岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：信州区，薪资范围：3000-5000

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及跨部门协作，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，结果导向意识强 3. 学历大专以上，具备较强学习能力与职业发展潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与灵活工作安排

聘高薪聘请销售总监，业务主管，业务员要求：经验不限，年龄不限；吃苦耐劳，普通话标准、沟通能力强，热爱自己的工作岗位；岗位职责：1、根据公司提供的CRM系统联系客户；2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划，完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训，产品介绍等业务培训，不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进，公司提供客户资源；提供带薪培训，小白也会上手快、工作环境好，工作轻松，努力月薪可过万，江西省内各个区域均有分公司，平台大，发展机会多。工作时间：8：30-12：00；下午1：30-5：30，可弹性半小时，周末双休，法定节假日休息，定期培训。联系电话：（姜）地址：江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G

财务销售岗位的简介通常包括岗位职责、任职要求和所需技能等部分。以下是根据搜索结果整理的财务销售岗位简介示例： 岗位职责： 负责新顾客开发和老顾客维护，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩14。 向顾客介绍公司主要业务，询问客户有无工商注册、记账、法务咨询等方面的业务需求1。 根据公司要求进行培训上岗，负责新老客户沟通工作1。 配合公司完成各项计划及销售业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4。 任职要求： 年龄18-35周岁（部分岗位要求20-30岁），男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，能力优秀者可适当放宽要求1。 具有较强的学习能力和优秀沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度，有相关电话客服、销售工作经验者优先1。 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力4。 所需技能： 销售、财务、会计、工商顾问等相关专业优先14。 熟悉电话销售、网络销售、面销等销售方式4。 具备一定的财税行业知识和经验者优先考虑4。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、高效认知和掌握销售线索； 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动； 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 了、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任； 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统； 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 5、能够掌握和理解市场和竞争； 6、必须具备良好的中，英文读写能力； 7、良好的人际交往和沟通技巧； 8、独立工作和团队工作的能力； 9、5年销售与市场推广方面的经验，包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历。

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-35岁；性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取精神和责任意识，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

商客经理工作年限：不限；学历要求：不限。招聘，招聘，招聘招聘:商客经理有需要，换工作的请联请系我薪资福利:面议；随便干:3000——5000元，努力干:8000以上，使劲干:上不封顶招工人数:若干

大区销售经理是企业中至关重要的岗位，承担着多项核心职能。以下是该职位的主要职责内容： 1.**销售规划与落地**： -依据公司整体战略方向，拟定并推进大区销售方案，保障销售任务如期完成。 -结合市场动向与竞争格局，动态优化销售策略，提升区域竞争力。 2.**团队建设与管理**： -统筹销售团队的日常运作，激发成员积极性，推动高效执行。 -定期开展业务培训与能力提升活动，增强团队专业水平。 -合理分解销售目标，跟踪工作进度，给予绩效反馈与辅导支持。 3.**客户维护与拓展**： -深耕重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 -及时响应客户诉求，妥善处理异议与问题，确保服务体验。 -主动挖掘潜在客户资源，开拓新兴市场，延伸销售覆盖范围。 4.**市场洞察与汇报**： -系统收集市场数据，分析竞品动作及需求变化，为经营决策提供依据。 -按期向上级提交销售进展、区域动态及团队情况报告，并提出可行性建议。 5.**业绩达成与监控**： -设定阶段性销售目标，持续追踪完成进度，确保指标顺利实现。 -针对业绩波动及时复盘，制定改进举措并落实执行。 6.**费用管控与资源配置**： -负责销售预算编制与执行管理，科学调配各项资源。 -严控运营成本，提升投入产出比，助力利润增长。 7.**协同联动其他部门**： -与市场、产品、财务等职能部门保持密切配合，保障销售流程顺畅。 -整合内外部资源，解决项目推进中的各类障碍。 8.**行业认知深化**： -持续跟踪行业趋势与技术更新，保持对市场的敏感度。 -积极参与业内交流与学习活动，不断精进专业素养。 9.**合规运营保障**： -严格遵守公司制度及相关法律法规，规范开展各项销售活动，维护企业形象与权益。 任职要求：学历不限，1. 具备强烈的成就动机和创收意愿；2. 表达清晰，耐心细致，富有同理心，善于从客户视角出发思考问题；3. 抗压能力强，具备良好的协作意识；4. 有酒店用品领域销售经验者优先考虑；5. 能够适应出差安排。

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拉链衫招：拷边上袖1名，0.45 电话： 革成综合楼六楼

