招仓库管理员需有经验电话：

招仓管员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王文丽

1. 协助工程师制作SOP作业指导书、BOM清单、工位图纸，更新工艺文件。 2. 跟进新产品试产（打样、试投），记录试产问题，整理试产报告。 3. 产线异常协助处理，统计不良，跟进改善对策落地。 4. 工装夹具、治具申领、建档、点检管理。 5. 数据汇总、报表制作、工程资料归档保管。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 参与部门核心事务（如业务推进、项目支持、流程完善），全面了解岗位运作流程及企业经营体系。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实操基础，提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来胜任管理岗位或关键专业岗位积累综合能力。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成任务； 3. 责任意识强，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路线，通过DOE方法确定工艺参数与良品条件； 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常，推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接； 5﹑整理各新品试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落实； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与CP文件，并组织跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，保障量产前验证充分落地； 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范； 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术； 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向； 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性； 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。

【岗位职责】 1. 统筹新项目导入事项，推进顺利量产并追踪问题解决及改善； 2. 主导新项目相关会议，掌控新项目进度，管理新项目变更； 3. 协调、督促NPI工程师及时完成项目导入及工程验证事项； 4. 协助NPI批量性物料变更、验证及导入； 5. 及时回复客户各项技术问题，并提供解决方案； 6. 积极协助PM关于项目相关的各项工作，确保各项目顺利进行； 7. 与QE共同处理材料、品质、设计等引起的重大异常； 8. ...

【岗位职责】 1. 负责新产品开发，旧产品改进。 2. 负责本领域研发项目的调研、立项、实验室研发、小试、中试工作。 3. 负责实验小组项目进度以及关键步骤的实施，可独立撰写阶段性总结材料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、粉体材料、纳米材料、复合材料等相关专业。 2. 熟悉产品在塑料、橡胶、涂料高分子复合材料等领域的应用性能对研发的影响。 3. 具有较强的实验室、中试等工作经验，并且有很强的动手能力。 【福利待遇】 待遇可面议！

【岗位职责】 1. 参与公司基层业务运营，轮岗学习各模块工作流程与管理规范； 2. 根据培养计划完成阶段性任务，逐步承担团队管理与项目执行职责； 3. 协助上级制定工作计划并推动落实，提升组织运作效率； 4. 定期提交工作总结与成长反馈，接受考核与能力评估； 【岗位要求】 1. 具备良好的职业素养和责任心，能适应多岗位锻炼与发展； 2. 具有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 学习能力强，积极进取，愿意在实践中不断提升综合能力； 4. 能够承受一定工作压力，服从公司培养安排与调度。

工作职责 1. 主导3C软包电池（兼容储能动力）供应商的质量准入评估与体系审核，形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督，运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常，制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期输出考核结果，持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料，持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验，熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具，可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。

枫岭头永丰村桑家修路需要一台轮挖。

上饶市鄱阳县招打胶

本店招聘.主配1名，工资6000-6500元月休2天，包吃包住联系方式:邱

上饶市余干县招装修木工

招聘低压/高压电工，工作地点位于上饶高铁新区学校项目。每周休息一天，薪资为3500-4000元/月。要求有实操经验，会基础电脑操作，年龄在51岁以下，并持有有效电工证。

钢筋加工厂材料员一名

1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点，控制材料损耗，做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划，保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料，配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程，会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先，应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强，数据清晰，不马虎。 5.会开车

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

1、坐班工作，无需外出，入职后由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导，月收入约5-8K，业绩优异者收入上不封顶 2、工作职责：主要负责对公司存量客户进行产品升级与更新后的回访登记，协助解答客户咨询问题，核实并完善客户基本信息 3、欢迎无经验人员加入，公司注重人才培养，工作节奏轻松，不强制加班，按时下班，时间相对自由 4、薪资结构：无责任底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合月薪5-8K，另有企业福利配套（含节假日福利、年度旅游、年终奖、餐补、晋升通道等） 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假 公司福利：五险、快速晋升机制、节日礼品、年终奖金、定期聚餐、团队建设活动、国内旅游等

岗位职责： 1. 负责DCS、PLC等自动化仪表系统的日常操作、监控与运行维护 2. 开展仪表设备的故障诊断、排查及应急维修，保障生产连续稳定 3. 执行仪表校验、检定及预防性维护计划，确保符合安全与工艺要求 4. 配合工艺、设备部门完成新项目仪表安装调试及技术改造支持 5. 严格遵守化工企业安全规范，落实特种作业许可及现场监护要求 任职要求： 1. 高中学历，持有仪表特种作业操作证，具备低压电工证者优先 2. 身体健康，，50周岁以下，能适应化工园区倒班及现场作业环境 3. 熟悉DCS及PLC系统基本操作与常见故障处理 4. 工作认真细致，责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 吃苦耐劳，能长期稳定在德兴市硫化工业园区工作

