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销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理 1,负责收集客户的资料并进行沟通,开发及维护。 2,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,性格开朗,形象佳3,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求并与客户达成合作,完成销售业绩。 4,办事稳重,抗压能力强,团队合作意识强!5,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 6,从事过消防行业或电话销售者优先。 7,熟练运用办公软件。 8,年龄25-40岁,中专以上文凭,! 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00中午包中 餐! 公司待遇:双休,法定节假日带薪休 假 薪资:底薪+提成+业绩提升奖励以及年终奖! 地址:江西省新余市渝水区永盛国际商务大楼15层维浩消防科技有限公司
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专企业(ToB)
二、销售经理: 岗位职责: 1、在销售总监的指导下,高效完成公司下达的营销任务,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,深度挖掘客户需求与合作潜力; 2、密切关注本市场动态及同业竞争格局,掌握客户市场的分布情况与流量趋势,及时把握市场结构的调整方向; 3、依托公司提供的优质客户资源,主动与客户对接沟通,精准识别销售契机并推动成交,确保销售目标达成; 4、负责回款流程的跟踪与落实,强化过程管理,提升回款效率与成功率; 5、定期与合作客户保持互动交流,增强客户粘性,打造稳定持久的合作关系。 岗位要求: 1、具备2年以上销售工作经验,热爱销售岗位,有追求高收入的强烈意愿; 2、性格开朗,思维灵活,语言表达流畅,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧; 3、具有一定市场洞察与分析判断能力,服务意识强,能准确把握客户需求; 4、责任心强,态度积极,目标明确,具备出色的执行能力与行动力; 5、能适应高强度工作,具备较强的主动性与学习能力,接受出差安排。
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专
岗位职责 1、规划团队销售目标,拆解业绩任务,带领成员达成产品销售指标 2、掌握银行类产品知识,熟悉公司服务体系,及时响应客户咨询并推动成交 3、高效整合内部资源,助力公司业务持续增长 4、负责团队培训与日常管理,提升成员专业能力,营造积极向上的工作氛围 任职要求 1、需具备2年以上金融贷款领域工作经验,能独立指导团队,协助组员沟通客户、制定融资方案,满足客户资金周转需求 2、大专及以上学历,综合条件优异者可适当放宽要求 上班时间 朝九晚六,周末单休,法定节假日正常休息 薪资福利 月薪1w-5w,具体面议,公司前景广阔,晋升通道完善,团队氛围年轻有活力。定期组织下午茶、生日会、节日福利、团建聚餐等 想成为职场中的实力派? 想在竞争中脱颖而出? 想迈向管理岗位,收获高薪与成长? 现在,只需投递简历,机会就在眼前! 期待你的加入!!!
销售经理
5千-1万/月
销售经理社保年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成先进制造无经验要求
岗位职责: 薪资:基本工资2500元/月10万+上不封顶 1、拓展国内电力市场,完成公司年度销售目标 2、维护电网客户客情关系,确保项目实施进度按计划完成 3、负责区域内项目的投标、合同谈判、收款、等销售工作 4、收集和反馈竞争对手和光伏行业信息 5、完成公司其余事项安排 6、能接受出差 7、接受本科无经验小白。
销售经理/主管社保5-10年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
一、工作内容 1. 负责筹建并管理直属营销团队,设计师团队配置不少于1名主管+5名成员 2. 承担团队签单指标与转单目标的达成责任 3. 审核部门所签署的合同文件,确保合规有效 4. 策划并主持各类业务会议、培训课程及相关团队活动 5. 协同设计师完成签约客户的后续服务与关系维护,高效响应并处理客户各项需求 二、任职要求 1. 不限年龄与性别 2. 具备独立搭建团队的能力 3. 在家装行业从事设计师或项目管理岗位满8年以上 4. 管理逻辑清晰,具备实际带队经验 5. 有强烈成长意愿,自律性强,具备持续奋斗精神 三、薪资待遇 1. 底薪+管理提成+业务提成组合薪酬 2. 底薪范围6K-10K,管理提成最高达1%,业务提成上限5%,按月度转单产值实行阶梯提成 3. 每年提供不少于2次带薪学习机会,享受带薪年假和社保缴纳,每周休息一天,可灵活调配 4. 享有公司盈利分红资格,同岗位人员年综合收入可达30W以上 5. 作为分公司总经理储备岗位,具备晋升为合伙人的发展通道
建筑木工月结
急招木工,工作地点在萍乡。要求会看图纸,支模熟练,并有工地施工经验。薪资为6900至9400元/月。
萍乡
9月25日 05:44拨打电话
萍乡安源区急需一名有搅拌站机修经验的机修工,有电工证
6-7千/月
机械维修工1-2人
