
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于上饶(江西)。要求具备现场管理经验。薪资为6000-8100元。有意者可尽快联系。
生产运营大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
机械类技术指导岗
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科五险双休
1、具有市场开拓思维和商务谈判能力,可独立负责技术合同的全流程管理;
2、具备出色的沟通协调水平,以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。
包吃双休缴纳五险
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
材料研发工程师
9千-1.5万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子材料电子电路材料开发量产技术落地材料性能测试分析
工作职责
1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升,负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。
2. 深入分析材料的物化特性,依据产品实际需求制定实验计划,通过数据评估验证材料各项性能指标。
3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题,建立标准化操作规范,提高产品良品率。
4. 关注国内外先进材料技术发展动向,积极引入创新技术手段,助力公司材料系统的持续优化与升级。
任职要求
1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。
2. 具有电子电路材料研发项目经历,掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。
3. 熟练使用材料表征设备(如SEM、XRD、DSC等),具备独立开展数据分析与报告编写能力。
4. 具备较强的跨部门协同意识,能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
设备储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
服务员配菜传菜员洗碗工
招聘年年有渔•余干菜副厨2名工资面议配菜2名工资面仪主管1名工资面议服务员6名底薪3500100全勤奖开瓶费绩效传菜员3名底薪3500100全勤奖开瓶费绩效洗碗工2名3500工龄工资满半年加50,满一年+100,一经录用待遇从优,地址昌江广场江广场菜市场正对面:黄经理
油漆工涂料
招聘打样员,薪资范围为6000-7999元。
要求学历初中以上,年龄在20至35岁之间。有粉末涂料打样调色经验者优先,优秀应届生及学徒可培养。
需对色彩敏感度高,观察力强,能准确分辨色差、光泽及纹理差异,工作细心、耐心、严谨。
熟悉粉末涂料基础体系,了解喷涂、烘烤固化工艺,会操作调色设备、精密电子秤及试喷设备。
能看懂客户色卡及样板技术要求,服从车间工作安排,可配合加急样品打样赶单。
身体健康,无色盲、色弱,责任心强,做事稳定踏实。
园林养护1-2人
惠州市惠东县招园林养护
序号
岗位名称
技能要求
学历与专业:大专及以上学历,园林园艺、景观设计、土木工程、工程造价等相关专业。
工作经验:具备5年以上园林绿化工程项目管理经验。
1
绿化工程造价方向工程师1人
123
专业技能:熟悉园林、市政行业法律法规、行业现状及发展趋势;具备项目施工质量管控与监督能力,能够把控项目质量、进度、造价、
安全;具备园林绿化、土建、市政施工图纸识图能力,协助园林项目现场施工;熟练绿化工程预算编制、工程量计算及造价软件,掌握园林定
额、计价规范,熟悉苗木、人工市场价格。
4.
证书要求:需持有二级及以上注册造价工程师证书。同时持有园林工程师(中级及以上)职称者优先。
学历与专业:大专及以上学历,园林、风景园林、工程造价、工程管理等相关专业。
2.工作经验:5年以上绿化养护技术管理或园林绿化工程造价工作经验,具备大型园区、物业或市政绿化项目实操管理经验者优先,
绿化养护技术方向工程师1人
3.专业技能:具备较高的园林养护专业技术能力,精通各类园林植物生长习性、精细化养护标准、复壮改造技术以及病虫害识别与综合防治
技术;熟悉园林、市政行业的法律法规及行业现状、行业发展趋势;具备项目景观设计、或者施工过程质量控制和监督管理能力,对项目景观
设计方案、质量、进度、造价、安全等方面有较强的把控力;具备园林绿化、土建或市政项目施工图纸的识图能力,协助开展园林项目施工。
4.证书要求:持有建造师或中级及以上园林工程师职称优先。
1、学历与专业:大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上高低压电气设备运维、电路检修、设备维保工作经验,有厂区、大型园区电气维保经验者优先。
3
维修技师(电气维保)3人
3、专业技能:熟练掌握电气原理、电路系统及配电盘柜设备构造,精通高低压配电设备巡检、故障排查、维修保养及应急抢修;熟悉电气安
全操作规程,具备班组带队能力,可独立带领小组完成各项电气维保作业,保障设备稳定运行。
4、证书要求:持有有效低压电工证、高压电工证、高空作业证,三证齐全。
