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营销储备主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
岗位重点 加入领航计划核心培养梯队,在品牌营销中心接受系统化培养,深入学习品牌建设、内容营销、活动策划等核心模块的专业知识,并参与实战项目锻炼,目标在3-5年内成长为能够独立负责的营销经理,主导营销项目并实现业务成果。 任职要求 985/211院校本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。 热爱营销领域,具备扎实的营销理论基础。 具备出色的文案写作与创意策划能力,沟通协作顺畅,执行力强,能高效推动工作落实。 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),掌握基础数据分析技能。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
财务销售岗位的简介通常包括岗位职责、任职要求和所需技能等部分。以下是根据搜索结果整理的财务销售岗位简介示例: 岗位职责: 负责新顾客开发和老顾客维护,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩14。 向顾客介绍公司主要业务,询问客户有无工商注册、记账、法务咨询等方面的业务需求1。 根据公司要求进行培训上岗,负责新老客户沟通工作1。 配合公司完成各项计划及销售业绩目标,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系4。 任职要求: 年龄18-35周岁(部分岗位要求20-30岁),男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,能力优秀者可适当放宽要求1。 具有较强的学习能力和优秀沟通能力,有强烈的事业心、责任心和积极工作态度,有相关电话客服、销售工作经验者优先1。 对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力4。 所需技能: 销售、财务、会计、工商顾问等相关专业优先14。 熟悉电话销售、网络销售、面销等销售方式4。 具备一定的财税行业知识和经验者优先考虑4。
贸易经理
5000-10000元/月
区域销售1-2人3-5年大专及以上贸易经理销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及跨部门协作,推动项目落地与交付闭环 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,结果导向意识强 3. 学历大专以上,具备较强学习能力与职业发展潜力 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差与灵活工作安排
门窗厂招聘销售经理
销售经理高中及以上
对门窗及建材行业有一定的了解,愿意出差,能吃苦耐劳,高中及以上学历,从事过销售工作,有车,
销售经理
销售经理
主要家装公司防水,油漆板块对接跑业务
业务经理
3000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上
上饶信州区高德招聘:业务经理,薪资8000+
6000-11000元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成混合办公O2O互联网/科技互联网金融招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
上饶高德招聘业务经理 薪资8000+ 有的可以联系
销售经理/主管3-5年高中及以上华南大区KA大客户餐饮渠道饮品供应商渠道销售烘焙渠道饮品供应商特渠饮品供应商CVS渠道饮品供应商
一、职位概述 【河南三诺食品集团有限公司】致力于NFC(非浓缩还原)100%果汁的研创与推广,是一家专注健康饮品领域的创新型企业。伴随业务规模持续扩张,现面向社会诚聘具备快消品渠道运营经验的专业人才。我们提供完善的职业成长机制与行业领先的薪酬激励体系,期待与您共拓市场新格局。 二、岗位职责 1、贯彻落实公司各项经营策略,确保所辖区域销售任务达成并推动业绩稳步增长; 2、负责全渠道客户拓展与关系维护,涵盖餐饮、KA/CVS、特殊渠道等,主导商务洽谈及客情维系; 3、开展市场调研与趋势分析,结合区域特点制定营销执行方案,强化品牌区域渗透力; 4、统筹渠道资源建设与网络优化,提升终端覆盖率与产品动销效率。 三、任职要求 1、高中及以上学历,能熟练运用Office办公软件完成数据整理与工作报告; 2、三年以上快速消费品行业销售实战经验,具备出色的市场开拓与客户管理能力; 3、认同企业经营理念,执行力强,具备良好的沟通协作能力,可接受阶段性出差安排; 4、优先考虑: - 具备CVS、餐饮、商超、烘焙或特渠等渠道客户资源及招商实操经验者; - 有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历者。 四、薪酬福利 1、省区经理:基本薪资6K-8K + 绩效奖金,综合年薪15W-30W 2、区域经理:基本薪资4K-6K + 绩效奖金,综合年薪12W-25W 3、招商经理:基本薪资4K + 绩效奖金,综合年薪8W-12W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历,并注明应聘岗位及意向工作区域; 2、符合条件者将安排面谈,面试现场详述岗位内容与薪酬结构; 3、欢迎拥有饮品行业背景及对应渠道资源的优秀人才积极报名。 我们提供的不仅是一份职业机会,更是一个深度参与健康饮品产业发展的广阔舞台!期待您的加入!
