1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

抖音推广 抖音网店 淘宝网店 微信推广 线下推广

大区销售经理是企业中至关重要的岗位，承担着多项核心职能。以下是该职位的主要职责内容： 1.**销售规划与落地**： -依据公司整体战略方向，拟定并推进大区销售方案，保障销售任务如期完成。 -结合市场动向与竞争格局，动态优化销售策略，提升区域竞争力。 2.**团队建设与管理**： -统筹销售团队的日常运作，激发成员积极性，推动高效执行。 -定期开展业务培训与能力提升活动，增强团队专业水平。 -合理分解销售目标，跟踪工作进度，给予绩效反馈与辅导支持。 3.**客户维护与拓展**： -深耕重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 -及时响应客户诉求，妥善处理异议与问题，确保服务体验。 -主动挖掘潜在客户资源，开拓新兴市场，延伸销售覆盖范围。 4.**市场洞察与汇报**： -系统收集市场数据，分析竞品动作及需求变化，为经营决策提供依据。 -按期向上级提交销售进展、区域动态及团队情况报告，并提出可行性建议。 5.**业绩达成与监控**： -设定阶段性销售目标，持续追踪完成进度，确保指标顺利实现。 -针对业绩波动及时复盘，制定改进举措并落实执行。 6.**费用管控与资源配置**： -负责销售预算编制与执行管理，科学调配各项资源。 -严控运营成本，提升投入产出比，助力利润增长。 7.**协同联动其他部门**： -与市场、产品、财务等职能部门保持密切配合，保障销售流程顺畅。 -整合内外部资源，解决项目推进中的各类障碍。 8.**行业认知深化**： -持续跟踪行业趋势与技术更新，保持对市场的敏感度。 -积极参与业内交流与学习活动，不断精进专业素养。 9.**合规运营保障**： -严格遵守公司制度及相关法律法规，规范开展各项销售活动，维护企业形象与权益。 任职要求：学历不限，1. 具备强烈的成就动机和创收意愿；2. 表达清晰，耐心细致，富有同理心，善于从客户视角出发思考问题；3. 抗压能力强，具备良好的协作意识；4. 有酒店用品领域销售经验者优先考虑；5. 能够适应出差安排。

财务销售岗位的简介通常包括岗位职责、任职要求和所需技能等部分。以下是根据搜索结果整理的财务销售岗位简介示例： 岗位职责： 负责新顾客开发和老顾客维护，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩14。 向顾客介绍公司主要业务，询问客户有无工商注册、记账、法务咨询等方面的业务需求1。 根据公司要求进行培训上岗，负责新老客户沟通工作1。 配合公司完成各项计划及销售业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4。 任职要求： 年龄18-35周岁（部分岗位要求20-30岁），男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，能力优秀者可适当放宽要求1。 具有较强的学习能力和优秀沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度，有相关电话客服、销售工作经验者优先1。 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力4。 所需技能： 销售、财务、会计、工商顾问等相关专业优先14。 熟悉电话销售、网络销售、面销等销售方式4。 具备一定的财税行业知识和经验者优先考虑4。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：信州区，薪资范围：3000-5000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及跨部门协作，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，结果导向意识强 3. 学历大专以上，具备较强学习能力与职业发展潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与灵活工作安排

公牛集团上饶五县运营中心招聘余干县、鄱阳北公牛业务经理两名，主要负责余干县、鄱阳北片区业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-35岁; 2、会开蓝牌货车，且有2年以上驾驶经验； 3、有1年及以上快消或者耐消品行业工作经验者优先考虑； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、能承受一定的工作压力且有团队协作精神。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+其他。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、高效认知和掌握销售线索； 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动； 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 了、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任； 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统； 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 5、能够掌握和理解市场和竞争； 6、必须具备良好的中，英文读写能力； 7、良好的人际交往和沟通技巧； 8、独立工作和团队工作的能力； 9、5年销售与市场推广方面的经验，包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历。

招熟练牵金工一名？工资计件？开两台？低弹丝，可以做14500一15000一个月？地址，万年石镇？电话，

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招 下摆抛光 （手动 自动）各3人 亚斯 1人（可学徒） 洗净插蓝 1人（长白班） 芯取换料 1人（倒班） 镀前检 1人（倒班）可学徒 联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责医院个人客户的法律服务，通过拜访、电话沟通，提供法律咨询，促成委托意向。 2、客户主要为一线蓝领工人，拓客容易，与客户平等沟通，不应酬不求人，需运用专业知识和沟通技巧，多次面谈，销售转化客户。 3、跟踪客户维护，收集案件材料，拓展渠道合作。 任职要求: 1、25-40岁，3年以上销售工作经验，有月子中心、保险、医美、房地产、物流等跨行业的面销经验优先。 2、情商高、五官端正、口齿清晰、活泼开朗，具备较强的沟通能力和服务意识。 3、渴望高收入，富有激情，能吃苦耐劳，多劳多得，工作稳定性强。 福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金，前2月无责底薪，第3月-第6月底薪7000+，综合月收入15000-30000上不封顶，欢迎各行业销冠应聘。 2、工作时间9点-12点，14点-19点，外勤拓客时间自由。 3、安排入职培训，导师1对1帮带，直至独立成单。 4、不定期安排聚会、旅游等文娱活动，亲朋好友的法律事务优先帮助。 5、客户成交周期短，勤快即有回报，晋升发展空间大，可发展为团队经理或合伙人。 公司简介：广东知名律师事务所（全国多品牌连锁律所超10家），团队专业处理法律纠纷案件超过15年，律师团队专业背景优秀，项目经验丰富，累计提供法律争议解决方案超200万件。