1、学历与专业:大专及以上学历,机电、电气、制冷维修等相关专业优先。
2、工作经验:具备多年家电设备维修保养工作经验,拥有丰富的小家电维修实操经验,具备现场班组管理及带队工作经验者优先。
4
维修技师(家电维保)2人
3、专业技能:精通小型空调、冰箱、电视机等常用家电设备结构原理与故障维修,熟练掌握家电设备日常维保、故障排查及检修技能;具备
良好统筹能力,可带领维修小组独立完成各项维保、检修工作。
4、证书要求:持有有效低压电工证、高空作业证、制冷工高级技工资格证,三证齐全。
工长工程师月结全职
招聘说明:
本次招聘土建工程储备工段长,该职位入职后于自贡项目试用,试用合格则于自贡项目了解类似工程特征及类似工程施工经验,自贡项目尾期将调入高原项目(海拔4200米左右),公司项目资源稳定;
薪资待遇:工资月发,试用期一个月,工资7000元/月;试用合格,自贡项目任职期间按照8000-9000区间发放,具体根据试用期间能力确定,高原项目薪资另议;
任职要求:五年以上现场施工管理经验,掌握各类土建测量仪器(如:GPS、全站仪、水平仪)等,能够看懂土建施工图纸,能够解决施工现场的一般问题,思想端正,有上进心,能够服从公司管理;
关于晋升:公司提供能力展示平台及足够的晋升空间,有能力者尽情展示自己的才能。
吉林松原松原嘉禾商贸有限公司现招聘带班工长8名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作
7.3千-1.05万/月
工长月结
松原嘉禾商贸有限公司现招聘带班工长8名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为7300-10500元,提供食宿。
鑫洋实业有限公司招聘钣金操作工
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
铜门厂技术生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理
任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感;
能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识;
在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成
岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金
教育背景:初中及以上学历
行业经验:8年以上相关从业经历
岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
设施技工(江西上饶)
5-6千/月
厂务3-5人月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维暖通空调制冷设备配电设施
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应;
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作;
6.其他上级主管安排的任务。
任职要求:
1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科
2.有厂务设施运行经验优先
3.持有其中证书之一:高/低压电工证,压力容器操作证,制冷证等
3.认真负责,有团队合作精神
生产班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调;
2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标;
3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员;
2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
3D服装车间组长
6-8千/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制服装生产
1.3D服装厂车间日常管理与协调工作
2.监督生产流程,确保生产质量和效率
3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
打单员
5千-1万/月
生产跟单/文员月结1-3年大专订单采购与销售有理财等相关方面知识基础
本岗位适合愿意踏实深耕大宗商品领域、持续提升专业能力的求职者。行业收益模式与传统行业存在明显差异,不具备短期暴利或快速回本的特点,若期望短期内实现大幅增收、缓解紧急经济压力者,请慎重考虑投递,以免影响双方效率。
一、岗位职责:
1. 参与公司系统化岗前培训,掌握标准化数据复盘流程、逻辑框架及操作规范。
2. 在培育期内通过内部系统进行模拟实操,严格执行公司制定的操作策略。
3. 完成每日数据整理与复盘总结,及时优化操作细节,建立严谨合规的操作习惯。
4. 强化情绪管理训练,避免情绪主导决策,消除投机心理,构建稳定、理性且体系化的思维方式。
5. 遵循公司培养路径,从模拟逐步过渡至实际操作,在指导带教下形成有效操作逻辑,考核合格后正式定岗。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,欢迎时间充足的应届毕业生及零经验新人,能长期投入培训周期,有志于在本行业稳定发展。
