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销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助包吃3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先批发/零售建材
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理
5000-10000元/月
销售经理业务经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年高中区域销售渠道销售
公牛集团上饶五县运营中心招聘余干县、鄱阳北公牛业务经理两名,主要负责余干县、鄱阳北片区业务。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25-35岁; 2、会开蓝牌货车,且有2年以上驾驶经验; 3、有1年及以上快消或者耐消品行业工作经验者优先考虑; 4、表达能力强,具有较强的沟通能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、能承受一定的工作压力且有团队协作精神。 薪资结构: 底薪+绩效+提成+其他。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理交通补助包吃3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC建材
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强,具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
营销经理
3000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:信州区,薪资范围:3000-5000
销售经理包住包吃年终奖五险1-3年大专门店销售较多外勤销售额提成酒店销售经验
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 了、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统; 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 5、能够掌握和理解市场和竞争; 6、必须具备良好的中,英文读写能力; 7、良好的人际交往和沟通技巧; 8、独立工作和团队工作的能力; 9、5年销售与市场推广方面的经验,包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
财务销售岗位的简介通常包括岗位职责、任职要求和所需技能等部分。以下是根据搜索结果整理的财务销售岗位简介示例: 岗位职责: 负责新顾客开发和老顾客维护,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩14。 向顾客介绍公司主要业务,询问客户有无工商注册、记账、法务咨询等方面的业务需求1。 根据公司要求进行培训上岗,负责新老客户沟通工作1。 配合公司完成各项计划及销售业绩目标,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系4。 任职要求: 年龄18-35周岁(部分岗位要求20-30岁),男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,能力优秀者可适当放宽要求1。 具有较强的学习能力和优秀沟通能力,有强烈的事业心、责任心和积极工作态度,有相关电话客服、销售工作经验者优先1。 对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力4。 所需技能: 销售、财务、会计、工商顾问等相关专业优先14。 熟悉电话销售、网络销售、面销等销售方式4。 具备一定的财税行业知识和经验者优先考虑4。
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店销售渠道销售 面销/陌拜
底薪:5000-10000(含五险)加提成 1. 年龄要求22-35岁;性格积极乐观; 2. 需长期出差,对耐力和毅力有较高要求; 3. 工作踏实,具备良好的观察与应变能力; 4. 具备进取精神和责任意识,追求稳定安逸者请勿扰; 5. 无专人带教,吃住行费用当日报销
销售经理社保五险3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务软件/企业服务产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
聘高薪聘请销售总监,业务主管,业务员要求:经验不限,年龄不限;吃苦耐劳,普通话标准、沟通能力强,热爱自己的工作岗位;岗位职责:1、根据公司提供的CRM系统联系客户;2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划,完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训,产品介绍等业务培训,不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进,公司提供客户资源;提供带薪培训,小白也会上手快、工作环境好,工作轻松,努力月薪可过万,江西省内各个区域均有分公司,平台大,发展机会多。工作时间:8:30-12:00;下午1:30-5:30,可弹性半小时,周末双休,法定节假日休息,定期培训。联系电话:(姜)地址:江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G
销售经理学历不限
商客经理工作年限:不限;学历要求:不限。招聘,招聘,招聘招聘:商客经理有需要,换工作的请联请系我薪资福利:面议;随便干:3000——5000元,努力干:8000以上,使劲干:上不封顶招工人数:若干
上饶
4月30日 10:14拨打电话
贸易经理
5000-10000元/月
区域销售1-2人3-5年大专贸易经理销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及跨部门协作,推动项目落地与交付闭环 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,结果导向意识强 3. 学历大专以上,具备较强学习能力与职业发展潜力 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差与灵活工作安排
上饶广信区3D服装招聘平机10名拷边2名做衬衫Polo衫工作地点:三清山西陶瓷市场18栋,
缝纫工6-10人
3D服装招聘平机10名拷边2名做衬衫Polo衫工作地点:广信区三清山西陶瓷市场18栋,
上饶 广信区
5月7日 22:23拨打电话
平车工冚车包吃包住6-10人
3D服装招聘;[烟花][烟花][烟花]熟练-平车(5名)熟练-冚车(1名)熟练-拷边(1名)有经验美工(2名)免费吃住,空调车间财富热线:
上饶
5月7日 22:23拨打电话
上饶万年县招平车做简单工序一个款龙潭西街能来的电话
平车工1-2人
招平车做简单工序一个款龙潭万年西街能来的电话
上饶 万年县
5月7日 22:06拨打电话
店员
望仙谷果汁店招人啦✨ 招聘驻店员工2名,面试合格直接上岗 工作:切洗水果、鲜榨果汁 男女不限,初中及以上学历 有无经验均可,18-50岁 手脚麻利、善于沟通就行 联系人:祝先生 ☎
上饶
5月7日 22:03拨打电话
江西上饶招工绷缝1名电话:
扪工
招工 绷缝 1名 电话:
上饶
5月7日 21:59拨打电话
业务经理
6000-11000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
有一定客户资源
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