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店销售渠道销售 面销/陌拜
底薪:5000-10000(含五险)加提成 1. 年龄要求22-35岁;性格积极乐观; 2. 需长期出差,对耐力和毅力有较高要求; 3. 工作踏实,具备良好的观察与应变能力; 4. 具备进取精神和责任意识,追求稳定安逸者请勿扰; 5. 无专人带教,吃住行费用当日报销
销售合伙人
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
葛大郎口嚼葛根销售合伙人: 1.对于销售有经验和热情 2.有自己的销售渠道 3.想自己做一番事业的请联系我
工厂焊工焊接包住夜班补贴20人以上月结
江西上饶特箱厂招聘 外包焊工80人 面试时间:天天面试 不是流水线,人性化管理 20-48周岁,有无证均可 招聘岗位: 熟练焊工 焊工: 33-35元/小时 考试:平角焊/倒流立焊或者考试下波焊,两种考试通过其一就可以。 月综合工资:10000-13000 ⏰工作时间:长白班为主,但是要能接受倒班(夜班有补贴)。 待遇:免费两顿工作餐、包住住宿(4-6人间,宿舍在厂内(宿舍距厂房50米),楼下有超市! 企业优点:不是流水线(储能柜),休息一小时,厂房高且敞亮,节奏不快,室内焊接,工作环境好,活儿轻松,留职率高 体检:职业体检 工资发放:每月月底工资,干满一周可以预支!联系电话
上饶
3月4日 23:58拨打电话
江西上饶找搭档或副手,目前有三个厂有意者来电
裁剪工
找搭档或副手,目前有三个厂有意者来电
上饶
3月4日 23:54拨打电话
营业员月结
江西上饶麦吧呵生态农业发展有限公司 招聘 1. 营业员 数名 2. 销售 数名 月薪:4000—8000元 3. 文员 1名 月薪:3500元 4. 前台 1名 月薪:3500元 另有:过节福利 -+年终福利 - 工作时间:8:00-11:30,14:00-18:00 - 月休3天,过年年假15天 工作地点 就近安排 - 信州区:庆丰店、五三店 林小姐:
上饶 信州区
3月4日 23:53拨打电话
装卸工有提成月结
顺心捷达上饶集配站 招聘 2: 装卸工(数名) 年龄:20-55岁 - 要求:身体健康,吃苦耐劳 - 薪资:综合 6000-8000元(底薪+提成,多劳多得) - 联系:陈先生 () 15号准时发薪。 工作地点: 上饶广信区枫林头镇坑口村 嘉百乐物流园区 顺心捷达上饶集配站
上饶 广信区
3月4日 23:53拨打电话
叉车工
上饶市大江铜业有限公司: 一、叉车工 1名; 待遇:5000元-5500元/月 应聘要求:年龄25-45周岁,男女不限,持有叉车证,二年以上相关经验。 二、上引炉操作工1名; 待遇:5300元-6500元/月 应聘要求:年龄 40-58周岁,,能适应12个小时两班倒工作制,吃苦耐劳,接受无经验者。 三、拉丝机操作工1名; 待遇:面议 应聘要求:年龄25-48周岁,,会独立开机,能适应倒班,吃苦耐劳,服从安排。 四、普工1名:月薪400-4500,年龄30-58岁 注:以上岗位一经录用,水电费全免。 工作地点:江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路 联系电话:
上饶 广信区
3月4日 23:53拨打电话
销售经理销售专员品检工
亿昇达 新春诚聘 入职即买六险,享年假、节日福利,包吃包住! 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求:3 年锂电 / 设备销售经验,有资源,敢闯敢拼 薪资面谈,公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得,上不封顶 要求:1 年以上销售经验,不限行业性别,踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合:6K–9K 要求:有设备售后经验优先,精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合:7K–10K 要求:精通品质管理、ISO 体系,能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合:5.8K–7K 要求:2 年以上五金 / 电子品保经验,有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求:有销售 / 跟单经验优先,愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点:东莞塘厦 发财热线:或()
东莞
3月4日 23:38拨打电话
有上进心,专业,能力强大
8000-12000元/月
销售经理大专及以上地推销售门店销售按单提成
具有一定抗压能力,维护客户关系
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售回款提成销售额提成TOGTOB对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责重点客户开发与维护,完成公司下达的年度销售目标及回款指标 2. 运用公司优势为客户定制高效物流解决方案 3. 协同运营、客服、航空运力等部门,推动大客户项目落地与服务履约,提升客户满意度与续约率 4. 定期分析行业竞对动态与客户需求变化,反馈市场信息,助力产品优化与销售策略迭代 5. 带教新人销售,参与团队建设与业务复盘,提升整体销售效能 任职要求: 1. 具备B2B大客户销售经验,有物流、快递、供应链或企业服务行业背景者优先 2. 年龄23-32岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业更佳 3. 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及结果导向意识,能适应高频出差 4. 熟练使用CRM系统及办公软件,具备基础数据分析能力 5. 认同跨越速运“以客户为中心、以时效为生命”的服务理念,愿与高速发展的A级物流企业共同成长
