【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案，推动员工参与培训项目，并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系，办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行，组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理； 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。 【任职要求】 1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2．具有一年以上人力资源相关工作经验，了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作； 3．具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力； 4．责任心强，具有团队协作意识； 5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者更佳； 6．具备良好职业形象与职业操守，能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月； 2、基本社会福利齐全； 3、企业食堂、公寓住宿； 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部； 2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业，本科及以上学历人员； 3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力； 4、工作认真负责，能高效执行并完成各项任务； 5、对电瓷行业有浓厚兴趣，愿在本领域长期深耕与发展。

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、新员工培训及员工关系维护等内容； 2.协助完善人事行政管理制度与流程，保障人力资源工作的有序开展； 3.维护员工档案资料，办理员工入职与离职手续，确保信息完整准确； 4.承担办公用品的采购、调配及管理，并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善处理各项人事行政事务； 2.工作认真负责，注重细节，具备高效执行任务的能力； 3.拥有较强的组织能力和应变能力，能适应快节奏的工作氛围； 4.有相关人事行政岗位工作经验者优先，熟练操作常用办公软件。

那我简单给你介绍一下，我们这边目前在招人事专员，负责为公司招人办公室上班，底薪2000，加上提成，招一个人提成3000，招两个提成6000，以此类推，包吃包住，月休四天。你看你这边有没有意向

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，高效响应客户咨询与问题，提升服务体验。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有专业性的解答与指导。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作中。 4.工作积极认真，有担当精神，可独立推进任务执行。 5.具备良好的团队协作观念，愿意与团队共同达成业绩目标。

1.招聘入职，培训，离职等人事行政工作。 2.工资核算，车间+办公室+项目人力成本核算。 3.综合助理文职类工作。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，全面解答租房相关问题，确保客户诉求得到有效回应。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户关系，高效处理客户咨询与反馈，提升服务体验与满意度。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供专业的置业与投资参考意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于建立并维护长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有专业性的分析与建议。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速吸收新信息与技能。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的能力与主动性。 5.注重团队协作，愿意与同事协同配合，共同达成团队目标。

岗位职责: 1.负责房源信息的搜集与归档，保障信息内容真实且更新及时。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度。 4.定期进行实地走访核查，保证房源数据的真实可靠。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁市场动态，具备较强的房源获取及客户沟通能力。 2.具备优质的服务意识，能妥善应对客户意见与相关问题。 3.拥有良好的协作精神，同时能独立高效开展工作。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，保障工作流程高效推进。

【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企 业 岗位要求】 *******均可，性格开朗阳光 【薪资结构】 综合薪资：5000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 【工作时间】 做六休一，上班朝十晚五！ 【用人原则】不问出处，不看背景，只看实力，欢迎有梦想的同伴加入 朝九晚五难致富，劳务成就英雄路

招人事！招人事！真的招人事！ 工作内容： 1.招主播，挖掘主播，寻找网红，公司会提供招募渠道和资源不需要自己外出招只要自己有耐心就可以 任职要求： 1.传媒公司人事经验优先。 2.积极主动，执行能力强，有较强的学习欲望和学习能力 工作时间：上午十点到下午的七点半 薪资待遇：3000+300满勤+高额提成+季度奖金 底薪会根据工作能力增长！！！！

建材销售业务员 有经验。具备1年以上销售经验，有建材、家居、地产或工程销售经验者优先。会来事儿！性格外向，沟通能力强，脸皮厚，不怕被拒绝。有冲劲！目标感强，渴望高收入，享受谈成生意带来的成就感。有资源！如果您自带本地装修公司或工长资源，那将是您的巨大优势。主动出击，开发新客户（装修公司、工长、项目经理及散户业主）。维护老客户关系，深挖客户价值，促成二次销售。跟踪项目进度，进行商务谈判、报价，直至成功签单。完成公司制定的销售任务和目标。 薪资福利:1.底薪4500+高提成+奖金，上不封顶。你的收入完全对得起你的努力，综合薪资7000-12000。2.【资源支持】：公司提供优质的品牌产品、有竞争力的价格政策以及潜在的客户线索，让你谈客户更有底气。3.【成长空间】：业绩为王，表现优秀者可晋升为销售主管、门店店长，独当一面。4.【老板靠谱】：简单直接，不画大饼，奖金提成按时发放，只要你敢拼，我就敢给！所有岗位均提供【节日福利】+【定期团建】+【带薪培训】+【工作餐】。 招工人数:数名 工作地址:[上栗县]