2. 品行端正,责任感强,具备良好的职业道德基础。
3. 执行力强,接受团队统一管理,心态平稳,具备较强的自我调节能力,严格遵守各项规章制度。
4. 为人务实进取,渴望在专业领域积累扎实经验,愿意潜心学习与沉淀。
三、薪资福利:
1. 正式定岗后综合薪资5-10K,表现优异者收入上不封顶。
2. 实操能力进阶后可参与盈利分成,最高达50%,收益与贡献直接挂钩。
3. 全程导师带教,系统传授数据分析与风险控制实操方法。
4. 无销售任务指标,专注技能打磨,成长路径明确清晰。
5. 团队协作氛围融洽,定期开展复盘分享会,推动全员专业水平共同提升。
四、郑重说明:
本岗位为全职职位,所有实操均使用公司资金运作,不涉及任何个人出资要求。
另设独立合作通道(与当前招聘无关):
针对已有交易经验、持有自有资金的从业者,公司可提供免费线下办公场所用于策略交流与行业研讨,深度合作方式支持一对一沟通协商。
服装生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 具备多年扎实的车缝实操经验,能独立完成样衣制作,并有效应对生产中出现的技术难题。
2. 熟知服装生产设备,如缝纫机、裁剪机等,能够熟练操作并进行基础的维护与保养。
个人素质要求
1. 具有强烈的责任意识:工作态度严谨,能胜任班组管理工作,保障生产任务按时保质完成。
2. 沟通协调能力良好:可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流,及时协调处理生产中的各类问题。
3. 主动学习意愿强:积极进取,乐于学习新工艺与管理技巧,持续提升专业水平与管理能力。
4. 处事公正公平:在管理过程中坚持原则,做到公平对待每一位员工,树立良好的管理威信。
产品技术工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
一、核心定位
技术攻坚与现场问题解决核心,深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。
【岗位职责】
1. 工艺技术与生产支持:负责产品生产工艺的开发、维护与优化,编制产品定额及MES系统工艺文件,及时解决生产中的技术问题;
2. 技术研发与创新:组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关,提升产品品质并降低成本;
3. 技术支持与服务:为市场营销提供技术支持,编写推广资料及产品技术规格书,配合重点产品的售后服务;
4. 系统与标准化管理:熟练操作ERP、MES等系统,制定并推广技术管理标准与工艺流程,完善公司技术管理制度。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,电线电缆、高分子材料等相关专业背景,5年以上行业经验,其中不少于2年技术管理经验;
2. 专业能力:熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范,具备35KV及以下线缆工艺技术知识,能独立解决技术难题;
3. 综合素质:具备良好的团队协调能力,能深入生产一线分析故障、指导工艺改进,抗压性强,诚信踏实;
4. 工作方式:该岗位需深入生产一线,亲自分析故障、示范操作,通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。
机械制图员
5-7千/月
机械制图员1-3年中专/中技机械结构图装配图AutoCADSolidWorksP
职位详情机械结构图AutoCADSolidWorks
1、根据公司产品需求,运用CAD软件完成各类产品的绘图工作,具备独立完成工程项目及绘制对应技术图纸的能力;
2、将工程师的设计方案准确转化为二维、三维图纸,确保设计意图清晰表达;
3、依据工程师的设计图纸及相关要求,输出工程图并做好技术文件的整理与归档管理;
4、参与五金配件的选型采购,负责检验工作,并提供必要的技术支持和优化建议;
5、在生产过程中协助开展质量管控相关工作,保障工艺实施符合设计标准;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、熟练操作CAD软件,掌握SolidWorks等机械类三维设计软件;
3、熟悉Excel、Word等常用办公软件,具备良好的文档处理能力;
4、具有一年以上制图相关工作经验;
5、品行良好,原则性强,能承受工作压力,具备较强的进取心和责任感;
6、具备优秀的沟通协调能力,学习能力强,执行力高。
材料工程师(阻燃方向)
1-1.5万/月
材料工程师5-10年硕士线缆阻燃高分子母粒高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1、具有五年以上阻燃材料领域独立研发经历,熟练掌握助剂应用及材料界面改性技术。
2、硕士或以上学历,高分子材料、粉体材料、复合材料等相关专业背景;
3、从事无机矿物材料的功能化开发,开展阻燃功能母粒、阻燃橡胶或防火涂料的应用研究,分析其在塑料、橡胶、涂料等高分子复合材料体系中的性能作用机制;
待遇可面议!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶材料工程师日结在线招聘信息,主要招聘上饶材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。