急需一名有搅拌站机修经验的机修工,有电工证
滚焊机机手
380-400元/天
滚焊机手1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
急招一个滚焊机机手 必须是熟手 中秋节能到的
萍乡 莲花县
9月25日 05:36拨打电话
萍乡莲花县也要会刮白灰,可以做做饭
260-280元/天
腻子工1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅技术好
也要会刮白灰,可以做做饭
萍乡 莲花县
9月25日 05:33拨打电话
开挖长期1-2人月结
江西高铁开挖立架装药。立架挂网算保底工资8500。必须有(电焊工证)装药算加班150。立仰巩150。
萍乡 上栗县
9月25日 05:31拨打电话
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
生产经理
沈阳市供水公司自来水官网改造项目,招聘生产经理一名,有工作经验吃苦耐劳,适应能力强,为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先
沈阳 于洪区 陵西
9月23日 14:30拨打电话
建筑项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限其他施工单位房屋建筑经验
懂的施工要求标准,责任心强
销售经理/主管1-3年学历不限团队管理经验快消品销售经验食品酒水饮料推销饮料
招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析; 2.编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3.建立销售部门的目标体系与销售配额方案; 4.拟定销售策略与预算计划; 5.管理销售渠道及客户资源; 6.组建并培养销售团队,组织人员培训; 7.考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1.中专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑; 2.具备1-3年快消品行业工作经验,有大型企业饮料品类销售管理经验者优先; 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出,熟悉娄底地区市场情况; 4.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力,具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力; 5.事业心强,具有一定团队管理能力。
班长助理
5-6千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责: 1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面; 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项; 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升; 4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施; 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳; 3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力; 4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
车间主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
城市合伙人
2-4万/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
李一榔槟榔专卖店·城市合伙人 全国火热招暮城市合伙人,轻资产创业,风口赛道,利润可观。 岗位职责 负责所在城市渠道开发、门店拓展、终端铺货与市场维护,打造本地李一榔专属槟榔专卖网络。 品牌优势 -目有产品线,口味齐全、复购率高-专卖店模式,形家统一、动销快-区域独家保护,不串货、不乱价 -总部全程扶持:物料、培训、活动、运营指导 高毛利+渠道返利+市场奖励,上不封顶,自己当老板。 有意向直接沟通
项目经理3-5年本科
招聘项目经理,安全员,技术员,各一名有项目管理经验,有一级建造师,项目在江西萍乡,挡土墙项目和钢结构项目,项目经理、技术员需要有钢结构经验。
垫资销售经理
5千-1万/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
生产跟单/文员经验不限本科接受无文员/内勤经验
【岗位职责】 1. 负责车间体系文件的整理与归档,确保资料完整准确。 2. 协助完成日常数据录入及报表制作,支持生产流程规范运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
销售经理/主管5-10年大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验物流仓储新客户开发与维护三方物流
