公牛集团上饶五县运营中心招聘余干县、鄱阳北公牛业务经理两名，主要负责余干县、鄱阳北片区业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-35岁; 2、会开蓝牌货车，且有2年以上驾驶经验； 3、有1年及以上快消或者耐消品行业工作经验者优先考虑； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、能承受一定的工作压力且有团队协作精神。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+其他。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：信州区，薪资范围：3000-5000

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主要负责市场销售，销售范围：五金制品、围栏、电动伸缩门，钢结构产品等系列产品，能接受异地驻点！需自带车辆！

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

财务销售岗位的简介通常包括岗位职责、任职要求和所需技能等部分。以下是根据搜索结果整理的财务销售岗位简介示例： 岗位职责： 负责新顾客开发和老顾客维护，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩14。 向顾客介绍公司主要业务，询问客户有无工商注册、记账、法务咨询等方面的业务需求1。 根据公司要求进行培训上岗，负责新老客户沟通工作1。 配合公司完成各项计划及销售业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4。 任职要求： 年龄18-35周岁（部分岗位要求20-30岁），男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，能力优秀者可适当放宽要求1。 具有较强的学习能力和优秀沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度，有相关电话客服、销售工作经验者优先1。 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力4。 所需技能： 销售、财务、会计、工商顾问等相关专业优先14。 熟悉电话销售、网络销售、面销等销售方式4。 具备一定的财税行业知识和经验者优先考虑4。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-35岁；性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取精神和责任意识，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、高效认知和掌握销售线索； 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动； 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 了、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任； 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统； 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 5、能够掌握和理解市场和竞争； 6、必须具备良好的中，英文读写能力； 7、良好的人际交往和沟通技巧； 8、独立工作和团队工作的能力； 9、5年销售与市场推广方面的经验，包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历。

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5.21今日推荐急招岗位 嘉百乐超市恒基店招聘公告 嘉百乐超市恒基店现公开招聘同路人,一起为城市传递美好与幸福! [招聘标准] 1.真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强 2.热爱生活,踏实肯干,有良好的生活习惯和行为习惯 3.身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身 [招聘岗位] 一、物业课（保洁员） 18-45 周岁，累加薪资 4000 元 二、家居用品课（理货员） 18-45 周岁，累加薪资 4000 元 备注： 1、以上岗位:退役军人及家属优先 2、员工入职后,试用期2个月;期满经过考核后可转正;试用期期间薪资按照转正后薪资发放 报名时间：- 电话报名：

5.21今日推荐急招岗位 嘉百乐万力招聘公告 嘉百乐万力店现公开招聘同路人,一起为城市传递美好与幸福! [招聘标准] 1.真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强 2.热爱生活,踏实肯干,有良好的生活习惯和行为习惯 3.身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身 【招聘岗位】 一、精肉课（理货员） 要求：性别不限，18-45周岁，累加薪资4000+岗补600 报名时间：-- 电话报名：

招几个看机器的轻松岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

直招全程免费招聘，无任何押金费用。 一：薪资待遇： 1，小时工30元/小时，320一天，入职10天可预支2000-3000，月综合工资9000-10000 2，正式工工资8000----8500元每月，缴纳五险一金 3，辞工提前七天报备，工资随走随结。 4丶工作时间：早8-晚八，上班10个小时，中午晚上各1.5小时吃饭休息时间，每2个小时休息15分钟 5丶工资每个月10号准时发放，节假日提前发放，同样享受国家法定节假日加班三倍工资 二：衣食住行 衣：上班普通工作服一个外套，长白班坐着上班，工作简单轻松！免费提供早中晚三餐 住：公司提供住宿，4人间，有空调，卫浴，橱柜等。 招聘要求： （1）年龄：18-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有效身份证原件） （2）学历：学历不限，无需工作经验。 （3）健康：身心健康，无传染性疾病 学历不限，经验不限，坐着上班有老员工手把手教学，活轻松一看就会！符合以上要求，保证承诺录取入职！ 三：包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等）仅收取水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等. 四：面试流程： 1，上午面试，下午安排宿舍，第二天入职上班算工资！ 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可。 职位福利：包吃、包住、加班补助、多次晋升机会，恒温车间环境优美 工作地址：苏州异地招工 感兴趣可以点击下方免费聊！感兴趣可以点击下方免费聊！感兴趣可以点击下方免费聊！感兴趣可以点击下方免费聊！感兴趣可以点击下方免费聊！感兴趣可以点击下方免费聊！感兴趣可以点击下方免费聊！感兴趣可以点击下方免费聊！

