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生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等) 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验
工作地点:南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型:以针织类服装为主,梭织类为辅,主要面向外贸出口 工厂规模:工贸一体化企业,员工约300人,配备七条吊挂生产线 岗位职责: 1、全面负责生产部全流程运作管理,组织并监督团队成员履行各自岗位职责; 2、主导部门制度体系建设,制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准; 3、统筹订单执行过程,落实生产计划的安排与进度控制; 4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。 岗位要求: 1、具备十年以上服装生产管理经历,高中及以上学历,有南昌本地从业经验者优先; 2、拥有吊挂线管理实操经验,曾在大中型服装企业任职者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、责任心强,擅长沟通协调,具备良好的问题分析与处理能力; 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利: 1. 年终奖金 2. 免费提供食宿(配置单人间,水电设施齐全) 3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等
农化质检主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、主导外贸产品供应链全流程质量管理体系的搭建、实施与持续改进,确保体系符合ISO 9001等国际标准及欧盟EC 1107/2009、FAO/WHO等目标市场相关法规要求。 2、全面管控外贸产品物料开发、来料检测、生产过程中的质量预警、监控与优化,落实关键控制环节的监督机制,有效降低质量隐患并提高产品一次合格率。 3、快速响应并处理出口产品质量客户反馈,开展根本原因调查,制定并执行纠正与预防措施,增强客户满意度及品牌国际市场口碑。 4、统筹外贸质量团队的组织建设、日常管理与能力提升,涵盖人才引进、绩效考核及职业成长规划,构建高效协同的专业化队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、化工、农药学或相近专业背景。 2、具备5年以上制造型企业质量管理经验,其中至少3年在化工、农药或医药领域,有海外出口项目经历者优先考虑。 3、熟练使用液相色谱等检测设备,掌握国际质量规范及农药监管要求,具备良好的数据解读与分析能力。 4、持有质量工程师等相关资质证书者优先录用。 注:工作地点在南昌、岳阳、广安三地之一
主管
岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
厂长/主管5-10年学历不限化工服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物
1、负责洗护工厂整体运营管理工作,确保达成公司制定的各项经营目标。 2、统筹洗涤生产任务的执行,把控生产效率与洗涤质量,保障公司运营效益。 3、主导团队人员培养建设,落实安全生产各项管理措施。 4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1. 完善生产运行管理体系,编制生产计划,监督生产执行情况,保障生产任务顺利完成(计划、组织、领导、控制),实时掌握每日生产进度,统筹各产线间协作与资源分配,设定月度生产目标,依据产能落实生产安排,针对紧急及异常订单及时组织加班,确保任务如期达成。 2. 落实自检机制,科学配置人员,把控生产节奏,提升生产效率(质量成本控制),对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导,强化质量意识,全程监控各类浪费行为,杜绝非规范操作与资源损耗,实施设备能耗的管控与分析。 3. 搭建本部门组织架构,实施合理分工(人员管理)。 4. 每月组织一次生产例会,评估生产运行状态,制定改进对策并推动落实,监督下级开展周例行会议,并对会议执行情况进行跟踪检查,定期开展员工培训,加强沟通交流,提升团队素养,掌握员工思想状况,增强团队凝聚力与协同作业能力。 5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作(设备、物料管理)。 6. 提高生产设备与工具的使用效率,建立设备台账,实施每周定点巡检、保养与清洁,保障设备稳定运行,实时跟进生产进度与物料到位情况。 7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作,并对执行过程进行监督与核查(制度管理)。 8. 制定下属绩效考核标准,每季度优化调整,指导并实施考核工作,制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。 9. 营造整洁有序的生产环境(环境管理)。 10. 消除生产区域脏、乱、差现象,督促员工维持作业场所清洁,确保现场作业规范有序,以身作则,发挥带头作用,提升管理效能,打造高效执行团队,完成上级交办的其他工作任务。 岗位权力: 1. 在生产总监指导下,有权对各生产车间实施全面管理。 2. 根据实际工作需要,有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。 3. 对检查发现的问题,有权要求相关责任人限期整改。 4. 依据考核结果,有权对所辖人员提出奖惩建议。 5. 根据实际需求,有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。 6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。
负责成型部门日常生产日常工作
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
本厂生产日用类陶瓷,现招成型部生产主管1名,年龄35一55岁,男女不限
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
火锅生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专火锅工厂车间主任
岗位职责: 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案,达成部门阶段性工作目标; 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准,并依据公司下达的部门计划组织实施; 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程,确保产品满足质量与环保规范要求; 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程,保障运行高效合规; 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理; 6、管理车间现场环境运行状况,控制关键环境影响因素; 7、组织开展部门内部员工培训,持续提升员工专业技能及质量环保认知水平,定期对生产人员进行技术与意识强化培训; 8、严格执行各项规章制度,每周或每月开展工作总结,实施奖惩机制,对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改,防止问题重复发生,对表现优异者给予表彰或激励; 9、监督车间设备的日常维护保养,保障设备稳定运行; 10、跟进生产进度,开展检查、考核与协调工作,配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、具备良好的组织协调能力,拥有较强的管理素养和全局把控能力。
UV生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技UV技术
