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材料工程师
7千-1.4万/月
材料工程师1-3年本科金属材料材料检测材料研发
【岗位职责】 1、开展汽车轻量化金属材料(如高强钢、热成形钢、铝合金等)的新材料开发、工艺创新及性能提升工作,满足车身与电池包结构件在实际应用中的技术需求。 2、主导研发项目的全周期管理,涵盖项目启动、方案构思、试验设计、样品制备、性能测试、数据分析、问题溯源等环节,形成完整的技术报告、总结文档及结题材料。 3、推进材料成型工艺的研发与参数调优,重点围绕热冲压、冷冲压、激光焊、弧焊及连接技术进行工艺验证和稳定性改进,解决试制和量产中出现的开裂、回弹、焊接不良及性能波动等问题。 4、负责新材料的性能评估与失效机理研究,结合金相观察、力学检测、微观表征等手段,识别失效原因并提出有效改善措施,完成验证落地。 5、制定和优化新材料相关的技术标准、工艺规程、检验规范及研发文件体系,构建可积累、可复用的技术资料库。 6、响应主机厂客户的技术诉求,提供材料选型建议、性能匹配支持、CAE仿真对比及试制阶段的技术协助,推动客户验证、认可及批量导入流程。 7、参与企业科研项目申报、专利撰写与技术成果归档,跟踪行业前沿材料与制造技术发展动态,开展前瞻性技术预研和技术储备工作。 8、协同生产与质量团队处理量产过程中出现的材料与工艺异常,持续提升材料成形能力、过程稳定性和成本控制水平。 【任职要求】 1. 学历专业:材料类相关专业本科及以上学历,硕士优先;具备扎实的金属材料、热处理及成型原理理论基础; 2. 经验要求:具有1-3年材料领域工作经验(优先考虑汽车、模具、五金等行业背景);优秀应届硕士毕业生亦可考虑(需具备相关课题研究或实习经历); 3. 试验技能:熟悉金相、力学、硬度等材料测试设备操作,能独立完成性能检测、组织分析与失效判定; 4. 专业能力:能够独立设计研发试验方案,分析实验数据,并撰写各类技术文件,熟练使用工程制图软件; 5. 综合素养:具备出色的沟通协调能力,可高效对接主机厂客户及内部研发、生产、品质等部门,准确传递技术信息、同步项目进展、解答技术疑问,推动技术认证与问题闭环;具备良好的团队合作意识,能融入研发分工,协作完成试验攻关、工艺优化与项目实施;同时拥有独立分析问题、处理数据和解决技术难题的能力,工作认真负责,抗压能力强,富有创新思维,适应高强度的技术迭代研发环境。
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新厂开招主要负责新能源汽车零部件,雨刮器,显示屏,车灯等物料搬运, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
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找两个看机器的,一天320,包吃住
300-320元/天
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8-9千/月
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其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
注意:此岗位实际工作地是在福建宁德总部,请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责: • 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并及时将相关情况反馈至内部; • 维护客户满意度,搭建并维护与客户的沟通桥梁,定期开展客户关系维护,提升客户体验; • 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成记录、跟进、处理及闭环管理; • 负责客户端不良品的退换货事宜,协助内部团队开展返工、返修作业; • 主导客户端不良品的围堵行动,协同内部团队完成外仓及客户现场的拦截处置; • 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级机制; • 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力; 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,汽车类相关专业优先; 知识技能: 1、熟悉汽车行业五大核心工具,了解公司产品基本构造; 2、掌握质量体系、过程控制、产品审核及相关改善方法; 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量管理体系,掌握五大工具应用; 4、具有汽车OEM或一级、二级供应商工作经验者优先; 5、熟练使用电脑及办公软件,具备报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具; 6、掌握常用质量统计分析与改进工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等; 7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受较大工作压力; 工作经验:具备相关行业经验者优先; 语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力; 其他:能接受长期驻点客户现场并频繁出差,服从公司工作安排与调配。
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 厂在江苏常州 一.薪资待遇 1、计时30/h夜班有补贴可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入10000,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!