岗位职责： 1.负责区域市场开发，拓展新客户，加大产品推广应用； 2..提供专业咨询及技术赋能； 3.开展营销活动，完成销售任务。 岗位要求： 1.学习、执行、沟通、培训交流能力强； 2.不断学习，快速掌握产品知识点； 3.具备良好的沟通技巧及团队精神； 4.对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战，敢于吃苦拼搏。 5.能接受区县驻地。

【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

年薪30W-80W，美业赛道操盘手，重点是会做线上引流，重点是要会做线上引流 【我们需要这样的你】 有野心，更有让野心落地的实力。面对美业市场的机遇与挑战，你能搭建从品牌定位到流量转化的完整营销体系，能从0到1开拓新渠道，更能带领团队攻城略地。对于美业的线上新媒体（抖音/小红书）和线下渠道，你心中有完整的策略地图。

万年里夜市招小时工 工作时间下午五点到十点 联系电话☎

岗位职责: 1.通过电话，网络等方式联系外贸企业，协助企业做出口运输 2.不断开发新客户，维护老客户。协助客户安排好运输。 3签订合同，协助收款。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；

横峰运营中心因业务发展需要招聘: 业务员10名，兼职，全职，工资可日结，男女不限、年龄不限，正常做月工资10000以上， 地址:横峰县绿苑小区门口 电话:

招聘：临时工薪资：-元/天职位详情：餐饮工作

岗位职责 负责水电木瓦油产品销售推广、客户维护、市场拓展等相关销售工作，用心服务客户，完成销售任务。 任职要求 1. 性别要求：男女不限 2. 年龄要求：30-45岁 3. 居住要求：上饶城区及城区周边方圆10公里内 4. 经验要求：有建材销售相关经验者优先，能力优秀者可适当放宽 5. 其他要求：热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达与客户洽谈能力 薪资福利 1. 薪资待遇：年薪8-12万，收入稳定有保障 2. 底薪标准：试用期底薪3000元，转正后底薪3300元 3. 福利保障：购买社保，免费提供中餐 4. 补贴福利：享受油补，适配日常业务出行 5. 休假安排：每月休息2日 6. 提成奖励：月度KPI考核奖励1000元+业绩提成+年终奖励，多劳多得

岗位职责： 1) 开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类商户资源； 2) 主导合作流程及具体条款的沟通洽谈，推动签约落地，跟进平台入驻上线； 3) 结合商家实际经营痛点设计可持续营销策略，引导商家入驻平台（抖音）； 4) 监测并分析产品销售数据，持续调整优化运营方案； 5) 维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 【任职要求】 1. 不设学历门槛，实力为先，有能力者皆可胜任； 2. 具备一线业务实操经验，有客户拓展与维护经历者优先； 3. 具备良好的人际互动、商务谈判及协调能力，重视团队配合； 4. 工作积极主动，执行能力强； 【薪资体系】 常规收入：6000–10000，业绩优异者上不封顶 【职位福利】 绩效提成、节日关怀、灵活办公 招聘地区：广信区，弋阳，横峰，万年，余干，广丰，铅山 备注：配备官方支持资源，需具备进取心、抗压力，追求个人成长，期望获得高回报，行业平均收入过万为基础目标

在江西上饶寻找一位师傅进行两天带班工作，每日薪酬为350元，有意者请联系我。

岗位职责： 1) 负责本地生活领域餐饮、休闲娱乐等行业客户的开发与拓展； 2) 主导合作流程及细节沟通，推动签约落地，并跟进平台上线事宜； 3) 结合商家需求与痛点，制定可持续的营销策略，引导商户入驻平台（抖音）； 4) 监测并分析产品销售数据，持续优化运营方案； 5) 持续维护客户关系，助力交易规模提升与效益优化； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2) 具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先。 3) 熟悉市场开拓方法，掌握基本商务谈判技巧。 4) 抗压能力强，学习主动，具备良好的目标意识与自我驱动力。 备注：配备官方支持资源，需具备强烈进取心、坚韧心态，追求快速成长，期望获得高回报，行业综合收入过万为基本要求

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手实现变现！ 企业信用修复全国接单中： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网移除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据清理 公司主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台协商——摆脱催收困扰，减免超出法律保护利率的高额利息与罚息 3：企业信用修复服务——提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法裁判信息、限制消费令、被执行及历史失信记录 公司全面扶持政策： 1. 多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：专属导师带教，打通从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能合伙人发展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度解决客户核心问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，可快速实现资源转化！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类综合解债服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡的解冻）、法拍房相关权益申诉与救济 2：企业全方位综合服务：行政处罚类不良记录修复（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域）、司法类信用修复（包括裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等记录处理），信贷信用优化（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行修复）、担保责任剥离（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、暂停罚息及违约金计收，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台债务协调：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 专属一对一辅导：量身定制成长路径，助力从零基础到专业精英的转变； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续推进新项目研发，确保业务持续更新与市场适应性。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深刻理解公司经营哲学与服务宗旨，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作节奏；只要资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、拒诱惑、忍委屈、抗打击、持信念，那么我们的篇章即可开启