从事食品消售,有一定的工作经验优先; 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳,服从公司工作安排; 要有团队意识,综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员,优先。 包餐,有5险。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述: 1.负责反无人机设备的销售; 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施; 3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访; 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求; 5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护; 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作; 7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。 职位要求: 1.热爱销售工作; 2.本科以上学历,性别不限。 3.性格开朗外向,善于与人沟通。 4.爱学习,能抗压,接受出差。 5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。 6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。 7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选! ***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑! 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质: 领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容: 服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。 客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。 市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
经理
3000-6000元/月
销售经理学历不限
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派 5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
销售专员交通补助年终奖五险餐补6-10人1-3年中专/中技电线电缆面销/陌拜较多出差回款提成TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【急聘】江西扬帆电缆高薪诚聘销售精英(新能源/人工智能/工程直营事业部),欢迎自荐或推荐呀 联系方式:人力资源部()
上饶余干县招电话销售,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系舒经理
3000-8000元/月
电话销售包住20人以上1-3年学历不限胆大,不害羞地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融售前服务售后服务沟通能力强
招电话销售,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系舒经理
销售专员
招聘:大德福超市导购员一名--须有销售经验-县城和乡镇业务员数名,工资面议 工资底薪十提成-无销售任务-年龄60岁以内- 联系电话
销售专员,工资3K-6.5K,,,22-40岁
3000-7000元/月
销售专员社保1-2人1-3年高中电话销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
销售专员,工资3K-6.5K,,,22-40岁
客户经理五险一金餐补经验不限大专个人(To C)客户开发客户关系维护
一、工作职责: (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点: 招商银行南昌分行下设四个综拓团队,工作地可选:九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求: 1.大专(含)以上学历,专业不限 2.性格外向,具备良好的沟通能力,富有亲和力 3.品行良好,综合素质优良,无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力,善于人际交往与协调事务 5.服务意识突出,能适应高强度工作节奏,敢于面对挑战,踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供: 保险保障:签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,并享有额外商业保险 薪资标准:底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利:定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足客户资源与多元销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程,持续提升业务能力 广阔的职业发展路径,助力实现职业理想 1.内部轮岗机会:从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行内晋升通道:客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展平台:可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包,塑造专业职场形象 2.设备轻便,功能集成,支持移动办公,提升工作效率 ***特别说明:鉴于金融行业特殊性,应聘者需同意接受银行系统个人征信核查,若不符合相关要求则无法签订劳动合同,敬请理解 注:本岗位招聘过程不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同,外派至招商银行南昌分行提供服务
区域经理
4000-8000元/月
区域经理3-5人1-3年高中门店销售
岗位职责: 1. 负责指定区域门店运营管理 2. 制定并落实团队业绩目标,持续提升整体绩效与转化率 3. 协同总部完成市场分析、数据复盘及策略迭代执行 任职要求: 1. 具备房产经纪相关从业经验,熟悉本地市场及交易流程 2. 有团队管理经验,具备较强的组织协调与目标拆解能力 3. 学历不限,有地产门店管理经验者优先
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康团队建设及管理能力电销团队制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验计算
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持分60期还款 2、网络金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务:解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持系统:向下延伸赋能链条,提供多层级运营支持 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责: 1. 公司提供客户资源,通过电话与客户交流,深入了解需求,把握销售机会并达成销售目标; 2. 负责老客户的持续维护,激发客户潜在合作空间; 3. 定期与合作客户保持沟通,巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求: 1. 学历不限,年龄18周岁以上,性别不限; 2. 我们没有繁复的要求,也不强调高学历,只要你对销售工作充满热情,具备勤奋态度和抗压能力即可;
客房销售员
2000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年大专面销/陌拜团购销售
1.吃苦耐劳,有一定渠道资源 2.年龄不超过35岁
销售专员包住包吃经验不限学历不限面销/陌拜地推销售代理商销售
岗位职责: 1. 在社区内开展博羚乳业产品的宣传与推广活动 2. 与社区居民建立良好互动,增强品牌认知度及市场覆盖范围 3. 达成既定销售任务,推动社区销售业绩增长 工作时间 1、时间灵活(可根据个人安排调整),弹性上下班,无需前往公司打卡; 2、具体工作时段结合个人情况与站点负责人协调确定。 福利待遇 1、薪资待遇:综合月收入5-11k,新人首月综合收入普遍在5K-8K区间,公司80%员工月收入处于1-2w之间,收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶。 2、提供住宿及用餐条件,包含燃气、基本厨具及粮油调料,居住环境为三房一厅小区住房。 3、免费提供系统培训,新人入职初期享有基础保障,定期组织团队建设、聚餐等活动; 岗位要求 1、性别不限,品行端正,待人诚恳,具备良好的交流沟通能力; 2、学历不限,年龄18至50周岁,身体健康,形象整洁,能承受一定工作压力,踏实肯干; 3、接受零经验人员及应届毕业生,配备资深员工作为导师一对一指导,适合有强烈增收意愿、热爱地面推广或销售类工作者; 工作地点: 江西省九江市浔阳区康乐小区 江西省上饶市广信区旭日街道春江大道3号名江丽景花园B区 站点根据住址就近分配 公司行业优势 羊奶营养成分优于牛奶,更易被人体吸收,但由于产量有限、保鲜难度高,难以在超市或便利店上架销售。我们在保证产品品质的同时,赢得了越来越多客户的认可,市场发展空间广阔。当前市场需求旺盛,公司正处于快速扩张阶段,现诚邀您的加入!!!
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