郑州餐饮 招聘前厅经理一名 主管2 名 销售经理4名 工资面谈 联系方式: 同步

招聘松原市四县一区新能源充电桩销售，要求年龄 25 至 45 周岁，有过电子产品销售经验，有责任心，会开车，适合出差学习，底薪加绩效加年终奖

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

广东轻上饮品诚聘：吉林省渠道经理3名。 要求： 1. 年龄25-40岁、有快消品销售经验 3年以上，男女不限。 2.肯吃苦、沟通能力强，有团队合作意识。 3.有客户资源、有渠道资源、能快速在区域开展工作。 4.会开车、能出差。 底薪+绩效+提成+补助+五险 电话同步： 欢迎各位朋友。

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

销售专员，工资3K－6.5K，，，22－40岁

薪资待遇： 底薪 4000。 按产值提成 3%-5% 有效到访、量房 50 元 / 组 。首单 / 连单 / 周冠军现金奖励 公司提供：小区资源、话术、培训、带教 要求： 不限年龄肯跑市场、会聊天 有无经验均可，新人一对一带 正常干：7000–12000 努力干：15000–25000 拼命干：上不封顶

岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售任务。 3. 客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期跟进沟通，为商家提供运营支持。 4. 市场调研：追踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务效率。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌传播活动，增强公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 能力要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈与长期关系维护； 2. 拥有较强的市场分析能力和商业敏感度，能准确判断行业走向； 3. 目标意识强，自我驱动力佳，能适应高强度的工作节奏。 无责底薪3800-4500，+高提成，底薪根据面试情况而定（综合7k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 周单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

跨越速运[职位要求] 1，熟练使用办公软件 2，年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗；3，岗位暂时只招聘 4，热爱销售，全日制大专及以上学历。联系电话：(微信同号)岗位职责： 1，协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2，开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3，及时关注货物信息，处理货物异常； 4，处理系统，经营分析等工作，月底客户款项跟进；5，通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6，积极配合和执行公司下达的章程

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及跨部门协作，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，结果导向意识强 3. 学历大专以上，具备较强学习能力与职业发展潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与灵活工作安排

【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 ·完成公司分配的销售任务 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000元

招聘法务咨询专员 工作内容：根据公司提供的电话等资源给企业及个人通过电话的方式挖掘意向客户并促成合作. 1.高中及以上学历，年龄28-35周岁。 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的沟通技巧和商务谈判能力。 3.积极主动，能够独立完成任务，具有团队合作精神。 薪酬及工作时间： 1.工作时间09:00-12:00 13:30-18:00，单休 2.收入构成=底薪2600+全勤200+补助200+提成，平均工资8000-10000元。 联系方式：徐生

公司联系好的客户直接派单，不地推！不扫楼！不膜拜！！！ 1.公司直接派单，不需要自己找客户，全都是经过筛选和意向登记的精准客户，直接联系客户上门办理业务，成交率高，客源有保障 2.公司提供免费、系统的专业培训，并安排资深师傅“一带—”现场教学，上手快，接受新手 3.不要求每天来公司坐班打卡，工作时间灵活， 【任职要求】 1.年龄22-35岁，性格开朗外向，具备出色的沟通和表达能力。 2.对销售工作有热情，对赚钱有强烈的欲望，目标感强，积极主动。 3.具备良好的服务意识和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 200/单，公司联系好的客户，日均收入600+，月综合1-2万不等，上不封顶多劳多得，看自己能力 2.每周日单休，享受国家法定节假日公休。 3.公司定期组织团建活动，放松身心，凝聚团队。 4.晋升机制：清晰的职业发展路径：客户经理一组长一主管一团队负责人。 5.表现优异的员工可享受年度免费旅游奖励。

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业素养和负责态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助