江西聚航服饰有限公司招聘 打包/装卸1人 50周岁以内，，体力好;月薪5000元 熟练平车拷边工数名，全勤400+计件，多劳多得 工作时间:早8:00-晚8:30;周三和周六早8:00-17:30 (月休两天) 岗位要求: 1、身体健康，能适应生产车间工作环境; 2、工作认真负责，服从安排; 3、有相关工作经验优先考虑; 联系电话: 工厂地址:玉山县冰溪街道金沙路60号江西聚航服饰有限公司

江西花派对鲜花包装材料厂 诚聘以下岗位： 1、印刷机长 2名 注:没做过鲜花包装印刷的勿扰（公司没管理培养 自带经验） 公司地址：江西省上饶市万年县丰收工业园区 联系人：黄总

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杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理：统筹AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2. 教学管理：基于AI系统输出的学习分析报告，为学员设计个性化学习路径，制定针对性提升方案； 3. 团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常督导，持续提升团队专业能力与服务水准； 4. 客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长交流，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5. 市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室品牌宣传与招生推广，增强影响力与市场份额； 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，教育类、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；具1年以上团队管理经验，拥有较强的组织协调与领导力； 3. 技能要求：熟悉AI教育工具与技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4. 其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k 月收入1--2W+ 欢迎追求高收入的你加入！

要求：性格开朗，年龄20-40岁，具备电商、电话销售、客服或销售等相关经历者优先考虑，学历要求中专及以上，无经验者也可参与面试，入职后有老员工一对一指导带教； 工作内容：任务轻松易上手，主要负责为平台达人匹配带货商家，通过线上文字沟通及电话联系商家，洽谈合作事宜； 薪资待遇：综合收入不低于5k，超半数员工月入过万，享有下午茶、零食供应、空调办公环境及定期组织的团建活动； 工作时间：每日9:00-12:00，13:30-18:00，单休制；

岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1、负责公司产品的讲解、推广、报价及合同签订等全流程业务工作； 2、负责指定区域的市场销售任务及业绩达成；（上饶鹰潭区域） 3、负责区域内既有客户的维护，开发潜在客户资源，拓宽销售渠道，促进业绩增长； 4、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续学习提升专业能力与销售技巧； 5、依据团队整体销售目标，完成个人销售任务。 任职要求： 1、***，自带交通工具，******左右，工作踏实积极，具备大专或以上学历； 2、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达能力； 3、反应灵敏，愿意挑战高收入，能快速适应新环境与新知识，具备较强的学习能力与服务意识； 4、对销售岗位有热情，有相关工作经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作意识与责任心，心理素质过硬；

1.具备5年以上销售经验 2.本科以上学历 3.服从安排，吃苦耐劳

1、利用公司提供的客户资源，主动与客户进行沟通联系； 2、向客户介绍公司核心优势，有效引导并邀请客户到店咨询。 要求： 1. 公司拥有上饶地区最优质的装修类网络销售资源，每月稳定输送充足客户供跟进转化。 2. 有装修行业相关经验者优先，沟通能力强，性格开朗，快速融入工作节奏。 3. 公司提供系统化培训支持、专业销售工具及话费补贴。 4. 精准线上客户资源由公司统一提供，专注完成到店转化即可！ 上班时间：8:45-17:30 单休 薪资待遇：底薪+提成+绩效

不限经验不限学历！！！ 不限经验不限学历！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 无责底薪:4000元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 岗位职责： 1、不需要外出跑业务，坐班制，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适，95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪4000！！！+高提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 6、老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来） 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭

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岗位职责：煤炭及煤制品销售，煤炭洗选加工，运输，短视频引流负责介绍产品性质与价格，了解客户需求推荐合适产品促成合作。 任职要求：表达能力强，普通话标准，善于思考，应变能力敏捷。 岗位福利：朝九晚五，周日单休，无责底薪+提成+奖金，底薪3000，每月递增100，以3500为上限。 行业经验：销售类经验优先，无经验对挣钱欲望强烈也可 教育背景：文化水平不限，年龄20-40左右。

岗位职责 1. 负责本地生活服务类（吃喝玩乐）商户的开发与拓展； 2. 商务洽谈：通过线下拜访推动本地生活商家与平台达成合作，完成门店签约目标； 3. 推动商户上线团购产品，整合抖音等线上资源进行推广销售，打造热销商品，定期复盘爆款表现并维护长期合作关系，提升团购交易量； 任职要求 1、具备市场拓展、商务合作或销售相关工作经验者优先考虑； 2、有餐饮领域从业经历，熟悉美团点评、口碑、联联、餐饮运营、酒旅休闲等本地生活业态者更佳； 上班时间：9:00-18:00 双休 节假日休息 薪资待遇：底薪3000+100-200元/家新签客户+提成，多劳多得。