岗位职责: 1. 生产统筹:依据生产计划编排作业日程,全程跟踪UV辊涂各环节进度,及时应对异常情况,保障订单准时完成交付。 2. 工艺质量:掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理,控制核心工艺参数,处理典型品质问题,持续优化质量表现,确保产品符合标准。 3. 设备管理:制定并落实设备维护保养方案,监督执行过程,快速响应和解决设备突发故障。 4. 团队管理:组织产线人员技能培训,实施日常人员管理与工作协调。 5. 安全现场:贯彻安全生产责任制度,定期开展安全环保隐患排查,确保现场作业合规受控。 6. 成本改善:跟踪原材料及能源使用情况,降低返工率与报废损失,提升资源利用效率。 任职要求: 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经历,熟悉全线工艺流程,拥有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能,具备质量分析与生产计划管控能力。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,责任心强,抗压能力强,了解安全与环保相关规定。
藏餐厨师包吃包住1-2人
招聘藏餐厨师1名,薪资面议,提供食宿。工作要求长期且踏实。工作地址位于乌玛塘乡。优先考虑夫妻一同应聘。联系电话为。
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【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
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萍乡
6月24日 23:34拨打电话
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生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
生产经理
道路景观及土建施工工程管理人员,吃苦耐劳,负责现场施工管理,把控施工品质,把控进度及成本,负责现场施工人员的工作调度及管理
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
工作职责 1. 负责项目现场施工技术指导与质量管控,严格执行施工图纸及规范要求。 2. 编制施工进度计划并监督执行,协调及安排各工种交叉施工作业,确保项目按节点推进。 3. 参与现场材料验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收,及时记录施工日志。 4. 落实安全文明施工要求,排查现场安全隐患并督促整改,保障施工安全。任职要求。 5.熟练使用专业测量仪器。 1. 建筑工程、土木工程等相关专业。 2. 掌握建筑施工技术规范、施工图识图及CAD等绘图工具,熟悉施工流程。 3. 具备5年以上土建施工员工作经验,有住宅、工业厂房或小市政项目现场管理经验优先。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
现场站场
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
懂截水沟,护面墙,框架梁施工工艺。合理安排现场生产,不造成不必要的材料,机械,人员浪费。提前规划后2天的施工计划。待遇电聊
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。 任职要求: 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程, 3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。 4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责: 1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料 任职要求: 1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
行政文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
画图跟单,熟练使用办公软件。会使用CAD优先。
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责: 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转; 2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率; 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作; 4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案; 5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求: 1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先; 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力; 5、持有相关专业资格证书者优先录用。
车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验 工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇:6-7K
项目经理3-5年大专
岗位要求: 1、年龄25-35岁,身体健康; 2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先; 3、三年以上建筑工程施工、管理经验; 4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄; 6、沟通能力强; 7、能接受长期出差; 岗位职责: 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等; 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审; 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作; 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理; 5、负责工程的变更并及时追加签证。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护; 二、应聘条件: 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责: 1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系执行落地,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升;制定部门工作计划与目标,并监督执行过程 2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成 3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程;制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作;主导自动化设备的升级改进,带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织技能训练,提升团队整体专业能力 任职资格: 1、专科及以上学历,机械、电气类相关专业,熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强,富有拼搏精神,具备创新意识与开拓思维
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
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