
技术助理工程师(电子材料领域,应届本科)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。
5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
卷材防水工月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
发动机试制工程师(J12365)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科试制开发整车试制试制验证车型试制样车试制
岗位职责:
1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。
2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包含工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。
3、负责混动箱试制过程中tablelayout阶段的装配质量控制,问题反馈及组织协调解决,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据的归集与分析。
4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先考虑;
2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控理论基础,具备整车传动系统开发相关经验;
3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节;
4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论;
5、具有较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具备良好的问题分析与处理能力,拥有跨部门沟通协作及团队合作能力;
6、熟练使用常用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
工作职责:
1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划;
2、主导量产过程中重大异常的应对,协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善;
3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认;
4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作;
5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理,并负责追溯报告的撰写与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验,持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,能主动与客户建立并维护良好合作关系;
3、具有较强的团队协作意识,能够跨部门协调资源,推动复杂问题有效解决。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境
2.根据生产任务排线
3.制程问题的反馈及及时处理
4.人员考勤确认
5.线体5s巡查
6.上级交代的其他工作
cqe客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,推动内部制定并落实纠正与预防措施,跟踪验证整改效果直至问题彻底关闭;同时对客诉数据进行统计分析,识别系统性风险,推动改进措施落地,持续提升客户满意度。
岗位职责:
1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足相关行业规范要求。
2. 针对出现的质量问题进行深入分析,并提出可行的优化方案。
3. 负责质量异常情况的快速处置,保障生产流程稳定运行。
4. 协同处理客户投诉,参与问题根因分析与解决方案制定。
5. 推进质量改善项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
2. 熟悉常用质量管控工具与方法,并能灵活运用。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
4. 适应高效工作节奏,具备快速学习与应变能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能够及时识别并处理潜在质量问题。
注:有铝单板行业工作经验者优先考虑
制造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据;
2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地;
3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点;
4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导;
5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成;
6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作;
3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先;
4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障;
5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力;
6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
端拾器工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1. 负责热冲压生产线端拾器的结构设计、三维建模及工程图纸输出,确保与模具、压机及机器人接口精准对接;
2. 负责端拾器材料选型(如铝合金、碳纤维等轻质材料)及相关标准件数据库的维护与管理;
3. 负责新车型项目中端拾器与机器人系统的联合调试、首件试制验证及问题闭环处理;
4. 主导端拾器换型方案的设计优化,降低产线切换时间,提高设备综合效率(OEE);
5. 参与开展端拾器失效模式与影响分析(FMEA),制定预防性维护规范与技术标准;
6. 配合外部供应商进行技术开发与方案评审,把控外购端拾器的质量水平与成本控制
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3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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上饶广信区机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科重型机械图纸设计安装与试运行技术改造与调整AutoC
岗位职责:
1.负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。
2.参与产品开发全流程,涵盖需求梳理、技术方案制定、工程图纸绘制等内容。
3.配合团队完成样机试制、测试验证及问题整改优化。
4.对在产产品提供持续性技术支持,并推动技术升级与改进。
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计软件;
3.具备扎实的机械结构基础知识,熟悉常用材料特性及相关加工工艺;
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应一定的工作强度。
薪酬待遇:
1.月薪8,000-12,000元;
2.正式入职后缴纳五险,
工作时间:
周一至周六,
单休,法定节假日正常休息。
断桥窗接单文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 协助生产计划排程,对接车间、采购、仓库及品质部门,推动问题闭环处理
4. 定期汇总生产进度、异常情况及交付数据,形成简明报表供管理层参考
5. 处理日常文员事务,包括资料录入、电话接待、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先
4. 具备基础制造业常识,熟悉生产流程者更佳
5. 服从安排,适应快节奏工作环境,能配合生产需求灵活响应
服装组长一名
7000-12000元/月
生产管理包吃有提成1-2人1-3年学历不限全职3D服饰组长一名,有经验团队管理生产跟单服装生产
做3D服饰有经验组长,会电脑,上饶本地的,有能力叫车工
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
服装生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长:
岗位职责:
1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件,能够独立制作样衣,并能解决生产过程中的技术问题。
2.了解生产设备操作:熟悉服装生产所需的机械设备,如缝纫机、裁剪机等,并能进行简单的维护和保养。
个人素质要求:
1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担起班组管理的重任,确保生产任务的顺利完成。
2. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通,协调解决生产过程中的问题。
3. 学习能力强:好学有上进心,能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法,提高自身的专业技能和管理水平。
4. 公平公正:在处理班组事务时能够做到公平公正,赢得员工的信任和尊重。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理
2.具备仓库管理与生产管理相关经验
3.工作有责任心,积极进取
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科储能模组PACK314 104S储能测试焊接、拧紧、涂胶
岗位职责:
1、深入生产一线,及时识别并解决现场突发异常,确保制造流程稳定运行;
2、制定并优化生产工艺文档,规范作业标准,并组织实施员工操作培训;
3、挖掘生产环节中的改进空间(如良率、效率、成本等),制定改善措施并落地执行;
4、配合开展售后质量问题分析,输出有效的技术应对策略;
5、持续优化储能系统的检测方案,提升缺陷产品识别能力,防止不良品流入下一环节;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3-5年相关工作经验,掌握储能PACK及集装箱产品的国家与行业规范,能根据标准编写测试大纲、规划测试资源配置、搭建测试平台,并完成量产产品的出厂检测;
3、能够独立编制量产阶段的工艺技术文件,具备较强的现场问题分析与处理能力;
4、熟悉储能PACK及相关系统的国家标准和测试规范,了解BMS、PCS、EMS的基本工作原理与运行机制,可根据系统告警快速判断并处置故障;
5、熟练操作3D、2D设计软件及Office办公工具,了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求;
6、具有良好的组织协调能力,可有效整合生产现场各环节资源;动手能力强,能熟练使用各类生产设备与检测仪器,保障产品顺利生产;
生产主任
1.2-2万元/月
车间主任包住1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
岗位:生产主任
薪资:12000-20000 元 / 月
地点:江西上饶容正科技
汇报:生产副总
招聘 1 人
岗位职责
全面负责车间生产统筹,排产调度、产能达成、品质管控、成本损耗、6S 现场、班组人员管理,保障订单按期交付;
全权负责车间生产设备管理,搭建 维保体系,制定点检保养计划,处理设备故障、提升设备稼动 ,管控备品备件;
统筹车间安全环保全流程管理:日常安全巡检、隐患闭环、粉尘防爆、危废 / 固废台账、消防管理、安全培训及应急演练,落实环保合规,杜绝安全环保事故;
主导生产、设备、安环各类报表复盘,推进精益改善、技改降本,配合 ISO、安全标准化审核;
对接品质、仓储、后勤等部门,统筹车间全维度运营工作。
任职要求
大专及以上,机械、机电、环境、工业工程相关专业优先;
5 年以上制造业车间管理经验,3 年生产主任同等岗位经验;必须同时精通设备运维 + 现场安环管理;
熟悉产线设备原理,能独立搭建设备维保制度;熟知安全生产、粉尘防爆、危废环保相关法规,持有安全管理员证优先;
有锂电池回收、冶金、涉粉尘加工行业经验优先;
会使用 ERP、Office 办公软件,具备较强现场统筹、应急处置、团队管理能力,能接受车间倒班管理;
年龄 28-45 岁。
公司福利
包吃住、缴纳社保、带薪年假、年度体检、节日福利、年终绩效、设备改善 / 安全专项奖励,厂区扩产发展空间充足。
栏目概述
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