南昌·西湖区
职位详情
一、岗位职责
1.带领团队达成所负责范围内的整体业绩目标；
2.落实公司制定的业务战略，推进各项计划按时执行；
3.结合团队任务目标，拟定具体的执行策略与工作规划，并依据数据反馈持续调整优化；
4.指导并培养一线销售人员，营造积极向上的团队文化；
5.初期需独立完成个人业绩指标；
6.精通公司业务流程，能快速识别关键问题，及时为下属提供谈判支持或指导建议；
7.参与制定、推动或协助上级落实相关管理制度与政策。
二、任职资格
1.大专及以上学历，具备较强学习能力，认同长期发展导向；
2.具备同行业或销售类团队管理背景，擅长过程管理与结果交付，善于复盘并引导成员反思；
3.能适应行业高速变化节奏，抗压能力强，可在挑战性环境中稳定输出；
4.思维清晰，具备结构化思考能力，有培训经验者优先，了解人才盘点逻辑，对人员状态敏感；性格沉稳，有耐心和坚持力，急躁型人格不匹配；
5.若缺乏本行业经历，须具备互联网领域经验或销售团队管理基础，职级不低于储备干部M0；
6.年龄控制在32周岁以内。
三、福利待遇
1.初期阶段不脱离个人业绩，按回款计入个人绩效；转为纯管理后考核团队整体表现；
2.缴纳六险一金，享有管理奖金、季度绩效奖励、年终奖及分红机会；
3.月薪区间15-30k，可实地查看薪资明细；
4.办公地点临近六眼井地铁站，晋升通道畅通；
5.核心管理团队源自阿里等头部互联网企业，组织氛围开放，成长空间广阔。
注：若综合能力突出，规则由你参与定义，薪酬可自主协商
1.带领团队达成所负责范围内的整体业绩目标；
2.落实公司制定的业务战略，推进各项计划按时执行；
3.结合团队任务目标，拟定具体的执行策略与工作规划，并依据数据反馈持续调整优化；
4.指导并培养一线销售人员，营造积极向上的团队文化；
5.初期需独立完成个人业绩指标；
6.精通公司业务流程，能快速识别关键问题，及时为下属提供谈判支持或指导建议；
7.参与制定、推动或协助上级落实相关管理制度与政策。
二、任职资格
1.大专及以上学历，具备较强学习能力，认同长期发展导向；
2.具备同行业或销售类团队管理背景，擅长过程管理与结果交付，善于复盘并引导成员反思；
3.能适应行业高速变化节奏，抗压能力强，可在挑战性环境中稳定输出；
4.思维清晰，具备结构化思考能力，有培训经验者优先，了解人才盘点逻辑，对人员状态敏感；性格沉稳，有耐心和坚持力，急躁型人格不匹配；
5.若缺乏本行业经历，须具备互联网领域经验或销售团队管理基础，职级不低于储备干部M0；
6.年龄控制在32周岁以内。
三、福利待遇
1.初期阶段不脱离个人业绩，按回款计入个人绩效；转为纯管理后考核团队整体表现；
2.缴纳六险一金，享有管理奖金、季度绩效奖励、年终奖及分红机会；
3.月薪区间15-30k，可实地查看薪资明细；
4.办公地点临近六眼井地铁站，晋升通道畅通；
5.核心管理团队源自阿里等头部互联网企业，组织氛围开放，成长空间广阔。
注：若综合能力突出，规则由你参与定义，薪酬可自主协商
2025-11-25 12:40
IP属地：江西南昌
职位福利
大专经验不限五险一金年终奖电话销售互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
厦门银信达管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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