镍氢研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科镍氢电池材料开发电芯设计
岗位职责: 1. 主导镍氢电池研发团队的建设与管理,制定研发方向与实施规划,确保研发活动与公司发展战略保持同步。 2. 全面负责镍氢电池新产品从创意提出、技术方案设计到最终落地的全过程管控。 3. 带领团队开展核心技术攻关,突破研发过程中的关键瓶颈,持续优化产品性能与品质水平。 4. 跟踪行业前沿动态与技术演进趋势,开展前瞻性技术探索与预研工作,为产品升级提供技术支撑。 5. 构建并完善研发管理制度,改进研发流程,提升项目执行效率与成功率。 6. 统筹研发项目的预算规划、资源配置及进度管理,保障项目按期、保质、合规完成。 7. 与市场、生产、质量等相关部门协同联动,推动研发成果高效转化为实际产能,响应市场需求。 8. 对团队成员进行技术指导与能力培养,增强团队整体专业素养与创新实力。 9. 负责相关技术文档撰写与专利材料审核,维护公司技术资产与知识产权安全。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料、电化学或相关领域专业背景。 2. 拥有3年以上镍氢电池研发工作经验,同时具备3年以上研发团队管理经历。 3. 熟悉镍氢电池的工作原理、结构组成、生产工艺及性能特性,具有扎实的技术功底。 4. 具备优秀的项目统筹能力,能高效组织并推进研发任务落地。 5. 具有突出的创新意识和复杂技术问题分析解决能力。 6. 具备良好的团队引领与跨部门协作能力,善于调动团队积极性与创造力。 7. 具备较强的沟通协调能力,能够实现多部门间的顺畅对接与合作。 8. 对行业技术走向具有敏锐判断力,能准确识别未来发展方向。 9. 具备成熟镍氢电池研发成果或成功产业化案例者优先考虑。
服务员配菜传菜员洗碗工
招聘年年有渔•余干菜副厨2名工资面议配菜2名工资面仪主管1名工资面议服务员6名底薪3500100全勤奖开瓶费绩效传菜员3名底薪3500100全勤奖开瓶费绩效洗碗工2名3500工龄工资满半年加50,满一年+100,一经录用待遇从优,地址昌江广场江广场菜市场正对面:黄经理
上饶
9月24日 18:03拨打电话
油漆工涂料
招聘打样员,薪资范围为6000-7999元。 要求学历初中以上,年龄在20至35岁之间。有粉末涂料打样调色经验者优先,优秀应届生及学徒可培养。 需对色彩敏感度高,观察力强,能准确分辨色差、光泽及纹理差异,工作细心、耐心、严谨。 熟悉粉末涂料基础体系,了解喷涂、烘烤固化工艺,会操作调色设备、精密电子秤及试喷设备。 能看懂客户色卡及样板技术要求,服从车间工作安排,可配合加急样品打样赶单。 身体健康,无色盲、色弱,责任心强,做事稳定踏实。
上饶
9月24日 18:00拨打电话
江西上饶30号找代班一名,联系方式:
中餐上什
30号找代班一名,联系方式:
上饶
9月24日 17:59拨打电话
江西上饶30号找一个烧酒席厨师,联系方式:程姐
厨师1-2人
30号找一个烧酒席厨师,联系方式:程姐
上饶
9月24日 17:59拨打电话
江西上饶门市招聘长期工,要求熟悉单梁全活,且会开车。有意者可报名。
起重工长期
上饶门市招聘长期工,要求熟悉单梁全活,且会开车。有意者可报名。
上饶
9月24日 17:56拨打电话
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。 薪资:7000-10000.具体面议
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测高分子基复合材料高分子功能材料
【岗位职责】 1. 负责尼龙薄膜(BOPA)材料性能研究、配方优化、工艺开发,解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。 2. 开展材料表征实验,分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响,输出实验报告与技术方案。 3. 跟进新产品小试、中试到量产转化,对接生产现场,持续迭代产品品质。 4. 调研行业新材料技术,参与技术文档、专利撰写,支撑研发项目落地。 5. 熟悉相关机械设备操作流程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程相关专业。 2. 熟悉尼龙薄膜材料性能,掌握高分子材料基础表征手段(DSC、拉伸测试等);有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。 3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础,能独立设计实验、分析数据。 4. 具备良好逻辑思维,动手能力强,沟通协作良好。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责: CVD法制备多壁碳纳米管,化学共沉淀制备催化剂,物理法或化学法制备石墨烯纳米片,有研发、生产经验者优先。 岗位福利: 周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日全休、长期激励收益等 投递要求: 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验无机非金属材料经验陶瓷材料经验复合材料经验纳米材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备工艺设计工艺改良
碳导电剂材料研发 岗位职责: 1、根据工艺要求执行试验方案,负责进行碳导电剂及其浆料的研制与试产,操作相关机械设备与仪器,撰写操作流程文件以及结果报告; 2、根据质检要求负责导电剂材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告; 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护; 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有材料与化工、电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强,工作认真、踏实,有责任心并有良好的团队合作精神。 福利待遇:周末双休,五险一金,节假日全休,年终奖,长期激励收益,带薪年假等 简历投递要求(请看清楚了在投递哈): 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
整车材料工程师
1.4-1.8万/月
材料工程师3-5年大专高分子材料经验‌汽车‌经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 材料认可(材料认可计划签订及材料认可报告出具) 2. 油漆开发(油漆色板开发、油漆工艺现场调试、油漆联合色差评审、油漆材料认可等) 3. 紧固件开发(紧固件设计定义已发放及产品认可) 4. 环境友好维度开发工作(ELV相关工作) 【岗位要求】 1. 高分子材料、高分子化学、化学工程、金属材料、材料成型等相关专业; 2. 有整车金属材料和非金属材料开发经验优先,有整车ELV相关开发经验优先,有整车油漆开发经验优先,有整车紧固件开发经验优先; 3. 思维逻辑清晰,条理性佳; 4. 具有良好的沟通与协调能力; 5. 熟练使用OFFICE相关工具等。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
