岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

聘高薪聘请销售总监，业务主管，业务员要求：经验不限，年龄不限；吃苦耐劳，普通话标准、沟通能力强，热爱自己的工作岗位；岗位职责：1、根据公司提供的CRM系统联系客户；2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划，完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训，产品介绍等业务培训，不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进，公司提供客户资源；提供带薪培训，小白也会上手快、工作环境好，工作轻松，努力月薪可过万，江西省内各个区域均有分公司，平台大，发展机会多。工作时间：8：30-12：00；下午1：30-5：30，可弹性半小时，周末双休，法定节假日休息，定期培训。联系电话：（姜）地址：江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：信州区，薪资范围：3000-5000

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-35岁；性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取精神和责任意识，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

主要负责市场销售，销售范围：五金制品、围栏、电动伸缩门，钢结构产品等系列产品，能接受异地驻点！需自带车辆！

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、高效认知和掌握销售线索； 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动； 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 了、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任； 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统； 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 5、能够掌握和理解市场和竞争； 6、必须具备良好的中，英文读写能力； 7、良好的人际交往和沟通技巧； 8、独立工作和团队工作的能力； 9、5年销售与市场推广方面的经验，包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及跨部门协作，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，结果导向意识强 3. 学历大专以上，具备较强学习能力与职业发展潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与灵活工作安排

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3. 维持并优化客户关系，提高客户服务体验与满意度； 4. 汇总行业及市场动态，为产品研发与市场策略调整提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2. 具有较强的市场洞察力与问题处理能力； 3. 有一定销售实践经验，拥有相关领域从业经历者优先考虑； 4. 富有团队协作意识，能够接受出差安排。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

江西储能箱 不需要焊工证 二保焊：360-420/天，综合10000-13000 会平立焊，倒流焊就行，长白班 年龄18-50岁 人走账清 包吃住，不用掏钱，水电费平摊

明天店口家装有空师傅来一个。

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招聘业务经理1名。年龄要求为23至45周岁，身体健康、品行端正。学历要求为大专及以上。需拥有1至3年市场拓展销售相关经验，熟悉特克斯本地市场者优先。要求热爱销售与新媒体宣传，为人诚信负责，沟通表达良好，能吃苦耐劳、配合团队工作。需持有C1驾照且驾驶熟练，可接受本地及周边短途出差。薪资福利面议。

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1. 综合薪资5000-10000上不封顶，底薪+高额酒水提成+订台奖金+业绩奖励，多劳多得 2. 每日免费提供员工夜宵，下班即可用餐，省去餐费开销 3. 节日福利、业绩团建、生日福利、定期员工酒水福利 岗位职责 1. 开发新客户，维护老客资源，稳定店内订台客源，完成月度业绩指标 2. 接待到店顾客，做好客情维护，提升顾客复购率与消费金额 3. 配合门店活动策划、推广，引流拓客，带动全场酒水销量 4. 协调店内服务、氛围，及时处理客诉，保障顾客消费体验 任职要求 1. 有酒吧、夜店、清吧营销/客服相关经验优先，无经验可带薪培训 2. 性格外向擅长沟通，社交能力强，有一定客源资源更佳 3. 能适应夜班工作，责任心强，有目标感，敢于冲业绩 4. 形象得体，懂基础待客礼仪，团队配合度高 工作福利补充 1- 店内氛围轻松年轻化，同事好相处 2- 提成日结/周结，收入透明，业绩越高收入越高 3- 长期稳定招人，门店客流充足，不愁没单做

1、公司提供资源，只需通过面谈和电话等方式联系客户，了解客户需求，达成合作。 2、为客户提供专业资质及证书等相关咨询服务。 3、跟踪已合作客户业务进展情况。 薪资待遇 1、底薪提成绩效双休 2、参考薪资10k 3、公司不定期组织员工进行旅游等活动 4、双休，法定节假日休，春节年假 5、朝九晚六，

本公司招聘销售主管多名，视频运营多名，接待员多名，有意联系

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容 简单易上手：纯电话沟通添加微信，公司提供精确资源与全套话术，无需自行开发客户，添加成功即可拿提成 二，薪资待遇 底薪2500+成功添加一人8元+每日当天奖励，多劳多得，(综合薪资4000-8000)上不封顶 每月10号准时发放薪资，不拖欠! 三，工作时间 (1)全职：早8.30晚六，午休1.5个小时，周末固定单休，不加班!法定节假日正常放假! 四，任职要求 不限学历!不先经验!不限专业! 只要你沟通顺畅，认真负责，想赚钱，新手有人带，入职即上手 五，公司优势 物资全免：公司免费提供工作机，话术，电话卡等所有办公用品，零成本入职 氛围轻松：无勾心斗角，团队年轻化，管理人性化结算透明：提成清晰可查，发放准时，赚多赚少自己说的算 想找稳定轻松，来钱快的工作?，无需内卷，伸手就能赚!

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4.目标导向，抗压能力强，可适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先

，年龄要求在55岁以下。月薪为3200元。招聘人数为2名。工作地址位于姚家乡文家村。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略提升成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能快速适应CRM等销售工具 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干者均可应聘

岗位职责： 1.负责校服、园服、制服等产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入对接学校、幼儿园及企事业单位，提供定制化着装解决方案并跟进订单全流程 3.维护现有客户关系，定期回访，挖掘复购及增购需求，提升客户满意度与忠诚度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 5.参与展会、校园推介等活动，提升品牌在校服行业的影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，教育行业、B端服装销售经验尤佳 3. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性出差及校园拜访节奏 4.熟悉办公软件，具备基础合同与订单管理能力 5.认同校服行业价值，热爱教育服务事业