【岗位职责】 1、开拓新市场:主动挖掘潜在市场机会,规划并落实市场拓展方案,增强公司在目标领域的市场覆盖与竞争力。 2、团队管理:主导销售团队的搭建、培训与日常管理,确保团队具备专业销售素养和优质服务意识,持续跟踪业绩表现,实施合理激励与优化调整。 3、业务策略制定:结合市场动态与企业发展方向,拟定并迭代销售策略,完善业务运作流程,提升整体销售效能。 4、客户关系维护:与客户建立长期稳定的合作关系,精准把握客户需求,提供定制化解决方案,持续提升客户体验与满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,5年以上销售管理经验,具备物流、快递或第三方物流行业背景,有成功开发大客户案例者优先; 2、精通销售技巧,善于捕捉商机并推动成交;具备优秀的客户沟通能力,能与客户维持长期合作关系;擅长洞察客户深层次需求,提供专业化的服务支持; 3、具备一定的团队领导能力,沟通协调能力强,能有效组织团队达成销售目标; 4、学习能力强,逻辑思维清晰,能快速响应市场变动与业务挑战; 对业务有深刻理解力,能准确把握行业发展方向及企业战略意图。 【底薪10K:无责6K+过程管理2K+绩效2K】
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并落实销售方案,带领团队完成业绩指标 2. 开发及维护客户资源,提升客户合作满意度 3. 推广消杀服务项目 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力 2. 能有效激励团队成员达成销售任务 3. 具备良好的协作意识与管理能力 4. 可接受外出面谈推广 上班时间:9:30--18:30 不需要坐班 单休 法定节假日正常放
销售主管
5-9千/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖1-3年大专
岗位职责: 1、负责新产品在市场中的渠道拓展与销售工作,落实并达成公司制定的销售目标; 2、积极开发新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域; 3、维护客户关系,保持有效沟通,及时了解客户需求,提供专业细致的服务支持。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,具备2年以上食品行业销售经验者优先考虑; 2、具备较强的学习能力,工作认真踏实,执行力高,能接受长期出差安排; 3、对药食同源类食品领域有浓厚兴趣,愿意在该行业长期深耕发展。 全职员工公司福利: 1、底薪加高额提成(上不封顶),差旅费用按规定据实报销; 2、公司依法为每位员工缴纳六险,保障员工基本权益; 3、正式员工享受年底双薪待遇,并按规定享有国家法定节假日; 4、公司为来自偏远地区的员工免费提供住宿及工作日午餐; 5、每年组织员工旅游,定期开展团建活动,提升团队凝聚力; 6、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习机会; 7、晋升机制完善,提供广阔发展空间,倡导共建共享的企业平台
销售代表
销售经理包住3-5人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟较多外勤按单提成TOG
销售项目经理
建材
5千-1.2万/月
销售经理生日福利年终奖餐补1-2人3-5年高中电话销售渠道销售门店销售销售额提成
男女不限,能吃苦,亲和力强,有销售经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、主导公司西式酱料产品线的战略布局与创新研发,构建系统化的产品风味体系 2、独立完成新酱料产品的配方研发、工艺设计及样品调试,熟练掌握各类酱料的成分特性与制备机理 3、推动实验室研发成果向工业化生产的平稳过渡,制定标准化配方、生产工艺参数、关键控制节点及产品质量规范 4、开展精细化原料成本测算,并通过配方改良与工艺升级,在确保口感与品质稳定的基础上实现成本优化 任职要求: 1、学历与专业:食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关领域本科及以上学历 2、工作经验:具备5年以上调味品或餐饮类产品研发经历,其中至少3年聚焦于西式酱料、复合调味品或西式汤类的研发工作。具有大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店从业经验者优先
招聘主管/专员
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科招聘专员
【岗位职责】 1. 电解铜箔行业研发技术岗位的招聘需求对接、渠道拓展与面试录用等,确保关键人才供应; 2. 协助校园招聘、企业合作等其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2. 两年以上相关工作经验,有制造业或新能源行业经验者优先,熟悉各类招聘渠道的运营逻辑,擅长制造业技术类岗位寻访; 3. 沟通协调能力良好,工作响应快速,办公软件熟练。
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鱼泡直聘为工人提供萍乡渠道建设产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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