门店导购 有经验！具备1年以上零售导购经验，有建材、家居、家电销售经验者优先。有眼力见！热情、耐心、有亲和力，能快速拉近与顾客的距离。爱学习！愿意学习建材产品知识，了解装修流程。细心负责！能处理好门店的日常事务，有良好的服务意识。在门店内接待顾客，专业地介绍产品特性、优势和搭配方案。洞察客户需求，提供专业的建材选购建议，促成现场成交。维护门店形象和产品陈列，保持环境整洁美观。协助完成客户订单处理、跟进及售后联系工作。 薪资福利:1.底薪3500+门店销售提成+奖金，稳定且有奔头。2.【专业培训】：老员工带你快速熟悉所有产品知识和销售技巧，不用担心不懂行。3.【舒适环境】：门店环境干净明亮，夏天有冷气，冬天有暖气，无需风吹日晒。4.【团队和谐】：老板和同事都是实在人，团队氛围简单融洽，工作开心。所有岗位均提供【节日福利】+【定期团建】+【带薪培训】+【工作餐】。 招工人数:数名 工作地址:[上栗县]

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名

早中餐店大姐 ，年龄60岁以下。有早餐店和酒店厨房工作经验最佳。 招工人数:1名 工作地址:上栗乌龙茶香办事处

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

黄陂网红仓长白班明天可以安排面试 面试岗位： 拉小推车短期工20元一小时 明天质拍（10人）20.5元一小时、综合6000-10000 事务员（3人）固定薪资5000一个月 要求：18-40岁，男女不限，短期的不要，要能过年的 长白班坐岗，不限经验，高薪资 联系电话

你好我们正在招聘人事专员，早10晚5，双休，无责底薪4000＋2000绩效，到手6k没问题，入职满，不加班，氛围好，年轻人的梦想情班，欢迎你加入我们！！！工作内容就是每天在电脑前刷简历，遇到合适人才给交换联系方式。

招聘等相关工作

工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈； 2.新员工入职培训对接； 3.新员工入职手续办理对接； 4.部门内勤行政工作安排对接； 5.公司制度政策宣导； 6.协助制作方案书面文档，保单梳理； 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁。 福利待遇: 1.周末休息，享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休，早8:30上班，晚4:30下班，综合月薪5-8K左右，不加班，氛围好 中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司 中国人寿保险·已上市·10000人以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-29 岗位职责: 1.负责直播过程中的内容解说与观众互动，准确传达产品信息并及时回应用户疑问 2.维持直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能清晰流畅地传递相关信息 2.有团队协作意识，能够配合团队共同完成直播工作

性别不限，擅长吉他者优先；主打轻音乐风格，侧重校园歌曲、民谣类曲目

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-29 任职要求：具备良好的表达能力与镜头表现力，能够有效吸引观众关注

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责通过直播形式进行商品推广与销售，生动展示产品特点 2.积极与观众交流，准确传递产品信息，解答相关疑问 3.保持直播环境良好氛围，确保内容积极向上、符合规范 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2.能灵活应对直播过程中的各种情况，及时优化直播节奏与策略 3.拥有团队协作意识，能够与团队协同高效完成直播目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-23 岗位职责： 1.通过直播平台进行产品展示与推广，激发观众关注与兴趣； 2.实时与观众交流，提供产品相关信息并回应各类咨询； 3.维护直播氛围的积极健康，确保内容合规且具有正面导向。 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力，能有效调动并维持观众参与热情； 2.了解主流直播工具的操作流程及相关平台规范； 3.具备灵活应变能力，能根据直播节奏调整互动方式，提升观看体验。

岗位职责: 1.在直播过程中进行产品展示与推广，激发观众关注与兴趣； 2.与在线观众实时互动，清晰传递产品信息并回应相关疑问； 3.维护直播氛围的积极健康，确保内容符合规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维持观众注意力； 2.熟悉直播流程及平台操作规范； 3.具备灵活应变能力，能从容应对直播中的各类突发状况，保障互动效果与直播趣味性。

岗位职责； 1.负责公司平台的直播工作 2.不断优化直播技巧，激活消费欲望，促成销售转化; 3.积极与直播间粉丝互动，把握节奏，活跃气氛吸引粉丝参与度 4.分析每场直播中碰到的问题，向公司积极反馈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-29 岗位职责： 1.通过直播渠道进行商品展示与推广，提升用户关注与参与热情； 2.主动与在线观众交流，准确传递产品信息并回应相关疑问； 3.维护直播氛围的积极健康，确保内容合规且具有正面引导性。 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力，能流畅沟通并有效维系观众互动； 2.熟悉主流直播环境的操作流程及相关规范； 3.具有应变能力，可灵活应对直播中的各类突发状况，保障过程生动有趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 具备较强的沟通表现力和镜头适应能力，能有效吸引并留住观众关注

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 岗位职责: 1.配合主播完成直播前后的各项准备工作及现场支持 2.管理直播间的互动氛围，保障内容合规、正面 3.积极与在线观众交流，增强直播间互动性和用户参与感 任职要求: 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.熟悉电商直播基本模式，能快速融入工作节奏 3.工作认真负责，具备应变能力，可妥善应对直播中的突发情况，确保播出效果