实操经验,能独立完成样衣制作,并有效应对生产中出现的技术难题。 2. 熟知服装生产设备,如缝纫机、裁剪机等,能够熟练操作并进行基础的维护与保养。 个人素质要求 1. 具有强烈的责任意识:工作态度严谨,能胜任班组管理工作,保障生产任务按时保质完成。 2. 沟通协调能力良好:可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流,及时协调处理生产中的各类问题。 3. 主动学习意愿强:积极进取,乐于学习新工艺与管理技巧,持续提升专业水平与管理能力。 4. 处事公正公平:在管理过程中坚持原则,做到公平对待每一位员工,树立良好的管理威信。
药店店员1-2人1-3年中专/中技按单提成基本坐班药店
招聘连锁药房店长或营业员一名,要求中药学中专相关学历,有药品销售经验,连锁药房工作1~3年者尤佳,工作地点在广信区香江明珠小区,住在附近的可来店工作最好,可以主要上白班,晚上休息!非常适合需要适当照顾家庭又想工作的经验人士!!联系电话余姐
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理 任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感; 能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识; 在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成 岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金 教育背景:初中及以上学历 行业经验:8年以上相关从业经历 岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
生产运营包吃包住月结3-5年中专/中技全职三餐免费月结工资缴纳社保
一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作,监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态; 2.精准记录生产参数、设备运行数据,及时上报异常情况并配合处理; 3.严格遵守安全操作规程,协助保障生产流程高效、合规运行; 4.参与中控设备日常巡检与简单维护,配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历,机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先; 2.具备基础的设备操作、数据记录能力,对机制砂生产流程有初步了解者优先; 3.工作认真严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
营销经理
5千-1万/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限销售额提成电话销售基本坐班
【岗位职责】 - 负责KTV区域的接待与服务工作 - 协助顾客点单及提供贴心服务 【职位要求】 - 无经验要求,有销售经验者优先 - 学历不限,工作年限不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:4500—6000元/月 - 薪资周结,到账快 - 包吃
门窗厂招聘接单文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结高中
熟悉电脑,高中以上文化,有责任心,良好的沟通能力强
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹3D服装跨境车间的日常运营管理,制定生产计划并确保跨境订单按时、按质交付。 2. 主导3D服装技术在生产环节的落地应用,优化打版、样衣制作等流程,提升生产效率与产品精度。 3. 负责跨境订单的全链路跟踪,协调供应链、质检、物流等环节,保障跨境交付的合规性与时效性。 4. 搭建车间精益生产体系,推行标准化作业流程,降低生产成本并提升产品良率。 5. 管理车间团队,开展技能培训与绩效考核,打...
化学运行主管
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专化工工程师证生产操作与管理常见事故处理设备管理环保行业环保专业
【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具有350MW-600MW及以上等级大型火力发电厂工作经验优先。 3. 担任化学主管3年以上,取得技能鉴定职称。 【岗位职责】 1. 负责公司化学专业技术管理工作,对该专业人员进行技术指导和培训。 2. 负责分析和检查化水专业运行中的日常工作。 3. 负责本专业范围内运行人员的技术培训和技术支持工作。 4. 负责本专业的报表、各类上报资料的统计分析、上报和归档工作。 5. 参与本专业范围内的安全事故调查分析和事故演练。 6. 负责公司日常的环保管理工作。 7. 全程监视设备运行状态,调整运行参数至正常范围,发现异常及时汇报。 8. 进行化学药品核对、接卸的监督。 9. 定期巡视检查运行设备,及时发现现场的安全隐患及各类不安全因素等。 10. 负责本专业设备的安全、经济运行,监护、指导、协调本项目重大操作,为事故处理提供技术支持,防止设备及人身事故发生。
销售合伙人
6千-1.1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
葛大郎口嚼葛根销售合伙人: 1.对于销售有经验和热情 2.有自己的销售渠道 3.想自己做一番事业的请联系我
其他生产营运人员5-10年大专CADSolidWorksUGCATIA
岗位职责: 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施; 2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发,参与自动化设备的装配与调试,并提供现场技术指导; 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试; 4. 推动生产现场持续改善,通过工装应用及简易自动化手段,提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本; 职位要求: 1. 大专学历,机械设计制造及其相关专业; 2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验,有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先; 3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用; 4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作; 5. 性格积极乐观,具备良好的沟通意识和团队协作精神。
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