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色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时! 该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚! 上班地点为宜春上高县 工作职责: 1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型; 2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录; 3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料; 4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序; 5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定 任职资格: 1、教育程度:中专或以上学历,专业不限; 2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历; 3、技能要求: ‌配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备; ‌专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方; ‌其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数; 4、个人素质: ‌细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况; ‌沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合; ‌创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
硬件开发工程师
1.6-2万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件开发经验音视频/显示类产品
职位描述 工作职责: 1.负责显示器硬件原理图的开发与设计,完成产品整体方案制定及设计文档编写; 2.协同结构团队进行产品堆叠设计,参与PCB布局的评估与审核; 3.主导产品开发阶段各类技术问题的分析与解决,调试硬件性能指标,确保产品满足客户各项要求; 4.支持新产品试产过程,配合制造部门处理生产环节中的技术异常。 任职资格: 1.具备5~10年显示器主板设计相关经验,熟练掌握各类Scaler方案应用; 2.有担任显示器硬件主设计方案负责人或主导项目的经验; 3.熟悉硬件开发至试产的全流程; 4.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队协作精神,持续保持学习与进步的态度; 5.熟练操作PCB设计软件、数采仪、示波器等常用开发与测试工具。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
结构设计工程师
6000-10000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验塑胶
岗位职责: 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施; 2、持续优化产品使用过程中的用户体验; 3、开展生产工艺、工装设备及相关辅助装置的设计与改进; 4、为产品在制造和应用中出现的技术问题提供支持与解决方案; 5、参与新产品的零部件、新工艺、新装置的导入,并完成测试与验收工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类或材料科学与工程类相关专业。 2、具备5年以上相关工作经验,熟悉塑胶与五金类产品的结构特性及加工工艺; 3、掌握工程制图规范及相关公差配合标准;能熟练操作设计软件,独立承担外观与结构设计任务; 4、了解常用塑胶与金属材料的特性和应用场景;具有基本的电气安全规范认知; 优先考虑:有塑胶、五金制品加工或模具领域从业背景者; 具备电子、电器类产品结构开发经验者优先。 薪资可根据求职者实际情况浮动 办公地址:江西吉安
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上
一、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休,法定节假日正常休息。 二、岗位职责: 1、承担新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计,以及定制化器件开发等工作; 2、负责产品衍生型号的开发及日常维护; 3、开展设计验证测试,解决测试中出现的问题,完成样机调试任务; 4、提供技术支持,配合生产转产相关协调工作; 5、编制BOM清单,进行物料承认,输出相关技术文档,持续积累技术资料。 三、任职要求: 1、电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品开发经验; 2、掌握电力电子基本理论和电路设计知识,了解磁性元件、EMI处理、安全规范、热设计等内容;熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准; 3、熟悉产品开发流程,掌握常用电子元器件的选型与应用,具备数字控制技术基础,能够独立完成CPU、DSP控制类单板的设计; 4、熟练操作EDA设计工具,具备电路仿真能力,熟悉通用测试仪器使用,可独立完成电路设计、调试及验证工作; 5、具备较强的故障分析与解决能力,逻辑思维清晰,学习能力强;具备良好的沟通协作意识,富有责任心,积极进取,工作细致耐心。 四、*公司福利: 提供免费住宿,公司设有自有食堂(供应早、中、晚餐),入职即办理五险一金,享有节日福利、生日福利、带薪年假,每月按人员数量发放团队建设经费等。
硬件工程师5-10年本科及以上计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
工作职责 1.负责显示器硬件原理图的开发,完成产品方案设计及相关文档编写; 2.协同结构团队进行产品堆叠设计,参与PCB布局的评估与审核; 3.解决产品开发过程中的各类技术问题,调试硬件性能指标,确保产品满足客户各项要求; 4.支持新产品试产阶段工作,配合制造部门处理生产中出现的技术难题。 任职资格: 1.具备5~10年笔记本主板设计与开发经验; 2.拥有笔记本硬件主设计方案能力或项目牵头经验; 3.熟悉硬件开发及试产全流程; 4.工作认真负责,具备较强抗压能力、沟通协作能力,富有团队精神,持续保持学习与进取态度; 5.熟练操作PCB设计软件、数采仪、示波器等相关工具。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导; 3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务; 4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标; 5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
硬件开发工程师
