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品质主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运转。 2. 组织实施生产全流程品质管控,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业水平与执行效率。 5. 推进质量改善项目(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性和可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验,熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。 3. 了解质量管理体系(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年高中
负责车间的生产管理,质量以及团队的协调工作,合理的执行生产计划,确保生产高效,按时,按质完成。提高生产效率,能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议
主管3-5年中专/中技熟悉PCB工艺双面板制造,有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求: 1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进 2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标 3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施 4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生 5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利: 节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景: 食品类相关专业,全日制大专及以上学历
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等) 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
组装主管
1-1.1万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
35-45岁,大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验,会看机械图纸和电路图纸; 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念
车间主任5-10年本科制氮机空压机公用工程
岗位职责: 1. 负责公用工程车间的日常运营管理,依据企业生产安排,编制水、电、气(氮气、压缩空气等)等关键能源介质的供应计划,确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给; 2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数,开展生产数据分析,及时识别异常状况并实施工艺优化,提升系统运行效率,降低能耗与运营支出; 3. 统筹公用工程设备(如空压机、制氮机)全周期运维管理,制定差异化维保策略,组织实施定期巡检、保养及故障检修,保障设备安全高效运转; 4. 推进节能减耗工作,通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本,重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标; 岗位要求: 1. 具备统招本科及以上学历,主修化学、化工、机械类或相关专业; 2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验,具备节能降耗项目实施经历者优先考虑; 3. 熟悉化工厂公用工程设备(如空压机、制氮机)的工作原理、系统流程及相关安全环保规范; 4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求: 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作; 2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度; 3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付; 5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力; 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行; 5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责 1.制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2.管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。 3.管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。 4.优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。 5.管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍; 6.控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7.管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。 8.协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。 9.监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施; 10.研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。 11.管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。 12.应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。 13.厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限); ‌专业能力‌:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制; ‌行业资源‌:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
藏餐厨师包吃包住1-2人
招聘藏餐厨师1名,薪资面议,提供食宿。工作要求长期且踏实。工作地址位于乌玛塘乡。优先考虑夫妻一同应聘。联系电话为。
萍乡
6月25日 00:55拨打电话
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【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
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萍乡
6月24日 23:34拨打电话
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萍乡市招挖机液压钢夹
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6月24日 22:57拨打电话
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生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
生产经理
道路景观及土建施工工程管理人员,吃苦耐劳,负责现场施工管理,把控施工品质,把控进度及成本,负责现场施工人员的工作调度及管理
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
工作职责 1. 负责项目现场施工技术指导与质量管控,严格执行施工图纸及规范要求。 2. 编制施工进度计划并监督执行,协调及安排各工种交叉施工作业,确保项目按节点推进。 3. 参与现场材料验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收,及时记录施工日志。 4. 落实安全文明施工要求,排查现场安全隐患并督促整改,保障施工安全。任职要求。 5.熟练使用专业测量仪器。 1. 建筑工程、土木工程等相关专业。 2. 掌握建筑施工技术规范、施工图识图及CAD等绘图工具,熟悉施工流程。 3. 具备5年以上土建施工员工作经验,有住宅、工业厂房或小市政项目现场管理经验优先。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
现场站场
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
懂截水沟,护面墙,框架梁施工工艺。合理安排现场生产,不造成不必要的材料,机械,人员浪费。提前规划后2天的施工计划。待遇电聊
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。 任职要求: 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程, 3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。 4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求: 1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造的相关标准与规范; 3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历; 4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程; 5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力; 6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序; 7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力; 8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标; 主要岗位职责: 1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力; 2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作; 3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责: 1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料 任职要求: 1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行; 4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责: 1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系执行落地,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升;制定部门工作计划与目标,并监督执行过程 2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成 3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程;制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作;主导自动化设备的升级改进,带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织技能训练,提升团队整体专业能力 任职资格: 1、专科及以上学历,机械、电气类相关专业,熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强,富有拼搏精神,具备创新意识与开拓思维
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃3-5人月结经验不限高中全职有生产管理经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验
要求:能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验优先 薪资待遇:面议,福利齐全,环境优越
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人, 1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具; 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验; 3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计; 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
行政文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
画图跟单,熟练使用办公软件。会使用CAD优先。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准; 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历; 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点; 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力; 6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程; 7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力; 8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标; 主要岗位职责: 1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能; 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督; 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
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