岗位要求：吃苦耐劳，无大面积纹身、无异色染发，无需穿无尘服 一、汽配车间（25人）: -不限年龄 -过检具（两班倒） -机加工（两班倒） -修毛刺（长白班） ‑岗位模式：非流水线作业，纯计件薪资 ‑薪资：计件模式，满勤5500保底计件超出按计件算（月综合6000‑8500元） 二、边框车间（5人）： 不限年龄（两班倒） -普工，上料、下料、切割 ‑薪资：首月保底6000元+计件，次月保底6500元+计件，综合6500‑8500元

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[庆祝]集成普工20-45岁 【模式一】月结模式 19/小时 【模式二】18/小时 工期3个月 [庆祝]组件普工20-50岁 【模式一】月结模式白班20/小时 夜班 22/小时20/晚夜班补贴 【模式二】5天后日结19/小时 工期3个月 未做满3个月压的工资不予结算 夜班的额外2/小时补贴次月考勤出来补 一舟组件普工入职打卡一天(必须满足进车间打卡一天) 【焊工稳岗补贴】 [庆祝]一:箱体焊工 32-35//小时二保焊熟手，试岗需要会平焊，倒流焊，点堆焊，48周岁以内(每小时补贴1.5/小时，折合工价33.5-36.5，补贴期限7月8月9月) [庆祝]二：机修工 28/小时 48岁以内 需要会修折弯机等机器 [庆祝]三：集成电工28/小时 能接受夜班 48岁以内 必须要有应急管理局电工证 [庆祝]四：箱体来料质检，必须做过来料检验，40以内，25/小时 能接受夜班 [庆祝]五：机械臂操作工 刚毕业的学生就行大专及以上学历或者有经验 会操作的 22-25/小时 [庆祝]六：组件激光切割工白班21/小时夜班23/小时 45岁以内 能接受夜班 面试态度端正大概率通过 [庆祝]七：组件折弯工白班22/小时 夜班24/小时能接受夜班 45岁以内 能接受夜班 面试态度端正大概率通过 [庆祝]八：组件焊工29-31/小时 二保焊 长白班 会平焊即可 [庆祝]九：机修电工28/小时 能接受夜班 会看图纸 有应急管理局电工证 48岁以内 [庆祝]十：箱体切岩棉普工22/小时 能接受夜班 50岁以内 [庆祝]十一：组件喷粉工27-30/小时 能接受夜班 48岁以内 [庆祝]十二：油漆工27-30/小时 能接受夜班 48岁以内 [庆祝]十三：箱体打磨工23/小时 能接受夜班 48岁以内 [庆祝]十四：箱体质检25/小时 35岁以内 能接受夜班 会看图纸 [庆祝]十五：集成质检19/小时 35岁以内 能接受夜班 [庆祝]十六：集成叉车24/小时 能接受夜班 45岁以内 一定要有质监局的证 [庆祝]以上岗位包吃住 出勤满十天可预支 每月28-31号发上个月薪资

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表提报，支持管理决策与持续改善 6.拆分工序，安排工序，核价报价 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领12-30人团队 4.责任心强，执行力突出，适应倒班或加班安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。

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本岗位适合愿意踏实深耕大宗商品领域、持续提升专业能力的求职者。行业收益模式与传统行业存在明显差异，不具备短期暴利或快速回本的特点，若期望短期内实现大幅增收、缓解紧急经济压力者，请慎重考虑投递，以免影响双方效率。 一、岗位职责： 1. 参与公司系统化岗前培训，掌握标准化数据复盘流程、逻辑框架及操作规范。 2. 在培育期内通过内部系统进行模拟实操，严格执行公司制定的操作策略。 3. 完成每日数据整理与复盘总结，及时优化操作细节，建立严谨合规的操作习惯。 4. 强化情绪管理训练，避免情绪主导决策，消除投机心理，构建稳定、理性且体系化的思维方式。 5. 遵循公司培养路径，从模拟逐步过渡至实际操作，在指导带教下形成有效操作逻辑，考核合格后正式定岗。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎时间充足的应届毕业生及零经验新人，能长期投入培训周期，有志于在本行业稳定发展。 2. 品行端正，责任感强，具备良好的职业道德基础。 3. 执行力强，接受团队统一管理，心态平稳，具备较强的自我调节能力，严格遵守各项规章制度。 4. 为人务实进取，渴望在专业领域积累扎实经验，愿意潜心学习与沉淀。 三、薪资福利： 1. 正式定岗后综合薪资5-10K，表现优异者收入上不封顶。 2. 实操能力进阶后可参与盈利分成，最高达50%，收益与贡献直接挂钩。 3. 全程导师带教，系统传授数据分析与风险控制实操方法。 4. 无销售任务指标，专注技能打磨，成长路径明确清晰。 5. 团队协作氛围融洽，定期开展复盘分享会，推动全员专业水平共同提升。 四、郑重说明： 本岗位为全职职位，所有实操均使用公司资金运作，不涉及任何个人出资要求。 另设独立合作通道（与当前招聘无关）： 针对已有交易经验、持有自有资金的从业者，公司可提供免费线下办公场所用于策略交流与行业研讨，深度合作方式支持一对一沟通协商。

【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排，保障生产线有序生产，完成生产目标； 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作； 3. 协调各部门，处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上车间管理经验（行业不限）； 2. 具备车间、人员统筹管理能力； 工作时间：8:00-20:00 薪资待遇：8000-12000（具体面议，根据个人能力详细定）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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