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临时工年龄:55岁以下薪资福利:个人计件,多劳多得招工人数:多名工作地址:莲花县工业园B区东鹏大道
临时工
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临时工3-5人
装搭开关:3名18-38岁房补:200 (每月上满28天) 工资面谈电话:地址:永强大道1206号(阿飞电子门店后面五楼)
临时工
公司招聘。部门经理2名年龄30-55周岁以下,男女不限,经验不限工作内容:负责公司大健康养老社区管理维护要求。有管理能力工作时间:早8点半到下午3点薪资待遇:优厚。电话咨询服务人员8名半天工作日节假日休息。要求。有责任心,有上进心!福利待遇:有保险联系方式:
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计;
2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准;
3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。
任职要求
1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神;
2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
蛋挞液研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士蛋挞液乳品技术研发配方研发甜品
岗位职责:
1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及项目立项材料编制,专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。
2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与样品制作,熟练掌握各类乳制品关键生产技术。
3、全面管理研发项目进程,确保技术、质量与成本目标达成,推动产品从实验室阶段向工业化生产的顺利过渡,制定并完善标准化生产工艺流程、产品参数及核心控制节点。
4、协同生产、品质、采购等相关部门,提供全流程技术支撑,保障量产过程中的品质一致性与运行效率。
5、熟悉产品成本结构,能通过配方与工艺的精细化设计,在确保高品质的同时实现成本合理管控。
6、构建并持续优化乳品研发技术档案、配方信息库及知识产权管理体系。
岗位要求:
1、学历与专业:乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关领域,硕士及以上学位
2、工作经验:具备5年以上乳制品研发工作经历,有至少3年在液态奶、发酵乳或乳饮料方向独立主导研发项目的实践经验
网管月结
岗位名称:网管。岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.有团队精神,有团队意识;3.执行力强;有服务行业经验者优先。薪资待遇:面议。招聘范围: 。注:工作内容、工作时间和工作地点已隐去以保护隐私和遵守相关法规。
速冻食品设备自动化主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化
2. 监督自动化设备的日常运行,确保生产效率和质量
3. 解决设备运行中的技术问题,提升设备性能
【岗位要求】
1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验
2. 能够独立处理设备故障,具备良好的问题解决能力
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备运维管理
6-8千/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率;
3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作;
4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案;
5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。
任职要求:
1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先;
2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
皇家小虎车间统计专员(包吃住+五险)
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专制造业有文员/内勤经验数据分析能力统计和会计专业优先
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计分析。
2.协助完成相关报表的编制与上报,确保数据准确及时。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
新能源生产厂长
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【岗位职责】
1. 负责江铼新材新能源生产厂的日常管理与运营
2. 监督生产过程,确保产品质量与生产效率
3. 领导团队,提升团队协作能力和工作效率
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 能够承担工作压力,保证生产任务按时完成
3. 具有团队合作精神,能够带领团队实现目标
食品厂设备主任
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估;
2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营;
3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果;
4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行;
5. 设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作。
【岗位要求】
1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历;
2. 经验知识:
2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验;
2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程;
2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累;
2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础;
2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策;
3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具;
4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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