
齿轴设计工程师(J12007)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
岗位职责:
负责传动系统的设计开发工作,包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器(含差速锁)、轴承等零部件
1、承担传动系统设计任务
1.1 齿轮与轴的结构设计
1.2 轴承的选型及结构设计
1.3 差速器(含差速锁)的选型与设计
2、开展传动系统的尺寸链核算与校核
3、组织实施传动系统的CAE仿真分析
3.1 齿轮轴类零件的强度校核
3.2 轴承使用寿命评估
3.3 齿轮噪声、振动与平顺性(NVH)分析
4、对接传动系统零部件供应商,开展技术沟通并跟进开发进度
5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化
6、编制传动系统零部件的技术规范及相关技术文件
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车工程等相关专业,具有5年以上齿轴正向开发经验,具备独立完成齿轴类零部件正向开发的能力
2、能够制定齿轴整体设计方案及齿轴冷却润滑方案
3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法
4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整
5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计分析软件
6、熟悉齿轴常用材料及机械加工工艺,具备压铸、机加、模具等制造工艺的分析能力
7、具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与整改能力
热压工艺工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专冲压工艺UG
岗位职责:
1、负责热压技术项目转产前的准备工作管理:针对即将转产的热压端拾器等工装,制定并执行前置的动静态验收标准流程及异常问题升级处理机制,开展热压生产工艺的极限测试,固化关键工艺参数,落实验收与持续改善措施,保障转产顺利达标;
2、主导热压快速换模方案规划,通过优化流程规范实现换模效率提升,结合设备与工装精度改进,逐步达成换模无需调整的目标;
3、推进热压技术专项工作实施,组织调试过程中异常问题的分析与整改,并将典型案例沉淀为标准化流程库,实现经验传承与团队能力对齐;
4、负责热压生产线节拍提升,通过对加热炉、机械手及压机动作序列的协同优化,压缩单件生产周期;
5、负责热压技术相关流程与标准的梳理、编制,并面向下级单位开展培训与标准统一对齐工作。
任职要求:
大专及以上学历,具备5年以上热冲压成型技术项目相关工作经验。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科
一、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休,法定节假日正常休息。
二、岗位职责:
1、承担新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计,以及定制化器件开发等工作;
2、负责产品衍生型号的开发及日常维护;
3、开展设计验证测试,解决测试中出现的问题,完成样机调试任务;
4、提供技术支持,配合生产转产相关协调工作;
5、编制BOM清单,进行物料承认,输出相关技术文档,持续积累技术资料。
三、任职要求:
1、电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品开发经验;
2、掌握电力电子基本理论和电路设计知识,了解磁性元件、EMI处理、安全规范、热设计等内容;熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准;
3、熟悉产品开发流程,掌握常用电子元器件的选型与应用,具备数字控制技术基础,能够独立完成CPU、DSP控制类单板的设计;
4、熟练操作EDA设计工具,具备电路仿真能力,熟悉通用测试仪器使用,可独立完成电路设计、调试及验证工作;
5、具备较强的故障分析与解决能力,逻辑思维清晰,学习能力强;具备良好的沟通协作意识,富有责任心,积极进取,工作细致耐心。
四、*公司福利:
提供免费住宿,公司设有自有食堂(供应早、中、晚餐),入职即办理五险一金,享有节日福利、生日福利、带薪年假,每月按人员数量发放团队建设经费等。
动力总成NVH开发工程师(J12282)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真
岗位职责:
1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务;
2、开展混动系统匹配过程中的NVH开发工作,涵盖离合器系统(含DMF)、变速系统、E-DRIVE系统以及传动系统(驱动桥、传动轴等)的NVH特性设计与优化;
3、执行动力总成扭振测试与分析,开展台架条件下的振动噪声试验,完成PT bending、动力传动系统及部件模态测试工作;
4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声,以及敲击、异响、冲击、抖动等问题进行识别、分析与改进,推进动力总成台架异响问题的闭环解决;
5、梳理零部件质量历史案例,归纳总结技术经验,推动知识体系的沉淀与传承。
任职要求:
1、硕士及以上学历,车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景;
2、具备3年以上汽车行业工作经验,有混合动力变速箱NVH开发经历者优先考虑;
3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制,熟悉相关试验与仿真分析手段,了解国家及行业相关法规标准;
4、责任心强,抗压能力佳,具备一定市场洞察力、问题分析与解决能力,同时拥有良好的沟通协调能力;
5、持有C1或以上等级驾驶证;
6、熟练使用常用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流能力;
上位机开发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科labview
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,掌握C#、LABVIEW等至少一种开发工具的使用;
2、了解以太网、RS232/485、1553B、CAN、Flexray、USB等常用总线通信协议;
3、了解数据采集技术,具备过程自动化相关知识;
4、熟悉常规测试测量仪器(如示波器、频谱仪、信号发生器等)的操作与应用。
岗位职责:
1、依据项目需求,承担产品上位机的整体设计、程序编写及测试任务;
2、参与软件架构的设计与技术分析工作;
3、负责处理研发过程中出现的技术难题;
4、按项目计划推进,完成指定软件模块的开发、调试及与其他设备的联合调试工作。
设备TPM助理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够完成常见问题的分析、推理与归纳总结。
2、具有2年以上设备维修领域实际工作经验。
注:该岗位属江西九江总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发齿轮电机
工作职责:
1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理;
2、参与新产品的装配及性能验证工作;
3、负责技术图纸的绘制与输出。
任职条件:
1、大专及以上学历,机电、电子应用类相关专业;
2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作;