主修课程：电气CAD制图、运动控制系统装配与调试、供配电技术（其中之一或者多项）

【岗位职责】 1. 现场质量管控：全面负责品质部日常管理，统筹吸塑工艺从原料入厂到成品出货的全流程质量监督与检查。 2. 体系维护：主导ISO/TS16949（IATF16949）及ISO14001体系的运行、内审与持续改进，确保体系合规有效。 3. 文件优化：组织编写及修订质量体系文件（SOP/WI等），识别流程改进机会，推动质量管理体系落地执行。 4. 数据分析：熟练运用SPC、MSA、QC七大手法等工具进行质量数据分析，制定有效的质量改善方案（8D报告）。 5. 客诉处理：协调生产、技术等部门解决重大质量问题，高效处理客户投诉，维护客户满意度。 【岗位要求】 1. 学历与资历：大专及以上学历，持有中级及以上职称者优先；3-5年吸塑行业工艺或质量管理经验。 2. 体系精通：精通TS16949及ISO14001体系标准，具备独立建立、完善及推行质量体系的能力。 3. 专业扎实：熟悉吸塑生产工艺、产品检验标准、环保法规及化学品MSDS管理。 4. 办公技能：熟练掌握Office办公软件，具备优秀的文案编写能力（体系文件/报告）及数据分析能力。 5. 职业素养：原则性强，具备出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责集装箱结构件的设计和制造，包括集装箱主体、底部附件、顶部附件等。 2. 按照客户需求，与生产商、供应商沟通，确保按时完成生产任务。 3. 对现有的集装箱结构件进行改进和优化，以提高生产效率和降低生产成本。 4. 根据公司规定，对生产过程进行指导和监督，以确保产品的质量和安全。 5. 遵守公司的各项规章制度，并维护公司的形象和声誉。 【岗位要求】 1. 具有3年及以上的集装箱结构工程师工作经验，具备扎实的技术基础和丰富的实践经验。 2. 熟悉集装箱的设计规范、制造工艺和安全标准，具备良好的图纸阅读和理解能力。 3. 熟练掌握各项主流设计软件，并能够进行三维模型制作。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产商、供应商和客户进行有效的沟通。

岗位职责 1. 设备全生命周期管理负责 PACK车间自动化设备整体管理，包括：电芯分选机、激光焊接机、涂胶机、螺丝机、模组装配线、PACK总装线、气密性检测设备、EOL测试设备、老化设备、搬运 AGV、高压测试设备等。 建立设备台账、备品备件台账，负责设备选型、验收、安装调试、点检、保养、维修、技改、报废全流程管控。 制定设备年度 / 月度维护保养计划、点检标准、润滑标准、SOP，监督执行，降低设备故障率。 2. 生产保障与效率管理保障 PACK产线24小时稳定运行，快速处理设备突发故障，减少停机时间，提升 OEE、稼动率。 对接生产、工艺、质量部门，优化设备参数，配合 PACK工艺改进（焊接、装配、密封、检测），提升良率。 分析设备停机数据、故障数据，推动改善，降低设备停机损失。 3. 团队与人员管理管理设备工程师、维修技术员、电工、钳工、设备操作工，负责排班、绩效考核、技能培训。 建立设备维修技能梯队，规范维修作业流程，杜绝违规操作、安全事故。 4. 成本与备件管理管控设备维修费用、备件采购、备件库存，控制维修成本，避免浪费。 优化备件安全库存，推动国产化替代、降本增效。 5. 安全、合规与体系管理落实设备安全规范，重点管控高压设备、激光设备、消防、防爆、防静电（PACK车间锂电安全风险高）。 负责设备区域 5S管理，对接 ISO体系、IATF16949、客户审核、政府检查。 落实设备技改、工装夹具优化，适配 CTP、储能 PACK、集装箱储能电池包生产需求。 6. 对外协同对接设备供应商、售后、厂家，处理设备问题、售后索赔、技改升级。 参与新产线规划、设备导入、新项目试产设备保障。 任职要求 1. 学历与专业大专及以上，机械设计、机电一体化、自动化、电气、工业工程相关专业优先。 2. 工作经验（硬性核心） 3年及以上动力电池 / 储能 PACK车间设备管理经验，1–2年以上设备主管 / 经理经验；熟悉方形 / 软包 / 圆柱 PACK、模组线、总装线。 熟悉 PACK产线关键设备：激光焊、气密性、EOL、涂胶、拧紧机、AGV、PACK高压测试等。 熟悉锂电行业安全规范、IATF16949、设备 OEE管理、TPM全员维护。 有储能集装箱 PACK项目经验优先。 3. 专业技能懂机械维修、电气控制，熟悉 PLC（西门子 / 三菱）、伺服、传感器、气动液压。 能看懂电气原理图、机械图纸，独立处理产线故障、设备技改。 会使用数据分析、设备台账、备件管理，能做 OEE、MTBF、MTTR统计改善。 熟悉 PACK车间高压安全、防爆、防静电、消防安全要求。 4. 管理与软技能较强团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，适应两班 / 倒班生产管理。 执行力强，做事严谨，重视生产安全、设备稳定性。 熟悉精益生产、TPM、5S、设备预防性维护。

