江西上饶招1名小八件工人，过年不回去的有意请联系

临时工3500-4500元/月

工资7000。退伍士兵。

现招江西省·上饶市兼职，配合班组完成当天任务，要求有一两年经验，工资面议，提供工具，完工即结，包住；包吃住，有餐补，有夜班补贴

高薪短期工人走帐清7天后可以日结体力活，吃苦耐劳的来22/小时2元/时餐补240/天员工45岁以内，体重不超过160，身高160以上工作需要7天，地址：铅山快速通道电话面试：符

弋阳快牛传媒有限公司现招聘:电商选品专员工资:底薪3000元/月+绩效+提成要求:年龄18周岁-30岁;性格开朗喜欢沟通，团队意识强，服从入职有培训，协助工作完成，接受无经验，最快一天就能与品牌方工作简单易上手上班时间:9.00-12.0013.30-18.00单休福利:员工福利，节日福利，团建聚餐联系电话:

招员工兼职，20元一个小时，可以一起玩桌游，8:00-12:00，有时间可以随时来，每天限3位。联系电话（同号）：

在盛奇产业园的悦达光电公司，江西上饶正在招聘一名负责招量尺寸的职员。

横峰鞋材城2楼，招聘临时工换盒子，能者多劳多得

招聘：打称薪资：2000元以上/月具备良好的沟通能力，性格开朗，工作认真负责，积极主动，听从安排

工地在江西上饶，为厂房项目，需要四名抹灰师傅，工作至年底，采用包工方式，具体价格需电话详谈。优先考虑上饶附近的师傅，如有空闲的师傅请及时联系。

招聘集成叉车工5名，薪资为24元/小时。要求经验丰富、技术熟练，年龄在48岁以内，需持有叉车证。

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招聘：招聘小时工，25到55周岁，工作时间是每天上午两个小时，上班时间8:30---10：30点，工资70元，比其他小时工工资高哦，需要的速与我联系，联系方式：

招临时工，负责给喷漆房打下手。薪资为每小时20元。

员工员工，年龄40至56岁，熟手优先薪资福利:工资面谈，工资2600至3000元，月休2天

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明天招天工，打码一名要会的穿蓝色工作服管吃自己带碗筷

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

江西上饶招聘督学师，月薪4500元以上，主要职责为监督学生日常学习情况。

招零工，月薪超过2500元，优先考虑有经验者，联系江西上饶的汪建军。""

1. 负责区域内杜康白酒的市场开拓、销售运营与渠道管理工作，制定区域销售计划，完成公司下达的区域销售业绩、回款指标。 2. 开拓区域内餐饮、商超、烟酒行、团购等各类销售渠道，开发新客户、维护老客户，搭建区域内完善的销售网络，提升产品市场覆盖率与占有率。 3. 策划并执行区域内促销活动、品鉴会、品牌推广等营销活动，提升产品在当地的知名度与销量，带动区域动销。 4. 维护区域内经销商、终端客户客情关系，定期走访客户，了解客户销售情况与市场需求，提供产品配送、营销支持、售后等服务，提升客户满意度与忠诚度。 5. 收集区域内竞品动态、消费者需求、市场行情等信息，及时反馈给公司，提出针对性的市场优化建议。 任职要求 1. 具备1–3年快消品行业或白酒行业销售工作经验，熟悉区域市场渠道开发、客户维护与销售运营流程，有本地市场资源、终端客户资源者优先。 2. 具备较强的销售执行力与市场开拓能力，能独立完成区域销售任务，有良好的目标管理与结果导向思维。 3. 具备优秀的沟通协调能力、客情维护能力与问题解决能力，能高效对接各类客户，处理市场突发问题。 4. 熟悉当地市场环境与消费习惯，能根据区域特点制定针对性的销售与推广策略。 5. 能接受区域内日常走访，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神与抗压能力。 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效奖金+业绩提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：缴纳五险 3. 专业培训支持：提供杜康白酒产品知识、销售技巧、招商运营、市场管理等全方位专业培训，助力员工快速成长。 4. 广阔的发展空间：完善的晋升机制，管理岗、专业岗双向晋升通道，表现优秀者可晋升区域负责人、市场总监等核心岗位。

这里现在要一个钟点工。有空再联系我

会玩三角洲行动，会熟练用电脑就行，简单轻松

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展市场； 2.达成公司下达的销售目标； 3.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 4.管理销售团队，制定销售目标，每日团队数据分析，团队运营优化； 5.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 6.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 7.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2.有2年以上法律合规产品销售或3年以上其他销售 经验，可以独立开发市场；有渠道销售经验者，做过ToB法律服务/保险/财税/企管的优先； 3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉； 4.可以独立上门拜访、有商务谈判能力、能讲PPT做方案讲解优先 福利待遇： 带薪培训、五险、双休、三节有礼、团建、生日有礼

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