3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。
主管助理
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职
协助主管完成日常工作
具有一定的发散性思维
协助完成产品打样
出入库登记
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
大量招收,操作工、检测、组装、机器操作辅助。工资18/小时
6000-7000元/月
操作工普工包吃包住20人以上周结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写
5. 参与质量改进活动,提出合理化建议提升工作效率
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
2.身体健康,无传染性疾病,能胜任站立/重复性劳动
3.工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.年龄18-45周岁,持有效身份证件,能提供健康证明
厨师1-2人
江西省上饶市台商快餐店招聘厨师一名。主要负责快餐菜品的制作与出品,确保食物口味统一、营养搭配合理,保障出餐效率与品质。要求具备相关餐饮工作经验,熟悉中式快餐制作流程,吃苦耐劳,责任心强,有团队协作精神。薪资待遇面议,根据能力与经验综合评定,提供良好的工作环境与发展空间。
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310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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江西上饶望仙谷招聘早餐师傅一名要求会做包子,工资6000—6500,也可以合作,具体合作可
6000-6500元/月
早餐师傅包子1-2人月结
望仙谷招聘早餐师傅一名要求会做包子,工资6000—6500,也可以合作,具体合作可以面谈,电话:
微波射频技术工程师
1.8-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推动先进工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
- 承担微波源(磁控管/固态源)的选型工作,完成驱动电路设计、阻抗匹配调试以及驻波与反射抑制,确保功率高效稳定传输。
- 负责微波谐振腔体的结构开发,优化馈口布置方案,开展多模场仿真分析,解决加热不均与打火等关键技术问题。
- 开展微波功率闭环控制策略研究,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。
- 主导电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计,确保系统符合医用级EMC规范及安全标准要求。
- 配合材料与工艺团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。
任职要求:
- 本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
- 具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽年限要求。
- 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配方法。
- 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽与漏波检测经验者优先。
- 实践能力强,具备良好的跨部门协作意识,有工业微波烧结炉相关企业工作经验者优先。
射频工程师
1-2万元/月
射频工程师经验不限本科天线测试系统
福利:
1. 试用期即享五险一金及补充商业保险;
2. 实行双休制度;
3. 春节假期时间长;
4. 具备健全的人才成长支持机制;
5. 定期组织多样化团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,毗邻地铁6号线“丈八六路”站。
岗位职责及内容:
1. 对测试系统射频通道功能模块进行拆解分析,明确各单元技术参数,开展器件调研与选型工作;
2. 承担常规射频组件类产品的设计、生产及测试任务,协同完成客户现场系统联调;
3. 统筹产品工程化落地全过程,统筹考虑可靠性与可维护性设计要求;
4. 编制并持续维护产品相关技术资料文档。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,专业方向为电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术等相关领域;
2. 具备射频组件研发背景者优先考虑;
3. 掌握低噪声放大器、混频器、射频开关等模块的工作原理及核心指标,能独立完成指标分解、器件选型与调试;
4. 熟练操作网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、示波器等常用仪器设备;
5. 具备良好的责任意识与职业操守,拥有较强的学习能力及沟通协作能力。
射频与天线设计工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
岗位职责:
1. 负责物联网天线项目的可行性评估、调试、样品制作及验证工作;
2. 提供客户技术支持,针对客户反馈的问题提出有效解决方案;
3. 与客户进行技术对接,明确并跟进项目进展情况;
4. 根据客户项目的时间要求,按时完成天线设计任务;
5. 持续优化产品性能,并开展各类仿真与实验测试;
6. 与相关部门高效协作,具备良好的沟通能力,确保产品各阶段目标如期达成;
7. 完成上级主管交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括天线技术、电子工程、通信工程、电磁场与微波技术、微波工程等相关方向;
2. 具备3至5年物联网天线相关工作经验,熟悉通信类硬件射频开发流程;
3. 英语水平通过四级或以上
射频硬件工程师
1.2-1.5万元/月
射频工程师3-5年本科PCB设计射频电路设计天线设计射频设计射频开发射频测试天线芯片
岗位职责:
1、参与新产品原理图设计、PCB布局布线及后续BOM清单的编制工作。
2、熟练使用PADS、AD或嘉立创EDA等工具,可独立完成硬件 schematic 与 PCB 设计任务。
3、能熟练操作示波器、万用表、直流电源等常规测试设备,有频谱仪、网络分析仪等射频调试经验者优先考虑。
4、负责初期样机搭建,依据产品需求制定并输出生产对接所需的技术文档与作业指导书。
5、负责电子电路相关技术资料的整理、汇总及归档管理。
6、跟进新产品的后续优化工作,承担产品迭代完善的相关任务。
7、配合软件工程师完成样机的组装与联合调试;
8、对硬件开发过程中的技术文档进行系统化整理与存档,支持团队内部知识共享与查阅;
9、根据测试方案协助开展硬件性能验证,记录并整理测试数据。
任职要求:
1、具有2年以上硬件开发相关工作经验;
2、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景;
3、掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等基础知识,了解常用电子元器件的特性和实际应用;
4、具备良好的学习能力与进取意识,能快速吸收新技术,积极主动配合团队协作完成项目目标。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科电路设计射频开发EDAPCB工艺通信RF开发
岗位职责:
1、参与射频PA(开关功放、线性类功放)在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行;
2、主导RF开发流程的规划与建设,输出产品相关技术文档(包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等),并组织评审工作;
3、承担射频电路的设计、研发与调试任务,牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题;
4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,通信、无线电或微波技术相关专业;
2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验,具有通信领域射频PA产品实际研发背景;
3、掌握射频电路设计原理,拥有射频仿真能力,可独立完成数字与模拟电路设计;
4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具,了解PCB布局布线规范与设计要求;
5、具有射频功放开发经历,或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作;
6、熟悉产品开发流程,能独立开展项目需求分析,并完成验证、设计、调测及相关测试工作;
7、具备自主开展新技术探索的能力,能在调试过程中归纳问题并实施优化改进;
8、理解生产端需求及可制造性设计原则,能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善;
9、在量产阶段为生产团队提供技术支持,协助解决无法由产线自行处理的技术问题;
设施技工(江西上饶)
5000-6000元/月
厂务3-5人月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维暖通空调制冷设备配电设施
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应;
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作;
6.其他上级主管安排的任务。
任职要求:
1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科
2.有厂务设施运行经验优先
3.持有其中证书之一:高/低压电工证,压力容器操作证,制冷证等
3.认真负责,有团队合作精神
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职需要出差月休四天跟单经验文员经验
工作地点
上饶市经开区聚远路7号
岗位职责
1、订单全程跟进:对接客户、销售及生产车间,负责产品订单的录入、核对、下单生产,确认产品规格、尺寸、数量、工艺及交货周期,确保订单零差错。
2、生产进度管控:实时跟进车间生产进度,及时同步生产、备货、延期等信息给客户与业务人员,协调解决生产过程中的订单调整、改单、补单问题,保障订单按时交付。
3、发货物流对接:核对出货清单、货品数量,对接仓库打包、装车,联系物流货运车辆,跟进发货、运输、到货全流程,处理物流异常、到货破损、补货等售后对接工作。
4、台账与资料管理:建立完善订单台账、发货台账、客户对账台账,整理归档订单合同、出货单据、物流凭证等资料,做到账目清晰、有据可查。
5、客户日常对接:负责日常客户咨询回复、订单进度答疑,做好客户维护,配合业务团队完成售前售后衔接工作,提升客户满意度。
6、数据统计汇总:每日、每周统计订单产量、发货量、未完成订单数据,提交工作报表,配合公司完成各项数据核对工作。
任职要求
1、年龄20–38岁,高中及以上学历,有无建材行业经验均可,应届生、新手可带薪培训。
2、熟练使用Office办公软件(Excel表格、Word文档),能快速整理数据、制作台账。
3、细心严谨、责任心强,做事有条理,具备良好的沟通协调能力和执行力。
4、心态踏实稳定,服从工作安排,有团队协作意识,能适应工厂日常工作节奏。
5、有建材、板材、工厂跟单经验者优先录取。
薪资待遇
1、薪资:3500–5000元/月(底薪+绩效+全勤+订单提成,多劳多得,薪资稳定上涨)
2、福利:月休、法定节假日正常休假、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、工作环境舒适、办公室坐班、无需外出、不加班。
3、公司氛围轻松人性化,老板务实靠谱,团队稳定,晋升透明,长期稳定发展优先。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
铜门厂技术生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理
任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感;
能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识;
在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成
岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金
教育背景:初中及以上学历
行业经验:8年以上相关从业经历
岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督
2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验
3.工作踏实认真,具备责任心与进取意识
室内产品跟单员+无加班无业绩压力6K+
6000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不加班,没有考核要求多劳多得,上不封顶接受无经验,小白
1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动!收入与付出成正比,上不封顶
2、工作内容轻松愉快:主要负责维护公司现有客户档案,跟进客户产品使用状况,确认是否有更新或更换需求,完成客户信息的整理登记,并协助客户顺利完成产品更换流程
3、欢迎零经验新人加入,入职后有资深员工全程带教,只要具备基本沟通能力即可胜任
4、工作时间:上午9:00-下午5:30,无需加班,无需加班,无需加班!
5、公司福利:五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会!期待各位伙伴的加入!
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。
2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。
3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。
4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。
5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。
3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。
4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。
5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理
2.具备仓库管理与生产管理相关经验
3.工作有责任心,积极进取
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
栏目概述
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