1、非贷款行业，实行坐班制，无需外出办公。 2、工作内容：主要负责跟进公司现有老客户的使用情况，及时解答客户咨询问题，核实并确认客户基本信息。 3、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，注重员工成长，工作不加班，按时下班，时间充裕，工作氛围轻松。 4、薪资待遇：无责底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合收入6000-8000元，享有公司多项福利（节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等）。 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。 公司福利:五险，晋升机制快，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设，国内旅游等。

车间组长 做过服装行业5-10年以上，对服装工艺精通，会做样衣优先考虑 薪资福利:综合工资：10000+，公司免费提供食宿，上班时间：8:00-20:00，具体工作岗位时间薪资面谈 招工人数:2名 （同号） 工作地址:广丰区塘溪路广丰电子商务生态产业园东北侧约270米

【岗位职责】 1. 负责车间生产班的日常管理和协调工作； 2. 监督并参与生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 提出改进意见，及时解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效协调生产人员的工作； 2. 具备解决生产问题的能力，能够及时发现并解决生产中的问题。

岗位职责： 1、新产品工艺开发与导入：参与前期研发与原型搭建，配合开展可制造性评审，主导新产品试制、试产全流程，跟进关键工序，排查制程异常，制定工艺改善方案，完成工艺验证、固化及量产落地。 2、工艺文件体系搭建与管控：梳理产品全流程生产工艺，独立编制、更新、审核工艺规程、SOP、检验标准等各类工艺技术文件。负责工艺BOM、备件BOM的搭建、维护与迭代，同步生产物料信息，保障工艺与生产匹配。定期审核更新现场工艺表单及文件，确保现场作业文件合规、最新、可落地。 3、现场工艺支持与异常处理：负责生产现场工艺落地指导，规范一线标准化作业，保障制程受控.快速响应并解决现场工艺突发问题，推进异常闭环，保障产线稳定生产。落实质量管控要求，定期巡检生产质量，核查现场工装、标识、审核看板等，督促问题整改。 4、制程优化与质量改善：跟进产品各类试验样件提交及试验结果，分析工艺问题并制定优化方案。持续优化装配、调试工序流程，提升生产效率与产品一次合格率，降低生产损耗。 5、成本优化与工艺迭代：参与工厂VAVE降本项目，在保障质量的前提下优化工艺、物料及工序，控制生产成本。配合工装、检具升级，完成工艺参数、作业流程变更的验证与落地，持续迭代优化工艺体系。 6、工艺培训与落地管控：负责一线员工、班组长的工艺作业专项培训，宣导作业标准与质量规范，监督标准化作业落地，夯实制程管理基础。 任职要求： 1、本科及以上，机械、机电、车辆工程、热管理等相关专业。 2、3-5年热管理、液冷设备工艺相关工作经验，熟悉工艺开发、量产管控及质量改善全流程，有车用、储能热管理液冷产品新品导入、工艺开发及量产管控经验者优先。熟悉新能源热管理产品制程，具备VAVE降本、制程提质实战经验者优先。 3、熟悉液热管理机组零部件产品装配、管路布线、整机调试等核心制造工艺。 4、熟悉行业质量标准与制程体系，可独立完成工艺文件编制审核、现场工艺异常分析与闭环处理。 5、具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、现场协调、问题分析、工艺优化、项目落地、推断评估能力、学习能力、公正客观、坚持原则、思路清晰、能承受较大的压力。