1.5-1.8万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验硬件开发经验音视频/显示类产品英语读写能力良好手机/电脑/通讯终端
职位描述 工作职责: 1.负责触控板与指纹模块的硬件原理图开发,完成产品方案设计及相关技术文档撰写; 2.协同结构团队进行产品堆叠设计,参与PCB布局的评估与审核; 3.主导产品开发阶段各类硬件问题的分析与解决,调试硬件性能参数,确保产品满足客户技术要求; 4.支持新产品试产过程,配合生产部门处理制造环节中的技术异常。 任职资格: 1.具备5至10年触控板或指纹识别领域硬件开发经验; 2.熟悉硬件研发及试产全流程; 3.工作认真负责,具备较强抗压能力、沟通协调能力,善于团队协作,持续保持学习与进步意识; 4.熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器。
生产运营大专及以上
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成; 2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题; 3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量; 4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。 岗位要求: 1、2023-2025年大专生; 2、有生产管理经验者优先; 3、了解生产流程和质量管理标准; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
保安月结
卓越物业公司,招保安若干名,男,年龄20至45岁,薪资4400元,月休四天,两班倒,夏天高温补贴,年后,开门红包。 联系人,陆主管,电话欢迎加入我们团队。
上饶
1月14日 10:35拨打电话
上饶信州区招门窗安装/塞缝
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塞缝门窗安装1-2人日结
上饶市信州区招门窗安装/塞缝
上饶 信州区
1月14日 10:35拨打电话
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朝阳光学厂持续招聘中 薪资4700+餐补17,第二月5120+餐补夜班补贴25 综合薪资5000+后期可计件 长白班,管理人性化,福利待遇好
上饶万年县招大烫一位(龙潭西半身裙
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1月14日 10:29拨打电话
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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射频工程师1-3年硕士及以上电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS射频器件研发调试经验英语听说读写能力良好
北京远多思专注于将人工智能与半导体行业最前沿技术应用于产品研发和服务,重点开拓海外市场。公司不仅拥有国内顶尖研究所背景的微波技术专家和双一流高校教职人员,且成员兼具清华及北航MBA背景,既掌握尖端技术的前瞻性洞察,又具备专业的国际视野与海外市场开拓能力。 公司背靠母公司成熟资源,处于海外市场开拓初期,我们需要的不仅是员工,更是可以一起成长的创业伙伴。如果渴望快速成长,愿意在一个灵活、创新的环境中挑战自我,并与我们共同探索微波、通信领域不一样的世界,我们诚挚邀请您的加入。 职位描述 作为销售技术支持工程师,您将成为连接业务与技术的关键桥梁。您的主要职责包括:​深入理解海外客户的应用场景与实际需求,精准确认技术要求,并据此设计和推动能为其带来显著价值的解决方案。通过专业的建议和有效的沟通,协助业务团队与客户达成共识,加速销售进程。同时,您需紧密协同内部研发团队,确保产品方向精准契合市场需求。此外,您还将协助创始人进行核心人才(尤其是技术方向)的评估招聘,并参与市场洞察与产品战略制定,为公司早期的团队构建与发展战略贡献核心力量。 主要职责 1.协助业务团队与国外客户进行技术沟通,基于射频微波元器件的设计原理,准确理解客户需求并提供专业建议。 2.协助业务团队准备技术文档、产品演示和解决方案,提升客户对公司产品的信任与兴趣。 3.与研发团队协作,反馈市场和客户需求,推动产品优化与创新。 4.协助创始人进行人才招聘,参与面试与评估,确保团队成员与公司文化和目标契合。 5.参与市场方向的产品建设,协助制定产品策略,推动公司在新市场的拓展。 任职要求 1.专业能力:熟悉射频微波元器件的设计原理,具备相关技术知识和应用经验。 2.高情商:善于倾听与表达,能够敏锐感知客户与团队的需求,建立信任与合作关系。 3.逻辑思维:逻辑清晰,善于抓住问题核心,能够快速分析复杂需求并提出切实可行的解决方案。 4.沟通能力:可以不具备流利的英文表达能力,但必须具备出色的中文表达能力,能够高效协调对内对外事务,准确传达技术与业务需求。 5.文化认同:认同公司的核心价值观——效率、创新和人才发展,愿意在资源有限、快节奏的创业环境中与公司共同成长。 6.团队协作:适应创业公司高强度的工作模式,具备出色的团队协调能力,能够准确理解并执行创始人的意图。 7.学习能力:具备自主学习和快速迭代能力,能在高强度工作中持续消化新知识,并能迅速在实际业务中应用。 8.技术敏锐度:熟练应用主流人工智能工具(如大模型API、自建知识库),并将AI能力融入业务环节;同时需持续追踪射频微波技术演进趋势(如高频材料、AI驱动的EDA工具等),预判技术突破对行业的影响。 9.有海外留学经验、英文口语表达能力为加分项 10.年龄要求:****以下 我们提供的机会 1.沉浸式清华校园内办公体验,共享清华操场、食堂、咖啡厅、帅哥美女学霸和各类数字资源。 2.快速成长:全面参与公司运营,从技术到市场,加速您的职业发展。 3.紧密协作:加入一个亲密高效的小团队,您的贡献将被看见和重视。 4.创新舞台:参与产品研发与战略决策,您的创意可能改变公司未来。 5.共同愿景:与公司一起成长,见证并助力远多思成为微波通信领域的技术引领者。 6.股权激励:创始团队成员有机会参与股权激励计划,与公司共享成功果实。 7.灵活工作:享受灵活的工作时间和地点安排,实现事业与生活的平衡。 8.学习资源:提供多样化的培训机会,帮助您快速快速掌握AI融合型技能,将前沿技术转化为个人及业务价值。
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业示波器射频电子/电磁场/微波相关专业
职责描述: 1.主导高带宽示波器产品的射频技术方向制定与发展规划; 2.承担示波器产品整体射频方案的架构设计与实施; 3.负责硬件电路的全流程开发,涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及电路调测等环节; 任职要求: 1.本科及以上学历,通信、电磁场与微波等相关专业背景,具备坚实的电磁场与微波理论功底; 2.具备五年以上射频开发工作经验,有示波器射频系统开发实践,熟悉功率放大器、射频链路的设计与调试方法; 3.熟悉大功率射频电源电路的设计流程,具备仿真分析、参数计算及系统级设计的理解能力; 4.具有示波器生产测试、品质管控相关经验,具备一定的成本管控意识; 5.熟知示波器技术发展动态,对行业技术演进具有前瞻性判断; 6.具备实际完成示波器射频模块设计与调试项目者优先考虑。
射频硬件工程师
射频工程师
射频专业,印制板制图方向,能熟练应用AD,射频TR组件制图