销售经理
8000-22000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先互联网金融房地产电子商务金融产品无经验要求网络营销经验金融产品销售经验
薪资待遇:薪资8000到20000+不等 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1.人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用短视频软件,有抖音,视频号系统操作经验者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先考虑 5.普通话标准,具备基本公文写作能力,能独立完成日常人事事务
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
酒吧销售经理:男女不限主要负责线上线下推广,寻找客人,为酒吧定房定卡座,销售底薪4000元,全勤500元,另有现抽加提成百分之25起
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售房地产销售经验课程/培训类产品企业(To B)
1、带领团队完成既定工作目标 2、公司提供资源支持,通过电话、微信、上门拜访等形式与企业客户保持有效沟通,深入了解客户需求,推荐匹配的法律服务方案 3、维护已成交客户关系,提升客户满意度,增强长期合作意愿,积极引导客户转介绍 岗位要求: 1、年龄25-34岁,学历不限,具备3年以上工作经验,有销售团队管理、电销或面销经历者优先考虑,不要求必须为法学专业 2、普通话标准,具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力和亲和力 3、心理素质强,能承受工作压力,对高收入有强烈追求 4、有律所或法务服务行业从业背景者优先,具备基础法律知识者更佳 福利待遇: 薪资结构:5000元底薪+提成+奖金+五险 工作时间:9:00—12:00,13:30—18:00,每周单休 公司专注于为企业提供知识产权实缴、法律顾问及诉讼支持等服务,涵盖劳资管理、合同定制、债权债务处理、企业股权设计、法律咨询等多项内容,助力企业提前防控法律风险,妥善解决各类法律纠纷。 公司介绍:总部法赢家为全国领先的企业法律服务平台,行业标杆品牌,累计服务企业近万家,系CCTV12法制频道签约合作单位,长期服务于多家政府街道、国企央企及大型产业集团。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账、减少催收干扰、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业素养和负责态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,支持最长60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募中,过往有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,均可快速上手实现变现! 企业信用修复全国接单中: 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网移除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据清理 公司主营业务涵盖: 1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2:互联网金融/网贷平台协商——摆脱催收困扰,减免超出法律保护利率的高额利息与罚息 3:企业信用修复服务——提供法律咨询支持,修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法裁判信息、限制消费令、被执行及历史失信记录 公司全面扶持政策: 1. 多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:专属导师带教,打通从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能合伙人发展 4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务态度解决客户核心问题 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,经得起挫折,守得住信念——只要你资源强、能力强,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务协作:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向度高,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并切实落实到日常工作中 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
招商副总监