搬运装卸工, 签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:江苏常州 企业福利:外地过来有补贴,. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
上饶晶科6厂
240-250元/天
车间餐补社保11-20人日结
日结,日结,日结,[上饶电池车间,晶科六厂] 男女不限,年龄18-43岁周岁日结,220元/天,第9天发第8天工资,,,;车间打卡满7天报销 [烟花]模式二:纯工价22元/时+上六休一 社会工薪资:22/小时(包含2元餐补,合计每天242元)
服装生产组长
8千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长: 岗位职责: 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件,能够独立制作样衣,并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作:熟悉服装生产所需的机械设备,如缝纫机、裁剪机等,并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求: 1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担起班组管理的重任,确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通,协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强:好学有上进心,能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法,提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正:在处理班组事务时能够做到公平公正,赢得员工的信任和尊重。
生产班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调; 2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标; 3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员; 2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
包装工
婺源熹熹里食品工程中心长期招聘 【工作地点】 婺源县工业园区正博一期 【岗位详情】 1、普工(3000-3500元/月) 工作内容:挑拣、打包、简易设备操作等 要求:年龄50周岁以内,男女不限 2、设备操作员(4000-4500元/月) 要求:大专及以上学历,年龄45周岁以内 3、生产组长储备组长(3500-5000元/月) 要求:大专及以上学历,年龄45周岁以内,男女不限 4、机修工(3500-5000元/月) 要求:有相关工作经验 【工作时间】 月休4天,排班制 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 【联系我们】 要求不吸烟,待遇从优,如有意向,欢迎咨询: 苏:
生产跟单包吃包住1-2人1-3年大专全职包吃包住加班费宿舍有空调不需要出差
岗位内容: 1. 负责订单全流程跟进,响应客户各项需求,确保交付周期及品质达标; 2. 对接公司内部团队与外部供应单位,保障生产排程与物料供应的准时推进; 3. 跟踪行业市场变化与流行趋势,定期向管理层提交相关资讯与分析建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修服装、纺织、皮革等相关领域专业; 2. 具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识,能独立判断并解决实际问题; 3. 熟知跟单作业流程,具备基础英文能力,可完成日常商务交流。
生产主管
7千-1万/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责: 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力; 4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标; 5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
家具厂普工打油磨普工开料下料工家具打磨车间雕刻工厂木工
上饶玉山县酒店家具厂招:因业务发展需要,招聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入我们的团队。 一、招聘岗位要求: 1、酒店活动家具机雕师傅1名(平雕、浮雕)35-55岁 薪资:9000—12000元(薪资面试) 要求:身体健康;熟练操作雕刻机、开料机、五轴设备,精通平雕、浮雕加工;拥有多年酒店活动家具机雕实操经验,能看懂加工图纸,独立调机生产;对雕花工艺、成品质量有把控能力,服从车间管理,吃苦耐劳。 2、实木家具木工师傳2名(计件) 薪资9000-15000元,30-55岁 木工技术能力要强,能熟练操作各种木工设备。 3、打磨工2名(油磨/白胚打磨)计件 薪资:6000-6500元,需丰富经验,30-55岁 要求:酒店、民宿活动家具工作经验 4、板式下料工:1名(要求:会开叉车) 薪资:6500-7500元,需丰富经验30-55岁 要求:有酒店家具下料工作经验,会开叉车,干活麻利负责任! 5、普工1名 薪资:4000-4500元,需丰富经验30-55岁 要求:服从车间管理,遵守车间规章制度,吃苦耐劳,责任心强; 手脚麻利,能配合车间生产加班,无不良嗜好。 6、熟练钉沙发木架临时工1名 记时35-40一小时 包吃住,扣水电费 人走帐结清,不拖欠工资 1、身体健康,勤劳、严谨,无不良嗜好; 2、服从安排,遵守公司规章制度,责任心强; 3、福利待遇:包吃(中餐、晚餐)包住。 地址:江西省上饶市玉山县,墅楠智能家居有限公司(三马实业内)
上饶
8月4日 09:20拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历 2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3:提供食宿,月薪资4000-6000元
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