射频测试工程师
7000-10000元/月
射频工程师
岗位职责: 

1、负责滤波器、移相器,馈源,微带射频电路、阵列天线相控阵、LNA、小功率功放等射频产品的调试和测试; 
2、熟练使用仪器如网络分析仪、频谱仪、信号源等设备;3年以上调试经验。 3、熟悉各种射频器件电参数含义,及相关调试测试方法。 4、具备一定分析产品缺陷,提出改进意见的能力 任职要求: 
1.电子、微波射频调试类相关工作经验; 
2.熟悉办公软件操作,了解专业设备和软件的操作; 3.对射频装配有一定了解,能上手简单的射频装配; 
4.良好的职业精神和职业道德;工作认真负责,有较强的团队意识,能够承受正常工作压力,具有高效分析和解决问题的能力。 职位待遇: 1.公司秉承“不担心员工拿钱,担心员工拿不到钱”的结果导向。 2.月薪7~10k(能力强者可面谈薪资,可谈年薪),13薪,年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1个月(根据具体情况可能会延长,最长不超过3个月)。 3.试用期薪资为正式薪资的80% 工作时间: 1.上班时间:9:00~18:00 2.单双休轮换,加班少,原则上无需出差。
高级射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责 1.技术研发:主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作 2.产品设计:开展天线阵列算法研究(如波束赋形、遗传算法优化),协同总体完成系统联调及整机性能保障; 3.流程管理:负责天线研发全流程管控,涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。 4.技术战略:制定天线技术中长期发展路径,跟踪雷达领域前沿动态,推进技术成果落地应用; 微组装测试 二、任职要求 1.本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业; 2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。 3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用,掌握GJB标准及军品研发规范。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调; 2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标; 3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员; 2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1.负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作; 2.监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求; 3.定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题; 4.负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作; 5.严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故; 6.协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。 任职要求 1.年龄:25-45岁 2.学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑; 3.具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历; 4.熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作; 5.具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排; 6.了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗 7.无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
光学镀膜工艺师
8000-13000元/月
光学工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责光学镀膜方案的规划与执行; 2.依据客户要求,完成图纸设计及产品加工流程; 3.保证镀膜产品的品质与性能达到规定标准; 4.与客户保持对接,确保生产任务按期交付。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及项目推进能力; 2.熟练使用相关设计软件及生产设备; 3.精通光学镀膜工艺,具备扎实的实操经验; 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术问题。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专及以上六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
分析主管
主管
原料成品质量控制,会使用分光光度计,熟悉氟化工行业标准,熟悉无水排放指标分析方法
车间主任1-3年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休,8小时 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上物流仓储
岗位职责: 1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展; 2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量; 3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误; 4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效; 5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求: 1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境; 2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能; 3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
下单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上家具门板
1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作,熟练操作Office办公软件,工作态度严谨细致,条理清晰、逻辑性强,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
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