1.4-2万元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 商户拓展:通过招商官网、行业平台广告等线上推广方式,结合线下招商会及渠道合作等形式,积极开发3C租赁领域的个人或企业类商户,达成区域内的招商任务指标;配合风控部门完成商户资质审查工作;向目标商户清晰介绍平台自营与全托管两种运营模式的核心优势; 2. 明确招商副总监的职能边界与核心贡献,将围绕团队建设、招商落地、资源开拓、项目管理及数据回顾等方面系统展开,全面呈现其在公司招商体系中的组织协调与业务支撑作用 任职要求: 1. 具备较强的资源整合与渠道运作能力:掌握政府产业机构、行业协会、商会组织、龙头企业、招商代理及展会资源等多类招商渠道,能够高效整合并利用现有资源推进招商进程; 2. 具备团队统筹与人才培养经验:拥有系统的团队管理理念,可设定明确的团队目标与绩效评估机制,充分调动成员工作热情;善于发掘人才潜力,通过培训授课、实战指导、案例分析等方式持续提升团队专业水平,构建高效能招商队伍;具备良好的沟通协调能力,能妥善处理内部协作问题,确保团队稳定高效运行; 3. 具备数据分析与策略迭代能力:对业务数据敏感,能基于线索数量、签约转化率、项目落地率、客户留存率等关键指标,识别招商过程中的短板与增长点;结合市场变化、竞争格局及数据反馈,动态调整招商策略(如优化渠道投放、完善客户准入标准),实现招商效率与项目质量双提升 上班时间:上午9.00-12.00,下午13.00-18.00,每周单休,底薪14000 工作时间可面试,地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6层
城市经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成弹性工作制
一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点,不占用商户营业额,从引流-锁客-留客全流程,满足日常经营刚需,开店标配。 3、系统有【7个核心功能】,每个功能都直击老板痛点,哪怕有一项功能打动他,合作就谈成了,相比同类平台有3大优势。 4、铅山县上千家餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户:我们的谈店话术成功率高达70%,容易吸引老板跟你聊,商户免费入驻,使用功能产生计费,平均开发一个商户赚400,每天谈1家月入过万! 2、服务商户:如果有精力配合一起做售后,维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入! 三、业务开展 1、总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发抖音视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带! 2、铅山县市场我刚刚签下来,正在筹备预热,计划10月8日开干,想尝试的现在开始报名,请放心,没有套路,诚意做事! 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,达到一定商户数量,总部会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存!
区域总监3-5年大专及以上华南大区KA大客户餐饮渠道饮品供应商渠道销售烘焙渠道饮品供应商特渠饮品供应商CVS渠道饮品供应商
一、职位概述 我们是一家致力于NFC(非浓缩还原)100%果汁研发与推广的健康饮品企业,因业务快速发展,现诚邀具备快消品渠道拓展与运营经验的专业人才加入。公司提供明确的职业晋升通道和富有竞争力的薪酬机制,期待你与团队携手并进,共同开拓市场新局面。 二、岗位职责 1、严格贯彻公司销售制度与管理规范; 2、负责所辖区域销售指标的完成及业绩增长; 3、推进区域内各类渠道客户的开发、商务谈判及长期关系维护; 4、把握行业趋势与市场变化,制定并落地有效的区域营销策略与执行方案; 5、统筹管理辖区内的渠道体系,优化网点分布,提升终端覆盖率与动销水平。 三、任职要求 1、大专及以上学历,熟练使用Office等办公工具进行数据整理与报告输出; 2、具有3年以上快速消费品领域销售工作经验,具备较强的市场拓展能力与客户运营经验; 3、认同公司管理体系,执行力强,具备良好的团队合作精神,能接受常态化出差安排; 4、具备以下条件者优先考虑: A、拥有KA系统、CVS便利店、餐饮、烘焙或特殊渠道资源及招商实操经验; B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历。 四、薪酬福利 1、省区经理:基本薪资 6K-8K + 绩效奖金,综合年薪 15W-30W 2、区域经理:基本薪资 5K-7K + 绩效奖金,综合年薪 12W-25W 3、城市经理:基本薪资 4K-6K + 提成奖金,综合年薪 8W-12W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历,并注明应聘岗位及意向工作城市; 2、符合条件者将安排面谈,面试过程中详述岗位内容与薪酬结构; 3、欢迎拥有饮品行业背景及渠道资源的优秀人才积极报名。 我们提供的不仅是一份职业,更是一个与你共同深耕健康饮品赛道的成长平台!
区域代理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人3-5年学历不限代理商销售区域销售渠道销售
净水器免费送,区域代理0投资长期收益
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成高社发[2019]12号
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